履歴書を書く際、特技の欄に何を書けばいいか悩んでいませんか？
「特技なんてない…」と困ってしまう人も多いはず。
でも、実は、あなたにも必ず「強み」となる経験やスキルがあるんです。
この記事では、あなたの「意外な強み」を「魅力的な特技」に変えるためのコツと、履歴書に特技を書く際のコツをご紹介します。
あなたの強みを最大限に活かして、企業にアピールしましょう！
こんな人に読んでほしい
- 就活で使える趣味や特技がなくて困っている
- 趣味や特技はあるが、どうやって履歴書に書けばいいか分からない
- 履歴書に特技を書く際のコツを知りたい
- 自分の強みを活かしたい
この記事には広告を含む場合があります。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
履歴書の趣味・特技欄の役割
採用担当者は、この欄から、あなたの人柄や、あなたが社風に合う人材かどうかを見極めています。
例えば、「読書が好き」と書いた場合は、ただ単に「本を読むのが好き」というだけでなく、「じっくりと物事を考え、学ぶ姿勢がある」といったことを連想しますし、「バスケ部のキャプテンとして活躍した」と書いた場合では、「リーダーシップがあり、チームワークが得意なのかな」といったことを連想するでしょう。
また、経歴や見た目の雰囲気とのギャップがある趣味・特技も、採用担当者に自分のことを印象付けるきっかけになり得るでしょう。
趣味・特技の見つけ方
趣味・特技がないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか？
ここからは、趣味・特技の見つけ方について説明していきます。
過去の経験を振り返る
趣味・特技が思いつかない時は、自分の経験や活動の中で特に楽しかったことや、達成感を感じたことを探ってみる方法がおすすめです。
長期留学や、部活の大会での優勝経験などの華々しいエピソードでなくてもかまいません。
過去の経験の中で特に印象的だったエピソードを書き出してみましょう。
強みや価値観と照らし合わせる
単に好きなことを並べるのではなく、自分の強みや価値観をじっくりと見つめ直し、それらと深く結びついた趣味や特技を見つける方法もおすすめです。これにより、一貫性のある、採用担当者に響く自己PRを作ることができます。
例えば、あなたが「問題解決が好き」という価値観を持っているとします。この場合、プログラミングなどの論理的な思考力を必要とすることが趣味だとより説得力が増すでしょう。また、「人と一緒に何かをやり遂げるのが好き」という価値観を持つ場合には、ボランティア活動や部活動を通しての経験などが趣味・特技だと説得力が増すでしょう。
企業の求める人物像と照らし合わせる
また、あなたの趣味や特技が、その企業が求める人物像とどのように結びつくのかを具体的に記述する方法もおすすめです。
たとえば、「〇〇という企業は、顧客とのコミュニケーションを重視しており、私もボランティア活動を通じて多くの人と関わる経験を積んできた。この経験から培ったコミュニケーション能力を活かして、貴社の顧客満足度向上に貢献したいと考える」といったように、自分の経験と企業が求める人物像を結びつけて伝えることが大切です。
こうすることで、自分の趣味や特技が単なる自己紹介にとどまらず、その企業で役立つスキルであることを示せますし、採用担当者に「この人は会社に合っている」と評価されやすくなります。
そして、これらの方法を活用し、「なぜその趣味や特技を選んだのか」「どんなことを学び」「どんな成長を遂げたのか」を具体的に説明することで、あなたの熱意や人間性が伝わり、面接の際に、面接官の心に響く自己PRとなるでしょう。
就活で使える趣味・特技一覧
以下は、実際に就活で使える趣味・特技一覧です。カテゴリーごとにまとめたので、ぜひ参考にしてみてくださいね！
1. 自己成長・学習意欲
- 言語習得
- 資格習得（TOEIC、簿記、IT資格など）
- プログラミング
- 料理
2. 創造性・アート関連
- 動画制作
- 楽器演奏
- 絵画・デザイン
3. スポーツ・フィットネス
- スポーツ全般
- アウトドア活動₍登山、キャンプ、サイクリングなど₎
