3年から就活を考え始めた人の中で、「もう3年だけどまだガクチカがない…」「何をガクチカにすればいいのか分からない…」という不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。
ほとんどの企業の選考で求められるガクチカですが、自分にはガクチカがないのではないかと心配になってしまいますよね。そこで今回は、3年生からでも間に合うガクチカを作る方法や、ガクチカを作る際に意識すべきポイントを解説します。ぜひ読んでみてくださいね。
こんな人に読んでほしい
- 3年からガクチカを作ることができるか知りたい
- 効率的にガクチカを3年から作る方法を知りたい
- ガクチカの作り方を参考にしたい人
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
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ガクチカは3年から作ることができる！
過去の経験からもガクチカが見つからなかった場合は、現時点からガクチカを作っていきましょう。結論、3年からでもアピールできるガクチカは十分作れます。
そのため、3年に上がり就活が始まった今「ガクチカがない…」と焦っている学生さんは、まず安心してください。
これ以降で、具体的にガクチカを作る方法やおすすめのガクチカの作り方について詳しく解説していくのでぜひ最後までみてみてください。
そもそもガクチカとは
ガクチカとは「学生時代に力を入れたこと」を指し、ESや面接など、就活の選考ではほとんど必ず問われます。主に大学生の間に、長期間、何か目的意識を持って取り組んだり、困難な出来事を乗り越えた経験が必要となります。
企業はガクチカによって、学生がどのような目的意識をもって課題を乗り越え、その経験から何を学んだと考えているのかを判断します。
さらに、ガクチカが企業の業務に対して再現性があるのかも見られます。ガクチカでは学生の考え方や人間性、そして企業での再現性・マッチ度が見られるのです。
3年からガクチカを作る方法
ガクチカを3年から作ることができるとわかったと思います。しかし、具体的にどうやって作るのかわからない人がいるでしょう。
ここでは、3年からガクチカを作る方法を解説します。3年になってもガクチカがないと不安になる前に、一旦この方法を試してガクチカを作りましょう！
過去の経験からガクチカを探す
まずは自分の記憶を頼りに、今まで自らが経験してきたことについて書き出してみましょう。大学に関すること、生活に関すること、趣味に関することなど、テーマは何でもかまいません。いろいろなことを書き出して、一定期間意識的に取り組んだことがなかったか探してみましょう。
例えば、アルバイトやゼミ活動、サークル活動などさまざまなことが挙げられるでしょう。アルバイトでバイトリーダーとして勤務していた経験であったり、サークルやゼミで代表などのくらいについているなど、なんでも良いので色々と書き出していきましょう。
このとき、成果の大小は問いません。活動の過程でどのようなことに取り組んでいたのか思い出してみましょう。過去の経験を振り返ることで、ガクチカになるエピソードを見つけることができるかもしれません。
過去の経験を振り返るなら、自己分析をするのがおすすめです！自己分析をすることで、自分のガクチカとなる経験を振り返ることができるだけでなく、自分の強みなども見つけることができます。
とは言っても自己分析って具体的に何をすればいいのかわからないですよね…。そんな人は、自己分析シートがおすすめです！自己分析シートなら、項目に沿って進めるだけで簡単に自分の過去や未来について考えることができます。
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新たなガクチカを3年から作る
過去を振り返っても、ガクチカになりそうなエピソードがないという学生さんは、新たな経験をすることでガクチカを3年から作るのがおすすめです！
「3年から新たなガクチカを作るのは難しいのでは？」と考える学生さんがいるかもしれませんが、3年からでも別のガクチカを作ることは十分可能です！
最低でも3か月間の取り組むことで、長期的かつ継続的な取り組みを企業に対してアピールすることができます。つまり、3年生のうちからでも3か月の時間があれば、ガクチカを作ることができるのです！
今あるガクチカでは就活を乗り越えられるか不安という学生さんやガクチカがない！という学生さんは、今すぐに新たなガクチカを作りましょう。
3年から作ることができるおすすめガクチカ3選
