この記事をご覧の人の中には、「就活に時事問題って関係あるの？」と思う方もいるかもしれません。実は就活の面接では、時事問題を聞かれることがあります。時事問題に関して、多くの就活生の人はどのように対策すればいいのかわからないという人もきっと多いでしょう。
面接で時事問題を話す時どのように答えればいいのかわからない人もたくさんいると思います。
しかし、安心してください。この記事では、就活に関する時事問題に関する対策について徹底的に解説します！就活の時事問題に関して悩みがある人は、ぜひ参考にしてください！
こんな人に読んでほしい
- 就活に関する時事問題について漠然と不安を感じている人
- 就活に関する時事問題の対策の仕方がわからない人
- 就活に関する時事問題の情報を仕入れたい人
この記事には広告を含む場合があります。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
そもそも時事問題とは
そもそも時事問題とはどのようなものなのでしょうか？時事問題とは、現在進行中で社会で起きている、政治的、経済的、あるいは国際的な出来事のことを言います。
企業によっては「最近関心を持ったニュースはなんですか？」のように就活生に話す時事問題のテーマを委ねる場合もあれば、「最近この業界で起きた大きな出来事について考えを述べてください」と業界に関する時事問題の内容を知ってる前提で質問してくる場合があります。
時事問題に適切に答えることができれば、業界を理解していることのアピールにもつながります。面接を受ける際は、事前に業界に関する時事問題の知識を身につけておくと良いでしょう。
なぜ就活で時事問題が聞かれるのか
「時事問題の対策、正直めんどくさいな」と思う人も多いことでしょう。そもそもなぜ就活で時事問題が聞かれるのでしょうか？その理由を3つ紹介します。ぜひ参考にしてください！
① 社会問題に関心があるかどうかをみるため
就活で時事問題が聞かれる理由の1つ目は、社会問題に関心があるかどうかをみるためです。社会人として仕事をする上で、社会問題にアンテナを張ることは非常に重要です。社員一人一人が、仕事をする上で社会の変化や業界のトレンドなどを把握しておかないと、会社としても成長しません。
企業側は、日頃から社会問題に興味を持ち、積極的に情報を入手して仕事に生かす姿勢を持った就活生を採用したいと考えています。そのため、時事問題に日頃から関心を持つようにしておくと良いでしょう。
② 情報収集能力があるかどうかを見るため
就活で時事問題が聞かれる理由の2つ目は、情報収集能力があるかどうかを見るためです。
仕事をする上で、常に最新の情報を収集する力はとても重要です。例えば、マーケティング職や企画職では顧客のニーズを常に把握し続ける必要があります。顧客のニーズは時代が流れるにつれて変化します。その都度、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを考える必要があるのです。
このように、常に情報を収集しておかないと商品やサービスが売れなくなったり、新しい商品やサービスの開発をすることができなくなってしまいます。情報収集は、ビジネスをする上で非常に重要なのです。そのため採用側は時事問題を通して、就活生が情報収集する姿勢があるかどうかを確認しようとしています。
だからこそ、時事問題をしっかりと対策して情報収集能力があることをアピールしましょう。
③ 社会情勢に対する学生の考えを知るため
就活で時事問題が聞かれる理由の3つ目は、社会情勢に対する学生の考えを知るためです。
企業の採用担当者は時事問題を通して、就活生が時事問題に対してどのような考えを持っているのかを把握しようとします。
時事問題に対して、企業が就活生の考えを聞く理由は以下の通りです。
- 情報を活用する論理的思考力や判断力を確認するため
- 社会問題や業界の流れを積極的に知りにいく姿勢があるかどうかを見るため
企業側は就活生が社会情勢に対して受動的になるのではなく、主体的に自分なりの意見を持っているのか、時事問題に対してどれだけ批判的に考えられるか、また多角的な視点で物事を捉えられるかどうかを確認します。
このような2つの能力がある就活生は、入社した後でも主体的に考え、行動して仕事に取り組むことができるでしょう。企業側から見て、このような人材は企業の発展に大きく貢献してくれるため、企業に求められる人材なのです。
就活面接で時事問題を聞かれたらどのように答えればいいの？
就活面接で時事問題について聞かれたらどのように答えればいいかわからない人も多いかと思います。
ここからは、就活面接で時事問題について聞かれた時の答え方について解説します！
① 業界に関連する時事問題を話す
就活面接で時事問題について聞かれたら、業界に関する時事問題について話すようにしましょう。面接で時事問題について聞かれたら、業界に関連する時事問題を話すようにしましょう。
企業が時事問題を聞いてくる意図として、就活生が自分が受ける企業や業界に関連する知識をどのくらい持っているのか確認したいというものがあります。面接官にしっかりと最新業界のトレンドをチェックしていることをアピールするためにも、時事問題について聞かれた時は、必ず業界に関連する話題を話すようにしてください。
② 話す時事問題を簡潔に取り上げる
就活面接で時事問題について聞かれたら、話す時事問題を簡潔に取り上げましょう。時事問題について話すときは、必ず簡潔にどのような時事問題について話すかを面接官に伝えてください。
