一度は聞いたことのある長期インターン。就活のためにも始める！という人が多い中、期間は一体どれだけやるべきなのか、何年生までやっている人が多いのかと不安に思っている人は実際多いです。
特に、就活と両立できるのか、できるとしてどれくらいやるべきなのか知りたいのではないでしょうか？
今回はそんな長期インターンはいつまでやればよいのかという悩みに応えるべく解説をしていこうと思います！
こんな人に読んで欲しい
- 長期インターンはいつまでやればいいか知りたい人
- 長期インターンで注意しておきたいことを知りたい人
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長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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長期インターンって始めるタイミングと終わるタイミングは決められているの？
結論から言うと、長期インターンは決まった募集タイミングや企業側からやめさせるタイミングというものは存在せず、自分が働きたいと思ったときに働き、やめたいと思ったときに辞めることができます。
「働き始めるタイミングを逃した……」であったり、「働いていたら急にやめさせられた……」というようなことは基本的にはありえないので、その点安心してインターンに参加してしまいましょう！
長期インターンは期間で言うといつまでやるべき？
長期インターンはどれくらいの期間続けるべきなのでしょうか？どれくらい続けると何が得られるのかに焦点を当てて解説していきます。
3ヶ月まで
3ヶ月間長期インターンを続けると、次のようなメリットがあります。
- 最初に振られた最低限の業務はこなせるようになる
- 会社の雰囲気は理解できる
- その業界でどんなことをやっているのか理解できるようになる
企業に3ヶ月参加することによって、企業の一員であるという自意識が芽生え、後輩育成の業務なども振られるようになり始めます。
しかしながら、基礎の内容までしか習得ができないため、自身を成長させたいのであればもう少し働いたほうが良いでしょう。
長期インターンに参加する期間として3ヶ月というのは最低限で、多くの就活で活躍する学生は6ヶ月以上長期インターンに参加しています。
6ヶ月まで
6ヶ月間長期インターンを続けると、3ヶ月間で得たことに加えて、更に次のようなメリットがあります。
- ビジネスマナーがしっかり身につく
- 業務に生かせる専門的なスキルが身につく
6ヶ月も働けば、社会人として当たり前にしておきたいビジネスマナーが身につけられる上、専門的スキルも身につくため、就活だけでなく、実際に社会人になったときに活きるスキルを得ることができます。
今後のことを考えてとりあえず自身を成長させたいという場合は6ヶ月インターンに参加することをおすすめします。
1年以上
1年間長期インターンを続けると、6ヶ月間で得たことに加えて、更に次のようなメリットがあります。
- 新しい幅広い仕事に挑戦できる
- さまざまな人脈が増える
1年も働けば会社からの信頼ももらえるようになり、更に裁量のある仕事を任されることが増えます。そのような業務をこなしていく中で幅広い仕事をすることができ、同じインターン生だけでなく社員の方との人脈も広がっていくことでしょう。
自身の成長と、ガクチカとしてのさらなる補強を狙うのであれば、1年以上の長期間にわたって長期インターンに参加することをおすすめします。
長期インターンはいつから始めるべき？
結論から言えば、今すぐにでも始めるべきだと言えます。
長期インターンは、始めようと思ってから行動に起こすまでの間が短ければ短いほど良いことがたくさんあります。
長期インターンは長くやればやるほど得られることが多い
まず、長期インターンでは期間が長ければ長いほど様々なことを学ぶことができます。
これはまた後述しますが、期間が長いほどただ鍛錬を積んだ期間が増えるだけでなく、様々な仕事を振られる割合も増えていきます。
長期インターンは始めようと思ってすぐ始められるものではない
長期インターンでは、企業にインターン生として業務に参加し、その業務の中で様々なことを経験することができます。
そして実際に業務に携わることができるまでに、就活と同じように選考があり、企業と面談をし、企業がその学生を採用するかしないか判断を下すという一連の流れがあります。
長期インターンへの内定率は実は10%ほどと言われており、途中で諦めてしまうという人が後を絶ちません。採用面接で何回も落ちてしまい実際に働き始めるまでに数ヶ月もかかってしまったというのはよくある話です。
すぐインターン生として働き始められるわけではないので、面倒になる前になるべく早急に行動を始めたほうが良いと言えましょう。
長期インターンに参加するのが難しいと感じてしまう理由について以下の記事で解説しています！参考にしてみてはいかがでしょうか。
長期インターンに参加するにあたって注意しておきたいこと
働くべき期間がわかったところで、長期インターンに参加するにあたって注意しておきたいことについて解説していきます！
注意すべきポイントは以下の4つです。
- 目的意識を持つこと
- 主体的に業務に取り組むこと
- 人脈を広げに行くこと
- 目上の人とたくさん喋ってみること
目的意識を持つこと
1つ目に注意したいこととして挙げられるのは、目的意識を持つということです。長期インターンに参加するにあたって、ただガクチカを求めるだけではなく、そのインターンに参加するべき目的を持ちましょう。
目的を持つために、自分がこれからどのようなキャリアを歩んでいきたいのかというような、自身のこれからのビジョンを明確にすることが重要といえます。そのために自己分析をしていきましょう。