4. コミュニケーション・対人スキル
- コミュニケーションを取ること
- 巻き込み力
- 人前で喋ること
- 誰とでも関係を構築できること
5. リーダーシップ・行動力
- 仲間を引っ張っていくこと
- 新しいことに挑戦すること
- 恐れずに行動すること
- 行動力
6. 計画力・論理的思考
- 計画を立てて物事を進めること
- 論理的に考えること
- ひとつのことを続けること
7. 責任感・誠実さ
- 責任感が強い
- 仕事が丁寧である
- 勤勉である
- やり遂げる力
- 努力し続けること
書かない方がいい趣味・特技とは？
就活でアピールする際、どんなに得意なことでも、必ずしも全てがプラスに働くとは限りません。
ギャンブルやお酒といった特定の趣味や、犯罪を連想させるような内容は、企業によってはマイナスに捉えられる可能性があるため、避ける方が無難です。
また、宗教や政治といった、人によって考え方が大きく異なる話題も、初対面の場で深く掘り下げるのは控えるべきでしょう。
履歴書で特技を書く際の3つのポイント
ここでは履歴書で特技を書く際のポイントを、3つご紹介します！以下のポイントを意識して書くことで、説得力が格段に増すでしょう。
① 企業が求める人物像に自分の特技を結びつける
履歴書で特技を書く際のポイント1つ目は、「企業が求める人物像に自分の特技を結びつける」ことです。あなたの趣味や特技が、どのような点において、その企業が求める人物像と結びつくのかを具体的に記述しましょう。
たとえば、「〇〇という企業は、顧客とのコミュニケーションを重視しており、私もボランティア活動を通じて多くの人と関わる経験を積んできた。この経験から培ったコミュニケーション能力を活かして、貴社の顧客満足度向上に貢献したいと考える」といったように、自分の経験と企業が求める人物像を結びつけて伝えることが大切です。
こうすることで、自分の趣味や特技が単なる自己紹介にとどまらず、その企業で役立てられるスキルであることを示せますし、採用担当者にも「この人は会社に合っている」と評価されやすくなります。
② 具体的に説明する
履歴書で特技を書く際のポイント2つ目は、「具体的に説明する」ことです。
ただ、「〇〇が好きです」と羅列するだけでは、他の応募者との違いを出すことは難しいです。
具体性を上げるために、以下の二点を意識してみましょう。
- その特技を通してあなたがどのような経験をし、どのように挫折を乗り越え、何を学んだのか
- 具体的なエピソード、数字、実績、仕事への貢献度などを盛り込む
大切なのは、あなたの特技が、単なる趣味ではなく、あなた自身の経験や成長に裏打ちされたものであることを示すことです。
③ 嘘は書かない
履歴書で特技を書く際のポイント3つ目は、「嘘は書かない」ことです。
どうしても特技がない場合でも、エピソードを0から作り出すことは避けましょう。
面接で詳しく聞かれたり、入社後にそのスキルが求められる場面が来たりした場合、もし嘘がバレてしまえば、同僚や上司からの信頼を失ってしまうかもしれません。
「特技がない」と思っているときの対処法
「特技がない」と悩んでいる方も多いと思います。
しかし、実は誰もが何かしらの特技を持っているものです。「特技がない」のではなく、「まだ見つけていないだけ」かもしれません。
特技がないと思っている理由
なぜ、誰しもが得意なことはあるにも関わらず、それを特技だと認識できていないのでしょうか。
この理由として、「周りの人と比べている」ことと、「趣味・特技の伝え方を知らない」、この2つがあります。
就活で、”周りの人が特別な才能を持っているように感じて、自分の平凡さを感じてしまう”というのは、多くの人が抱く悩みですよね。
例えば、「あの人は留学経験があって英語ペラペラだし、インターンシップでも大きな成果を出している。それに比べて自分は…」なんて思ったりしませんか？
しかし、みんなが最初から特別な才能を持っているわけではありません。
大切なのは、人と比べるのではなく、自分自身と向き合うことです。
「自分はどんなことに興味があるのか？」「どんなことを得意としているのか？」「どんなことを経験してきたのか？」
これらのことをじっくりと考えることで、あなただけの強みが見えてくるはずです。
