この記事を読んでいる人の中には、「そろそろ就活を意識して情報を収集しないとな……」と思っている人が多いのではないのでしょうか？さらには、その中で就活のためにもインターンに参加しようと思っている人もいると思います。
就活をする前にインターンに参加するのは、非常に重要なことです。どのまとめサイトでも就活の流れについて見た時、インターンに参加するというのはその流れに今や必ず入ってくると思いますが、そのインターンは期間に応じて大きな違いがあるというのはご存知でしょうか？
今回はそのインターンの中でも長期インターンと短期インターンでどのような違いがあり、どのようなメリット・デメリットを持っているのか、またその使い分けはどうすれば良いのか、更に参加するにあたってどのような点に注意すればよいのかまで解説していきたいと思います！
- 長期インターンと短期インターンの違いをメリット・デメリットに分けて知りたい人
- 長期インターンと短期インターンをどう使い分けるべきか知りたい人
- 長期インターンと短期インターンのそれぞれに参加するにあたって注意したい点を知りたい人
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長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
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長期インターンと短期インターンの大きな違いって何？
長期インターンと短期インターンの大きな違いは「期間」、「給料の有無」、「実施する企業の種類」にあります。
| ポイント | 長期インターン | 短期インターン |
|---|---|---|
| 期間 | 6ヶ月程度 | 1日〜3日程度 |
| 給料の有無 | 有 | 基本的に無 |
| 実施企業 | ベンチャー企業が多い | 多くの大企業も実施する |
長期インターンでは6ヶ月程度学生に働いて貰う代わりに給料が出ます。また、実施企業は、稀に大企業でも実施しているところもありますが、人手が足りていないようなベンチャー企業であることがほとんどです。
短期インターンは半日から1週間程度で開催され、グループワークを通して学生が業務内容について学ぶ場としての役割を持っています。短期インターンはどんな企業も実施しており、就活の選考も兼ねて行います。
長期インターンと短期インターンは単に期間が違うというだけでなく、その役割もまた違うということに注意が必要ですね！
長期インターンに参加するメリットって何？
ここからは長期インターンと短期インターンの違いをメリット・デメリットを通して解説していきます。
長期インターンのメリット！
- ガクチカにすることが出来る
- 裁量のある仕事を任せられる
- 深い人脈を作ることが出来る
ガクチカにすることが出来る
1つ目の長期インターンに参加するメリットは、長期インターンは就活におけるガクチカとして使うことが出来るという点です。
特に長期インターンは就活後の業務にその経験が直結することがあるので、企業から再現性の高いガクチカだと判断されやすいです。そのため言わずもがな就活に強いガクチカを得られると言えます。
裁量のある仕事を任せられる
2つ目の長期インターンに参加するメリットは、裁量のある仕事を任せられるという点です。
長期インターンを実施する企業はベンチャーであることがほとんどです。それぞれ企業としての規模が小さいため、学生インターンでも社員さんに認められればより企業の中心に関われる業務を任されます。
上司に指示されてやる業務だけでなく、裁量のある仕事を自身で考えて取り組み、成功や失敗を経験する中で成長をすることができます！
深い人脈を作ることが出来る
3つ目の長期インターンに参加するメリットは、長期インターンに参加する中で深い人脈を作ることが出来る点です。
インターン先では、大学のサークルやバイト先と比べると仕事に対してモチベーションを持った人が多くいます。そのような人たちに囲まれて業務をすることで、学び合う中で深い人脈を作ることができます。
長期インターンで得られる人脈が社会に出てからも機能するというのは意外にもよくある話で、今私がインターンで参加している会社も、もともとは同じインターンで働いていた人たちが起業した会社です。
長期インターンでのデメリットって何？
長期インターンのデメリット！
- 多くのインターンに参加しづらい
- バイト、サークル、学業との両立をするには工夫が必要
多くのインターンに参加しづらい
長期インターンでのデメリットとしてまず挙げられるのは、様々なインターンに参加しづらいことです。
長期インターンはそもそも企業が募集の時点で「6ヶ月以上」というように指定している場合がほとんどです。そのため、「この会社飽きちゃったから次行こうかな〜」というように企業の乗り換えを簡単にすることは難しいと言えます。
例えば、「いろんな業界の業務を経験してみたい！」というようにインターンに参加するのであれば長期インターンは向いていないということになってしまいます。
基本的に長期インターンに参加する場合は、半年以上をかけて1つの企業にお世話になり続けるというのが普通です。
バイト、サークル、学業との両立をするには工夫が必要
次に長期インターンでのデメリットとして挙げられるのは、バイト、サークル、学業との両立をするには工夫が必要であるということです。
長期インターンでは週当たり2〜3回の出社をしないといけないというような企業が大半です。そのため、長期インターンに掛けられる時間を捻出するために、大学の履修を工夫したり、バイトのシフトを調整してもらったりといった工夫が必要になるでしょう。
しかしながら、リモートでのインターン参加など他の手段を使って参加するという方法もあります。次の記事では、そんな時間のない人のためのインターンの対処法について解説しているので、参考にしてみてはいかがでしょうか？
