長期インターンでいろいろな業種を経験してみたい、たくさん稼ぎたいという学生さんはいませんか？すでに長期インターンをしているが、新たにもう一つ始めてみたいなどと長期インターンの掛け持ちを考えている学生さんもいるのではないでしょうか。
また、長期インターンの掛け持ちがそもそもできるのかと疑問に思う学生さんもいらっしゃると思います。
そんな学生さんにむけて、メリットや注意点も合わせて長期インターンの掛け持ちについて解説していきます。
こんな人に読んでほしい
- 長期インターンで違う業種を経験してみたい人
- 長期インターンで複数社から内定をいただいた人
- 長期インターンの掛け持ちでたくさん稼ぎたい人
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長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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そもそも長期インターンを掛け持ちしてもいいの？
そもそも長期インターンを掛け持ちしてもいいのか疑問に思っている人もいると思います。
結論から言うと、長期インターンの掛け持ちはできます！
インターンシップの決まり自体に掛け持ちを禁止する規則はないので掛け持ちすることは問題ありません。
ですが、会社によっては掛け持ちを推奨しない、あるいは認めないこともあるので事前に会社に確認するようにしましょう。
長期インターンを掛け持ちしている人はどのくらいいるの？
実際に長期インターンを掛け持ちしている人がどのくらいいるのか気になる学生さんも多いと思います。
現在では長期インターンを掛け持ちしている人はあまりいません。
理由としては長期インターンが普及してまだ間もないことが考えられます。そもそも、長期インターンをしている学生は全大学生のうち約5％で、その中で長期インターンを掛け持ちしているとなると必然的にかなり数が少なくなってしまいます。
ただ、今後長期インターンをする学生が増えていくにつれて、掛け持ちをする人も増えていくかもしれません。
長期インターンを掛け持ちするメリット
長期インターンを掛け持ちするメリットが何か分からないという学生さんも多いのではないでしょうか。
そこで、ここからは掛け持ちする4つのメリットについて解説していきます。
違う業種の仕事を経験できる
長期インターンを掛け持ちするメリットの1つ目は、違う業種の仕事を経験できることです。
なかなか自分に合った職種を見つけることは難しいですが、いくつか違う業種の仕事を経験することで、就職活動をする前に自分に合った業種を見つけやすくなります。
また、違う業種を経験することで仕事を自分の目で直接比較することができ、それぞれの仕事の良さに気づくことができます。
そして、違う業種の仕事を経験することでそれぞれの仕事から得たスキルが相乗効果を生み出し、新たなアプローチができるでしょう。
このような経験は就活をする時に非常に役立つと思います。
企業同士を比較できる
長期インターンを掛け持ちするメリットの2つ目は、企業同士を比較できることです。
現代は働き方も多様化が進んでおり、企業によって働き方が異なります。企業で実際に働くことで企業形態の違いを知ることができ、どのような働き方があるのかを実際の業務を通して知ることが出来ます。
就活をする時に自分に合った働き方を知っていると、それが仕事を選ぶ1つの指標になるので仕事を選びやすくなるでしょう。
人脈が広がる
長期インターンを掛け持ちするメリットの3つ目は、人脈が広がることです。
長期インターン生同士は一緒に仕事をし、苦楽を共にしていくので非常に仲が深まるでしょう。そして、様々なバックグラウンドを持った大学では出会えなかったような人たちと出会えることも魅力の1つでしょう。
複数のコミュニティを持つことで様々な経験ができることに加え、就職活動の情報を共有したりすることもできます！
また、インターン生だけでなく社会人との人脈が広がることが長期インターン特有のメリットだと思います。企業について詳しく知ることができたり、OBとのつながりができたりと就活で有利になります。
たくさん稼ぐことが出来る
長期インターンを掛け持ちするメリットの4つ目は、たくさん稼げることです。
長期インターンはアルバイトと比べて給与が高い傾向にあるため、長期インターンを掛け持ちすることでたくさん稼ぐことができます。
経験を積みながら、収入も得ることが出来るのは非常に大きなメリットだと思います。
