最近よく耳にする「インターン」。学生のうちに経験しておくと良いと聞くけれど、具体的にはどんなものなのか、いつから始めるべきなのか、よくわからないという方も多いのではないでしょうか？
インターンは、実際の職場で仕事を体験しながら、将来のキャリアに向けた準備をする貴重な機会です。しかし、インターンによってそれぞれ目的や得られる経験が全く異なるため、予備知識なく参加すると「思っていたものと違った……」「できることが思っていたものより少ない……」といったモヤモヤを抱えてしまうことになります。
本記事では、インターンの基本から種類、参加するメリットや注意点まで、徹底的に解説します。これを読んで、インターンに挑戦する第一歩を踏み出して行きましょう！
- インターンとは何か知りたい人
- インターンに何のために参加するのか知りたい人
- インターンへの参加の仕方を知りたい人
- インターンに参加して就活を成功させたい人
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長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
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インターンの種類
インターンは、大きく分けると「短期インターン」と「長期インターン」の2種類に分かれています。
それぞれのインターンには異なる特徴や目的があり、参加することで得られる経験やスキルも異なります。ここでは、短期インターンと長期インターンの違いについて詳しく解説していきます。
短期インターンは短期間の職場体験
短期インターンとは、数日から数週間という短い期間で行われるインターンです。
一般的に、夏休みや冬休みなどの長期休暇中に学生が参加することが多いです。短期インターンの目的は、企業の業務内容や職場の雰囲気を短期間で体験することにあり、実際の業務に参加するよりも、職場見学やグループワーク、企業説明が中心となることが一般的です。
短期インターンの特徴
- 期間の短さ
数日から1〜2週間程度で、学業の合間にも参加しやすい。 - 体験型プログラムが中心
実際の業務よりも、業界理解や企業の雰囲気を知ることに重点が置かれる。 - 参加のハードルが低い
選考のプロセスが比較的軽く、参加しやすいものと言える。
短期インターンは、業界や企業について初めて知るための良い機会です。実際筆者も就活を始めるとなったときにいろいろな業界の短期インターンに参加し、業界研究をしていました。
長期インターンは実務経験の積み重ね
長期インターンは、3ヶ月以上の長期間にわたって企業で働きながら実務経験を積むプログラムです。
通常は週に数日という形で働くため、学業と両立しやすい点が特徴です。実際の業務に参加し、社員と同じような業務をこなすことが求められるため、より具体的でかつ実践的なスキルを身につけることができます。
長期インターンの特徴
- 実際の業務に携わる
実際の業務を経験し、ビジネスの現場で必要なスキルを学ぶことができる。 - 期間が長い
数ヶ月以上の長期間にわたるため、より深い理解と経験が得られる。 - 裁量のある仕事を任されることが多い
プロジェクトの一部を担当するなど、社員とほぼ同じレベルに裁量のある仕事を任せられることもある。
長期インターンは、業界や職種に深く関わり、実際の仕事を通じて自分のキャリアを具体的に描くためのステップとなります。ネットや先輩から得た情報だけでなく、実際に働いてみて分かることも多く、単なる職場体験ではなく、将来の就職活動やキャリア形成に直結する経験になります。
長期インターンとアルバイトは何が違う？
長期インターンとアルバイトは、どちらも仕事をしながらお金を稼ぐという点では共通していますが、その目的や得られる経験には大きな違いがあります。
学びの深さが違う！
長期インターンは、学生が将来のキャリア形成を意識して参加するものであり、実務を通して専門的なスキルや知識を習得できる場です。
一方、アルバイトは、主に生活費や学費の補助のために働くことが多く、仕事の内容も短期間でこなせるような単純作業が中心になることが多いです。
企業との関わり方が違う！
長期インターンは、企業が将来の採用を見据えて学生に業務を体験させるプログラムでもあります。インターンでの成果やパフォーマンスが認められれば、企業から直接オファーを受け、そのまま就職、なんてこともあります。
一方でアルバイトは、特定のスキルを高めることよりも、日々の業務を効率よくこなすことが重視されます。
