インターンに「応募する中で何社に応募しようかな、、」「何社応募するのがいいのかな、、」と悩んでいる学生は多くいます。この記事では、どのくらいインターンに応募するべきなのか平均数だけでなく、目的などから解説していきます！
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
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学生は何社くらいのインターンに応募している？
9月時点で「72.3％」の学生がインターンに応募する傾向
近年、就職活動においてインターンの重要性が高まっています。インターンを通じて、企業の業務内容や社風を知ることができ、就職活動に有利な経験や知識を得ることができます。そのため、多くの学生がインターンに応募しています。実際に、「72.3％」の学生がインターンに応募していることがわかっています。
この数字は、2021年9月時点のもので、就活エージェントの「マイナビ2022」が実施した調査結果です。調査対象は、2022年に大学や短期大学を卒業予定の学生で、全国の約2,500人が回答しました。この調査結果から、インターンに対する学生の意識の高さがうかがえます。
学生のインターンシップ参加率は79.8％で前年よりも5.1pt減少 一方、1人あたりの平均参加社数は1.3社増加して「4.5社」
マイナビ 2022年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（10月）https://saponet.mynavi.jp/column/detail/20210428153219.html
インターンの平均応募数は「7社」、平均参加数は「4社」
学生が応募するインターンの数は、人によって異なります。しかし、一般的には複数の企業に応募し、複数のインターンに参加することが一般的です。実際に、「7社」の平均応募数、「4社」の平均参加数が報告されています。
この結果は、就活が激化している現状を反映しています。学生たちは、自分が希望する企業に入社するためや、自分が将来したいことを明確にするために、積極的にインターンを活用しようとしています。そのため、応募数や参加数が増える傾向があると考えられます。
学生は3年生の10月までに91.2%が平均7.0社のインターンシップ・ワンデー仕事体験に応募、83.6%が平均4.4社に参加したことが分かった。
2023年卒大学生インターンシップ調査～中間総括～
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20211029_18077/
就職活動においてインターンは、社会人体験を早めにつかむと言う点でとても大切な役割を担っています。
そのため、多くの学生がインターンに応募しています。実際に、4人に3人の学生がインターンに応募しています。また、学生が応募するインターンの数も多く、「9.03社」の平均応募数、「5.3社」の平均参加数が報告されています。これらの数字は、就活生が同時進行で複数の企業の選考を受けるという、かなり多忙な時期になるということを示しています。しかし、ただ闇雲にいろんな企業に参加するのではなく、自分にとって深い学びがあり、本当にいきたいインターンを決めてそこに向けて準備を進めていくことが重要です。自分の興味や希望に合った企業や業界、職種のインターンに参加し、自分自身の成長につなげていきましょう！
また、インターンは企業側にとっても重要な存在となっています。インターンを通じて、優秀な学生たちを発掘し、将来的な採用につなげることができるため、企業側も、学生側に社会人としての、再現性高く経験を先取りさせてあげることや今後の社会人生活に応用できるアドバイスをすることなど含め、自分にとって学びの多いインターンを提供しています。
学生たちは、就職活動においてインターンを活用していることがわかりました。応募数や参加数が増える一方で、質の高いインターンに参加することが重要です。
インターンは何社くらい参加するべき？
就職活動において、インターンは重要な役割を果たしています。インターンに参加することで、業界や企業の実態を知り、就職活動に役立つ経験やスキルを身につけることができます。しかし、何社くらいのインターンに参加するのが適切なのでしょうか？以下では、業界や企業が定まっていない場合、定まっている場合、興味ある企業のインターンについて考えていきます。
業界・企業が定まっていない場合：1Day仕事体験を7社ほど
業界や企業が定まっていない場合、まずは様々な業界や企業の実態を知ることが大切です。
そのため、1Day仕事体験を7社ほど受けることをおすすめします。1Day仕事体験は、1日だけ企業の仕事内容を体験できるもので、短時間で多くの企業を知ることができます。また、1Day仕事体験は、エントリーシートの書き方や面接の受け方など、就職活動に役立つスキルも身につけることができます。
業界や企業が定まっている場合：短期インターンと1Day仕事体験を5社ほど
