学生の皆さん！長期インターンや短期インターンなど「インターン」という言葉を最近よく耳にする方も多いのではないでしょうか。「インターンは就活に有利だ。」という意見を聞いたことがある方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、その中には「インターンってアルバイトと一緒でしょ。意味ないのでは？」「インターンを始めようか悩んでいるけど、本当に意味あるの？」と思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。また、「長期インターンをやっているが、意味ないのではと思ってきてしまった。」などという方もいらっしゃるかもしれません。
この記事では、「インターンって意味ない？」という疑問に答えていきます！インターンの意味やインターンをすべき理由、そもそもインターンとは何かという初歩的なところから解説するので、インターンについてあまりよく分からないという方も安心してくださいね。
こんな人に読んでほしい
- インターンをしようと思っているけど、意味ないのではと思っている方
- インターンってよく聞くけど、意味ないでしょ？と思っている方
- 長期インターンと短期インターンそれぞれにどんな意味があるか知りたい方
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長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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インターンって意味ない？
「インターンを始めたいが、インターンは意味がない？」と思っている方はいませんか。せっかく貴重な時間を使うのですから、有意義な時間にしたいですよね。
結論から言うと、インターンは意味があります！
みなさんもインターンは就活に役立ちそうというイメージはあると思いますが、どのような意味があるのか詳しくは分からないですよね。短期インターンと長期インターンに分けて、インターンをする意味を解説していきますので、ぜひ参考にしてください。
インターンってそもそも何？
「インターンをする意味を知りたいが、そもそもインターンがなにかよくわからない…」という方はいませんか。
たしかに「インターンってアルバイトと何が違うの？」「インターンって短期と長期があるけど、期間の違いだけ？」といろいろな疑問を抱くと思います。
そんな学生さんのために説明すると、インターンとは学生が就業前に企業で就業体験をすることです！
25卒の学生からインターンに新ルールが適用されるようになり、定義が改められましたが、簡単に言えばお仕事体験です。
インターンをする意味を説明する前に、短期インターンと長期インターンそれぞれ分けて説明するので、まずはインターンの定義をしっかりと把握しましょう！
短期インターンとは
短期インターンは1日から数日など短期間で行われ、業務体験よりも業務内容について知ることが目的とされます。企業が自社について知ってもらうために開催することが多く、無給であることも多いです。
長期インターンとは
長期インターンは約3か月以上の長期間で行われ、業務体験および企業の戦力として働くことが目的とされます。学生を育成し優秀な人材を見つけ出すために実施されることが多く、基本的には有給で行われます。
社員と同様、実際に業務に携わって働くことができ、仕事における成果や責任を求められます。
以上で述べたように、インターンにも短期と長期で期間や給与、目的などに大きく違いがあることが伝わったと思います。
短期インターンをする意味
短期インターンの定義が分かったところで、短期インターンをする意味を説明していきます！
就活を始めると、多くの学生さんが短期インターンに行きますよね。周りの友人や先輩が短期インターンに行っているのを耳にしたことがある学生さんもいらっしゃるのではないでしょうか。
では、短期インターンをすることにはどんな意味があるのでしょうか。短期インターンをする意味は主に3つあります！
企業研究に役立つ
短期インターンをする意味1つ目は、企業研究に役立つからです。
企業が短期インターンを開催する目的として、企業の事を知ってもらい、新卒採用開始時に自社にエントリーをしてもらうことがあります。
そのため、短期インターンではその企業や業界に関する説明会が実施されることが多いです。企業は学生に対して自社がどんな会社であるかを詳しく説明してくれるでしょう。HPなどでは知りえない情報も知ることができ、企業研究に役立ちます。