キャリア形成への影響が違う！
長期インターンは、学生時代にキャリアの方向性を定める絶好の機会です。実際に働くことで、職種や業界の理解が深まり、自分の適性を確認することができます。
アルバイトでも社会経験や基本的なビジネスマナーを学ぶことはできますが、より専門的でこれから活用できるようなビジネスに直結するような経験を得るには限界があるんですよね。
インターンに参加する理由は？
インターンに参加する理由は、人によってさまざまだと思います。多くの人は「キャリア形成や自己成長のため」という理由でインターンに参加していますが、それ以外にもインターンが提供するメリットは多くあります。ここでは、インターンに参加する理由を主に5つほどご紹介します。
- 実務経験を積むため
- キャリア選択の指針を得るため
- 企業や業界について深く理解するため
- 人脈を広げるため
- 自己成長やスキルアップのため
実務経験を積むため
インターンに参加する理由1つ目は、「実務経験を積むため」です。
職場でのリアルな業務に携わることで、実際に仕事がどのように進むのか、どのような仕組みで企業が利益を得ているのかを学ぶことができます。
特に働いたことが無い学生においては、どのように仕事におけるコミュニケーションを取っていくのかを知っておくことは重要です。
キャリア選択の指針を得るため
インターンに参加する理由2つ目は、「キャリア選択の指針を得るため」です。
インターンは、将来のキャリアを具体的に考えるきっかけにもなります。実際の仕事を経験することで、自分に合った職種や業界を見つけたり、逆に「この仕事は自分には合わない」と気づいたりすることもあります。
特に、まだどの業界に進むべきか迷っている学生にとって、インターンは貴重な判断材料となります。
企業や業界について深く理解するため
インターンに参加する理由3つ目は、「企業や業界について深く理解するため」です。
インターンに参加することで、特定の企業や業界についてより深く理解することができます。ネットの情報等では知り得ない企業の文化や働き方、業界のトレンドなどを実際に体験できるため、単なる知識の習得ではなく、現場のリアルな感覚を身につけることができます。これにより、就職先の企業を選ぶ際にも、自分に合った環境を見極めやすくなります。
人脈を広げるため
インターンに参加する理由4つ目は、「人脈を広げるため」です。
インターンで社員さんといった既に社会に出ている人たちと仕事をすることによって、将来的に役立つ人脈を築くことができます。
業務の中で、業界の専門家や社員さんとの関係を構築することで、将来的な就職活動やキャリアにおいてアドバイスをもらったり、紹介を受ける機会が生まれることもあります。また、他のインターン生とも交流でき、同じ目標を持つ仲間とのネットワークを広げられることも大きなメリットです。
自己成長やスキルアップのため
インターンに参加する理由5つ目は、「自己成長やスキルアップのため」です。
インターンに参加することで、単なる業務経験以上に、コミュニケーション能力や問題解決能力、タイムマネジメントといったビジネスに必要な基本的なスキルも養うことができます。
特に長期インターンの場合、実際のプロジェクトに関わることが多いため、主体的に考え行動する力が身につきます。これらのスキルは、今後の就職活動や社会人生活において大きな武器となるでしょう。
いつからインターンに参加すべき？
インターンに参加するタイミングは人それぞれです。結論インターン参加はできるだけ早いに越したことはないのですが、ここでは、インターンを始める最適な時期や、その理由について詳しく説明します。
長期インターンなら大学1年生や2年生の早い段階から
長期インターンには、大学1年生や2年生といった早い段階から参加をしておきましょう。
長期インターンは、数か月から1年程度の期間をかけて行われるため、早い時期に参加すれば、社会人としての基礎力や専門スキルを長い期間をもってじっくり身に付けることができます。
そして、長期インターンに早くから参加しておくと、大学生活を通じてインターン経験を積み重ねることができ、他の学生に比べて多くの実績を残すことができます。単に期間が長いのもそうですが、長くいればいるほど、その企業の社員からの信頼度も上がり、裁量のある仕事を任されることも増えます。
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短期インターンなら就活を見据えた大学3年生から
短期インターンには、就職活動が本格化する大学3年生から参加していきましょう。
