皆さんはインターンの参加に苦戦した経験はありますか？特に選考を進める上で、選考の厳しさに直面したインターン生は多いのではないでしょうか？今回はインターンの参加で難しいと感じる選考フローやその対策について解説したいと思います。
こんな人に読んでほしい
- インターンの選考に落ちてしまい、選考の難しさや落ちてしまう人について知りたい人
- みんなどこで躓いてしまうのか、難しいと感じるかをしり、自分の現状を把握したい人
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インターンに参加することは難しい？
選考の難易度はインターンの日数によって異なる
インターンの日数によって選考の難易度は変わります。これは日数によって参加のしやすさや応募人数に対する採用人数の比率が異なるためです。
特に3days〜5daysでの短期インターンは難しくなる傾向が強いです。この理由は、3daysのインターンは長期休みでの開催が多く、5daysのインターンでは直接採用が可能となったため、どちらも非常に応募者が多い上に、採用人数も限られてしまうからです。
選考の難易度は企業の種類によって異なる
また実施する企業の種類によっても選考の難易度は変わります。この理由は、企業規模や業界での人気などによって応募人数や枠の制限が異なるためです。
大手の企業は非常に人気が高く、多くの人が選考に参加をするため落ちてしまう人の割合が多くなってしまう傾向が強くなります。また、人気のメガベンチャーや中小企業では即戦力の人材を探しているところも存在し、能力の高さや枠の狭さによって選考自体の難易度が上がる傾向も見られます。
なぜインターンの選考が難しいと感じるのか？
インターンの選考でよくある勘違い
「インターンの選考で勝ち上がる人」と言って多くの人が思い描くのはどんな就活生でしょうか？就活生は皆同じ大学生になります。しかし就活を経験していないと、単純に「すごい人」が勝ち上がると考えている人は多いのではないでしょうか？就活生のよくある勘違いを大きく2つ紹介したいと思います。
選考結果は大学の優劣だけでは決まらない
1つ目は出身大学で選考結果の全てが左右されてしまうという勘違いです。企業にとってどこの大学を出たかという情報は必ずしも参考になりません。なぜなら、勉強ができる人と仕事ができる人は異なるためです。
また就活では学生時代の経験から何を学んだか、そこからどんな価値を会社にもたらすことができるかが重視されます。そのため、どこの大学ではなく、その大学でどんなことを経験し、どんな学びを得たのかということが就活の中では重視されます。またその経験をしたなかでどんなふうに生かすことができるのかを説明できなければなりません。
圧倒的なガクチカやスキルが必要
2つ目は他の人にはない経験やスキルが必要であるという勘違いです。仕事をする上で必要になるスキルや経験は確かに存在します。また、そう言った経験を学生時代から持っている人は選考に有利になることは間違いありません。
しかし、そう言った経験を持っている人は非常に少数です。多くの学生は多少の違いはあれど、アルバイトや留学、インターン、サークルなど決まったものが多くなります。そのため、その経験で自分がどんな工夫や苦労があり、それをどう乗り越えたのかというエピソードを話せるようになることが重要です。
私自身もグループ面接に何度か参加をした経験がありますが、学チカを発表する際に他の学生と明らかに異なる経験を語っていた人は1人か2人ほどしか見たことがありません。多くの人がアルバイトやサークルでの経験を軸に語っていました。
何が難しいと感じさせるのか？
では、就活生に対して何が難しいと感じさせるのでしょうか？また、なぜ多くの就活生は難しいと感じることが多いのでしょうか？
結論としては、難しいと感じるのは自分自身と相手となる企業について正しい理解ができていないためです。
自己分析が足りていない
自己分析は自分自身について正しく理解するために必ず必要です。自分自身についてを理解することで、自分の興味のある仕事内容や業界、また、どこに強みや弱みがあるのかを把握することができます。
これらは自分の企業に対する志望理由や自己PRの軸を決める上でも非常に重要になります。自分自身がそもそもどんな仕事をし、その仕事を通して何を実現したいのかを説明できなければ、企業にとってもなぜその人を取らなければいけないのかわからなくなってしまいます。
業界・企業分析が足りていない
業界・企業分析も怠ってはいけません。その業界ではどんな仕事が経験でき、どんなスキルが身につくのか、また、どんな人材が求められているのかを理解する必要があります。それらを理解することで、志望理由や企業に対する熱意をより深くアピールすることができます。
具体的には、その企業自体がどんな事業を展開していて、どんな業務体系を採用しているのかを理解することを心がけましょう。企業について深く理解をしていないと、企業側から本当にその企業に入りたいと思っているのか疑わしく見えてしまいます。
選考を乗り切るための３つのポイント
インターンに関する情報収集を早くから始める
1つ目に情報収集を早くから始めることが重要です。どの企業がどんなインターンを募集しているのか、また、どんな人が選考を突破しているのかなど、就活に関する様々な情報を正しく把握する必要があります。