3年からでも新たなガクチカを作ることができると解説しましたが、具体的にどんなガクチカを作れるのでしょうか？
以下では、3年から作れるガクチカを3点紹介していきます。目的意識や身に着けたい能力を考えながら、自分に合ったガクチカ作りの参考にしてください。
① 長期インターン
長期インターンでは、短期のインターンと異なり、実際に企業の一員として、給与を頂きながら、1か月以上に渡って業務経験を積みます。一定の責任を持って業務に携わるため、結果を出すことが求められます。
そのため、強い目的意識をもって取り組む姿勢や、その目的を達成するための計画性、試行錯誤する力など、様々な業務において重要な力が養われます。さらに、実際の職場で長期間に渡り業務に携わった経験は、多くの企業での再現性があり、就活において強くアピールできます。
とは言っても、「いきなり長期インターンを始めるのは不安…」「長期インターンってどんな感じなの？」と長期インターンに対する多くの不安もあると思います。
長期インターンを始めるための一歩を踏み出すのは難しいですよね。そんな人はココシロインターンの無料面談を受けてみてはいかがでしょうか。
ココシロインターンなら、1対1でその学生に沿ったインターンに対するお悩みを一緒に解決wさせていただきます。不安解消だけでなく、長期インターンの企業選定から面接対策まで行うことができるので、少しでも長期インターンに興味がある学生さんはぜひ受けてみてください！
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② アルバイト
アルバイトもガクチカになります。しかし、注意点として、意識的に取り組まないと効果的なガクチカになりません。基本的にアルバイトはルーティンワークでも済んでしまうため、ガクチカを作るという意識を強く持たないと効果が薄く終わってしまうのです。
営業などの成果が求められるアルバイトを選んだり、アルバイト内での課題解決に積極的に取り組むなど、活動の過程をアピールできるように意識して取り組みましょう。アルバイトをガクチカにする場合は、強い意識を持って取り組みましょう。
アルバイトの経験をどのようにガクチカにすればいいのかわからない人は、以下の記事を参考にしてみてください！
③ 学業
大学での学業もガクチカになります。目的意識や、学業の取り組みを通して得た学びをアピールできれば、そのガクチカは強みになります。
例えば、ゼミにおいて学内の懸賞論文を目指して取り組んだ結果、最優秀賞を獲得し、結果として計画を立て、愚直に取り組む力が身についた、などというアピールはガクチカになるでしょう。このように、目標を明確に立てて意識的に取り組むことで、学業も十分ガクチカになります。
ガクチカを3年から作るときのポイント
ガクチカを3年からを作る際には、効率的に進めていく必要があります。インターンや本選考などといった就活の対策と並行して進めていくことになるためです。
何も意識しないまま漫然とガクチカを作ってしまうと、ガクチカも就活対策も中途半端に終わってしまった…などといった事態につながりかねません。以下に述べるポイントを意識して、効率よく強いガクチカを作ることを目指しましょう。
① 目的意識
ガクチカを3年から作るにあたってまず最初に意識すべきポイントは、「目的意識を持つこと」です。ガクチカでは、その活動を始めた理由を述べる必要があります。そのため、まずはそのガクチカに取り組む理由を考えましょう。
ガクチカの主な目的としては、課題解決・目標達成や、スキル・学びを得ることが挙げられます。ガクチカを通してどのようなことを得たいのかという目的を初めに考えるようにしましょう。
② なるべく他の学生と差別化できる経験を積む
ガクチカでは、他の就活生と差別化できるような経験を積むことを意識しましょう。企業の人事担当は毎日多くのESに目を通し、多数の就活生と面接を行います。他の学生と似通ったガクチカにしてしまうと、埋もれてしまい、印象に残らず、結果として不合格になってしまう危険性があります。
サークル活動など、多くの学生が経験しているようなガクチカは埋もれてしまいがちです。ぜひ、他の学生がしていないような、印象に残る経験を積み、差別化を図ってアピールにつなげましょう。
③ 定量的にアピールできるようなガクチカにする
ガクチカは、成果が定量的にアピールできるものを選びましょう。活動における目標達成が数値として定量的・具体的に示せると、成果を客観的に伝えることができます。ガクチカでは、目標達成に取り組む姿勢が見られます。