まず、取り上げる時事問題の名称と簡単な概要を説明しましょう。この時、注意しないといけないのは、時事問題の概要のところで多く語りすぎることです。必ず、一文で済むように簡潔に答えましょう。
③ 時事問題に関する自分の考えを伝える
就活面接で時事問題について聞かれたら、時事問題に関する自分の考えを伝えましょう。
時事問題について聞かれた時は、必ず時事問題に対する自分なりの考えを話すようにしましょう。面接官は、就活生が時事問題に対してどのように考えているのか、情報をただ受け身になって受け取るだけでなく、情報を汲み取って思考し、他のことに応用できるかを確認しようとしてきます。
社会人として働く上で、常に様々なことに敏感になり、それに対して自分なりの意見を持って、それを周りに主張することは非常に重要です。面接では、時事問題を通してこれらのスキルをアピールしましょう。
就活で聞かれる時事問題の情報収集をするのに最適なサイトを紹介！
時事問題の対策に関して、「効率的に時事問題に関する知識を身に付けたい」「新聞を読んで時事問題の対策をするのは正直めんどくさい」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか？就活の対策において、時事問題はそこまで比重が高くありません。そのため、効率的に時事問題の対策をすることができたらいいですよね。
ここからは、就活における時事問題の対策を効率的に行えるサイトを3つ紹介します！ぜひ参考にしてください！
① NHK就活応援ニュースゼミ
就活で聞かれる時事問題の情報収集をするのに最適なサイトの1つ目は、NHK就活応援ニュースゼミです。
このサイトは、一つ一つの見出しがはっきりと見やすいのに加えて、新聞のような活字が苦手な人でも読みやすいインタビュー形式のコラムが充実しているサイトになります
また、「人事担当者が教えるマストなニュースこの3本」というコーナーには、企業の人事からみて特に重要な記事が充実しています。このように就活で聞かれる時事問題をわかりやすく楽しみながら学ぶことができるのが、このサイトの魅力です。
② 就活ニュースペーパー
就活で聞かれる時事問題の情報収集をするのに最適なサイトの2つ目は、就活ニュースペーパーです。
このサイトは、就活でよく狙われる時事問題を厳選してピックアップしています。 所々に図や画像を配置しているため、新聞のような堅苦しさはありません。
また、専門用語やカタカナ語が多用される記事では、語句の意味がすぐにわかるように、その語句の意味が一目でわかるリンクが挿入されています。
そのため、難しい語句が多くてわからないということがありません。一つの記事の情報量も充実しているので、一度読めば、時事問題について深く知ることができるでしょう。
③ NewsPicks
就活で聞かれる時事問題の情報収集をするのに最適なサイトの3つ目はNewspicksです。
このサイトは、時事問題に関する記事だけでなく、評論家たちが討論するオリジナルの動画も充実しています。そのため、文字を読むのが本当に苦手という人は、動画を見ることで時事問題に関する知識を身につけることができるでしょう。また、記事の初めにAI要約というものがあり、一目で記事の内容が頭に入るような工夫がされています。記事の中身も、文字ばかりでなく、図や画像が適度に挿入されているため、新聞よりも読みやすいのが特徴です。
しかし、一部ニュースや機能は有料であるため、利用する際は注意しましょう。
【体験談】就活の時事問題このように対策しました
私が受けた企業は、面接で業界に関する時事問題から自分の意見を聞く傾向がある企業だったので、時事問題の対策をする必要がありました。面接で聞かれる時事問題対策として、私は毎朝大学に向かう前にテレビでニュース番組をチェックしたり、通学時間の合間に電車の中で「Newspicks」を読んで対策をしました。
ただ読むだけだと、面接の時に自分の考えを話すことができないと思ったので、読んだ記事に対する自分の考えをスマホのメモ機能に書くようにしました。このようにアウトプットすることで、面接の時に予想外の質問をされても答えることができるようになりました。
実際の面接では、「最近関心を持ったニュースは何ですか？」と聞かれました。この質問に対して、私は業界に関する最近の経済動向について触れ、さらに自分なりの考えを説明しました。その結果、面接官に自分の考えを褒めてもらうことができ、私の思考力や社会問題への関心をアピールすることができました。
まとめ
この記事の内容をまとめると以下のようになります。
- 時事問題は業界理解のアピールになる
- 就活で時事問題が聞かれる理由
- 就活生が社会問題に関心があるかどうかみるため
- 就活生がに情報収集能力があるかどうかみるため
- 就活生が社会情勢に関して、自分なりの考えを持っているかどうかみるため
- 就活面接で時事問題を聞かれたら以下の手順で答えると良い
- 業界に関する時事問題を扱う
- 話す時事問題を簡潔に取り上げる
- 時事問題に関する自分の考えを伝える
この記事では、就活における時事問題の対策方法や時事問題対策におすすめのサイトの紹介をしました！就活における時事問題の対策について不安を感じている人は多いと思います。しかし、時事問題の対策は、自分が受ける業界に絞って対策すれば短時間で終わるのです。
この記事を参考にして効率よく時事問題の対策をしましょう！
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
学生の面談申し込みはこちら
就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう！
人気記事