また、企業は短期インターンで学生とコミュニケーションをとることも重要と考えています。説明会では、質疑応答の時間が設けられ自身が気になっていることを聞くことができます！インターンで社員さんと直接関わることで、自分だけでは得ることが難しい情報を知ることができると思います。
このように手に入れることができた正確かつ最新の情報は必ず企業研究に活きるでしょう。情報収集の手段として短期インターンに参加するのもおすすめです！
早期内定につながる
短期インターンをする意味2つ目は、早期内定につながるからです。
短期インターンに参加することで、企業によっては本選考の一部が免除になったり、早期選考に進むことができます。つまり、短期インターンで成果を残し、企業から優秀な人材だと認められれば早期内定へとつながる可能性があるということです。
「就活を早く終えたい！」と思っている方も多いですよね。短期インターンに参加することで、早期内定につながる可能性があるので、ぜひ応募してみましょう。
入社後のミスマッチを防ぐことができる
短期インターンをする意味3つ目は、入社後のミスマッチを防ぐことができるからです。
短期インターンに参加することで、実際に企業の雰囲気や労働環境を自分の目で確かめることができます。
短期インターンに参加し、企業を十分に理解した上で入社することで「思っていたのとなんか違う…」「こんなはずじゃなかった」といった入社後のミスマッチを防ぐことができます。給与や労働時間、休みの日数などもたしかに大切ですが、そういった条件があまり変わらない複数の企業から内定を得た場合に、企業の雰囲気や社員さんの印象などフィーリングと言われる部分が判断材料になることもあります。
短期インターンに参加することでさまざまな情報を得ることができ、入社後のミスマッチを防ぐことができるでしょう。
長期インターンをする意味
ここからは、長期インターンをする意味を解説していきます。最近では「長期インターンに参加している！」という学生さんも多いのではないでしょうか。SNSで長期インターンに関する情報を目にするという学生さんもいらっしゃるかもしれません。
ですが、先述したように長期インターンは短期インターンとは仕事内容や開催目的が全く異なります。なにより、長期間有給で働くため、非常に充実した経験が積めます。
長期インターンをする意味はどのようなものなのでしょうか。
長期インターンをする意味は主に3つあるので、長期インターンが気になる学生さんはぜひ意味を理解した上で参加してみましょう！
ビジネススキルを身につけられる
長期インターンをする意味1つ目は、ビジネススキルを身につけられるからです。
長期インターンでは、インターン生だけでなく社会人と同じ環境で働くため、基本的なビジネススキルを身につけることが出来ます。
例えば、敬語の使い方や電話対応、ビジネスメールの書き方などの基本的なビジネスマナーから専門的なスキルまでを実践的に身に付けられるでしょう。特に、基本的なビジネスマナーは誰でも出来そうに思えますが、慣れていないと意外と難しいことも多いので、実務を通して身に付けられるのはとても良いと思います。
長期インターンでは、さまざまな課題にぶつかり、自らそれを解決するために試行錯誤すると思います。そういった経験から得た課題解決力はどの職業に就いても活きるので、学生のうちに身につけておくことで就活でも有利になるかもしれません。
また、長期インターンに参加し、専門的なスキルを身につけることができれば、技術職などの就活で有利になります。最近は、総合職での採用だけでなく、技術職の採用も非常に増えてきているので、長期インターンを通して自分の強みとして専門的なスキルを身につけることはとてもおすすめです。
新たなコミュニティができる
長期インターンをする意味2つ目は、新たなコミュニティができるからです。
長期インターンをすることで、学生との関わりだけでなく、社員さんとの関わりなど本来は関わることができなかった人達とつながることができ、新たなコミュニティができます。
長期インターンで新たに学生と出会うことで、同じ業界を志望している他の就活生からも情報を収集することができ、自分だけでは得られなかったさまざまな情報を得ることができるでしょう。
また、長期インターンでは普段の学生生活では出会えないであろう社員さんとも関わることができます。そして、長期インターンに参加し社員の方などと関わることで、就活の相談などもできます。直接、就活につながる企業との関わりができたりするかもしれません。
長期インターンをすることで、新たなコミュニティができ、こういったつながりが就活にも活きるでしょう。
