大学3年生の冬になり、「就活出遅れた…？」と不安に感じている方もいらっしゃると思います。しかし、しっかりと優先順位を決めて就活を進めれば、まだまだ間に合います！
選考が本格的に始まる春に向けて、1月は準備を整える絶好のチャンスです。この時期をうまく活用できるかどうかで、今後の就活の進み具合が大きく変わると言っても過言ではありません。
内定獲得までにやるべきことをしっかりと把握して、計画的に就活を進めましょう。
この記事では、1月に就活生がやるべきことの優先順位や1月から就活を始める時のNG行動などを解説していきます！
こんな人に読んでほしい
- 1月から就活を始めようとしている人
- まだ就活を始めてない人
- 1月からの就活の進め方を知りたい人
- 1月からの就活の優先順位を知りたい人
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
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就活は大学3年生の1月からでも間に合う？
1月から就活を始めるのはどちらかというと遅めのスタートですよね。「今からやって間に合うの？」と疑問に思っている方もいらっしゃると思います。
結論から言いますと、就活は大学3年生の1月からでも間に合います。
しかし、確かに一般的な就活生に比べると遅めのスタートとなるため、効率よく優先順位を決めて進める必要があります。適当に就活を進めていると、納得のいく結果を得ることはできないこともあるでしょう。
1月からの就活は効率的に、かつ計画的に進めましょう！
大学3年生の1月から就活を始める人のスケジュール
1月から就活を始める場合は、まずはスケジュールを把握しておきましょう。1月からの就活を成功させるためには、スケジュールの把握が非常に重要です。
大学3年生の1月から就活を始める場合、計画的に進めることで焦らずに取り組むことができます。就活は期限が決まっているため、スケジュールを把握せずにダラダラと進めていると、いつの間にか巻き返すことができなくなってしまいます。
時間を無駄にせず、スムーズに活動を進めるためには、いつから何を始めるべきか、そしてどの時期にどの企業の選考が始まるかなど、具体的なスケジュール感を持つことが必要です。
ここからは大学3年生の1月からの就活スケジュールを解説していきます！
大学3年生1〜2月
大学3年生の1〜2月は、本命企業に向けて本格的に対策をする大切な時期です。やることは主にこの3つ！
- 本格的な対策
- 滑り止めの企業の選考で実践練習
- 冬インターン
1〜2月は、まずは自己分析や業界研究、企業研究を深めていきましょう。
この時期にしっかりと準備を進めることで、企業のエントリーが開始したときにスムーズに選考に進むことができます。特に、エントリーシートの準備、履歴書の作成、面接対策を念入りに行うことが重要です。
1〜2月は、解禁日まであまり時間がないため、滑り止め企業の選考で実践練習を始めることも大切です。
1〜2月には選考を開始している企業も少なくありません。特に、ベンチャー企業や外資系企業などは早期選考を行っていることが多いため、選考を受けてみることをおすすめします。
この時期に実践練習をしておくことで、後に受ける本命の企業で十分に実力を発揮することができるでしょう。また、内定を貰えた場合は、精神的に余裕を持って就活を進めることができます。
1〜2月は冬インターンが行われていることが多いです。早期選考につながる可能性もあるため、参加しておくと良いでしょう。
インターンは実際の業務を体験することができることが多いため、業界の理解を深めたり、自分の適性や実力を確認し、今後の選考に備えることができます。
大学3年生3月〜
大学3年生の3月になると、いよいよ就活が本格的にスタートします。就活解禁のタイミングで、多くの企業が採用活動を本格化させ、採用情報の解禁や本選考のエントリーが始まります。
解禁後は合同説明会や企業説明会も多く開催されるため、積極的に参加して、各企業の特徴や文化を把握しましょう。選考や説明会で忙しくなるため、スケジュール管理をしっかり行い、複数の選考が重ならないように調整することが重要です。
面接やグループディスカッションなど、実際の選考プロセスを経験することが増えるため、緊張せずに臨めるよう心の準備もしておきましょう。
大学3年生の1月から就活を始める人の優先順位リスト
大学3年生の1月から就活を始める方は、少し遅めのスタートとなるため、しっかりと優先順位を把握して、本命の企業の選考に間に合うように計画を立てる必要があります。
1月から就活を始める方は、以下の優先順位を参考にしてみてください！
- 自己分析・企業分析
- 筆記・webテスト対策
- 企業の選考で実践練習
- 面接・GD対策
では、それぞれの項目について細かく見ていきましょう！
①自己分析・企業研究
大学3年生の1月から就活を始める人の優先順位の1つ目は、自己分析と企業研究です。
1月から就活を始める場合、自己分析や企業研究に長い時間をかけてはいられません。この段階では、就活の軸や受ける業界、面接で答える内容を素早く決めることが大切です。
