【体験談あり】夏休みのインターンでは何をするの？内容や参加時期を解説！

夏休みに行われる夏季インターンでは、企業や団体の業務の補助を行うことが多いです。具体的には、資料作成やデータの整理、調査業務、電話応対などがあります。業務の補助を通じて、業務の流れやビジネスマナーを学ぶことができます。また、1dayインターンなどでは、その業務の一部を擬似的に行い、事業について体験することができます。

プロジェクトの参加

企業や団体が実施しているプロジェクトに参加することもあります。プロジェクトに参加することで、実際のビジネスプロセスやプロジェクトマネジメントの方法を学ぶことができます。

社内研修

夏季インターンでは、企業や団体が主催する研修に参加することがあります。研修には、ビジネススキルの向上や職場でのコミュニケーション能力の向上を目的としたものがあります。

社内見学

夏季インターンでは、企業や団体の社内見学を行うことがあります。社内見学を通じて、企業のビジネスプロセスや職場文化を知ることができます。また、普段ビジネスパーソンがどんな風に企業で働いているのかを知ることができます。

どんな人が参加する？

夏季インターンは、大学生や高校生を中心に、多様な人々が参加しています。以下では、具体的にどのような人が夏季インターンに参加するのかについて解説します。

大学生

夏休み中の大学生が最も多く参加するのが夏季インターンです。

大学生は、将来のキャリアを考え、自分が興味を持つ業界や職種の経験を積むことができます。また、インターン先での仕事の経験や知識は、将来の就職活動においても大きなアドバンテージとなります。

大学院生

大学院生は、より専門的な分野での実践的な経験を積むためや会社の情報収集のために夏季インターンに参加することがあります。

留学生

留学生は、日本の企業や団体での仕事経験を積むことで、日本のビジネス文化や職場環境について学ぶことができます。留学生は、自分の専門分野でのスキルアップや、日本での就職活動に役立てることができます。

高校生

最近では、高校生も夏季インターンに参加することが増えています。高校生が参加することで、将来の進路選択について考えるきっかけとなり、自己成長を促すことができます。

特にNPOやNGO団体は高校生を対象とする夏季インターンを開催しているところが多いです。

夏季インターンに参加するメリットをご紹介

夏季インターンに参加することで、学生たちは多くのメリットを得ることができます。以下では、夏季インターンに参加するメリットを具体的にご紹介します。

就活の準備が早めにできる

夏季インターンに参加することで、就職活動に向けた準備を早めに行うことができます。特に大学3年生の夏休みのうちから参加しておくと、周りに差をつけることができます。就活準備は早めにしておいた方が有利です。

夏季インターンでは、実際に企業や団体で働くことができるので、実践的な経験を積むことで、自分の専門分野でのスキルアップや、新しい分野に興味を持つきっかけを得ることができます。

また、就職活動において、実践的な経験を積んだ学生は、より魅力的な候補者として評価されることがあります。

夏休みでスケジュールの融通がつきやすい

長期の夏休みや冬休み期間中は、スケジュールの融通がつきやすく、就職活動や自己成長につながる夏季インターンに参加するのに最適なタイミングといえます。

長期休み期間中は、学校の授業がないため、夏季インターンに参加する際にスケジュールの融通がつきやすいです。就職活動や資格取得など、多様な活動がある中で、夏休みや冬休み期間を有効活用することができます。

また、長期休み期間中には、地元でのインターンや海外でのインターンなど、様々な選択肢があります。スケジュールだけでなく、自分の興味や目的に合わせて、自分自身に最適なインターン先を選ぶことができるのもポイントです。

人脈形成やスキルアップができる

夏季インターンでは、社員や他の学生と交流することで、人脈形成ができます。この人脈は、将来就職活動をする際に、大きな役割を果たすでしょう。

また、こういった交流は自分自身のスキルアップにつながることもあります。

インターンの選択肢が豊富にある

夏季インターンでは、選択肢が豊富にあるため、自分に合ったインターンを選ぶことができるという点も魅力的です。

夏季インターンは多くの学生が参加できるので、その分開催している企業数も多いです。夏季インターンに参加する際には、多種多様な業界からインターン先を選ぶことができます。

例えば、金融・証券、IT、エネルギー、広告・マーケティング、医療・福祉など、様々な業界が参加しています。自分の興味のある分野に合わせて、インターン先を選ぶことができるため、自分自身の将来の進路についても考えることができます。

また、近年は夏季インターンを開催している企業の種類も多様化しています。

夏季インターンの参加時期はいつ？

ここからは、具体的な開催時期について解説していきます。

参加時期は5~8月が多い

夏季インターンは、企業によって参加時期が異なります。一般的には、大学の夏休みの期間中に実施されることが多いですが、その中でも企業によっては、早めの時期からインターンを実施するところもあります。

そのため、参加したい企業の夏季インターン募集情報を確認し、参加時期を把握する必要があります。

一般的には、5月から8月にかけての期間が多いです。5月から6月にかけては、大学の前期試験期間中の場合が多いですが、興味のある夏季インターンの募集時期などを調べ忘れずにエントリーしましょう。

申し込み時期は早めがおすすめ

夏季インターンに参加する場合、申し込み時期についても把握しておく必要があります。一般的には、募集開始から申し込み締め切りまでの期間が短く、応募が殺到することもあります。

そのため、早めの時期に申し込むことがおすすめです。また、応募書類の作成や面接対策など、事前に準備をしておくことも大切です。

夏季インターンに参加するまでの流れや準備をご紹介

ここでは、夏季インターンに参加するまでの一連の流れを解説します。また、夏季インターンに参加する前にしておくべき準備についてもチェックしておきましょう！

自分自身の興味・関心を把握する

夏季インターンを探す前に、自分自身の興味・関心を把握することが大切です。自分がどのような仕事に興味を持っているのか、どのような分野に関心を持っているのかを整理しましょう。