職務適性が分かる
長期インターンをする意味3つ目は、職務適性が分かるからです。
「私ってベンチャーと大手どっちが向いているんだろう。」「僕にどのような仕事が向いているのか分からない。」「自分に合う働き方って何だろう。」など職の適性に関する悩みや疑問は多いですよね。
長期インターンをすることで職務適性が分かり、こういった悩みが解決され、自分に合った企業を見つけることにつながります。
自分の得意分野を探るためには様々な業務に携わってみることが大切なので、長期インターンに参加した際には積極的に仕事に取り組むようにしましょう。
また、仕事に対する理想と現実が異なることはよくあることなので、就活前に自分の職務適性が分かっていることは非常に大きな強みとなるでしょう。
そして、長期インターンをすることで、実務を通じて自分の長所や短所を把握しているため、就活をスムーズに進めることが出来ます。
インターンをより意味あるものに！インターンをするときのポイント
ここまでで、インターンをする意味を短期インターン、長期インターンともにお分かりいただけたかと思います！
そこで、ここからはインターンをするときのポイントを解説していきます。
インターンをするときにはどのようなことに気をつけて取り組むのが良いのでしょうか。これらのポイントを知らずにインターンを始め、そのインターンが意味ないものになってしまうともったいないですよね。
これから解説するインターンをするときのポイントをしっかりと押さえることで、より意味のあるインターンになるでしょう！
目的をもって働く
インターンをするときのポイント1つ目は、目的をもって働くことです。
「インターンに参加したけど、意味ないと感じた。」という学生さんやそういった声を耳にしたという学生さんはいませんか。インターンが意味ないと言われる原因の1つに目的を持って働かなかったことが考えられます。インターンになんとなく参加したため、特に何も得られずにインターンを終えてしまい意味ないと感じたという学生さんもいるかもしれません。
インターンを意味のあるものにするためには、そのインターンで何をしたいのか、どうなりたいのかなど目的をもって参加することが重要です。
目的をもってインターンに参加すれば、具体的な目標も立てやすくなりますし、モチベーションの維持にもつながります。
また、ただ受動的に与えられた業務をやるだけではなく、目的を達成するためにどのように動けばよいのか考え、主体的に動けるようになります。インターンへの取り組み方も変わり、得られるものも増えるでしょう。
数を絞って参加する
インターンをするときのポイント2つ目は、数を絞って参加することです。
「インターンをしたい！」と意欲のある学生さんは、多くの経験を積もうとつい何社も応募してしまうかもしれません。
ですが、このように何社も応募することはあまりよくありません。たくさんのインターンをすることで、それぞれのインターンに十分に時間を割けなかったり、しっかりと振り返りをすることが出来なかったりして意味ないインターンになってしまうかもしれません。
また、インターンのし過ぎで睡眠がとれず、自分のベストパフォーマンスが出来ないということも考えられます。
インターンを意味ないものにしないために、数を絞って参加するようにしましょう。
フィードバックをもらう
インターンをするときのポイント3つ目は、フィードバックをもらうことです。
インターンに参加するだけでももちろん意味はあるのですが、より意味あるインターンにするためにはフィードバックをもらうことがおすすめです。
インターンは学生が社員さんと直接関われる貴重な機会です。積極的にフィードバックをもらいにいくことで、業務も円滑に進むことでしょう。また、フィードバックをもらうことで自分では気づくことのできなかった課題が明らかになり、さらなる成長に繋がります。
そして、積極的にフィードバックをもらい、社員さんと話すことで自分の名前を覚えてもらえるかもしれません。短期インターンでのこういった積極的な姿勢が選考で有利になることもあります。長期インターンでは、さらに仕事を任せてもらえたりするかもしれません。
インターンに参加するときは、積極的にフィードバックをもらいにいってみましょう！
インターンってどうやって探せばいいの？おすすめの探し方
「インターンを始めたいけどどうやって探せばいいの？」という学生さんはいませんか。インターンを意味ないものにしないためには、自分に合ったインターンを見つけることも非常に大切です。
ここからは、インターンを探すときにおすすめの探し方を解説していきます。ぜひ自分に合ったインターンを見つけて意味あるインターンにしましょうね。
