この記事をご覧になっている就活生の皆さんは、これから夏休みを控えているかと思います。夏休みは旅行や帰省など様々なイベントがあるので、ワクワクしている人もきっと多いことでしょう。
しかし、夏休みを目前にして、インターンに漠然と不安を感じている人も多いのではないでしょうか？ 「夏休みのインターンって何社くらい応募すればいいんだろう」「夏休みのインターンに向けて今のうちからどんな対策をすればいいのだろう」など悩みはそれぞれあると思います。
この記事では、夏休みのインターンに向けてどのような対策をすればいいのかや夏休みのインターンに参加する目的などを解説します！ぜひ参考にしてください！
こんな人に読んでほしい
- 夏休みのインターンに向けてどんな準備をすればいいかわからない人
- 夏休みのインターンに参加する目的が定まっていない人
- 夏休みのインターンのエントリーに困っている人
この記事には広告を含む場合があります。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
夏休みのインターンとは
夏休みのインターンでは、短期間で実際に企業で業務体験を行います。夏休みのインターンは、業務を経験する中で、職務適性や企業についての理解を深めることを目的としています。
また、夏休みのインターンには、「汎用的能力型インターンシップ」「専門活用型インターンシップ」「高度専門型インターンシップ」の3種類が存在します。 それぞれのインターンシップの特徴は以下のとおりです。
- ・汎用型インターンシップ
- 幅広いビジネススキルや社会人としての基礎能力を身につけることを目的としたインターンシップ（5日以上で行われることが多い）
- ・専門型インターンシップ
- 特定の業務や職種に関連する専門的なスキルや知識を身につけることを目的としたインターンシップ（2週間以上で行われることが多い）
- ・高度専門型インターンシップ(※1)
- 特定の分野や業務において非常に高度な専門知識やスキルを求められるインターンシップ（2ヶ月以上で行われることが多い）
現在はジョブ型選考が主流になっている影響で、夏休みのインターンでの成果がそのまま選考に影響を及ぼすようになりました。つまり、夏休みのインターンで良い評価をもらうことができたら、そのまま内定に直結するということです。そのため、近年夏休みのインターンの重要性は非常に高まっています。
※1：現在は試作段階であるため、正式なものではない
夏休みのインターンはいつから始まるの？
夏休みのインターンはいつから始まるのでしょうか？結論から言うと、ほとんどの企業は夏休み前の6、7月からインターンを開始します。また、夏休みのインターンの説明会やエントリーの時期は4月から6月にかけて行われることが多いです。
しかし、留意しないといけないのは細かいスケジュールは企業によって異なるということです。自分が受ける企業のスケジュールは必ず企業のHPで確認するようにしましょう。
また、エントリーは早めに行いましょう。後回しにしてESの作成に手こずり、エントリー期限に間に合わないという学生が毎年たくさんいます。
夏休みのインターンの対策は何をすればいいの？
夏休みの夏休みのインターンに向けてどのような対策をすればいいかわからない人も多いかと思います。そこで、夏休みのインターンの前にやっておくべき対策について徹底解説します！ぜひ参考にしてくださいね。
① 自己分析
夏休みのインターンの前にやっておくべき対策の1つ目は自己分析です。まず、自己分析を行う目的を明確にしておきましょう。
自己分析を行う目的
- 自分の本当の強みと弱みを把握するため
- 今後のキャリアを明確にするため
- 自分の就活軸を明確にするため
- 自分に向いている業界や企業を見つけるため
このように自己分析は、就活を進める上での今後の指針を明確にする役割があります。自己分析をもとに自分だけの就活軸を固めて、今後の就活の方針を決めましょう。そのためにも夏休み前に必ず自己分析を行なってください。しかし、自己分析って具体的にどう行えばいいかわからない人もきっと多いと思います。
そんな時は自己分析シートを活用してください！自己分析シートでは手順に沿って自己分析を進めるだけで、就活に必要なガクチカだけでなく、強みや弱み、将来のビジョン、企業選定の軸を決めることができます。「就活に向けて自己分析がうまくできておらず、今後の見通しが立っていない…」という人は、是非自己分析シートを活用しましょう！