また、自分の強みや特技、課題なども考えてみるとよいでしょう。自分自身の興味・関心を把握することで、自分に合ったインターンを選ぶことができます。

ただ、急に「自分の興味や課題を考えたほうがいい」と言われても、何から始めればいいのかわからないですよね。

そんな方には、この自己分析シートがおすすめです！自己分析シートを使うことで、自己分析が初めての方もスムーズに自己分析を進めることができるので、ぜひ使ってみてください！

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夏季インターンの情報を収集する

自分自身の興味・関心を把握したら、次に行うべきことは、インターンの情報を収集することです。

インターネットや学校の就職支援サイト、企業のウェブサイトなどをチェックし、自分が興味を持っている分野や業界、企業が実施するインターンの情報を収集しましょう。また、就職イベントに参加することもおすすめです。

知り合いの社会人や先輩がいたら積極的に聞きに行って情報収集をするのもおすすめです。

選考を受ける

夏季インターンに参加するためには、選考を通過することが必要です。競争が激しい夏季インターンにおいて、どのように選考に臨むかが重要となります。そこで、選考対策についてのポイントをご紹介します。

応募書類を丁寧に作成する

応募書類は、企業にとって応募者を選考するための重要なポイントです。応募書類は、自己PRや志望動機、経験やスキルなどをまとめたもので、企業に自分自身をアピールするために重要なものとなります。

応募書類は、企業にとっての第一印象を左右するため、丁寧に作成することが大切です。

「インターンの志望動機に何を書けばいいのかわからない…」という方は、こちらの記事を参考にしてみてください！

2024年8月19日インターンの志望動機って何を書けばいいの？字数別の例文や悪い例も紹介！

面接対策をしっかりと行う

面接は、企業にとって最終的な選考の場です。面接では、応募者の人物像や思考力、コミュニケーション能力などを評価されます。

面接対策は、企業の研究や自己分析をしっかりと行い、企業の求める人物像や思考力、コミュニケーション能力などを理解し、自分自身をアピールすることが大切です。

インターンの面接対策についてより詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください！

2024年5月29日【質問・回答例付き】インターン面接って何が聞かれるの？質問内容と対策方法を徹底解説！

夏季インターンには何社参加するべき？

夏季インターンに参加する際に、何社参加すべきか悩む方もいらっしゃるかもしれません。そこで、今回は何社くらい夏季インターンに参加するべきなのかについて解説します。

複数社に参加する

1社だけの参加だと、その1社のみの経験や知識しか得られず、広く多角的な視野や経験を得ることができません。また、夏季インターンシップは将来のキャリアアップのための貴重な経験となるため、可能な限り複数の企業での参加をおすすめします。

ただし、あまりにも多くの企業に参加しすぎると、それぞれの企業の特色や自分が得たい経験を見失ってしまうこともあります。また、参加先を選ぶことに時間がかかりすぎたり、適切な対策を取り忘れたりすることもあります。

2~3社がおすすめ

夏季インターンの参加企業数については、2〜3社が適切だとされています。この数だと、各企業で得られる経験や知識が深められ、企業間の比較もしやすく、自分自身の適性や興味に合った企業を見つけることができます。

ただし、参加先を選ぶ際には、自分自身が得たい経験や、将来のキャリアアップに役立てるためにはどのような企業での参加が適しているのかを考えて、選ぶようにしましょう。

実際に夏季インターンに参加した方の体験談

Tさん

私が参加したのは、テクノロジー企業の夏季インターンシップでした。インターン期間は2ヶ月間で、私はソフトウェアエンジニアリングのチームに配属されました。

最初の数日は、会社の歴史やビジネスモデルについての説明を受けました。その後、私はチームメンバーの指導のもと、コードレビューのサポートやテストの自動化などの開発業務に携わりました。私が所属したチームは、毎日のミーティングで進捗を共有し、問題解決に向けて協力して取り組んでいました。

私が印象に残ったのは、技術的な深さや多様性でした。チームメンバーは、それぞれ専門分野が異なり、私が抱えた技術的な問題について相談すると、丁寧に指導してくれました。また、私自身、新しい言語やフレームワークに挑戦する機会があり、それらの技術を使って実際にアプリケーションを開発することができました。

また、会社の文化や風土についても学ぶことができました。チームメンバーは、非常に協力的でコミュニケーションがとりやすく、自分の意見やアイデアを自由に述べることができました。また、社内外のイベントに参加することもでき、社員同士の交流を深めることができました。

全体的に、夏季インターンシップは、リアルなビジネス業務に参加し、様々な技術や文化に触れることができる非常に充実した経験でした。また、チームメンバーのサポートや指導により、自分自身のスキルアップにつながったと思います。

夏季インターンシップに参加するだけで、奨学金がもらえる制度などもありますので、気になる人は以下のサイトも見てみてください。

参考

就活でお金に悩む学生必見！就活で使える奨学金まとめ

ガクシー

まとめ

この記事の内容をまとめると、以下のようになります。

この記事のまとめ

夏季インターンとは大学生が参加する夏休みに開催される短期インターンのこと。
夏季インターンは就活に有利になるなどたくさんのメリットがある。
夏季インターンは早めに準備しておくことが重要。

夏休みに開催される夏季インターンについて、わかってもらえたでしょうか？「夏休みにインターンに参加する」と言う友達がいて焦りを感じていた方にも、この記事を読んでその焦りを払拭してもらえたと思います。

夏季インターンに参加するとなると、参加する方は貴重な夏休みをそれに費やすことになります。そのため、しっかりと情報を収集した上で応募し、後悔のないインターンにしましょう！

長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。

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