「売り上げが○○％伸びた」「集客数が○○人伸びた」など、取り組みの結果を数値として定量的に示すことができると、成果をわかりやすく客観的に伝えることができるのです。数値を使って成果をアピールできるようなガクチカを選びましょう。
④ なるべく早く始める
ガクチカを3年から作ることを決めたら、できるだけ早く動き出しましょう。ガクチカは時間をかければかけるほど強いものになっていきます。時間に猶予があればそれだけ大きな活動に取り組むことができ、有利になります。
さらに、3年になると就活が本格化してきます。夏・秋・冬インターンの対策・参加や、3年後半になると早期選考・本選考も始まってくるため、就活対策に対する時間も必要になります。
ガクチカにも就活にも時間を割くことができるよう、なるべく早く余裕を持ってガクチカを作り始めましょう。
3年から長期インターンでガクチカを作った経験談
私は、3年の12月に営業の長期インターンを始め無事ガクチカを作ることで就活を乗り越えることができました。
3年の早期選考が始まった時点で私は、大学生時代において何かに対して力を入れた経験をしたことがなく、ガクチカがないことで焦っていました。そこで3月から始まる本選考に間に合わせるために、早く成果の出る営業の長期インターンを選び始めることにしました。
実際に12月に始めて、3ヶ月目で自身の目標達成をすることができガクチカを作ることができました。また、ガクチカを作れただけでなく、営業の長期インターンにおける泥臭い経験が高く評価され内定もすぐにいただくことができました。
私は3年の12月に長期インターンを始めましたが、もっと早く始めていればより良いガクチカを作ることができ、より就活もスムーズに進んだのかなと今は考えています。3年の12月でも、ガクチカを作り内定まで導くことができたので、3年から新たなガクチカを作ることは十分可能だと思います。
特に、営業の長期インターンはスピード感を持って他の学生と差別化できるガクチカを作ることができるので、「ガクチカがない…」と焦っている学生さんにはとてもおすすめしたいです。
魅力的なガクチカづくりならSmartES
突然ですが、このコラムを読んでいる人の中には、ガクチカを魅力的に見せられなかったり、魅力的なガクチカを作れないと悩んでいる人もいるのではないでしょうか？
そんな就活生には、SmartESをおすすめします！SmartESは就活に特化した生成AIの1つであり、文字数と条件を入力することで、ガクチカを即座に1から生成してくれます。また、ガクチカ以外にも志望理由などの生成も実行できます。
また他の生成AIとは異なり、以下のような特徴があります。
- 学習元が良質なESである
- 企業情報をAIに理解させるという手順を踏んでいる
SmartESには様々な企業で選考を突破したESを約10万件も学習させており、よりESに特化した生成AIとなっています。また、企業情報をAIに理解させることができるため、企業の特徴を押さえたガクチカを作ることができます。
ガクチカづくりで迷っている人は、ぜひこのSmart ESを使ってみてください！
ESやガクチカで困っているならES生成AIがおすすめです！
ES生成AIでは質問とそれに対する簡単な回答を打ち込むだけでAIが自動でES、ガクチカ、志望動機を生成してくれます！
「ESやガクチカでどんな文章を作ればいいかわからない……」「作れたけどちゃんと良いものになってるか不安……」という人はES生成AIを使ってみてはいかがでしょうか？
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まとめ
本記事では、ガクチカを3年から作ることについて、以下の内容についてお伝えしました。
- ガクチカは長期間の間、困難な出来事に取り組んだ経験が求められる
- ガクチカは3年から作ることができる
- 3年から作ることができるガクチカとして、長期インターン・アルバイト・学業がある
- ガクチカを3年から作る場合、就活の対策と並行するため、ポイントを意識して効率的に進める必要がある
目的意識や身に着けたい能力を考え、3か月以上継続的に取り組めるガクチカを選びましょう。例としては、長期インターンやアルバイト、学業を挙げました。目的意識や身に着けたい能力を考えながら、3年からでも効率的にガクチカを作っていきましょう。
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この記事があなたの助けになれば幸いです。
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