短期インターンに参加するメリットって何？
短期インターンのメリット！
- 様々な業界のインターンに参加することが出来る
- 気楽に参加できる
- その企業での就活につながる場合がある
様々な業界のインターンに参加することが出来る
1つ目の短期インターンに参加するメリットは、様々な業界のインターンで様々な業務の体験ができるという点です。
短期インターンはグループワークや説明会を通した簡易的な就業体験という側面が強く、かつ短期で様々な企業が開催します。そのためたくさんの短期インターンに参加することで、様々な業界、様々な職種の業務を体験することができます。
さまざまな業界の知識については自分でインターネットで調べるよりも、身を持って深く理解することができ、短期インターンに参加することが自身のキャリアビジョンの解像度を上げることの助けになります。
気楽に参加できる
2つ目の短期インターンに参加するメリットは、気楽に参加できるという点です。
短期インターンは1週間程度と参加する期間が非常に限られていて、様々なものに参加できます。そして内容もグループワークと言った気軽なものという点で、多少失敗してもあまり気にせず前を向きやすいインターンであると言えます。
そのため、「業務で失敗したらどうしよう……」や、「人間関係でいろいろあってまだ参加しないといけないのが辛い……」といった悩みを抱えるというようなことはありません。
その企業での就活につながる場合がある
3つ目の短期インターンに参加するメリットは、企業での就活に繋がる場合があるという点です。
短期インターンを就活生の見極めと同時並行して行っているという企業は多く、短期インターンで良い印象を与えると就活が有利になります。
実際、短期インターンでうまく目立つことができて、いざ就活面接になったという時に面接官に覚えられていて声をかけられた、ということがあったようです。
短期インターンでのデメリットって何？
短期インターンのデメリット！
- 業務内容が浅くなりがち
- 目的意識がないと何も得られない
業務内容が浅くなりがち
まず短期インターンのデメリットとして挙げられるのは、短期が故に業務内容が浅くなる傾向がある点です。
短期インターンは職場見学や説明会、グループワークが主な内容のため、実際に自分たちで手を動かして深い業務理解を得るというのは難しいです。そのため、「意外とそこまでちゃんとやった感じがしないな……」ということがあるかもしれません。
目的意識がないと何も得られない
次に短期インターンのデメリットとして挙げられるのは、目的意識がないと何も得られず成長ができないことがあるという点です。
一週間というのはあっという間で、参加する目的も持たずに過ごしていたら、気づいたら終わっていたという状況に本当になってしまいます。
なぜこの短期インターンに参加するのか、何を学びに来ているのかというのを明確にするのが重要になってきます。
長期インターンと短期インターンはどう使い分ける？
長期インターンと短期インターンの違いについてわかったところで、その2つをどう使い分けるかについて解説していきます。次のような目的を持つのが良いでしょう！
- ガクチカを作るために参加する
- 知識だけでなく経験ベースで業務を理解し成長するために参加する
- 新たなコミュニティで新たな深い人脈を作るために参加する
- さまざまな幅広い業界のインターンに参加し、たくさんの知識を身につけるために参加する
- その企業での就活を見据えて有利にするために参加する
- 同じレベル感の就活生と知り合い切磋琢磨するために参加する
長期インターンは、長く深いという点に重きが、短期インターンは浅くたくさんという点に重きがあります。
ここまでしっかり記事を読んでいれば、それぞれ長所短所があるということはしっかり理解できたと思いますので、最大限利益を享受できるように選んでみてはいかがでしょうか？
インターンに参加するにあたって注意したいこと！
いざ長期インターン、短期インターンに参加するといっても、参加するにあたって失敗しないように注意しておきたいことが気になるところです。それぞれ3つほどまとめてみました。
長期インターンで注意したいこと！
- 期間が長いので企業選定は丁寧にやる
- なるべく早いうちから始める
- しっかり面接を対策してから行く
短期インターンで注意したいこと！
- 身だしなみに注意する
- 企業との連絡ではビジネスマナーを遵守する
- 事前に学べる内容について理解しておく
長期インターンで注意したいこと
期間が長いので企業選定は丁寧にやる
参加する期間が6ヶ月程度と長いため、企業選定は特に丁寧にやるべきです。
やる業務内容はもちろんのこと、特に社内の雰囲気についてはよく見ておくべきでしょう。インターン先の企業は、社員と学生の距離が近い和気あいあいとした雰囲気のところから、いかにもビジネスをやっていますというような硬い雰囲気のところまで、本当に様々です。
募集ページや口コミ、面接時の社内見学を通してうまく判断をしておきたいです。
ただ、内定承諾したけど思ってたのと違った……というのは往々にしてあることです。そういう時は勇気を振り絞ってやめましょう。次の記事では長期インターンのやめ方について解説しています。やめたくなった場合は参考にしてみてはいかがでしょうか？
なるべく早いうちから始める
長期インターンは、思い立ったが吉日、早く参加したほうが良いです。
長期インターンの強みの一つに、裁量権のある仕事を任されるというのがありました。裁量権のある仕事を任されるまでにはもちろん社員の方から信頼を置かれるということが重要で、特に業務に取り組んだ時間というのは信頼を置かれるかどうかのファクターに大きく関わります。
長期インターンで働く時間が長ければ長いほど出来る業務は増える上に、その分大きく成長することができます。そのため、「次の夏からでいいかな……」と思っている暇があったら早く働き出したほうが良いです。