業界や企業が定まっている場合は、より深くその業界や企業を知るために、短期インターンや1Day仕事体験を5社ほど受けることをおすすめします。短期インターンは、1週間程度の期間で、実際の業務に参加することができます。1Day仕事体験と比べると、より深く企業の実態を知ることができるため、業界や企業の選定にも役立ちます。また、短期インターンも、エントリーシートの書き方や面接の受け方など、就職活動に役立つスキルを身につけることができます。
興味ある企業のインターンはできるだけすべて参加しよう
最後に、興味ある企業のインターンについてですが、できるだけすべての企業のインターンに参加することをおすすめします。興味ある企業のインターンに参加することで、その企業の業務内容や社風を深く知ることができます。また、その企業で働く社員との交流もできるため、将来的な採用につながる可能性もあります。
ただし、すべての企業のインターンに参加することは現実的ではありません。そのため、興味がある企業を選定する際には、業界や企業の特徴、自分が身につけたいスキルや知識などを考慮に入れ、自分にとって最適な選択をすることが大切です。
複数のインターンに応募・参加するメリット
就職活動において、複数のインターンに応募・参加することは、有効な戦略の1つです。
複数のインターンに応募・参加することで、進みたい業界や職種が見えてくるだけでなく、同業他社を比較することもできます。以下では、複数のインターンに応募・参加するメリットについて詳しく解説します。
進みたい業界・職種が見えてくる
複数のインターンに応募・参加することで、進みたい業界や職種が見えてくるメリットがあります。一度仕事内容や社風を体験することで、自分に合った職場環境や業務内容がわかります。また、複数の企業での経験を通じて、自分が適性を持っていると感じる業界や職種を見つけることもできます。
さらに、複数のインターンに参加することで、自分が適性を持っている業界や職種以外にも興味を持つことができます。その結果、新しい発見や可能性を見つけ、自分自身の成長につなげることができるでしょう。
同業他社を比較できる
複数のインターンに応募・参加することで、同業他社を比較することができます。同じ業界に属する複数の企業を体験することで、その業界における企業間の違いや差異を知ることができます。また、それぞれの企業での経験を通じて、自分自身が求める企業像や理想の職場環境が明確になることもあります。
同業他社を比較することで、自分自身が求める企業や職場環境をより具体的にイメージすることができます。その結果、自分自身にとって最適な企業や職場環境を見つけることができるでしょう。
複数のインターンに応募・参加することは、進みたい業界や職種が見えてくるだけでなく、同業他社を比較することもできます。これらのメリットを最大限に活かすためには、応募する企業を選定する際に、業界や職種、企業の特徴や理念、実績などをよく調べ、自分自身に合った企業を選ぶことが大切です。
また、複数のインターンに応募・参加する場合、スケジュール管理が重要です。応募期限やインターン期間などを事前に把握し、応募する企業を決定する際には、スケジュールに余裕を持たせることが望ましいです。
インターンへ応募・参加するときの注意点
インターンは、就職活動において重要な役割を果たします。しかし、応募・参加する際にはいくつかの注意点があります。以下では、インターンへ応募・参加するときの注意点について詳しく解説します。
応募したからといって必ず参加できるとは限らない
応募したからといって必ず参加できるとは限りません。応募者が多い場合、選考を行って参加者を決定することがあります。そのため、応募する企業によっては、エントリーシートや面接、筆記試験など、選考プロセスがあります。また、応募期限を過ぎた場合や、条件を満たしていない場合には、参加できないこともあります。
そのため、応募する前に、応募期限や選考方法、条件などをしっかりと把握しておくことが重要です。
参加数を増やすことが目的にならないようにする
インターンに参加する目的は、業界や企業の実態を知り、自分自身の成長や就職活動に役立つスキルを身につけることです。ただ単に参加数を増やすことが目的になってしまうと、その目的から逸脱してしまいます。そのため、自分自身が興味を持っている業界や企業、職種にフォーカスし、その中で自分自身が成長し、スキルアップすることが大切です。
あらかじめ応募・選考の流れを把握する
インターンに応募する前に、応募・選考の流れをあらかじめ把握することが重要です。企業によっては、応募期限や書類提出方法、面接の日時や場所などが異なる場合があります。また、選考方法についても、企業によって異なります。選考方法については、エントリーシートや面接などを通じて、自分自身のアピールポイントを明確にしましょう。応募・選考の流れを把握することで、必要な書類や情報を用意し、自分自身のアピールポイントを的確に伝えることができます。
インターンの流れについては以下の記事にまとめてあるので是非読んでみてください！
スケジュール管理を徹底する
インターンに参加する際には、スケジュール管理を徹底することが重要です。
応募期限や面接日程など、スケジュールに余裕を持って計画することが必要です。また、複数の企業に応募する場合には、応募期間や参加期間が重なることがあります。その場合は、スケジュール調整に苦労することもあるかもしれません。スケジュール管理には、カレンダーやスマートフォンのアプリなどを利用して、必要な情報を整理しておくことがおすすめです。また、応募した企業からの連絡には、早急に返信することが大切です。企業によっては、返信期限が決まっている場合もあるため、注意が必要です。