正しく情報を把握できていないと、エントリー期間が終了していたり、選考の日程が異なる企業で被ってしまったりなどインターンに参加できなくなってしまう可能性があります。そのため、日程の把握は当然ながら、具体的な選考内容やその対策なども積極的に調べるようにしましょう。
選考対策を行う
2つ目に選考対策が重要になります。人気のインターンには必ず選考が存在します。そのため、選考を突破する確率を上げるためには、それぞれの選考について理解し、対策を行わなければなりません。
具体的には、エントリーシート、適性検査、グループディスカッション、面接の4つに分かれています。それぞれで求められる姿勢が異なるため、それぞれの対策が必要になります。選考の対策では大学のキャリアセンターが主催する対策講座がおすすめです。無料で受講ができる上に、グループディスカッションや面接も実践形式で練習をすることができます。
選考参加時の立ち振る舞いや言動に気をつける
3つ目は選考に参加をする姿勢や言動に気をつけることです。ビジネスマナーはビジネスの場では守らなければいけない最低限のルールになります。これを守れなければ、選考内容ではなく1人の社会人として悪い印象を持たれてしまいます。
ビジネスマナーには、言葉遣いや挨拶の仕方だけでなく、スーツの着こなしや髪型など様々なものがあります。インターンにおける服装についてはこちらの記事で詳しく記載されているので、身なりを整える際や服装に困った場合には参考にしてください。
それでも選考に落ちてしまったらどうすればいいの？
これほど準備を重ねても、採用人数が圧倒的に少なかったり、応募人数が圧倒的に多くなると落ちてしまうこともあります。そうなった時は以下の3つを実践するようにしましょう。
落ちてしまった理由を分析する
落ちてしまったことには必ず原因があります。自分自身のどこがダメだったのか、選考に合格した人とは何が違ったのかを詳しく分析するようにしましょう。分析をすることで、自身の欠点を補うことができれば、次回の選考の突破につながります。
必ず、選考中にメモを取るようにしましょう。他にも、自分の提出したエントリーシート保存しておくことも役に立つでしょう。後から見直すことは必ず、次の選考に役立ちます。
志望する業界や企業をより広げる
1つの業界に絞ってしまっていると、選考に参加できる企業が狭まってしまいます。そのため、自分のやりたいことをもう一度確認し、それが少しでもできるような業界があれば検討するようにしましょう。
また、業界が異なっていても求められるスキルが似ている職種や得られる経験がにている職種が存在します。そのため、業界ごとの大まかなイメージで決めるのではなく、具体的にどんなことができるのかまで調べることを意識しましょう。
選考が易しい/選考のないインターンに参加をする
選考が易しい、もしくは選考がない1dayインターンに参加をすることを検討しましょう。インターンは参加をすること自体に価値があります。インターンの参加を通して、その企業への志望度や自身の知らない企業に出会う可能性が広がっていきます。そのため、必ず参加できるインターンには参加をするようにしましょう。
また、こう言ったインターンは先着になることが多くなるため、早い者勝ちになることが多くなります。そのため、リクナビなどでは選考のないインターンでまとめられているページもあるため、常にチェックをするようにしましょう。
長期インターンに参加する
長期インターンも1つの選択肢に入れるようにしましょう。短期のインターンとは異なり、体験できる業務や求められるスキルも異なります。実際に社員に近い立場での実務経験が得られます。そのため、学生にとっては大きなガクチカになり得ます。
ココシロインターンではキャリアアドバイザーが自己分析から企業選びまであなたの長期インターン探しをサポートしてくれます。他社とは違い学生一人一人に対して、それぞれの仕事の適性や強みから、最善の長期インターンを選び紹介する事ができます。
長期インターン探しにはぜひココシロインターンをご活用ください。
まとめ
この記事を要約すると次のようになります。
- インターンの選考の難易度は企業やインターンの種類によって異なる
- 就活生がインターンの選考に苦労するのは自己分析や業界・企業研究が足りていないためである
- インターンに参加をする上で、「情報収集」「選考対策」「ビジネスマナーの理解」が重要になる
- 落ちてしまう場合には、「落ちた理由を分析」「志望業界を広げる」「選考の易しい/ないインターンへ参加」を行うと良い
今回は、就活生が難しいと感じるインターンの選考についてご説明してきました。この記事を読んでくださっている方の中にも、「インターンに全然受からない」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
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インターンはこれからのキャリア形成のために重要な役割を担っています。
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