就活の面接練習はどうやってやるの？面接練習ができる無料サービスやアプリもご紹介！

就活を控えたみなさんにとって、面接対策は最も重要な準備の一つです。いくら優れたエントリーシートを提出しても、面接で上手く自分をアピールできなければ内定は遠のいてしまいます。

しかし、「そもそもどうやって面接練習をすればいいのか分からない」「一緒に面接練習をする相手がいない」という方も多いかもしれません。

そこで本記事では、就活の面接練習ができる無料のサービスや一人で面接練習をする方法について解説していきます。これを読めば、就活の面接対策を万全に整え、自信を持って選考に臨めるはずです！

こんな人に読んでほしい

就活の面接練習のやり方を知りたい人
就活の面接練習をする相手がいない人
就活の面接がとにかく不安な人

目次閉じる

就活の面接練習では何をする？
就活の面接練習をしていないとどうなる？
就活の面接練習は何日前からすべき？
就活で面接練習に臨む前に準備すべきこと
就活の面接練習ができる無料サービス
一人でできる就活の面接練習方法
- 面接の受け答えを録音・録画する
- 就活の面接練習用アプリを使う
就活の面接が不安なときはどうする？
まとめ

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長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。

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しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
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就活の面接練習では何をする？

就活を進めていく中で「面接練習をしなきゃダメだよ」という話を聞いたことがある方も多いと思います。しかし、そもそも就活の面接練習とは何をすればいいのでしょうか？

就活の面接練習をするには、次の3つの方法があります。

・模擬面接をする

・自分の面接を録音・録画する

・想定問答を作成する

本番前に面接練習をすることは非常に大切です。ここからは、就活を進める上で面接練習が重要である理由を説明します。

就活の面接練習をしていないとどうなる？

「面接練習って本当に必要なの？」と考える就活生もいるかもしれません。確かに、普段からコミュニケーションに自信があれば、就活の面接も上手くいくのではないかと考えがちです。

しかし、就活の面接は通常の会話とは異なり、限られた時間でいかに自分をアピールできるかが重要です。

練習をしないまま臨むと、緊張して頭が真っ白になったり、言葉が出てこなかったりすることがあります。また、回答内容に一貫性がなくなり、面接官に「準備不足」や「自分のことを理解できていない」と思われてしまうことも。

さらに、面接では内容だけでなく、身だしなみやマナーも評価対象です。これらの基本的なポイントを事前に確認していないと、就活においてせっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。

就活の面接練習は何日前からすべき？

面接練習を始めるタイミングは、遅くとも面接日の2週間前からが理想です。早めに面接練習をスタートさせることで、回答内容を何度もブラッシュアップし、想定外の質問にも柔軟に対応できるようになります。

そして、業界や企業によって求められるスキルやアピールポイントは異なるため、面接練習にはできるだけ早めに取り組むことをおすすめします。自己分析や企業研究、志望動機の構築などを踏まえて、面接準備を始めましょう。

就活で面接練習に臨む前に準備すべきこと

就活において面接の準備は、自己分析や企業研究と密接に結びついています。これらの基礎がしっかりしていないと、いくら練習しても納得のいく回答ができず、説得力が弱くなってしまいます。そのため、ここでは就活の面接に臨む前に準備しておくべきことについて解説していきます！

自己分析を進める

面接準備の第一歩は、自己分析です。自分の強みや弱み、これまでの経験を整理し、自分が何をアピールしたいのかを明確にします。例えば、学生時代に取り組んだプロジェクトやアルバイトでの経験から得たスキルや成果を具体的に挙げてみると良いでしょう。

自己分析のポイント

強みと弱みを洗い出す：自分の強みや特技、過去の成功体験と失敗体験をリストアップします。具体的なエピソードを交えて考えることで、実際にアピールする際の説得力が増します。

価値観の確認：自分が大切にしたい価値観（例：チームワーク、成長、安定など）を明確にし、それに合った企業を見つけるきっかけにします。

フィードバックを受ける：友人や家族に自分の印象や強みについて話してもらい、第三者の視点から自己理解を深めます。

就活における自己分析のやり方について、さらに詳しく知りたい方は次の記事も参考にしてみてください。

2024年8月31日【永久保存版】就活の自己分析って何をするの？やり方と活用法について徹底解説！

企業研究を進める

次に、企業研究を行います。企業のビジョンやミッション、事業内容、求める人材像などを把握し、自分の強みと企業のニーズを結びつけることで、効果的な自己PRを構築できます。