興味のある会社を比較することが大切！
インターンに参加する際には、興味のある企業を比較することが大切です。
同じ業界でも、企業によって取り組んでいる事業や業務内容、社風や企業理念、福利厚生などが異なります。そのため、自分自身が求める企業や職場環境を考慮に入れて、自分自身に合った企業を選ぶことが大切です。
また、興味を持っている企業には、事前に企業情報を収集し、社員インタビューや取り組みの紹介動画などを確認することをおすすめします。そうすることで、より自分自身に合った企業を見つけることができます。
参加数を自慢する「意識高い系」大学生には要注意
最後に、参加数を自慢する「意識高い系」大学生には要注意です。インターンに参加した数が多いことを自慢する人がいるかもしれませんが、参加数が多いからといって必ずしも就職活動に有利になるわけではありません。応募した企業をきちんと選び、自分自身にとって有益な経験を積むことが大切です。また、参加数が多いからといって、インターンに対する姿勢やスキルが高いとは限りません。そのため、参加数を自慢することにはあまり意味がなく、自分自身が成長し、スキルアップすることに注力することが大切です。
インターンへの応募は何社でもOK
インターンは、就職活動において非常に重要な経験です。インターンに参加することで、業界や企業の実態を知り、自分自身のスキルアップに繋げることができます。インターンに応募する際には、何社でも応募ができますが、その際には以下の２つの点に注意が必要です。
長期インターンは一定基準の選考があるので複数社に申し込もう
長期インターンに応募する場合、企業によっては一定基準の選考を行うことがあります。そのため、複数の企業に応募することがおすすめです。複数の企業に応募することで、自分自身にとって最適な企業を選ぶことができます。また、応募した企業によっては、エントリーシートや面接など、選考プロセスが長い場合があるため、応募期限に余裕を持って申し込むことが大切です。
インターンの日程が重複した際は早めに断わりの連絡を入れよう
選考が通った複数の企業のインターン選考日程が重なった場合、早めに断わりの連絡を入れることが必要です。インターンの参加が決まった後でも、他の企業の選考プロセスが続いている場合には、正式な返事を待つこともできますが、できるだけ早めに断わりの連絡を入れることが、企業との信頼関係を保つためにも重要です。
インターンに応募する際には、何社でも応募ができますが、長期インターンに関しては一定基準の選考があることがありますので、応募期限に余裕を持って申し込むことが大切です。
また、インターンの参加が重複した場合には、早めに断わりの連絡を入れることが、企業との信頼関係を保つためにも重要です。
長期インターンに応募する場合には、選考基準に応じて、複数の企業に応募することが推奨されます。
長期インターンは、エントリーシートや面接など、選考プロセスが長いことが多いため、複数の企業に応募することで、自分自身にとって最適な企業を選ぶことができます。また、選考期間がかかる場合があるため、応募期限に余裕を持って申し込むことが重要です。
就活を有利に進めるインターンの参加ポイント5選
就職活動において、インターンの参加は非常に重要です。インターンは、自分自身のスキルアップにつながるだけでなく、就職活動において有利に進めることができます。インターンに参加する際には、以下の5つの点に注意して、有効に活用することが大切です。
1. 長期インターンは掛け持ちは2社まで
長期インターンに参加する場合、複数の企業に応募することができますが、掛け持ちは2社までに抑えることが望ましいです。長期インターンは、企業側にとっても長期間の教育投資が必要であるため、掛け持ちをすることが認められない場合があるからです。また、掛け持ちをすることで、企業側に対する信頼関係が損なわれる可能性があるため、掛け持ちをする場合には、企業側との調整が必要です。
2. 短期インターンなら5社前後申し込んでもOK
短期インターンは、5社前後に申し込むことがおすすめです。短期インターンは、長期インターンと比較して、期間が短く、選考プロセスも簡略化されていることが多いため、多少多めに申し込んでも問題ありません。ただし、自分自身が本当に興味を持っている企業に絞って申し込むことが大切です。
3. 1DAYインターンは興味があれば参加する
1DAYインターンは、期間が短く、選考プロセスも簡略化されているため、興味がある企業には積極的に参加することがおすすめです。1DAYインターンは、実際に業務を体験することができるため、自分自身がその業界や企業に向いているかどうかを確かめることができます。また、1DAYインターンに参加することで、業界や企業に関する知識を深めることができます。
4. 迷っているならなるべく違う業界、規模の会社で比較しよう
就職活動で迷っている場合には、自分が進みたい業界や職種に近い企業だけでなく、違う業界や規模の異なる企業にも参加して比較することが大切です。異なる業界や企業に参加することで、自分自身の興味や適性を再確認することができます。また、違う業界や企業に参加することで、自分自身が気づかなかった魅力や可能性を発見することもできます。