長期インターンを始めたいと思ったら、ココシロインターンのキャリアアドバイザーに一旦相談してみるのが良いかもしれません。
キャリアアドバイザーは内定が得られるまでの間企業紹介から面談練習までのサポートを無料で行います。「興味はあるけどどうすればよいかわからない……」という人ほど、一度面談してみてはいかがでしょうか？
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しっかり面接対策をしてから行く
長期インターンを始めるというときに、面接対策をするのは大変重要です。
長期インターンだからといって採用面接を甘く見ていると、痛い目に遭ってしまいます。なぜこの企業で働いてみたいのか、インターンを通してどのようなことを学びたいのかというのを明確にして、それを真摯に面接で伝えることが重要となります。
うまくその要素を言語化するために、今まで自分がどのように生きてきて、どういう点に魅力を感じるのかを分析するという自己分析が重要となります。
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自己分析シートを利用し、フォーマットに沿ってシートを埋めていくだけで、長期インターンで重要となる自己分析を簡単に終えてしまうことができます！
面談での自己表現や志望理由を的確にし、解像度の高い受け答えをするために自己分析というのは重要になってきます。
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短期インターンで注意したいこと
身だしなみに注意する
短期インターンは期間が短いからといっても、就活面接の前段階として使われることもあるため、身だしなみを整えるのは大変重要です。
ネクタイ、靴下、シャツ、髪型など気をつけることは多くあります。
次の記事ではそんな身だしなみについて解説しています。参考にしてみてください！
企業とのメールでのやり取りではビジネスマナーを遵守する
メールでのやり取りをする際は、敬語やフォーマットなど企業に失礼のないようにしないといけません。もし自分の受け答えのせいで企業側を不快にさせるようなことがあれば、もちろん採用に影響がありますし、将来的にどこであれ企業で働くという際に不利益を生み出すことになってしまいます。
そんなメールで抑えておきたいマナーについて次の記事で解説してます！
事前に学べる内容について理解しておく
短期インターンに参加する前に、そのインターンで学べることについてある程度下調べをしておくと、消化不良になることはありません。
短期インターンの募集要項ページには、ある程度やることの情報はあるわけですが、それが具体的にどんなことをやるのか、参加することで何を得ることが出来るのかというのはインターネット等でしっかり調べておくと良いでしょう。
まとめ
最後に、長期インターンと短期インターンの違いについて解説したこの記事を簡単にまとめると次のようになります！
- 長期インターンと短期インターンの違いは、「期間」、「給料の有無」、「実施する企業の種類」にあり！
- 長期インターン、短期インターンのメリットデメリットは次のようになっている！
- 長期インターンのメリット
- ガクチカにできる
- 裁量のある仕事を任せられる
- 深い人脈を作ることが出来る
- 長期インターンのデメリット
- 多くのインターンに参加しづらい
- バイト、サークル、学業との両立をするには工夫が必要
- 短期インターンのメリット
- 様々な業界のインターンに参加することが出来る
- 気楽に参加できる
- その企業での就活につながる場合がある
- 短期インターンのデメリット
- 業務内容が浅くなりがち
- 目的意識がないと何も得られない
- 長期インターンのメリット
- 長期インターンと短期インターンの使い分けは、次のようにするのがおすすめ！
- 長期インターン
- ガクチカを作るために参加する
- 知識だけでなく経験ベースで業務を理解し成長するために参加する
- 新たなコミュニティで新たな深い人脈を作るために参加する
- 短期インターン
- さまざまな幅広い業界のインターンに参加し、たくさんの知識を身につけるために参加する
- その企業での就活を見据えて有利にするために参加する
- 同じレベル感の就活生と知り合い切磋琢磨するために参加する
- 長期インターン
- 長期インターンと短期インターンに参加するために注意したいことは次のようになっている！
- 長期インターンで注意したいこと
- 期間が長いので企業選定は丁寧にやる
- なるべく早いうちから始める
- しっかり面接を対策してから行く
- 短期インターンで注意したいこと
- 身だしなみに注意する
- 企業との連絡ではビジネスマナーを遵守する
- 事前に学べる内容について理解しておく
- 長期インターンで注意したいこと
就活の前に参加するインターンは重要ですが、参加して何を得られるのかを明確にしておくのが前提として肝要です。
また、「長期インターンに参加したいけど、何を知れば良いのかわからないな……」という人がいる場合はキャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか？
ココシロインターンのキャリアアドバイザーは学生との面談を通じて、長期インターン採用の支援をするだけでなく、将来的な学生のビジョンを明確にするようなアドバイスもしてくれます。長期インターンだけでなく就活のためのアドバイスもしてくれるので、ぜひ利用してみてはいかがでしょう？
この記事が皆さんのためになれば幸いです。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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