例えば、
- ボランティア活動で培ったコミュニケーション能力
- 学生時代に打ち込んだスポーツで得たチームワーク力
- アルバイトで培った責任感
これらは、一見平凡に見えるかもしれませんが、企業が求める人物像に合致する可能性は十分にあります。
大切なのは、あなたの経験をどのようにアピールするかということです。先に述べた「履歴書で特技を書く際の3つのポイント」を参考に、自分の経験を具体的に書いてみましょう。
それでも特技がない場合の4つの対処法
「どうしても特技が見つからない！」という方もいると思います。
そのような方はぜひ、次の4つの対処法を試してみましょう。
① キャリアアドバイザーに相談する
就職活動は情報戦です。
ココシロインターンのキャリアアドバイザーは、就活のプロフェッショナルとして多くの企業や業界情報を持っているため、あなたの適性や希望にマッチしたアドバイスをしてくれます。
自分一人で就職活動を進める場合に比べ、非公開求人や企業の最新動向にアクセスできたりと、質の高い情報を得て、効率的かつ戦略的に進められるのが大きな強みです。
また、アドバイザーの客観的な意見をもらうことで、自分では見落としがちな視点にも気づけるので、今までより自信を持って就活に臨めること間違いなしです。
あなたの可能性を最大限に引き出すためにも、一度キャリアアドバイザーに相談してみませんか？
今なら無料で相談できるので、興味のある方はぜひチェックしてみてくださいね！
学生の面談申し込みはこちら
② 長所を特技と言い換える
必ずしも特別な才能やスキルが「特技」とは限りません。日頃の経験や行動の中に、あなたの強みや特徴となるものが必ずあるはずです。
例えば、以下の通りです。
- 何かしらの団体でリーダーを務めた経験があれば、「人をまとめ、チームを成功に導く」という特技に言い換えられます。
- アルバイトでバイトリーダーを任されていた経験があれば、「責任感を持って業務を遂行する」という特技に言い換えられます。
- 困っている友人を助けた経験があれば、「問題解決能力が高い」という特技に言い換えられます。
大切なのは、自分の行動を客観的に見て、その行動から得られる能力やスキルを具体的に表現することです。
③ 趣味を特技に昇華させる
趣味を深掘りすることで、それが特技になることもあります。
例えば、「海外ドラマを観るのが好き」な場合は、もう一歩先の、TOEICなどの英語学習に励み、スコアを提示することで、説得力が増します。
単なる趣味のもう一歩先を目指すことが大切です。
④ 新しいことに挑戦する
それでも特技がない場合は、面接で話せるくらい具体性のある趣味や特技を、今から始めるのも良いでしょう。また、短期間で取得できる資格に挑戦してみるのもおすすめです。
ただし、過度に誇張せず、事実をもとに話せる範囲でアピールすることが大切です。
まとめ
この記事を要約すると次のようになります。
- 企業は趣味・特技の欄から、あなたの人柄や、あなたが社風に合う人材かどうかを見極める判断材料にしている。
- 趣味・特技の見つけ方は、「過去の経験を振り返る」「強みや価値観と照らし合わせる」「企業の求めている人物像と照らし合わせる」方法がおすすめ！
- 特技がないと思っているのは、「周りの人と比べている」ことと、「趣味・特技の伝え方を知らない」ことが原因。他人と比べるのではなく、自分自身と向き合い、強みを発見し、それを言葉で表現出来るようになることが大切。
- どうしても特技が思いつかない場合は、長所や趣味を特技に昇華させよう。ただし、過度に誇張せず、事実を元に話せる範囲でアピールすることが大切。
この記事では、就活で使える特技の見つけ方や履歴書に書く際のポイント、特技がない場合の対処法について解説してきました。
「特技がない」と悩んでいる間にも、時間は過ぎていきます。まずは、小さなことから始めてみましょう！
自分自身と向き合い、強みを発見し、それを言葉で表現する。
これが、就職活動で成功するための第一歩になるでしょう。
この記事があなたの手助けになれば幸いです。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
人気記事
