星野リゾートは、今年で開業110年目を迎える日本のホテル業界を牽引するリゾート運営会社です。
海外からの人気も高く、国内外69施設を運営しています。そんな星野リゾートに就職したいという方も多いのではないでしょうか？
日本が世界に誇る観光業界の先頭に立って発展させていくことができることこそ星野リゾートで働く大きな魅力！
今回は「星野リゾートに就職したい！」「長期インターンに行ってみたい！」という学生さんに向けて星野リゾートの長期インターンや内定をもらうための秘訣を徹底解説していきます！
こんな人に読んでほしい
- ホテル業界に興味がある方
- 星野リゾートに就職したい！と考えている方
- 星野リゾートの長期インターンに参加したい方
- 星野リゾートの長期インターン選考を突破する方法を知りたい方
この記事には広告を含む場合があります。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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星野リゾートで長期インターンはできるの？
結論から言うと、星野リゾートは長期インターンを開催しています！
星野リゾートは毎年、夏期に2種類の長期インターンを開催しており、どちらも最低1ヶ月からの長期勤務となっています。
勤務中は実際に全国の星野リゾートの宿泊施設において接客や業務に携わり、サービスを提供する上でのマインドやスキルを身に着けることができるんです。
憧れの星野リゾートでの長期インターンは、実際に就職した際の具体的なイメージを描くことができる貴重な機会です。
星野リゾートで働きたいと考える方にはぜひ参加してほしい長期インターンとなっています。
星野リゾートってどんな会社なの？
ここで今一度、星野リゾートについて確認しておきましょう。星野リゾートといえば「星のや」「リゾナーレ」「界」をはじめとする、個性的な宿泊施設で知られるホテル・リゾート運営会社です。
「旅を楽しくする」をテーマに、旅の目的に合わせた宿泊施設や日帰り施設を運営しています。 「世界で通用するホテル運営会社になること」を目指し、 自然や文化など地域の魅力や季節感を感じる独自のサービスを日々作り上げていることが特徴です。
宿泊事業でその存在感を色濃く示す星野リゾートですが、ブライダル事業やスノーリゾート事業などその強力な経営基盤をもとに幅広く事業を展開しているんです。
また、充実した社内研修制度も魅力の一つ。オンラインを中心に、日々の仕事に直結する様々なプログラムを開催し、充実した自己啓発の機会が豊富に用意されています。
今後は日本国内への展開はもちろん、さらなる海外展開も積極的に進めていく方針を示していますよ。
星野リゾートで開催されている2種類の長期インターン
ここからは、そんな星野リゾートで開催されている2種類の長期インターンについてご紹介します。
それぞれ内容や勤務条件が異なるので、2種類の長期インターンについて正しく理解しておきましょう。
自分はどちらに参加しようか考えながら読み進めてみてくださいね。
『日本の観光をヤバくする』× 戦略提言
この長期インターンでは、「観光の仕事が社会課題に対して何ができるのか」をグループで話し合い、最後に提言としてまとめることが求められます。
提言をまとめる過程で、課題を設定するスキル、複雑で抽象度の高い内容を伝えるロジカルシンキング等、チームマネジメント業務に必要な様々なスキルが習得できるプログラムとなっています。
星野リゾートのホームページにおいて示されている長期インターンの全体の流れは以下の通りです。
- 事前レクチャー （オンライン）
- 中間報告会
- 施設見学／宿泊（オンライン）（対面）
- 最終プレゼンテーション （対面）
「世界に通用するホテル運営会社になる」ことを目指す星野リゾートにおいて、本質を追究する思考、議論は欠かせないスキルです。
この長期インターンでは、その過程を1ヶ月という期間で体感できるため、星野リゾートのスタッフの仕事に向き合う姿勢やマインドを理解する機会となるでしょう。
開催概要については以下の通りです。
| 開催時期 | 7月～11月（各月ごとに募集） |
| 開催期間 | 1カ月 |
| 場所 | 東京、大阪、九州 |
| 開催方法 | 対面・オンライン（うち1回で1泊2日の宿泊体験が設けられている） |
| 交通費・宿泊費 | 支給あり |
| 体験できる職種 | ・調査研究 ・マーケティング ・経営企画 ・企画、商品開発 |
SUMMERサービスインターンシップ
一番リアルに、実際の業務を体験できるインターンがこちら！
この長期インターンではホテルを運営していく中での、基本スキル向上と顧客ニーズを察するプロセスを実際に経験できます。
サービスの質と顧客への提案力を支える星野リゾートならではの「サービスチーム」という働き方のポイントを理解し実際に体験できます。
ここでいう「サービスチーム」とは、ホテル運営の業務を分業することなく、お客様のチェックインからチェックアウトまでの流れに沿って、一貫したサービスを提供する仕組みのこと。
ホテルを運営していく中での、基本スキル向上と顧客ニーズを察するプロセスとして、お客様のチェックインやチェックアウト等を実際に経験できる貴重な長期インターンです。