自己分析では、自分の強みや価値観、どんな仕事でやりがいを感じるかを簡潔に整理しましょう。たとえば、過去の経験を振り返り、「楽しかったこと」「頑張れた理由」「学んだこと」を3つずつ書き出すだけでも十分な手がかりになります。
自己分析を効率的に進めたい方は、こちらの自己分析シートを使ってみてください！
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企業研究については、広く深く調べるのではなく、興味のある業界を1〜2つに絞り、その中で気になる企業をいくつかピックアップしましょう。企業の公式サイトや採用情報、口コミサイトを活用し、「どんな人材を求めているか」「自分の強みがどこで活かせるか」を確認しておくとスムーズです。
1月にはすでにベンチャー企業や外資系企業の早期選考が始まっていることも多いため、ここで時間を使いすぎると選考に間に合わなくなってしまいます。いつまでにやるのか、しっかりと計画を立てて行うと良いでしょう。
②筆記・webテスト対策
大学3年生の1月から就活を始める人の優先順位2つ目は、筆記・webテスト対策です。
せっかく書類選考を突破しても、筆記試験やWebテストで不合格になってしまうのは非常にもったいないことです。実際、テストで落とされてしまう就活生は少なくないため、早めに対策を始めましょう。
筆記・Webテストは、多くの企業でSPIや玉手箱、独自の適性検査などが採用されています。対策を始める際は、まずはSPIや玉手箱など汎用性の高い形式から取り組むと効率的です。問題集やオンライン対策ツールを活用し、1日1時間程度コツコツ練習するだけでも十分効果があります。
少しでも早く対策を始めて、自信を持って選考に臨みましょう。
就活のSPIについて詳しく知りたい方は、こちらの記事も読んでみてください！
③企業の選考で実践練習
大学3年生の1月から就活を始める人の優先順位の3つ目は、企業の選考で実践練習をすることです。
1月には、すでに選考が始まっている企業も多くあります。この段階で、実践練習として選考を受けてみることをおすすめします。実際の選考を経験することで、流れや雰囲気を掴むことができ、モチベーションアップにも繋がるでしょう。
実際に面接やグループディスカッションを経験し、改善点を見つけていくことで、本命の企業に向けた準備が効率的に進みます。また、この段階で内定を獲得しておくと、後の就活で精神的に余裕ができるでしょう。
企業選びや選考対策に迷った場合は、「ココシロインターン」のキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
キャリアアドバイザーは、選考に進める企業の紹介だけでなく、エントリーシートの添削や模擬面接などもサポートしてくれるため、1人で進めるよりも圧倒的に効率良く進めることができます。
一度面談を受けてみてはいかがでしょうか。
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春のエントリー解禁までに選考慣れをしておくことは、とても大きなアドバンテージになります。1月から実践経験を積み、本番に備えましょう。
④面接・グループディスカッション対策
大学3年生の1月から就活を始める人の優先順位の4つ目は、面接・グループディスカッション対策です。
1月から就活を始める人は、今から面接で話す内容を固めておきましょう。志望動機や自己PR、ガクチカなど、聞かれる質問を想定し、答えを準備しましょう。
「企業の面接を受ける前に模擬面接がしたい！」「面接練習をする相手がいない…」という方には、「ココシロインターン」のキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
就活のプロに正確なフィードバックをしてもらえるため、すぐに上達するでしょう。一度面談を受けてみてはいかがでしょうか。
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グループディスカッション対策では、基本的な流れや役割（司会、タイムキーパー、意見まとめ役など）を把握しておくことが重要です。
グループディスカッションは慣れていないと、緊張して発言できずに評価が下がってしまう可能性があります。そのため練習会や友人との模擬グループディスカッションを活用して、発言のタイミングや議論の進め方に慣れておきましょう。
大学3年生の1月から就活を始める時のNG行動
大学3年生の1月から就活を始めるのは、周りに比べて少し遅めのスタートであるため、時間を無駄にしてはいけません。
1月から就活をスタートする場合、進め方を間違えてしまうと後から巻き返すことができなくなってしまいます。
ここからは、大学3年生の1月スタートで就活を成功させるために避けるべきNG行動を解説していきます。限られた時間を有効活用できるように、NG行動を把握しておきましょう！
だらだら就活を進める
大学3年生の1月から就活を始める時のNG行動の1つ目は、だらだらと就活を進めることです。