企業研究のポイント

企業のビジョンやミッションを理解する：企業の公式サイトやIR情報をチェックし、企業が目指す方向性や企業文化を把握します。

競合分析：同業他社と比較し、その企業が持つ独自の強みや市場でのポジションを理解します。

業界トレンドの把握：新聞などを読み、その企業が属する業界の動向や市場環境を把握することで、企業に対する理解が深まります。

就活における企業研究のやり方は、以下の記事でさらに詳しく解説しています。

2024年11月4日【就活生必見】企業研究ってどうやるの？就活に必須な企業研究のやり方を徹底解説！

面接の頻出質問を把握する

就活の面接では「自己紹介」や「志望動機」、「学生時代に頑張ったこと」など、頻出する質問がいくつかあります。これらの質問に対して自分のエピソードを交えた具体的な回答を用意することで、面接本番での受け答えがスムーズになります。

面接でよく聞かれる質問には以下のようなものがあります。

自分の長所と短所について教えてください。
学生時代に力を入れたことは何ですか？（ガクチカ）
当社を志望した理由を教えてください。
この業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
他の業界や企業も受けていますか？その理由を教えてください。
あなたが当社に貢献できる点は何ですか？
当社の製品（サービス）で好きなものや興味を持ったものはありますか？
10年後にどのような社会人になっていたいですか？
当社でどのような仕事に携わりたいですか？
人生で最も困難だったことは何ですか？それをどう乗り越えましたか？
友人や家族からはどのような人だと言われますか？

また、企業によっては「逆質問」の時間が設けられることもあるので、企業に対して質問をいくつか準備しておくと良いでしょう。「逆質問が思いつかない！」という方は、以下の記事を参考にしてみてください。

2024年11月4日面接で使える逆質問40選！「こいつできる」と思わせる逆質問のコツを徹底解説

面接における正しい服装やマナーを理解する

面接では、見た目やマナーも重要です。リクルートスーツは基本ですが、靴下の色やボタンの止め方など見落としがちなポイントもあるため、事前に確認しておきましょう。

また、服装だけでなく、挨拶の仕方や敬語の使い方などのビジネスマナーについてもチェックしておくことが大切です。就活において第一印象を良くするためには、清潔感のある身だしなみと自信を持った姿勢が求められます。

就活の面接のマナーについては、次の記事で詳しく解説しています。

2024年10月31日就活の面接ではマナーが大事！受付から退室までのマナーを細かく解説！

就活の面接練習ができる無料サービス

就活の面接練習を効果的に行うためには、さまざまな無料サービスを活用することが非常に有効です。

ここでは、就活の面接練習をサポートしてくれる代表的な無料サービスを紹介します。

ココシロインターン

「ココシロインターン」は、学生向けのインターンシップ情報サイトです。

長期インターンの求人紹介だけでなく、面接練習をはじめとした選考対策もサポートしています。専任のキャリアアドバイザーから客観的なフィードバックを受けられるため、面接の精度がぐっと高まります。

効率的に面接練習をしたい方は、まず一度「ココシロインターン」のオンライン面談に申し込んでみましょう。

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ハローワーク

ハローワークは、国が運営する求人紹介サービスです。ハローワークは学生に対して、就活を支援するための様々なサービスを提供しています。

面接練習のためのセミナーや、模擬面接を受けることができるプログラムがあります。専門の相談員が在籍しており、個別のアドバイスや面接対策を受けることができるので、具体的な問題点を解消する手助けになります。

各地のハローワークで開催されるイベント情報をチェックして参加してみましょう。

大学のキャリアセンター

多くの大学にはキャリアセンターがあり、就活支援を行っています。面接練習やエントリーシートの添削、模擬面接などが無料で利用できます。

大学のキャリアセンターは、卒業生や企業の人事担当者とのネットワークを持っていることが多く、実際の企業のニーズに即したアドバイスを受けられるのが大きな利点です。

就活イベント

マイナビやリクナビなど就活サイトが開催する就活イベントでは、企業の説明会や面接対策セミナーが行われています。これらのイベントでは、実際の企業の人事担当者との面接練習ができる場合があり、直接フィードバックを受ける貴重な機会です。

また、他の就活生とのネットワーキングや情報交換もできるため、自分の視野を広げる良い機会になります。

一人でできる就活の面接練習方法

本記事を読んでいる方の中には、「いきなり就活イベントなどに参加するのは怖い」「キャリアセンターに行く時間がない」という方もいるかもしれません。

そこで、ここでは一人でも効果的に就活の面接練習を行うことができます。以下に、自宅や隙間時間で簡単にできる練習方法を紹介します。

面接の受け答えを録音・録画する

一人で面接練習をする際は、実際に自分の話している様子を録音・録画してみましょう。後で再生してみることで、表情や話し方、声のトーンなど、改善点を客観的に確認することができます。

録音・録画のやり方

質問リストを作成: 面接でよく聞かれる質問をいくつかリストアップし、それに対する自分の回答を準備します。

録音・録画を実施: スマートフォンやカメラを使って、自分の回答を録音または録画します。実際の面接のように緊張感を持って行い、話す際のトーンや間、表情に注意を払います。