短期インターンは、1日から数週間といった短期間で企業の雰囲気や業務内容を知ることができ、就職活動前に自分が興味のある業界や企業を直接体験する絶好の機会です。特に就活に直結する企業も多いため、大学3年生の段階で参加することで、その後の就職活動に向けた有益な情報や人脈を得ることができます。
就活前に人脈を得ておくと、学生間で「この企業の面接ではこうした方が良い」というような情報共有をして就活を有利に進める事もできるようになります。
また、企業によっては、短期インターン中に優秀な学生を見つけて本選考へ招待するケースも多く、積極的に参加することで採用のチャンスを広げることができます。このように、短期インターンは就活前に自分の適性を確認し、エントリー先を絞る上でも非常に効果的です。
インターンに参加したら何をする？
ここからは、インターンに参加したときに何をするのかについて解説していきます。先程も説明した通り、長期インターンと短期インターンでは開催目的や内容は大きく異なるのでした。そのそれぞれについて分けて説明をしていきます。
短期インターンですること
短期インターンでは、主に企業や業界についての基礎知識を学びながら、限られた期間内で会社の雰囲気や職場の環境を体感することが中心です。以下で短期インターンで行うことを3つほどご紹介します。
- 企業理解や業界研究
- 業務の補助や体験
- グループディスカッション
企業理解や業界研究
短期インターンでは、まず企業のビジョンや事業内容について学びます。オリエンテーションや会社説明会を通じて、その企業がどのような目標を持ち、どのように事業を展開しているのかを知ることができます。
また、業界全体のトレンドや市場動向についても簡単に学び、今後のキャリア選択の参考にすることができます。
業務の補助や体験
短期間のインターンでは、実務のサポート業務に参加することが一般的です。
例えば、データ入力、資料作成、簡単なリサーチなど、日常業務の一部を担当します。企業の一員として働く経験を通じて、ビジネスマナーや基本的な職場スキルを習得できることが大きなメリットです。
グループディスカッション
短期インターンでも、チームや部署の一員としてディスカッションに参加することがあります。自分の意見を発表したり、他のメンバーの意見を聞くことで、職場でのコミュニケーション方法や問題解決のアプローチを学ぶ機会が得られます。
長期インターンですること
長期インターンは、実務に深く関わり、企業の一員として働く期間が長いため、より実践的で責任のある業務に参加することが多いです。参加する企業の業界ごとに細かい内容は異なってきますが、以下で主に長期インターンで行うことを4つほどご紹介します。
- プロジェクトの担当やサポート
- 専門的なスキルの習得
- 自己成長とフィードバック
- 成果報告やプレゼンテーション
プロジェクトの担当やサポート
長期インターンでは、単なるサポート業務に留まらず、プロジェクトの一部を担当したり、進行を支援する役割が求められることがあります。例えば、プロジェクトの進捗管理や新しいアイデアを提案する機会が与えられ、チームの一員として実際に企業利益に貢献することができます。
専門的なスキルの習得
長期インターンでは、時間をかけて専門的なスキルを身に付けることができるのが特徴です。例えば、マーケティング、エンジニアリング、デザインなど、企業の業務に深く関わるスキルを実際に仕事を通じて学びます。業務の難易度が上がることで、自身の成長を実感できる機会が多くなります。
自己成長とフィードバック
フィードバックを受けながら自己成長ができることというのは、長期インターンの大きな利点です。上司や先輩社員から定期的にアドバイスをもらいながら、自分の強みや弱点を把握し、改善していくことができます。
実際、筆者自身も長期インターン生として働いていますが、上司に過去経験した失敗談や学びを先回りしてアドバイスしてもらうことで、より早く成長できている実感があります。面談や自分の業務を通して社会人になってからする学びを早くからできるのは非常に強いことだと言えます。
成果報告やプレゼンテーション
インターン終了時やプロジェクト完了時には、成果報告やプレゼンテーションを行う機会もあります。自分が担当した業務やその結果を上司やチームメンバーに説明することで、論理的な思考力やプレゼンテーションスキルが向上します。
就活でもプレゼンテーションをする事があるので、前もってそのスキルを得ておくと就活を有利に進められること間違いありません。