ホテル運営業務を実務型で経験できるとともに、参加期間の長さに応じて、魅力開発会議や業務改善プロジェクトなどにも参加する事で、星野リゾートの組織文化も体感できる内容となっています。
全国28カ所の星野リゾートの所有する宿泊施設で開催されているため、多くの学生にとって参加しやすい長期インターンです。
開催概要については以下の通りです。
| 開催時期 | 7月～8月の各指定日に勤務開始 |
| 開催期間 | 最低3週間 |
| 場所 | 全国各地（北海道、東北、北陸・甲信越、関東、近畿・中国・四国、九州、沖縄） |
| 開催方法 | 対面 |
| 時給 | 支給あり |
| 交通費・宿泊費 | 支給あり（希望者には寮支給あり） |
| 体験できる職種 | ・調査研究 ・マーケティング ・企画、商品開発 ・調理師、調理補助 ・販売、接客 |
さらに詳しい情報を知りたいという方は、星野リゾートのインターン求人サイトを併せてご覧ください。
星野リゾートで長期インターンをするメリットは？
星野リゾートが運営する実際の宿泊施設において、実務経験が積めるこれらの長期インターンは非常に貴重な機会です。
そのため、星野リゾートやホテル業界に興味がある方にはぜひとも参加していただきたい長期インターンとなっています。
では、そんな星野リゾートの長期インターンに参加することには具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか？
ここからは、星野リゾートの長期インターンに参加することで得られる経験やスキルについて徹底解説していきます！
企業や業務内容について深く理解できる
この長期インターンでは実際の宿泊施設での業務を通じて、星野リゾートという企業やその業務内容についてより深く理解することができます。
星野リゾートは、独自の「おもてなし」を提供することで知られています。
訪れるお客様一人ひとりのニーズに応じたサービスや、地域の文化や自然を活かした体験型プログラムなど、他のホテルチェーンとは一線を画すサービスが特徴です。
この長期インターンは、そんな星野リゾートの独自の業務の理解を深めながら具体的なスキルを習得することができる絶好の機会！
ホームページからはわからない社員の方の雰囲気を体感したり、星野リゾートの理念が実際の接客でどのように実現されているのかをぜひ確認しましょう。
役員や経験豊富な社員と関わることができる
星野リゾートの長期インターンでは学生に対して常に社員や役員の方がサポートし、貴重なアドバイスや指導を受けることができます。
ホテル業界における接客は他の飲食店などとは一味違ったものであり、さらにホテルでの勤務経験を持つ学生も比較的少数です。
そこで、この長期インターンでは実務経験が浅い学生でも安心して業務に臨むことができるように学生1人1人に社員の方がメンターとして伴走することになっています。
実際に働いている社員の方からのフィードバックを通じて成長し、星野リゾートで求められるスキルやマインドをより深く理解することができるでしょう。
さらに、役員や他の社員と比較的リラックスした環境でコミュニケーションを取ることができ、ネットワークを広げるチャンスとなりますよ。
本選考に有利に働く
さらに、長期インターンで培った星野リゾートの企業理解は、本選考において非常に有利に働きます。
先ほども述べたとおり、この長期インターンでは星野リゾートという企業についてより深く理解することができます。
そうした星野リゾートの企業理解や具体的な業務経験は、本選考において自分が実際に働き始めたらどのように貢献できるかを示すうえで非常に効果的に働くのです！
実際に働いた経験があるからこそ、企業や業務の理解が深く、それを面接や選考の際に説得力をもって伝えることができます。
さらに、長期インターンでの具体的なエピソードや成果を話すことで、面接官に強い印象を与えることができます。
実際に業務を経験した上で、自分の強みと結びつけて成し遂げたい目標を話すことで入社したいという熱意が強く採用担当者に伝わりますよ。
星野リゾートの長期インターンの選考フローは？
ご紹介した星野リゾートの長期インターンはいずれも選考要素がエントリーシートのみとなっています。
そのため、このエントリーシートの内容が非常に重要となるのです。
志望動機はもちろん、星野リゾートならではの設問も用意されているので企業に対する理解も十分に深めておく必要があります。
また、設問ごとの字数制限も年度によって大きく異なるため、それぞれ対策しておくとよいでしょう。
参考までに過去に聞かれたエントリーシートの質問項目を以下に示すのでぜひ参考にしてくださいね。
- 世の中のモノ・コトに対する価値観はいま急激に変化しています。 価値観の変化はテクノロジー、気候変動などの様々な要因から起因していますが、 2050年にはどのようなものに新しい価値が置かれるでしょうか。 あなたの専攻分野の観点から、観光産業において新たな価値を創造するための方法を提案してください。（2000字以内）
- あなたは星野リゾートをどういう会社だと認識しているか（400字以内）
「エントリーシートの書き方について詳しく知りたい！」という方は、こちらのコラムも併せてチェックすることをおすすめします。
星野リゾートの求める人材
ズバリ、星野リゾートが志望者に求めるのは独自の発想力と積極性です！
選考要素であるエントリーシートでは、その評価基準の1つとして学生と企業のマッチ度が測られています。
