本人希望、適性を見て配属致します。 ■キャリアアドバイザー業務 →転職希望の求職者の支援を行います。 「自身の今後のキャリアが不安」「なにが向いているかわからない」等の悩みを抱えた20代の求職者の転職サポートを行います。 面談後は、書類添削・面接対策・選考日程調整・入社後のフォローまで全て一気通貫で行います。 ■キャリアアドバイザー業務（ブルーカラー）＋ リクルーティングアドバイザー業務 →ブルーカラー系の転職者の支援と、法人営業を行います。 幅広い年代の工場等を希望している求職者の転職サポートを行います。　　 また、求人企業を開拓する法人営業（インサイドセールス）にも 従事して頂きます。 ※ブルーカラーとは技能系や作業系の職種一般に従事することです。

■アシスタント業務 弊社に所属している経験豊富なコンサルタントのアシスタント業務 から任せます。 求職者に対するキャリアアドバイザー業務と、 求人企業に対するリクルーティングアドバイザー業務の 両方を経験できます。 慣れてきたら、希望と適正に合わせてどちらかに注力して 業務を行うことも可能です。 ■キャリアアドバイザー業務 転職希望の求職者の支援を行います。 求職者へのスカウトメール配信 求職者の情報入力 求職者と面談 →希望条件や適性の把握 求人企業との面接・入社までのフォロー 上記の内容を一気通貫で行います。 ■リクルーティングアドバイザー業務 企業の採用ニーズをヒアリングし求職者との最適なマッチングを 仲介します。 企業へのアプローチ(新規・既存) 企業訪問 →業務課題や人材ニーズに関する情報を確認 求人票の作成 上記の内容を一気通貫で行います。

【ポジション】 ➡︎コミュニティーマネージャー 【目的】住民の満足度向上 【仕事内容】 ◆イベントの企画・運営 （企画立案、アポどり、場所取り、日程調整など） 弊社のイベントは以下のURLより確認することができます！ （https://www.community-house.jp/event.html） イベントの例） ・自己分析ワークショップ ・合宿 ◆住人の満足度向上の施策 ・月一回の家族会議など ◆住民のサポート/マネジメント アオイエの住人はそれぞれが夢や想い、実現したいライフスタイルがあり、住んでいる方がほとんどです。 ですので、コミュニティーマネージャーは企画等だけでなく、 住民のニーズを理解しながら、それの実現サポートを行うことが重要となります。

ステップ➀【仕事に慣れる】 最初の1ヶ月は事務内容・社内研修・仕事の全体像を理解する時間です。 簡単な業務や税務・財務・会計の基礎知識を身につけます。 ステップ②【代表コンサルタントに同行】 多くのクライアントが自経化（自社経理化）しており、財務・会計面のサポートが行き届いています。毎月、実績が纏った帳票を持ち、クライアントである経営者にコンサルティングを実施します。 ▼具体例 出張後の片付け→クライアントから預かった書類の整理、議事録、会議記録等の整理。 ステップ③【顧客課題に対する調査業務】 （顧客に必要な情報を調査する業務です） お客様から求められる情報や質問に対してのアドバイス（回答）のための調査業務を担っていただきます。経営に関わるものは何でも質問があります。 ▼具体例 ・消費税の非課税と不課税になるものとの違いをまとめる ・信書便を扱える、許可申請は？ ・建設業の許可手続きは？ ステップ④ 【経営者が集うイベント運営】 書類整理などの庶務から経営者を相手に戦略策定のサポートまで。 「将軍の日｝の１日の研修をサポートします。 参加者は現役社長や次期社長など経営陣のなかで活動ができます。

主にお任せする仕事は以下です。 ■アポ獲得 ■打ち合わせ(提案 / 商談) ■経営課題 / 採用課題のヒアリング ■採用戦略設計 ■採用マーケティング / ブランディング戦略設計 ■母集団形成戦略設計(媒体選定等) ■自社採用HPの作成・原稿の作成 ■採用実務( アドバイス等) など ◆初めは、電話で企業様とのアポイントを取得するお仕事から 始めていただくので、未経験の方でも安心して働いていただけます！