5. 進む道が決まっているなら同業他社で比較
就職活動で進みたい業界や職種が決まっている場合には、同業他社で比較することがおすすめです。同業他社でのインターンに参加することで、業界や職種について深く理解し、自分自身が進むべき方向性を明確にすることができます。また、同業他社でのインターンに参加することで、企業の違いを比較することができます。同じ業界でも、企業によって文化や制度が異なるため、比較することが重要です。
以上のように、インターンに参加する際には、自分自身が何を求めているのかを意識し、適切な企業を選ぶことが大切です。自分自身が成長し、就職活動に有利になるためにも、インターンの参加は有効な手段となるでしょう。
インターンは、就職活動において非常に重要な位置を占めています。自分自身の成長のためにも、適切なインターンに参加することが大切です。ここでは、インターンを探す際におすすめの3つの方法について紹介します。
インターンの探し方
インターンは、就職活動において非常に重要な位置を占めています。自分自身の成長のためにも、適切なインターンに参加することが大切です。次に、インターンを探す際におすすめの3つの方法について紹介します。
学校のキャリア支援センター
大学や専門学校には、就職支援のためのキャリア支援センターがあります。
キャリア支援センターでは、就職活動やインターンに関する情報を提供しているだけでなく、履歴書やエントリーシートの書き方、面接の対策なども教えてくれます。また、キャリア支援センターは、学生と企業とのマッチングイベントを開催していることもあります。このようなイベントに参加することで、自分自身に合った企業を見つけることができます。キャリア支援センターは、学校によって名称やサービス内容が異なりますが、インターンを探す際には、まずは学校のキャリア支援センターに相談してみることをおすすめします。
就職サイト
就職サイトは、求人情報を掲載しているサイトで、多くの場合は無料で利用できます。就職サイトには、インターンに関する情報も掲載されており、自分自身に合ったインターンを探すことができます。就職サイトでは、業界別や職種別に分類された情報を提供していることが多く、応募条件や期間、待遇などの情報を詳しく確認することができます。また、就職サイトには、企業の情報や選考に関する情報なども掲載されているため、就職活動において役立つことが多いです。
インターン専門のサービス
インターン専門のサービスは、インターンに特化した情報提供サービスです。多くの場合、業界別や職種別に分類された情報を提供しています。インターン専門のサービスには、インターンに参加した人の口コミや選考に関する情報も掲載されていることが多く、自分自身に合ったインターンを探すために有用です。
以上のように、インターンを探す方法には、学校のキャリア支援センターや就職サイト、インターン専門のサービスがあります。どの方法を使うにしても、自分自身が参加したい業界や職種、企業などをしっかりとリサーチしてから申し込みましょう。また、応募期限に余裕を持って申し込むことも大切です。
就活を終えた先輩方のインターン体験談
インターンは就活において非常に重要な体験です。
私自身、就活中に7つの企業のインターンに参加しました。インターンに参加することで、その企業の文化や雰囲気、そして自分自身がその企業で働くことについての理解を深めることができます。また、就活を本気で成功させたい方は特に、サマーインターンに参加することを強くおすすめします。メガベンチャーなどの大手企業では、募集が早く始まるため、4月には既に募集が開始されていることがあります。私自身も自分が興味を持っている企業のサマーインターンがある場合は、早めに情報を収集して、応募のタイミングを逃さないように気をつけていました。
また、実際のインターンの内容について、私はマーケティングのインターンに参加し、新規事業の立案に関わることができました。ターゲットやペルソナを自分たちで考え、ウェブマーケティングの知識を使って利益を生み出す施策を考えるインターンは、自分たちの能力をアピールするとてもいい機会で、かつインターンに参加することで、自分の予想と実際の体験の違いを感じることができました。
内定前のインターン参加は、就活生にとって非常に重要な体験で、自分自身のキャリアプランを見直すことができるだけでなく、就活でのアピールポイントを増やすことができるので、就活前はぜひインターンに積極的に参加して、自分自身の成長につなげてください。
まとめ
インターンは、自分自身の将来のキャリアパスを考える上で非常に重要な位置を占めています。インターンに参加することで、自分自身が進みたい業界や職種について深く知ることができ、就職活動を有利に進めることができます。
インターンに参加することで、自分自身の成長や就職活動を有利に進めることができます。しかし、参加する際には、適度な数の応募とスケジュール管理を徹底することが大切です。自分自身に合ったインターンを探し、成長や将来のキャリアパスにつなげることを目指すと良いでしょう。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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