株式会社b&q

新規事業立ち上げ・一気通貫の法人営業本気でセールスを極めたい学生を募集中！

人材/HR 東京都未経験者歓迎1/2年生歓迎

求人詳細

この求人について

「無形商材」「toB」のハイレベルな営業を極めたい学生向け！
経営陣直下で新規事業の立ち上げのための企画・セールスを一気通貫で行っていただきま
す。
近くに経営陣直下の環境でビジネス感度を最大化、事業計画の立案への関与、学生時代か
ら0→１ができる珍しいポジションです！うまくいけばチーム拡大し、組織マネジメント

こんな人と働きたい

▼成長に向き合い続けられる人
弊社では、経験の有無に関わらず、自らの成長に責任を持ち、試行錯誤を重ねながら前進できる方に多くの機会をお渡ししています。うまくいかないときも学びに変え、挑戦を楽しめる方とともに、事業と組織をつくっていきたいと思っています。

▼主体性と協働を大切にできる人
私たちは、役職や経験に関係なく、一人ひとりが主体性を持ち、チームでの成果にコミットする文化を大切にしています。共に考え、支え合いながらも、自分の役割には責任を持つ。そうした関係性を築ける方を歓迎しています。

▼変化に挑み、自ら動ける人
スタートアップという環境上、日々変化する状況に対して柔軟に対応する力や、自ら課題を見つけ、行動する力が求められます。ともに考え、支え合いながら、挑戦を成長の糧にしていける方を仲間としてお迎えしたいと考えています。

長期インターン生に任せる仕事

「無形商材」「toB」のハイレベルな営業を極めたい学生向け！
経営陣直下で新規事業の立ち上げのための企画・セールスを一気通貫で行っていただきま
す

▽STEP１：初日オンボーディング（1日目）
・オンボーディングを通して社会人としての基礎スキルを身に着けます。
・面談を通してインターンを通してどうなりたいかを明確にします
★ランチ等を通して事業部のメンバーと仲良くなれます！

▽STEP２：研修（1日目～）
・テレアポ～商談までの流れややり方を書籍や動画を通してキャッチアップしていただきます
・ロープレを通してPDCAを回しながら営業スキルを身に着けていただきます

▽STEP３：実務スタート（1週間目～）
まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。実際にアポイントが取れたら商談を行います。
★最終的には商談を一人で行っていただき、自分の力で人材紹介サービスの導入までつなげていきます。

▽STEP４：マネジメント（6か月目～）
今まで身に着けた営業スキルをこれから入社するインターン生や正社員の方にも教育していただきます。
★成果と意欲に応じて学生の内からビジネスの場でマネジメント経験ができます。

募集要項

給与: 時給1163円〜1900円
時給1163円〜
＋成果報酬
職種: 営業
勤務地: 最寄駅不動前駅：徒歩6分
五反田駅：徒歩8分
東京都品川区東京都品川区西五反田３丁目７−１４三信ビル５階1410031
勤務日数: 週3日以上勤務
勤務可能時間: 条件応相談
対象学年: 全学年・大学1年・大学2年・大学3年・大学4年・社会人

職場の様子

選考フロー

1
STEP 1
【応募後のステップ】
①書類選考
　ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
　
※書類選考結果は弊社採用担当LINEより通知いたします。
　弊社採用担当LINEを追加し、結果をお待ちください。

②面接の実施
　ご面接にて、弊社の事をより詳しくお話しいたします。
　ご本人様についても是非お話しください。
　社内の様子も見ていただけたらなと思います！

③内定通知
　
④研修日程、初出社の日程を決定

企業情報

会社名: 株式会社b&q
所在地: 東京都品川区西五反田七丁目20番9号 KDX西五反田ビル7F
業種: 人材/HR
ホームページ: https://bandq.jp/
会社紹介: 私たちの価値観

▍失敗を恐れない
簡単なタスクだけをこなすだけではなく、常にチャレンジが必要な環境だからこそ、挑戦できる。0から非連続な成長を目指す当社だからこそ、成長機会は無限大です。挑戦をした上での失敗は、何もせずに失敗をしないことよりも圧倒的に良しとする組織文化です。
市場環境が目まぐるしく変化する時代。スピードと質共に高めることは、当社で重視している価値観の一つ。動きながら思考し、思考しながら動くことにより、スピード感を持った事業運営を意識しております。

▍常に早く動く
スタートアップでは迅速かつ正確な意思決定が必要不可欠。MV達成に向けた最短ルートを辿るべく、データによる客観的な指標を用いて、常に最善の意思決定を心掛けています。
物事を常に前に進めるための建設的なコミュニケーションを当社では大切にしています。
忖度や遠慮は不要で、目的・目標を達成するためであれば、年齢や役職関係なしにディスカッションが行われている組織です。
組織そのものがリーダーとなるようなチームを目指しております。