振り返り: 録音や録画した内容を後で聞き返し、自己評価を行います。特に、スムーズに答えられている部分や、改善が必要な部分をメモし、次回の練習に活かします。これにより、自分の話し方や伝え方を客観的に改善することができます。

就活の面接練習用アプリを使う

スマートフォンを使えば、アプリを利用した面接練習も可能です。面接シミュレーション機能を備えたアプリなら、AIが自動で面接官を務めてくれるので、一人でもリアルな面接体験ができます。

面接練習アプリの使い方

練習機能を活用: 多くのアプリには、面接質問に対する練習機能があります。これを利用して、実際の質問に対する回答を模擬的に行います。

フィードバック機能の利用: 一部のアプリでは、自分の受け答えに対してAIや他のユーザーからフィードバックをもらうことができます。これにより、自分の弱点や改善点を客観的に把握できます。

進捗管理: 練習の進捗を記録し、どの質問が得意でどの質問が苦手なのかを分析することで、効率的に対策を進めることが可能です。

就活の面接が不安なときはどうする？

ここまでの説明を通して、就活における面接練習のやり方が分かったと思います。しかし、具体的な面接練習の方法は理解できても「やっぱり面接が不安」「本番では上手く行かないのではないか」と感じている方もいるでしょう。

そこで、ここからは面接が不安なときの対処法をお伝えします！

最強のガクチカを作る

そもそも就活の面接が不安な原因として、「自分に自信がない」「周りの就活生と差別化できるようなガクチカがない」といった要素が考えられます。そこで話を盛ったり、面接官にウケが良さそうなエピソードを作り上げたりする就活生も多いのですが、それでは本質的な問題の解決にはなりません。

就活に対する不安を解消するためには、面接で嘘をつかなくても評価されるような「最強のガクチカ」を作るのが一番です！

ボランティアやサークル活動など、今からでもできることはたくさんあります。その中で特におすすめしたいのが、長期インターンです。長期インターンは、ビジネスの現場で実務経験を積むことができるため、将来的に再現性の高い能力を身につきます。長期インターンに参加することで自信をもって話せるガクチカができ、面接の通過率がぐっと向上するはずです。

長期インターンに興味をもった方は、まず一度無料のオンライン面談に申し込んでみましょう！「ココシロインターン」では、専任のキャリアアドバイザーが長期インターン先探しから選考対策まで一貫してサポートします。長期インターンを上手に活用して就活を成功させたい方は、ぜひキャリアアドバイザーに相談してみてください！

キャリアアドバイザーに就活やインターンの不安や疑問を相談してみましょう！

インターンはこれからのキャリア形成のために重要な役割を担っています。
学生時代に会社のリアルを経験することで、
社会、自分の心や実力を正しく知り、今後50年の正しい選択につなげることができます！

これからの就活で不安なことがあったり、自分がどのようなインターンをしたらいいかわからない、自分に合ったインターンを見つけたい方は「 ココシロインターン」を活用しましょう！

キャリアアドバイザーが学生に寄り添い、自分に合ったインターンを紹介、就活の相談、面接練習などができます！

「ココシロインターン」を活用して有意義なインターンを経験し、就活を成功させましょう！

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自己分析と企業研究に立ち返る

就活における面接の不安は、多くの場合「準備不足」に由来します。自分自身の強みや価値観を深く理解できていなかったり、企業の求める人物像を把握できていなかったりすると、面接官の質問に答えるときに迷いが生じます。

そこで、不安を感じたときは「自己分析」と「企業研究」にもう一度立ち返ってみましょう。

自己分析では、自分の経験やスキルを具体的なエピソードと関連付けて整理し、どのように企業に貢献できるかを考えることが重要です。

また、企業研究では、その企業が求めている人物像や、ビジョン、社風を改めて確認しましょう。企業のホームページやニュース記事、採用担当者とのやり取りをもとに、面接でよく出される質問への回答を具体的に準備することで、話す内容に自信が持て、不安も軽減されます。

面接の反省点を記録する

就活の面接後には必ず振り返りを行い、次に活かせるよう反省点を記録しましょう。どの質問に対して答えが詰まったか、どのような表現がうまくいったか、どの点で面接官の反応が良かったかなどを具体的にメモしておくことで、自分の成長ポイントが見えてきます。

特に、繰り返し面接を受ける中で自分がどの質問に対して苦手意識を持っているかがわかれば、次回はその質問に対する回答を事前に準備することができます。「自己PRをもっとシンプルに伝えられるようにする」「志望動機の中で、企業の強みをもう少し詳しく言及する」など、具体的な改善策が見つかると、不安が和らぎ、次の面接では自信を持って臨むことができるでしょう。