プロに相談する
おすすめのインターンの探し方1つ目は、「プロに相談する」です。
自分でインターンを探してはみたが、自分に合ったインターンがわからないという学生さんも多いと思います。そもそもどのような働き方や雰囲気が自分に合っているのか分からないという学生さんもいるかもしれません。
そういった学生さんは、プロに相談するのがおすすめです。自分に合ったインターンを一緒に見つけてもらいましょう。
そして、長期インターンを見つけたいという学生さんには以下から受けられる無料面談がおすすめです。
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この面談は無料で受けることができ、インターンに精通しているキャリアアドバイザーに相談することができます。キャリアアドバイザーは多くの長期インターン先からその学生にあった企業を見分け、面接対策まで行ってくれるので、ぜひ利用してみましょう。
インターンの求人サイトで探す
おすすめのインターンの探し方2つ目は、「インターンの求人サイトで探す」です。
自分でインターン先を探すのってとても難しいですよね。そんな方にはインターンを紹介しているサイトから探すことがおすすめです。求人サイトに載っている企業は、給与体制や労働環境が整っていることが保証されているため優良なインターン先が多い傾向にあります。
インターンをしてみたい学生さんは、インターンの求人サイトで探してみましょう！
ですが、「インターンのサイトっていっぱいあって何を使えば良いか分からない…」という学生さんも多いと思います。
そんな学生さんにおすすめなのがココシロインターンです。
ココシロインターンは長期インターンの求人サイトです。ココシロインターンでは、勤務エリアや職種、出勤日など希望条件を選び、自分に合った長期インターンを簡単に見つけることが出来ます。
友人や先輩に聞く
おすすめのインターンの探し方3つ目は、「友人や先輩に聞く」です。
最近は、すでにインターンをしている、あるいは参加したことがあるという学生さんも多いのではないでしょうか。
もし周りにインターンをしているという友人や先輩がいるという方は、インターン先を紹介してもらうのがいいかもしれません。
初めてインターンをするという学生さんは分からない事ばかりで不安ですよね。自分の知っている人が働いていると初めての方も安心して働けると思います！
そして、友人や先輩に聞くことでどのような仕事内容であったか、雰囲気などのリアルな声を知ることができます。
インターンをしている、あるいはしたことがある友人や先輩がいる方はぜひ聞いてみましょう。
企業HPから探す
おすすめのインターンの探し方4つ目は、「企業HPから探す」です。
この方法は、「この企業で働きたい！」などと自分が働きたい企業が決まっているという学生さんや働きたい業種が決まっているという学生さんにおすすめです。
基本的には、企業のHPの採用情報のページに掲載されているのでぜひチェックしてみてください。
SNSを活用する
おすすめのインターンの探し方5つ目は、「SNSを活用する」です。
最近では、企業がSNSを通してインターン生を募集していたり、インターンの情報を発信していたりしていることも多いです。
また、SNSではインターンの口コミなどをみることができるので、そのインターン先の評判について調べてみるのもよいでしょう。
こういった生の声を参考にすることで、優良なインターンを探すことができるでしょう。
以下の記事でインターンの探し方について詳しく解説されているので、併せて参考にしてみてください！
まとめ
この記事を要約すると以下の通りになります。
- インターンは意味ないものではない！
- インターンには短期インターンと長期インターンそれぞれに就活につながるメリットがある
- インターンを意味ないものにしないためには目的をもって働くことが大切
- 長期インターンを探したい学生さんはココシロインターンに相談がおすすめ
この記事では、「インターンって意味ない？」と思っている方に向けて、インターンをする意味について解説してきました。インターンは決して意味ないものではなく、インターンに参加することでそこでしかできない様々な経験を積めます。インターンをする意味をよく理解した上でインターンを始めれば、より良い経験になること間違いなしです！インターンを充実した経験にし、就活を成功させましょう。
この記事があなたの助けになれば幸いです。
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