今回募集するのは、人材×ITであらゆる企業の採用課題を解決するインサイドセールスのコアメンバーです！ 元大手人材企業のトップセールスマンの直下でゼロから営業スキルを身に着けることができます！ ■インサイドセールスとは... マーケティング・営業プロセスの1つです。多くの見込み顧客の中から成約の可能性を見極め、すぐに受注に繋がりそうな見込みの高いリードを営業（フィールドセールス）にパスしていきます。 ウィズコロナの市況の中で、今最も注目されている職種の一つです。 ■お任せすること 主に企業の人事担当の方に対してサービスの紹介を行い、 企業が抱えている採用課題をヒアリングし、サービス提案のためのアポイントを設定いただきます！ =============================== ・テレマーケティング(電話) ・SNSを活用したアポイント獲得 ・メール ・その他 ===============================

■採用・管理 募集業務から選考、入社手続きまでの管理を行います。 企業全体の組織と人員配置に関する企画があります。 人事制度の企画は、経営戦略とも密接に関係する職務であります。 企業の目的を達成するために必要な人材を検討し、 採用だけでなく配置、育成といった仕事を行なってもらいます。 ■評価制度の企画 従業員の勤務意欲が向上する会社にするためには、 制度と環境を整える人事制度の企画が必要となります。 社員の業績に対する評価や、支給する報酬についての制度を企画する、会社にとって重要な業務です。 ■制度・環境の整備 従業員が正当な評価を受けられなければ、人材の流出にもつながるので、社員にも理解を得られる人事評価と報酬制度が必要があります。 福利厚生や給与に関する制度の検討や規則の明文化と運用など、社員が気持ちよく働くための環境を整備することです。

▲仕事の概要 大手通信商材の社員として、テレマーケティングや顧客ニーズの分析をしてもらいます！ 大手連携事業なので、台本や制度等も完備ですし、 商材力・ブランディング力を活用して成果を出しやすい環境です！ STEP 01 ◆研修 商材は、通信商材です（wifi回線） 生活に必要不可欠な商品だからこそ契約が取れます！ そのお客様の課題感を弊社の商材でしっかり解消する提案方法を教えます！ STEP 02 ◆営業活動（初期） まずは社員とペアになり、契約可能性のあるお客様を先輩に繋げるところから始めます！ ゆくゆくは1人で契約を取るステージまで行きましょう！ STEP 03 ◆PDCAを回す 実際の営業を通して得た「成功」と「反省」をもとにPDCAを回してもらいます！ STEP 04 ◆営業活動(3か月後～) 実際に独り立ちした後は商談にも参加していただきます。 独り立ちした後は、今までにしてきたニーズ分析や情報を、社内全体へ行き渡るように共有、もしくは企画立案する事も可能です！ 成果次第ではスピード昇進（1ヶ月）も考えています！

自社新サービス「採用CXクラウド」を導入いただけるクライアント開拓をお任せします！ 営業方法は電話での新規開拓です。 主に企業の人事担当の方に対してサービスの紹介を行い、 企業が抱えている採用課題をヒアリングし、サービス提案のためのアポイントを設定いただきます。 はじめに人材業界や営業方法についてしっかりお伝えするので、未経験の方も安心して挑戦して下さいね！ 配属されるインサイドセールス部門は、各営業担当が能動的に営業戦略を考えていかなくてはならないポジションのため、キャリア経験に箔も付けられます。

通常のSIer（開発会社）とは異なり、FAKEはデザインを武器に、ものづくりの戦略部分の上流からパートナーとして入っているため、言われたことだけをやるデザイナーに留まりません。 また、事業会社と違い与えられる裁量権が大きいことや、デザインのみを任されるのではなく事業戦略の段階からマーケティング・グロースまで携わることが可能です。 また、「次世代インターネット」とも呼ばれる Web3（Web3.0）に関連する業務に取り組めることも魅力です。 【仕事の流れ】 未経験からのスタートを前提にしておりますので、 先輩社員のサポートの元スタートしていただきます。 スキルの成長に応じて時給も上がって行きます。