自己分析シートを利用するにはこちらをクリック
② 業界研究・企業研究
夏休みのインターンの前にやっておくべき対策の2つ目は、企業研究・業界研究です。
業界研究とは、自分が興味ある業界や行きたい業界を明確にすることです。自分の受けたい業界のトレンドなどを把握しておくと良いでしょう。自分の行きたい業界が定まったら、次は企業研究を行います。
企業研究とは、自分の受けたい企業のビジネスモデルや現在取り組んでいるプロジェクトを理解することです。企業研究を行うことで、インターン中の業務の理解がスムーズになります。
夏休みのインターンの選考の前にこの2つをやっておけば、インターンシップで行う業務内容の理解が深まりやすく、また業務や企業についての質問を事前に考えることもできるでしょう。
また、企業や業界のことを何も知らずに参加する夏休みのインターンと企業や業界のことを調べた上で参加する夏休みのインターンでは、圧倒的に後者の状態で参加する夏休みのインターンの方が、有意義な経験を得ることができます。
夏休みのインターンに参加する前に業界研究と企業研究を通して、自分が受けたい企業のことをしっかりと理解しておきましょう！
③ エントリーシート対策
夏休みのインターンの前にやっておくべき対策の3つ目は、エントリーシート対策です。
エントリーシートでは、ガクチカや自己PR、さらには志望動機を書きます。夏休みのインターンの選考は、まず書類選考から始まります。そのため、エントリーシートがしっかりと企業や業界に合うものでないと、書類選考の段階で落ちてしまう可能性があるでしょう。
エントリーシートは締切直前に書き始めるのではなく、時間をかけて丁寧に書くことが重要です。しかし、エントリーシートって実際に書いてみると思うように書けなくて苦戦することが多いと思います。そんな人は生成AIを活用することをおすすめします！
生成AIの中でも、特に「SmartES」がおすすめです！SmartESとは、10万件の選考に通過したESのみを学習している「就活に特化した」生成AIサービスです。ガクチカや志望動機の生成や添削をAIが行ってくれるので、効率的にエントリーシートの作成が行えます。
また、志望動機を書く時は、自分が受けたい企業のHPのURLを貼ることができるので、その企業に合わせた志望動機を自動で生成してくれます！またSmartESは、ガクチカなら150字〜500字、志望動機・ESなら100字〜800字の中から希望する字数で作成することができます！
エントリーシートを書くときはぜひSmartESを使ってみてください！
ES生成AIを利用するにはこちらをクリック[PR]
④ Webテスト対策
夏休みのインターンの前にやっておくべき対策の4つ目は、Webテスト対策です。Webテストとは、一次面接で行われるオンラインで実施される適性検査や筆記試験のことをいいます。
Webテストには以下のように様々な種類が存在します
・SPI
・玉手箱
・GAB
・ENG
Webテストは学生の数を絞ったり、企業に合った人材を探したりするために行われます。具体的な対策方法としては、本屋で売っている過去問を購入して取り組みましょう。一度に全部やるのではなく、コツコツと計画を立てて行うことで効率的に対策を進めることができます。
Webテストについては、こちらの記事で詳しく解説しているのでぜひ参考にしてください！
⑤ 面接対策
夏休みのインターンの前にやっておくべき対策の5つ目は、面接対策です。
夏休みのインターンの選考において、面接対策は非常に重要です。事前に面接で聞かれる質問の回答を考えておくことはできますが、実際の面接の雰囲気に圧倒されたり、予想外の質問に対応できなかったりして面接で失敗してしまう就活生は毎年たくさんいます。
面接で失敗しないためにも、就活のプロと実践的な面接練習をしておくことがおすすめです。しかし、就活のプロってなかなか周りにいないですよね…
そんな時はココシロインターンのキャリアアドバイザーを活用するのがおすすめです！ココシロインターンでは、プロのキャリアアドバイザーが無料で面接対策をサポートするというサービスを行っています。