業界ごとで行う長期インターンの業務内容については以下の記事で丁寧に解説しています。是非参考にしてください！
インターンに参加するときの注意点は？
インターンに参加することは、多くの学びとチャンスを得る良い機会ですが、注意すべき点もいくつかあります。事前の準備やインターン中の心構えによって、得られる経験の質が大きく変わってしまうので、ぜひ押さえておきましょう！
- 目的を明確にする
- 時間管理をしっかり行う
- 積極的にコミュニケーションを取る
- ビジネスマナーを守る
- 無理をしない
目的を明確にする
1つ目にインターンに参加するにあたって注意しておきたい点として、目的を明確にすることが挙げられます。
「業界研究のため」「実務経験を積みたい」など、目的をしっかり持っていることで、インターン期間中の取り組み方が変わり、より充実した経験を得ることができます。目的をはっきりさせないまま参加してしまうと、ただ業務をこなすだけになり、成長の機会を逃してしまう可能性があります。
「何のために今働いているんだろう」という部分を常に明確にして業務に取り組みたいものです。
時間管理をしっかり行う
2つ目にインターンに参加するにあたって注意しておきたい点として、時間管理をしっかり行うことが挙げられます。
インターンは、授業やアルバイトなどと両立させながら行うことが多いため、時間管理が非常に重要です。特に長期インターンでは、週数回の勤務が求められるため、学校の授業や試験とのバランスを取る必要があります。
インターン先でも、納期や業務の進捗をしっかり管理し、適切にスケジュールを組むことが、信頼を得るための重要なポイントとなります。
積極的にコミュニケーションを取る
3つ目にインターンに参加するにあたって注意しておきたい点として、積極的にコミュニケーションを取ることが挙げられます。
インターン中は、職場の社員や他のインターン生とのコミュニケーションが非常に重要です。わからないことや疑問点があれば、遠慮せずに質問していきましょう。
積極的に質問や相談をすることで、業務をより深く理解でき、周囲からも信頼を得ることができます。また、コミュニケーションを通じて職場の雰囲気や文化を理解し、円滑に業務を進めるためのコツを学びましょう。
ビジネスマナーを守る
4つ目にインターンに参加するにあたって注意しておきたい点として、ビジネスマナーを守ることが挙げられます。
インターンは学生であっても、職場では社会人として扱われることが多いため、ビジネスマナーを守ることが求められます。例えば、時間厳守、適切な服装、メールや電話のマナーなどは基本中の基本です。これらを意識することで、周囲からの評価も向上し、より良いインターン経験となるでしょう。
無理をしない
5つ目にインターンに参加するにあたって注意しておきたい点として、無理をしないことが挙げられます。
インターンに全力で取り組むことは重要ですが、体調や精神的な健康を損なってしまったら元も子もありません。
インターンは貴重な経験ですが、無理をしすぎると学業やプライベートに影響が出てしまう可能性もあります。自分のペースを守りながらバランスを保つことが、長期的に見て大切です。体調管理やメンタルヘルスも忘れずに意識しましょう。
インターン参加はどうやってすれば良い？
インターンに参加するための方法はいくつかありますが、まずは自分に合った企業やプログラムを見つけ、適切な準備をすることが大切です。ここでは、インターン参加までのステップを具体的に解説します。
インターン情報を探す
インターンに参加するには、まず情報収集から始めましょう。次の方法で、インターンの募集情報を効率的に集めることができます。
大学のキャリアセンターを利用する
ほとんどの大学には、学生の就職活動を支援するキャリアセンターがあり、インターンの情報も提供されています。大学の信頼性のある情報源であり、企業とのコネクションがあるため、一般には公開されていないインターン情報を見つけられることもあります。
特に企業が大学向けに限定して募集をかけるケースも多いので、定期的にチェックしていきましょう。
インターン専用の求人サイトを活用する
インターン募集に特化した求人サイトも多数存在します。これらのサイトでは、業界や期間、場所など自分の条件に合ったインターンを検索できます。
例えば、ココシロインターンでは学生専属のキャリアアドバイザーが企業選びから面接対策、更には内定後の就活相談といったアフターフォローまで無料で行っております。
土日祝日関係なくオンライン面談を通して行っていくため、「大学の授業で忙しい……」や「平日はなかなか……」という場合でもご利用できます！