つまり、エントリーシートではこの星野リゾートで求められる人物像に自分があてはまっていることをアピールする必要があるのです！
星野リゾートの採用ページを見てみると以下のような記述がありました。
星野リゾート最大の特徴は、“サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための技術、知識、経験を積んでいきます。基本をしっかり習得し、マーケティング理論を学びながらサービスの質を上げていくことを目指しています。（参考：星野リゾート 採用サイト【公式】）
ここから分かるように、星野リゾートでは自由な発想を持ち、自らの判断で主体的に行動できる人物が求められています！
エントリーシートでは、自分が主導して組織を取りまとめた経験や自分ならではのアイデアで課題を乗り越えたエピソードなどを書くことができると非常に効果的でしょう。
星野リゾートの長期インターンに向けた選考対策3選
業界のトップを走り、世界中で質の高いサービスを提供する星野リゾートは学生にも人気の企業です。
そんな星野リゾートの長期インターンの選考を突破するためにはどのような対策をすれば良いのでしょうか？
ここからは星野リゾートの長期インターンに参加するために取り組んでほしい3つの準備について解説していきます。
長期インターンへの参加目的を明確にする
星野リゾートの長期インターンに参加するにあたっては、必ずその参加目的を明確にしておきましょう。
例えば「星野リゾートならではのサービスについて深く理解したい」「ホームページだけでは分からない星野リゾートの強みを見つけ、本選考で志望動機に組み込みたい」など様々な目的や学びたいことがあるでしょう。
選考においてはエントリーシートで、長期インターンの志望理由や、この長期インターンを通じて得たい能力、達成したい目標を聞かれる可能性が非常に高いです。
長期インターンを通じて目指す自分の成長した姿を具体的にイメージしておくことで、採用担当者に熱意が伝わるエントリーシートを書き上げることができます。
また、長期インターンを参加時も目的が具体的であるほどその達成に向けてやるべきことが分かりやすくなりますよ。
自己分析を行う
星野リゾートの長期インターンに参加したいという考えがある人は、まず最初に自己分析を行いましょう。
自己分析を行うことで、自分の強みや弱み、これまでの経験を振り返ることができます。
過去に自分が得た力を把握できると、今の自分に足りていないことや今やるべきことを考えやすくなるのです。
また、自分自身を知らずに星野リゾートのエントリーシートにおいて自分の強みや能力をアピールすることはできません。
自己分析を行うことによって、長期インターン選考でアピールできるポイントも見つかるのです！
自己分析をするなら、自己分析シートがおすすめです！
自己分析シートでは手順に沿って自己分析を進めていくだけで、長期インターンや就活に必要な、ガクチカ、強み弱み、将来のビジョン、企業選定の軸を決めることができます。
「就活に向けての自己分析がうまくできておらず将来の見通しが立っていない……」「自分が長期インターンの採用面接でうまく行っていないのは自己分析が足りていないからかもしれない……」という人は是非自己分析シートを活用してみてはいかがでしょうか？
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星野リゾートは業界をリードする企業であり、その分学生の志望度も高い傾向にあります。そんな星野リゾートの長期インターン選考において、自分1人で対策をするのは不安ですよね。
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時間効率が良いのはもちろん、あなたの性格や志向性をプロの目線から分析してくれるので初めての長期インターンを安心して探すことができますよ。
先ほどもご紹介したように星野リゾートの長期インターン選考フローはエントリーシートのみとなっています。
そんなエントリーシートですが、自分ひとりの力だけで完璧に書き上げることができる学生はほとんどいません。
客観的なアドバイスを受けながらより良い文章にまとめていくことで選考を突破するエントリーシートを完成させることができるのです！
ココシロインターンでは経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたのエントリーシートを一緒に考え、添削してくれます。
まとめ
星野リゾートの長期インターンやその選考対策について解説した今回の記事をまとめると以下のようになります。
- 星野リゾートでは、2種類の長期インターンを募集している
- 星野リゾートの長期インターン選考突破にはESの対策が重要
- 星野リゾートの求めるのは独自の発想力と主体性を備えた人材
- 長期インターンについて不安なことがあればキャリアアドバイザーに相談しよう
ホテル業界を牽引するトップ企業である星野リゾートは学生に人気の企業です。
星野リゾートに就職したいという考えがある方はぜひ、この長期インターンに参加してリアルな社風や業務の理解を深めましょう！
ホテル業界に興味がある！ほかのホテル業界志望向けの長期インターンを知りたい！という方はこちらの記事も合わせてチェックしてみてくださいね。
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