長期インターンのメリットについてもっと詳しく知りたい方は次の記事もぜひ参考にしてください。
長期インターンを掛け持ちするデメリット
ここまで長期インターンを掛け持ちすることのメリットを解説してきましたが、少なからずデメリットもあります。
掛け持ちすることによるデメリットは主に2つあるので、始める前に掛け持ちするリスクも知っておきましょう！
忙しくなる
長期インターンを掛け持ちするデメリットの1つ目は、忙しくなることです。これは掛け持ちする学生の多くが直面するであろうデメリットだと思います。
単純計算すれば仕事量が倍になるので、忙しくなってしまうのは仕方のないことかもしれません。長期インターンはアルバイトと比べて平均勤務時間も長いため、アルバイトの掛け持ちよりも忙しくなる可能性があることは理解しておきましょう。
どちらも中途半端になる
長期インターンを掛け持ちするデメリットの2つ目は、どちらも中途半端になることです。
仕事をどちらも頑張ろうとして中途半端になってしまうかもしれません。
長期インターンを始めて間もない頃は仕事を覚えるためにとにかく吸収しようと一生懸命に取り組むと思います。そのため、一度に複数の新しい長期インターンを始めると吸収する情報量が多く、キャパオーバーし、中途半端になることが考えられます。
長期インターンを掛け持ちするときには一度に複数始めるのではなく、どちらか一つに慣れてきたころに新しく始めるのがおすすめです。
長期インターンを掛け持ちするときの注意点
ここまで長期インターンを掛け持ちするメリットやデメリットについて解説してきましたが、掛け持ちするときにはいくつか注意点があります。長期インターンの掛け持ちを始める時にはぜひ意識してみてください。
スケジュールの管理
長期インターンを掛け持ちするときの注意点1つ目はスケジュールの管理です。
先ほどデメリットの1つとして紹介したように、長期インターンを掛け持ちするとどうしても忙しくなってしまいます。
特に試験期間などは学業とのバランスを保つのが難しいです。大学の予定が忙しいときは上司に相談して仕事量を調整してもらうなどバランスを上手く保てるようにしましょう！
あくまで学生の本業は学業であることを忘れずに勉強もしっかりと予定を立てて、おろそかにならないように気を付けましょう。
また、インターン同士のバランス配分も難しいと思います。仕事を計画的に進められるようスケジュールの管理は意識的に行いましょう。
社内情報の管理
長期インターンを掛け持ちするときの注意点2つ目は社内情報の管理です。
そもそもインターンをするときには社内の情報を外部に漏らさないように気を付けるべきですが、掛け持ちをすると情報量が2倍になりますのでより一層気を付けなくてはなりません。
また、情報の混同にも気を付けなくてはなりません。資料やデータ管理には特に気を付け、他社に情報を提供してしまうようなことが無いようにしましょう。
収入の管理
長期インターンを掛け持ちするときの注意点3つ目は収入の管理です。
先ほどメリットの1つとしてたくさん稼げることを挙げましたが、たくさん稼ぐことが出来るあまり扶養から外れてしまうかもしれません。
年間所得が103万円を超えると扶養から外れ、所得税が発生するので結果的にもらえる額が少なくなってしまうこともあり得ます。
決して103万円を超えてはいけないわけではありませんが、扶養の対象から外れてしまうことは知っておくようにしましょう。
扶養など長期インターンの給与事情についてもっと詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。
長期インターンの掛け持ちの企業
ここまで長期インターンの掛け持ちについて様々な観点から解説してきましたが、長期インターンを掛け持ちするときにどうやって探すのが良いか分からないという学生さんも多いと思います。
そんな方にはココシロインターンでの検索をおすすめします！
弊社のココシロインターンでは勤務条件や勤務地のエリア、職種などから長期インターンを探すことができるため、掛け持ちする際にも条件を絞って検索できます。
また、アドバイザーによる面談を無料で受けることが出来るので掛け持ちしやすい企業などを相談するのもおすすめです。気になった方はぜひ利用してみてください。
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掛け持ちしやすい長期インターン
掛け持ちしやすい長期インターンとしておすすめなのが、土日にできる長期インターンやリモートでできる長期インターンです。