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企業のホームページをチェックする
興味のある企業があれば、その企業の採用ページを直接チェックしてみるというのもおすすめです。
企業によっては、定期的にインターンプログラムを開催していることがあります。また、企業のSNSアカウントをフォローしておくことで、インターンの募集情報をいち早く知ることができる場合もあります。
応募書類の準備
情報収集をして参加の窓口が見つかったら、次は応募書類の準備をしていきましょう。
インターンに応募する際には、履歴書やエントリーシートなどの応募書類を準備する必要があります。以下の点に注意して作成していきましょう。
履歴書やエントリーシートの作成
インターンの応募でも、履歴書やエントリーシートは重要な選考資料です。特に志望動機や自己PRはしっかりと書き込む必要があります。
志望動機では、なぜその企業を選んだのか、インターンを通じてどのようなスキルを身に付けたいのかを具体的に述べると効果的です。
履歴書、エントリーシートの書き方については次の記事を参照してください！
自己PRのポイント
自己PRを書く際は、過去の経験や強みを具体的に記載しましょう。特にインターンに関連するような経験がある場合は、それを強調し、自分がどのように貢献できるかをアピールします。アルバイトやサークル活動での成果も、ビジネスに応用できる点を見つけてアピールすることが重要です。
面接の準備
応募が通過すると、面接が行われます。以下のポイントを押さえて、面接に臨みましょう。
企業研究をしっかり行う
面接の前には、その企業の事業内容やビジョン、業界内での立ち位置などをリサーチしておくことが大切です。企業のホームページやニュース記事などをチェックし、企業が求める人材像に合った自己アピールができるように準備しておきましょう。
自己紹介や志望動機を準備する
面接では、自己紹介や志望動機を問われることが多いため、しっかり準備しておきましょう。自己紹介では簡潔に自分の強みを述べ、志望動機ではその企業でどのような経験を積みたいのかを具体的に伝えると良いです。面接官が質問しやすいように、シンプルで明確な回答を心掛けましょう。
自己紹介や志望動機の作り方については次の記事を参照してみてください！
インターンに参加後のフォロー
インターン終了後には、フォローアップが重要です。お礼のメールを送ったり、企業での経験を振り返り、次のステップに繋げましょう。また、良好な関係を築いた場合、今後の就職活動で推薦を得られることもあります。
お礼のメールの送り方については次の記事を参照してみてください！
インターンの体験談をご紹介！
インターンに興味を持ったものの、実際にどのような体験ができるのか不安に感じる方も多いのではないでしょうか？参加者それぞれがどんな業務に取り組み、どのようなスキルを身につけたのかを知ることで、インターンの具体的なイメージをつかむことができます。
ここでは、実際にインターンに参加した人々の体験談記事を紹介します。それぞれのインターン先で得た貴重な経験や、直面した課題、成長したポイントなどを通して、インターンに参加することがどのようにキャリア形成に役立つのかを具体的に学んでいきましょう！
まとめ
最後に、インターンについて解説した今記事を簡単にまとめたいと思います！
- インターンには「短期インターン」と「長期インターン」の2種類ある！
- 短期インターンは短期間で職場体験するためのもの
- 長期インターンは実務経験を積み重ねるためのもの
- インターンに参加する理由は主に5つ！
- 実務経験を積むため
- キャリア選択の指針を得るため
- 企業や業界について深く理解するため
- 人脈を広げるため
- 自己成長やスキルアップのため
- インターン参加は次の流れに沿った形で！
- いったん情報収集する
- 応募書類を丁寧に作成
- 最後に面接対策
インターンに参加するにあたっておすすめなのは、ココシロインターンのキャリアアドバイザーに相談してみることです！
企業選びから面接対策、内定後のアフターフォローまで一括して無料で行います。オンラインで対策面談は行われるので、忙しいという方でも利用できます！ぜひまずは相談という形で利用してみてはいかがでしょうか？
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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