自己分析をするには自己分析シートがおすすめです！
自己分析シートでは、長期インターンの面接を受けるときや、業務に携わる中で必要な自分の強み弱み、企業選定の軸、ガクチカを決定するために行う自己分析を簡単に進めることができます！
今から長期インターンを始めるという場合だけでなく、今長期インターンをしているという場合は、自身のこれからについて考えるためにも自己分析シートを用いて自己分析をしてみてはいかがでしょうか？
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主体的に業務に取り組むこと
2つ目に、主体的に業務に取り組むことも長期インターンに参加するにあたって重要なことです。
長期インターンでは、まず新人として上から振られた仕事を淡々とこなすフェーズがあります。そこでしっかりとやるべきことをこなして、更に業務を取りに行く姿勢で活発的に取り組まないとそれ以上の仕事を任せられることは無いと言ってもいいでしょう。
もし自身の成長のために様々な業務に取り組んでみたいと思っているのであれば、もちろん最初に振られる仕事をやりきった上で、自分から動いて業務を取りに行ってみるのが良いと言えます。
また、泥臭い仕事を途中でやらなくなってしまうと上からの信頼も得づらく、業務が振られにくくなってしまうので気をつけましょうね。
人脈を広げに行くこと
せっかく長期インターンに参加しているのであれば知り合いを増やすのも積極的に行いたいところです。
長期インターンは大学のサークルやバイト先とはまた違う人達の所属しているコミュニティであり、サークルやバイトと違って、明確に意思を持って働いていて、業務を通して成長をしたいというような志を持っている人が多いでしょう。
そのような成長志向である学生と知り合って話す中で自分も成長できたり、新しい視点を持てたりというようなかけがえのない経験をすることができます。
現に長期インターンでともに働いていた人と起業をして今一緒に働いているというような人もいるようです。
社員の人とたくさん喋ってみること
社員の人とたくさん喋ってみるという経験も大事です。
長期インターンが大学のサークルやバイト先といったコミュニティとは違うといえる理由の一つに、離れた年上の社員の方と一緒に業務を行うことが多いという点が挙げられます。
同年代の人と話すのは得意でも、自分より上の年代とは何を話して良いかわからない人が多いのではないでしょうか？実際に就職後に上司などの上の年代の人とうまく関われない人が多いようです。
長期インターンに携わる中で年上の社員の方と会話することができると、敬語の使い方や連絡のとり方といったビジネスマナーに関する部分をより実践的に学ぶことができます。
また年が違うと物事に対する見方も大きく違います。会話の中でそれを学ぶという経験もかけがえのないものになります。
FAQ
最後によくある質問に答えていきます！
- 就活と長期インターンは両立できる？
- 可能です！
長期インターンは週何時間以上というように募集をかけていることが多いですが、学生側からの要望で業務時間をある程度融通を利かせることが可能です。
就活だけでなく定期試験というような学生につきもののイベントに対しては特に寛容で、ある程度業務を減らしてもらうことができます。
しかしながら、その減った分の業務はまた別の暇な時期に回収しておかないと、ただ仕事をしない人というように捉えられて評価が下がってしまうので気をつけたいところです。
- 長期インターンは週何回やる？
- 週2〜3の企業が多いです。
もちろん企業によって様々ですが、基本的に週当たり2〜3日のところが多いです。土日も働けたり、リモートで働くことのできる企業など本当に様々です。以下の記事で詳しく解説していますので、是非参考にしてください！
- 長期インターンはどう探せば良い？
- サイトで探してみてもいいですが、おすすめはキャリアアドバイザーにおすすめすることです！
長期インターンを探すことのできるサイトは数多くあります。しかしながら、「希望にあった企業がうまく見つからない……」というような悩みを抱える学生は多くいます。
そんなときにはココシロインターンのキャリアアドバイザーに相談してみましょう！
キャリアアドバイザーと面談をする中で、自分のやりたいことや、長期インターンの中で経験したいことをうまく言語化することができます。もしうまく企業が見つからないであったり、面接に受からなかったりというような悩みを持っている場合は、キャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか？
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まとめ
長期インターンにいつまで参加すればいいかについて解説した今記事を簡単にまとめると次のようになります！
- 長期インターンをやめないといけないタイミングは無い！
- 長期インターンは6ヶ月以上参加すると自身の成長にもつながって良い！
- 参加するにあたって、目的意識を持つ、主体的に業務に取組む、人脈を得に行く、目上の人とたくさん喋ってみる、という4つの事が重要！
長期インターンでは期間だけでなくどのような業務に携わるかも重要になります。次の記事では、代表的な業務ごとにどのような長期インターンがおすすめか解説しているので、参考にしてみてはいかがでしょうか？
この記事が皆さんのためになれれば幸いです。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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