「とりあえず始めておけば大丈夫だろう」と、なんとなく自己分析や企業説明会に参加するだけで満足してしまうのはNGです。このような進め方では、就活が進んでいるように見えても、なかなか結果が出ず、内定を獲得できずに就活が終わってしまう可能性があります。
特に1月から就活を始める方は、メリハリをつけて、いつまでに何を終わらせるのかを明確に決めることが大切です。説明会、選考、エントリーシートの締切などに合わせて、対策に必要な時間を考えましょう。
1月からは、なんとなく就活を進めるのではなく、計画的に先を見据えて進めるようにしましょう。
全く選考を受けない
大学3年生の1月から就活を始める時のNG行動の2つ目は、全く選考を受けないことです。
1月の段階で「今はまだ準備期間だから…」と選考を全く受けずにいるのは、リスクがあります。1月にはすでに選考を始めている企業も少なくありません。
この時期に全く選考を受けないままでいると、選考の実践経験が積めず、結果として3月以降の本命企業の選考で十分に力を発揮できない可能性があります。
また、どこからも内定がない状態で就活を続けるのは精神的な負担が大きくなります。一方、1、2月の内にで1つでも内定があると安心感が得られ、余裕を持ってその後の就活を進めることができます。
選考を受けることは、経験を積むだけでなく、自分の強みや弱みを確認する良い機会です。1月から選考に積極的に挑戦し、少しでも多くの実践経験を重ねておきましょう。
1人で悩む
大学3年生の1月から就活を始める時のNG行動の3つ目は、1人で悩むことです。
「何をすればいいのかわからない…」となんとなくで就活を進めていると、気づかないうちに周りに差をつけられてしまうでしょう。就活は情報戦ともいえるため、悩みを放置したままではスケジュールが遅れ、貴重なチャンスを逃してしまう可能性もあります。
1人で解決できないと感じたら、就活のプロに相談するのが最も効率的です。「ココシロインターン」のキャリアアドバイザーとの面談では、具体的なアドバイスをもらえるだけでなく、自分に合った企業の紹介や選考対策のサポートも受けられます。
少しでも現状に不安を感じている方は、すぐに相談して解決しましょう！
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大学4年生の1月に内定がない時の対処法
大学4年生の1月にまだ内定がないと、「もうどこも内定もらえない…」と焦りや不安を感じる方も多いと思います。しかし、まだ諦める必要はありません。
1月の時点で内定がない大学4年生の方は、解決するべき点を見極め、すぐに行動に移す必要があります。
ここからは、大学4年生の1月に内定がない時の対処法を紹介していきます！
業界・職種の視野を広げる
大学4年の1月まで内定がない原因の1つには、志望している業界や職種が自分に合っていない可能性があります。同じ分野にこだわり続けていると、選択肢が狭まり、結果的にチャンスを逃してしまうこともあるでしょう。
このタイミングで他の業界や職種に目を向けてみると、意外とあっさり内定を獲得することができるかもしれません。視野を広げることで、これまで考えもしなかった適性や興味を発見できる可能性もあります。
特に、成長中の業界や未経験歓迎の職種は採用枠が比較的多い場合があるため、積極的に情報収集をしてみましょう。
キャリアアドバイザーに相談する
大学4年生の1月に内定がない時は、1人で悩み続けるよりも、プロに相談する方が圧倒的に効果的です。
キャリアアドバイザーに相談すれば、自分に合った企業を紹介してもらえるだけでなく、選考対策やスケジュール調整など、内定が獲得できるまでサポートしてもらうことができます。
また、第三者の視点からアドバイスを受けることで、自分では気づけなかった課題や改善点を知ることができるのも大きなメリットです。
悩んでいる時間を行動に変えるためにも、まずは「ココシロインターン」のキャリアアドバイザーに相談してみましょう！
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まとめ
最後まで読んでいただきありがとうございました！
この記事を要約すると以下の通りになります。
- 就活は大学3年生の1月からでも間に合う
- 大学3年生の1月から就活を始める場合は、効率的かつ計画的に進める必要がある
- 大学3年生の1月から就活を始める場合、なんとなくで進めると間に合わない可能性がある
- 大学3年生の1月から就活を始める場合、全く選考を受けないのはリスクがある
- 悩んだ時はキャリアアドバイザーに相談して解決するのが一番早い
就活は長くやっていれば成功するというわけではありません。大学3年生の1月からでも、しっかりとやるべきことを進めれば、十分内定を獲得することができます。
メリハリをつけて、納得のいく結果で就活を終えることができるように頑張りましょう！
この記事があなたの参考になれば幸いです。
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しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
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