ココシロインターンのキャリアアドバイザーは、年間3,000人もの学生のキャリア支援を行う人事目線を持ったアドバイザーなので、面接対策だけでなく志望動機の作成や人事受けするガクチカの作成のサポートもしてくれます。
「夏休みのインターンに向けて面接対策しっかりとしたい！」と言う人は、ぜひココシロインターンのキャリアアドバイザーを活用してください！
学生の面談申し込みはこちら
夏休みのインターンに参加するメリットとは？
夏休みのインターンに参加することで、学生たちは多くのメリットを得ることができます。ここからは、夏休みのインターンに参加するメリットを具体的にご紹介します。
① 自分のキャリアプランが明確になる
夏休みのインターンに参加するメリットの1つ目は、自分のキャリアプランが明確になることです。
夏休みのインターンでは、実際に企業での実務経験を積むことができます。そして実務経験をする中で、職種に対する理解が深まり、職務適性があるかどうかを知ることができるでしょう。
そうすれば、入社した後に「この仕事は自分には合わない」などのギャップに苦しむ可能性を減らすことができるでしょう。
② 人脈を形成することができる
夏休みのインターンに参加するメリットの2つ目は、人脈を形成することができることです。
夏休みのインターンでは、グループワークや業務に取り組む中で、他の学生や企業の社員と関わりを持つことができます。このような関わりを持つと、学生と企業情報について共有したり、企業の人に選考を突破するためのアドバイスやサポートをしてもらえる可能性があります。
人脈を広げることは、就活を成功させる上で非常に重要になります。夏休みのインターンに参加したときは、積極的に色々な人と関わりを持つことを意識しましょう。
③ 本選考につながる
夏休みのインターンに参加するメリットの3つ目は、本選考につながることです。
近年選考の早期化の影響により、就活において夏休みのインターンの重要性は非常に高まりました。従来の就活では、学生は夏休みのインターンに参加したことで選考が有利になるということはありませんでしたが、法改正により、夏休みのインターンでの成果が選考に大きく影響を及ぼします。
また、企業によっては夏休みのインターンに参加していないと本選考を受ける事すらできない企業も存在します。夏休みのインターンは、その後にも大きく影響を及ぼすので、しっかりと対策をしましょう！
FAQ
ここからは夏休みのインターンに関して、よくある質問に回答します！
夏休みのインターンは何社受けるべき？
結論から言うと、10社ほど受けるのがおすすめです！というのも、夏休みのインターンは倍率が非常に高く、基本的に受けた企業の全てに受かるとは限らないからです！
実際に参加する夏休みのインターンは2社から4社ほどを想定しておきましょう。
夏休みのインターンに向けて何かスキルを身につけたほうがいいですか？
理系職以外では、夏休みのインターンに向けて特別な専門スキルを身につける必要は基本的にありません。しかし、グループディスカッションで書記を担当することも考えられるので、タイピングなどの基本的なPCスキルは身につけておくと良いでしょう。
一方、エンジニアなどの理系職で夏休みのインターンに参加する場合は、基本的なプログラミングスキルを身につけておくことをおすすめします。
まとめ
この記事の内容をまとめると以下のようになります。
- ほとんどの企業では、夏休みのインターンは6、7月から開始される
- 夏休みのインターンに向けてやっておくべき対策は以下の通り
- 自己分析
- 企業研究・業界研究
- エントリーシート
- Webテスト対策
- 面接対策
- 夏休みのインターンに参加するメリットは以下の通り
- 自分のキャリアプランが明確になる
- 就活に役立つ人脈を形成することができる
- 本選考につながる
- 夏休みのインターンは10社ほど受けると良い
この記事では、夏休みのインターンについて詳しく解説しました！近年、就活を始める時期がどんどん早くなっています。「まだ大丈夫だろう」と後回しにしていると取り返しのつかないことになりかねません。
そのため、夏休みのインターンに向けて早めに準備を開始しましょう！この記事が皆さんの参考になれば幸いです
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
人気記事
