「授業を受けて研究もしてるけどこのまま社会に出て大丈夫かな…」「なんか友達がインターンに参加し始めたな…」そう感じている理系の方は多いのではないでしょうか。
自分が社会に出て働くイメージが持てなかったり、早いうちから就活対策を始める友人を見ていたりすると、自然と焦りを感じてしまいますよね。
この記事では、そんな皆さんの焦りを解消するために、理系はインターンにいつから参加すべきかや理系のインターンの探し方などを解説していきます。
焦りを感じている理系の方は必見です！
こんな人に読んで欲しい
- 周りの友達がインターンを始めて焦っている理系の方
- インターンがどんなものなのかわからない理系の方
- 就活の準備を早めに始めておきたい理系の方
この記事には広告を含む場合があります。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
理系の学生必見！インターンの種類
インターンは、学生や若手のビジネスパーソンが職場での実務経験を積むための貴重な機会です。インターンには様々な種類があり、ここでは「1Dayインターン」「短期インターン」「長期インターン」について詳しく解説します。
1Dayインターン
1Dayインターンは、企業や団体が学校と協力して実施することが多く、学生が職場を訪れてその日のうちに業務内容や職場の雰囲気を体験することができます。
短期インターン
短期インターンは、数日から数週間程度の期間、企業でグループワークや職場見学をすることができるインターンです。
短期インターンでは、1Dayインターンよりも時間をかけてグループワークなどに取り組めるため、企業や業界への理解が深まります。
長期インターン
長期インターンは、数ヶ月から半年以上の期間、職場での実務経験を積むことができるインターンです。
長期インターンは、短期インターンよりもより深い実務経験を積むことができ、長期間にわたって企業の業務に携わることができます。そのため、職場の文化や仕事のやりがい、責任感の重さなどをより深く理解することができます。
理系の学生がインターンに参加するメリット
理系の学生がインターンに参加することには、様々なメリットがあります。ここでは、その中でも代表的な3つのメリットについて解説します。
就活で有利になりやすい
理系の学生がインターンに参加する最も大きなメリットの1つは、就職活動に有利になることです。
インターンでは学生が自分の専門分野で実践的な経験を積むことができるため、就職活動の際には、その経験が強みとなります。
また、インターンを通じて実際に働く社員や同僚と交流することで、その職場や業界に関する理解が深まります。そのため、就職活動の際に様々な知識を持ち合わせながら自分自身をアピールすることができるようになります。
インターンに参加することで視野が広がる
インターンに参加することで、自分の専門分野以外の業界や職種にも触れることができ、視野が広がることもメリットの1つです。
特に、理系の学生にとっては、自分が学んでいる専門分野がどのような業界や分野で活かされているのかを知ることができるため、将来的なキャリアパスの選択肢を広げることができます。
また、インターン先での実務経験や業務内容を通じて、自分自身がどのようなスキルや能力を持っているのかを再確認することもできます。
就活仲間ができる
インターンに参加することで、同じインターンに参加した学生と交流することができます。このような学生同士の交流は、就職活動中にも役立ちます。
就職活動中は、一緒に就活を頑張る「就活仲間」がいることで、モチベーションの維持ができたり選考のアドバイスが得られたりするからです。
インターンに参加した学生は、同じように実務経験を積んだ仲間として、就職活動中の相談相手や支えとなってくれることでしょう。
ここまで理系の学生がインターンに参加するメリットを紹介してきましたが、これらのメリットを十分に享受するためには、長期インターンに参加することがおすすめです！
長期インターンでは、文字通り長期間インターンに参加することで、就活で役立つより多くの経験を積むことができ、より多くの仲間と出会うこともできるからです。
ただ、理系の学生向けの長期インターンにはどんなものがあるのか、いまいちイメージが付かない方も多いかと思います。そんな方に向けて、この記事で理系の長期インターンについて徹底解説しています！
「理系の長期インターンについてより詳しく知りたい」と感じている方は、ぜひご覧ください！
「掲載型」と「スカウト型」の違いは？理系の学生がインターンを探すには？
ここまで紹介してきたように「就活で有利になりやすい」、「視野が広がる」などのメリットがあるインターンですが、実際に探すときには就活サービスを用いることが多く、就活サービスには大きく「掲載型」と「スカウト型」の2つの種類があります。ここからは、それぞれの特徴と、理系の学生にとっておすすめの就活サービスについて解説します。
掲載型の就活サービス
掲載型の就活サービスは、求人情報を掲載しているサイトで、学生が主体的に求人情報を閲覧し、自分自身で応募する形式のサービスです。一般的に、多くの企業が登録しているため、自分に合った求人を見つけることができるというメリットがあります。