当事務所では、税務・会計業務だけでなく、経営者とのミーティングを 通じて、経営に関わるあらゆる問題の解決に協力します。 個人事業主および法人の会計・税務の処理をひとつずつスキルアップしながら習得しましょう。 その後、会計に慣れてきたら、経営者とのミーティングである 月次報告・財務アドバイザリーの現場へ同行することも可能です。 医療系のお客様が多いことも特徴のため、特殊な会計実務の経験を 積むことも可能です。 ▼お仕事の内容 （会計）会計入力・試算表作成・月次レポート作成・決算書作成・月次監査の同行 （税務）各種税務申告書の作成・税法の知識習得・年末調整・確定申告 （財務アドバイザリー）月次、決算報告のロープレ・経営改善案・各種提案・M&A・事業承継・補助金、 　　　助成金・新設法人.他

■事業内容 税務申告・経営支援 ■インターン生の1日のスケジュール(例) 08:20 出勤 事務所の清掃 ↓ 08:30 先輩と当日の業務の確認・打ち合わせ ↓ 08:45 お客様からのメールチェック ↓ 09:00 いただいた領収書を会計ソフトに打ち込む ↓ 10:30 お客様へのヒアリングの準備 ↓ 12:00 昼食休憩 ↓ 13:00 NPO法人設立を考えるお客様へのヒアリング ↓ 14:30 ヒアリング議事録作成 ↓ 15:00 事務所内でのミーティングを行い、設立申請の手続きの役割分担を行う。 ↓ 15:30 設立に必要な申請書の作成 ↓ 17:00 根本先生に作成した申請書に関する相談をする ↓ 17:25 日報作成・次の出勤日におこぬ業務をまとめる ↓ 17:30 退勤

皆様にお任せしたい仕事は主に法人営業部のインサイドセールスです！ ◆法人営業 飲食店や美容店舗などの法人様に対し、実際に店舗に訪問したり、オンラインにて様々な商品の提案を行います。クロスセールスを行っている事業部になります。その中で事業者様とのアポイントを取る業務になり、自身のトーク力と提案力を鍛えることができます！ 【仕事のステップ】 ①リストの準備とデータベース作成（ゆくゆくやっていきます！） ↓ ②アプローチとコンタクト （丁寧な対応や顧客のニーズに合わせたアプローチを通して社会に通用するスキルを身につけましょう！） ↓ ➂フォローアップと成果の追跡 ＊1日あたり2～4件アポイントを決めるインターン生もいます。 ＊先輩社員から丁寧に仕事のやり方を教えてもらいます！ まずは先輩社員の研修を行い、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できて、成長を常に実感できる仕事です！

◆ インターンのキャリアパスと具体的な業務内容 各個人のスキルや希望に柔軟に合わせることができるキャリアパスを用意しています。 興味のあること、やってみたいことにはどんどんチャレンジしましょう！ ① 基本業務（全員共通） 入社直後は、オリエンテーションや段階ごとのレクチャーを通して、実務に向けた基礎知識を蓄えます。 その後、 ・求人プラットフォームへの求人情報入力 ・中途転職用スカウトサイトでのスカウト送信 ・商談／面談同席（希望者のみ） などの人材紹介業における一連の実務のサポートを通して、自社理解のみならず、キャリアや人材業界への理解も深めます。 ② 応用業務（応相談） 1にて深めた自社・キャリア・人材業界への理解をもとに、リサーチャー（スカウト特化）・営業・広報・リサーチャーいずれかの業務のサポートを行っていただきます。 もちろん希望の変化があった場合も、メイン業務を変更することも可能ですので、その都度相談していきましょう^^ ③ 発展業務（応相談） インターン生のマネジメントやチームリーダー、新規事業の企画／立案／実行など、ご希望やスキルに合わせ、SIEC史上未だかつてない挑戦をお任せします！

本人の潜在ニーズではなく、顕在ニーズを聞き取り、企業を紹介するだけでは、本質的にエージェントとしての介在価値はありません。 弊社はプロのエージェント集団として転職をしたい求職者の方へ、 転職の支援を行うキャリアアドバイザー業務や、 その他事務作業などをお任せいたします！ 信頼関係を築き、過去の意思決定や想いなどを深堀することで、 真のニーズやその人ならではの強みを見つけていきます。 転職は人生の大きな意思決定だからこそ、 「ありがとう」と直接感謝の言葉を頂けるのも、 キャリアアドバイザーとしてやりがいを感じる瞬間です。 転職希望者と企業との間で、ベストな出会いを生みだしましょう！