おすすめの企業を2社ご紹介するのでぜひ参考にしてみてください。
株式会社エスコシステムズ
株式会社エスコシステムズは生活インフラに関する業界の会社です。その中でもエスコ事業と言われる電気の領域において、省エネ生活に関わる商品を展開しています。エスコとはEnergy Service Companyの略で、主に公共設備や企業向けに省エネルギー設備の導入にかかる全ての経費を光熱費の削減分で賄う事業のことを指します。エスコ事業からインスピレーションを受け、家庭での光熱費の削減に繋がる最新の「省・創・蓄」設備の導入などを進めています。
この企業のインターンでは、インターン生は主に訪問での営業を行います。初めは、チームで担当エリアに伺い、アポイントの獲得業務をします。その後は、経験や成果に応じ、マネージャーや人事を担当することもできます。
座学研修や現場での実地研修など独り立ちまで充実した研修制度があるので、未経験の学生さんも安心して始めることが出来ます。
- 最寄り駅 勝どき駅から徒歩4分
- 時給 1500円から
株式会社ファーストプロジェクト
株式会社ファーストプロジェクトは2015年に設立された名古屋、大阪、東京、北海道、九州の5拠点にオフィスを構えている人材サービス会社で、主にモバイル商材の催事事業を展開しています。
この企業のインターンでは、インターン生はイオンモールやショッピングセンターでのイベント集客販売を行います。スマホやインターネット回線のご案内をチーム制で行い、お客様への声かけから、ヒアリング、プランのご案内、料金の見積作成、クロージングまで担当します。
研修期間も給与が発生し、自己分析のサポートや模擬面接など就活対策も行うなど学生にとても優しい企業です。営業で身に付けられるビジネススキルも就活に活きること間違いなしです。
- 最寄り駅 渋谷駅から徒歩6分
- 日給 10,000円から12,000円
リモートで参加できる長期インターンについては以下の記事で詳しく紹介しています。
FAQ
ここからは長期インターンの掛け持ちに関してよくある質問にお答えしていきます。
長期インターンを掛け持ちするときは会社に伝えるべき？
長期インターンの掛け持ちをするときにはなるべく会社に伝えるようにしましょう。
掛け持ちをしてはいけないという規則はありませんが、掛け持ちを推奨していない企業もあります。掛け持ちをすると収入や出勤日が限られるようになるなど様々な部分に影響が出ると考えられます。
長期インターンを掛け持ちするときには、のちにトラブルが起きないように会社に伝えましょう。
長期インターンをアルバイトと掛け持ちしても大丈夫？
長期インターンはアルバイトと掛け持ちしても大丈夫です！
長期インターンをアルバイトと掛け持ちしている学生は多くいます。このときも長期インターンの掛け持ちと同様に、双方に掛け持ちの事実を伝えるようにしましょう。
事前に伝えておくと、シフト管理や年末調整などをスムーズに行うことができます。
長期インターンを短期インターンと掛け持ちするのは？
長期インターンと短期インターンを掛け持ちすることも問題ありません。
むしろ、長期インターンと短期インターンの組み合わせはおすすめです！
短期インターンは休日や長期休みに開催されることが多いため、両立しやすいだけでなく様々な企業のことを知ることができ、就職活動に役立つこと間違いなしです。
まとめ
この記事を要約すると以下の通りになります。
- 長期インターンは掛け持ちできる
- 長期インターンの掛け持ちは様々なスキルを得ることができる
- 長期インターンの掛け持ちは自分に合う仕事を見つけるのにおすすめ
- 学業とのバランスに気を付ける
この記事では長期インターンの掛け持ちをしようと考えている学生さんに向けて、掛け持ちのメリット・デメリットなどについて解説してきました。
長期インターンの掛け持ちは自分のスキルを大幅にアップできること間違いなしです！
就職活動を見据えて様々なインターンに挑戦して、自分に合った仕事を見つけてみましょう。
ですが、長期インターンの掛け持ちをするときにはそれぞれのバランスに気を付けたり、学業がおろそかにならないように自己管理をしっかりするようにしましょう。
この記事があなたの助けになれば幸いです。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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