また、自分自身で企業の情報収集や自己PRを行うことで、自己分析や自己アピールのスキルが身につきます。しかし、多くの求人情報が掲載されているため、どの求人に応募するかを選別する必要があり、効率的な就職活動を行うためには、時間や労力がかかることがデメリットです。
スカウト型の就活サービス
スカウト型の就活サービスは、自分のプロフィールを登録することで、企業から直接スカウトされる形式のサービスです。自分自身の希望条件やキャリアプランを事前に入力することで、マッチングが行われ、自分に合った求人情報が提示されます。
そのため、自分自身で求人情報を探す手間が省けるため、効率的な就職活動を行うことができます。また、企業側から直接スカウトされるため、自分自身が知らなかった求人情報や、自分自身が興味を持っていなかった業界や職種にもチャンスが広がります。
ただし、自分自身のプロフィールを登録することで、個人情報が企業に提供されるため、プライバシーに関する問題もあります。
理系学生にはスカウト型が人気
理系の学生にとって、スカウト型の就活サービスは比較的人気となっています。その理由は、専門的な知識を有する学生が求められるため、企業からスカウトされる可能性が高いからです。
また、理系の学生は、自分自身がどのようなスキルや能力を持っているのか、どのような業界や職種に興味を持っているのかを明確にしている場合が多いため、スカウト型の就活サービスを利用することで、自分自身にマッチした求人情報が提示される可能性が高まります。
理系の学生は、業界や職種に詳しい人材が求められるため、スカウト型の就活サービスを利用することで、自分自身が知らなかった求人情報や業界、職種に出会うことができます。
さらに、理系の学生は、求人情報を探すための時間や労力があまりないため、スカウト型の就活サービスを利用することで、効率的に就職活動を進めることができます。
文系の学生よりも理系の学生の方が専門知識が多いことも多く、文系よりもスカウトが来やすいというのもポイントです。
理系のインターンで選ばれている業界
理系の学生がインターンを行う際に選ばれる業界として、主に「情報通信」「金融」「メーカー」の3つが挙げられます。ここからは、それぞれどのような業界なのかを一緒に見ていきましょう！
情報通信業界
情報通信業界は、現代社会に欠かせないインフラとして、急速な発展を遂げています。情報通信業界では、新しい技術やサービスを常に開発・提供しているため、学生が新しい知識やスキルを身につけることができます。
また、情報通信業界は、他の業界と比べて採用活動を年間を通じて行っていることが多く、インターンの参加枠が多いことも特徴です。
金融業界
金融業界は、経済の中枢を担う重要な業界です。金融業界では、多くのデータを分析するためのツールやアルゴリズムなど、理系の学生に求められる知識やスキルを活かすことができます。
また、金融業界は大きなデータベースを持っているため、データ分析に興味のある学生に特におすすめです。さらに、金融業界は長期的な視野で事業を展開するため、インターンシップ後に正社員として採用されることが期待できることも魅力の1つです。
メーカー業界
メーカー業界は、製造業の中心的な存在であり、世界的なブランドを持つ企業が多数存在します。メーカー業界には、研究開発や設計、品質管理など、理系の学生にとって興味深い仕事が多数あります。
特に、自動車や家電製品、医療機器など、身近な製品を手がける企業が多いため、多くの人々が日常生活で使う製品を作り上げることができるという魅力もあります。
さらに、メーカー業界では実務に必要な技術やスキルを身につけることができるため、インターンを終えた後に正社員として採用されることが期待できます。
理系の学生がインターンに参加できるおすすめの職種
理系の学生は、研究や開発など、自分が学んできた専門知識やスキルを活かせる職種が多数存在します。ここでは、理系の学生が参加できるおすすめの職種として、エンジニア、SE（システムエンジニア）、研究者、MR（医薬情報担当者）、コンサルの5つを紹介します。
エンジニア
エンジニアは、主に製品やサービスの設計・開発、改善などを行う職種です。コンピューターやインターネットの普及に伴い、需要が急増しており、今後も伸びる職種の一つとされています。
エンジニアには、ソフトウェアエンジニアやハードウェアエンジニア、プログラマー、WEBデザイナーなど、様々な職種があります。
エンジニアに求められるスキルとして、プログラミングやハードウェアの知識、コンピューターシステムやネットワークの設計・構築などが挙げられます。
SE（システムエンジニア）
SEは、情報システムの企画・設計・開発・運用などを行う職種です。エンジニアと異なり、システム全体を統括する立場で、企画や要件定義、設計、テスト、運用保守など、様々な業務を担当します。
SEには、基本的なシステム設計やネットワークの知識、プログラミングスキル、コミュニケーション能力などが求められます。
また、ビジネス面にも精通していることが重要であり、顧客の要望を理解し、最適なシステムを提供することが求められます。