希望と状況によって配属が決定いたしますが、 主に下記の中からのスタートとなります！ ■アポ代行事業 皆さんも耳にしたことのある法人向けサービスを 企業様に対して提案いたします。 まずはアポ取得からスタートしますが、慣れてくると訪問し、商談まで行っていただきます。 ■メディア事業 自社で運営する月間200万PV越えの韓流メディア（ドラマや映画など）の営業を行っていただきます。 ■法人モバイル事業 企業様に対して法人携帯（三大通信キャリア）の提案を行っていただきます。 いずれも、トップセールス1からサポートしながら責任を持って能力開発を行っていきますので、ご安心ください。

希望と状況によって配属が決定いたしますが、 主に下記の中からのスタートとなります！ ■アポ代行事業 皆さんも耳にしたことのある法人向けサービスを 企業様に対して提案いたします。 まずはアポ取得からスタートしますが、慣れてくると訪問し、商談まで行っていただきます。 ■メディア事業 自社で運営する月間200万PV越えの韓流メディア（ドラマや映画など）の営業を行っていただきます。 ■法人モバイル事業 企業様に対して法人携帯（三大通信キャリア）の提案を行っていただきます。 ■採用コンサルティング事業 2023年1月よりスタートした新規事業。 自社で中途採用プラットフォームを運営し、企業と転職者のマッチングを起点とし、そこから人材紹介やコンサルティングなど採用周りの課題を全て解決できるようにサービス企画〜営業まで行います。 いずれも、トップセールス1からサポートしながら責任を持って能力開発を行っていきますので、ご安心ください。

【お仕事の内容について】 アポイントを獲得 → 訪問して受注 → フォローや紹介をもらう この一連の流れを実践していただきます！ もちろん段階的にステップアップしていくので安心してください！ 法人営業(BtoB)ではありますが、テレアポだけではなく お客様先に直接訪問して商談・アフターフォローも経験してもらっています。 【知識のインプットに関して】 商材研修はもちろん、営業研修も丁寧に行います！ また、週1回の会議・ロープレ会でトップ営業マンの技を伝授しますので楽しみにしていてください。 【ステップアップについて】 現在、約25名程度のインターン生(96％程度が未経験)が在籍中！ 成果を残せるようになってきたら、自分のチームを持ちメンバーの 目標管理やモチベーション管理などを行うマネジメント業務も経験できます！ さらに、適性に合わせて営業全体を統括する営業責任者、新人研修などを行う研修担当、インターンのPR活動を行う広報担当など様々なポジションをご用意しています。

【お仕事の内容について】 実際にお客様先に訪問して受注 → フォローや紹介をもらう この一連の流れを実践していただきます！ もちろん段階的にステップアップしていくので安心してください！ 法人営業(BtoB)を学生の間に経験できる機会は多くありません！ 【知識のインプットに関して】 商材研修はもちろん、営業研修も丁寧に行います！ また、週1回の会議・ロープレ会でトップ営業マンの技を伝授しますので楽しみにしていてください。 【ステップアップについて】 成果を残せるようになってきたら、自分のチームを持ちメンバーの 目標管理やモチベーション管理などを行うマネジメント業務も経験できます！ さらに、適性に合わせて営業全体を統括する営業責任者、新人研修などを行う研修担当、インターンのPR活動を行う広報担当など様々なポジションをご用意しています。

■インサイドセールスによるリード獲得 集客支援のための動画広告、アルバイトサイトの利用などを提案する仕事です。 ■転職もしくは就職希望者に対するコール業務 ■新卒採用支援の集客支援 などの様々な仕事を用意しています。 この経験を通じて営業力、ビジネスマナー、コミュニケーション能力、提案力を身に付けることができます！ ー慣れてきた方には次のキャリアステップを用意しています！ー ■一緒に働く仲間を集めるためのビジネスSNS運用 ■営業本部長、統括マネージャーの商談同席 実際の商談を通じて、クライアントに対する提案手法を学ぶことが出来ます。ビジネスSNS運用では、データからみた仮説を営業本部長とディスカッションし、より応募者を集めるための企画立案や実行を経験できます！