より詳しくSEについて知りたい方は以下の記事も参考にしてみてください。
研究者
研究者は、自然科学や工学などの分野で、新たな技術や製品の開発を目指して研究を行う職種です。
研究者には、研究テーマの設定や実験の計画、データ解析、論文の執筆など、様々な業務があります。研究をするにあたって、科学的な知識や手法を駆使し、創造的かつ柔軟な思考力が求められます。
また、協調性やコミュニケーション能力も必要であり、研究チームの中での作業が多いため、円滑なコミュニケーション能力も重要です。
MR（医薬情報担当者）
MRは、医薬品や医療機器を取り扱う企業の営業担当者です。医療関係者に製品の情報提供や販売促進を行うことが主な仕事であり、医療関係者からの問い合わせに対応したり、製品に関する情報を提供したりすることもあります。
MRには、医療関係者への説明力やコミュニケーション能力が求められます。また、医薬品の開発や製造、市場調査にも関わることがあるため、専門的な知識やスキルを身につけることも必要です。
コンサル
コンサルは、企業や団体に対して経営戦略の策定や業務改善、新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務を行う職種です。
コンサルタントは、顧客の課題を分析し、最適な解決策を提供することが求められます。そのため、ビジネス知識やコミュニケーション能力、問題解決能力が求められます。
また、専門的な知識を身につけ、多岐にわたる課題に対応するため、高い学習能力や柔軟性も求められます。
理系の学生はいつからインターンに向けて準備するべき？
インターンは、実務経験を積み、自分自身のスキルアップやキャリアアップにつながる貴重な機会です。しかし、参加するには準備が必要であり、準備期間を確保することが重要です。
ここでは、夏のインターン（サマーインターン）と冬のインターン（ウィンターインターン）に向けた準備期間を紹介します。
夏のインターン（サマーインターン）
夏のインターンは、7月から9月にかけて行われることが多いです。大学生や高校生の夏休みに合わせて行われることが多く、企業や団体での実務経験を積むことができます。
準備期間としては、4月から5月にかけて、約2ヶ月間を確保することがおすすめです。具体的な準備としては、以下のようなものが挙げられます。
インターン先のリサーチ
インターン先の企業や団体について、情報収集を行います。公式サイトやSNS、求人サイトなどを調べ、業界や事業内容、取り扱っている製品やサービスについて調べておきましょう。
履歴書、ES(エントリーシート)や職務経歴書の作成
インターン先に応募するにあたり、履歴書や職務経歴書の作成が必要です。自分自身のスキルや経験をアピールできるよう、充実した内容にすることが大切です。
面接の練習
面接の練習を行い、自分自身のアピールポイントを整理しましょう。また、企業や団体の業界や事業内容についても理解を深めておきましょう。
英語力の向上
多くの企業や団体では、英語が必要な場合があります。英語のリスニングやスピーキング、ライティングなど、必要なスキルに合わせて学習を進めましょう。
冬のインターン（ウィンターインターン）
冬のインターンは、12月から2月にかけて行われます。夏のインターンと比べ、選考に含まれている場合が多くあり、準備期間としては、10月から11月にかけて、約2ヶ月間を確保することがおすすめです。具体的な準備としては、以下のようなものが挙げられます。
インターン先のリサーチ
夏のインターンと同様に、インターン先の企業や団体について情報収集を行います。期間が短いため、事前に理解を深めておくことが重要です。
履歴書、ES(エントリーシート)や職務経歴書の作成
応募にあたり、履歴書や職務経歴書を作成します。期間が短いため、充実した内容を短い文章で表現できるように工夫しましょう。
面接の練習
短い期間でのインターンとなるため、面接で自分自身のアピールポイントを的確に伝えることが求められます。面接の練習を行い、自分自身の強みや志望動機を整理しましょう。
英語力の向上
夏のインターンと同様に、英語が必要な場合があるため、英語力を向上させることが求められます。短期間で集中して学習を進めることで、効率的にスキルアップを図りましょう。
理系の学生がインターンに参加する上での注意点
理系の学生がインターンに参加する際には、以下のような注意点があります。
自分なりの目標と目的を決める
インターンに参加する際には、自分自身の目標や目的を決めることが重要です。自分が何を学びたいのか、何を身につけたいのかを明確にすることで、自分自身の成長につながるインターンシップを選ぶことができます。
また、自分自身の目標や目的を考えることで、面接でのアピールポイントにもなります。
興味がある企業があれば積極的に参加をする
自分自身が興味を持つ企業に参加することで、インターンを通じて学びや成長を得やすくなります。
また、興味がある企業であれば、自分自身がどこにやりがいを感じているのか見つけることで就活の際の企業選びが楽になります。自分自身が興味を持つ企業に参加することで、その企業について深く理解することができ、その後の就職活動でも有利になります。
常に前向きな姿勢で取り組む
インターンシップは、実務経験を積む貴重な機会です。そのため、常に前向きな姿勢で取り組むことが重要です。業務に対して真剣に取り組むことで、自分自身の成長につながるだけでなく、周りの人にも好印象を与えることができます。
コミュニケーション能力を磨く
インターンシップでは、社内でのコミュニケーションが求められます。そのため、自分自身のコミュニケーション能力を磨くことが重要です。業務上での質問や相談に積極的に応じることで、信頼関係を築き、円滑な業務遂行につなげることができます。
業務に対して責任感を持つ
インターンシップでは、自分自身が担当する業務に対して責任感を持つことが求められます。業務上でミスがあった場合には、自分自身が責任を持って対応することが大切です。また、自分自身が業務に対して責任を持つことで、企業側からの信頼を得ることができます。
異業種への興味を持つ
理系の学生であっても、異業種に興味を持つことは重要です。異業種に興味を持つことで、自分自身の視野が広がり、新しい発想やアイデアを得ることができます。また、異業種での経験や知識が、将来的なキャリアアップにつながることもあります。
理系の学生のインターン、行かないという選択はあり？
理系の学生は文系の学生に比べ、論文や研究などで自分の努力やスキルをアピールできるタイミングが多くあります。そのため、「理系の学生は就活で自分をアピールしやすいため、わざわざインターンに行く必要はないのでは？」と思う方が多いかもしれません。
結論としては、時間があるのなら行った方がいいです。自分のスキルを研究で生かすだけではなく、実際に社会に出て通用するのか確かめることができたり、働いている社会人からのFBをもらいながらスキルを上げることができたりするからです。
理系の学生のインターンでは、研究室ではできないことを体験できます。「実際に働いてみるとやってみたかったことと違った」と感じる人は少なからずいるため、長期インターンに学生のうちに参加して、自分のスキルをどこに生かすのか考えてみましょう！
FAQ
理系の学生にとって、インターンは将来のキャリアを考える上で重要な経験のひとつです。ここでは、理系のインターンについてよくある質問について解説します。
Q. 理系のインターンは何をするの？
理系のインターンでは、主にエンジニアや研究者、製造や品質管理など、理系学生が関わる職種や業務に携わることが多いです。企業によっては、新しい技術や製品の研究開発、実験、分析など、学生が実際に手を動かして経験を積むことができるプログラムもあります。
また、社内研修や業務説明会、社員との交流会など、企業の文化や雰囲気を知ることもできます。
Q. 理系はインターンに何社くらい参加するべき？
理系の学生が参加するインターンの数については、一概に決めることはできません。ただし、参加する企業数よりも、その企業でどのような経験を積めるのかが重要です。理系の学生は、自分自身が興味を持つ企業に参加することが大切です。
また、同じ業界や職種に限らず、異業種にも挑戦することで、自分自身の視野を広げることができます。ただし、インターン先が多すぎると、スケジュール調整が難しくなるため、自分自身が受け入れ可能な範囲内で参加することが望ましいです。
Q. インターンに参加すると有利になる？
インターンに参加することで、以下のようなメリットがあります。
- 実務経験が積めるため、将来のキャリアにつながる
- 職種や業界について深く理解できるため、就職活動に有利になる
- 現場の社員と交流することで、社員の生の声や仕事内容を知ることができる
- 自分自身の強みや興味を発見できる
- 業務や職場環境に適性を感じた場合、その企業での就職を希望することができる
また、インターンに参加することで、業務に対しての責任感やコミュニケーション能力を磨くことができます。これらは、将来のキャリアにおいても必要とされるスキルです。
ただし、インターン自体が就職先を決めるものではないため、参加することが必ずしも有利になるわけではありません。
しかし、インターンを通じて得た経験やスキルは、将来の就職活動においてアピールポイントになることが多いため、参加することがおすすめです。
まとめ
この記事の内容をまとめると、以下のようになります。
- 理系の学生がインターンに参加することには、就活で有利になるなどの様々なメリットがある。
- 理系の学生には、エンジニアや研究職などのインターンがおすすめ。
- インターンに参加する際の準備期間は、2ヶ月とるのがおすすめ。
インターンは、学生にとって将来のキャリアにつながる貴重な経験です。理系の学生にとっては、自分自身が目指す職種や業界に合わせて、適切なインターンを選び、自分自身の成長やキャリアアップにつなげることが求められます。
インターンに参加する際には、自分自身の目標や目的を明確にし、興味を持つ企業に積極的に参加することが大切です。
理系の学生にとって、インターンシップは自分自身の成長やキャリアアップにつながる貴重な機会であり、積極的に参加していくことが求められます。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
人気記事
