□仕事の概要 大手の通信商材の電話営業(テレアポ)やマネジメントをしてもらいます！ 大手連携事業なので、テレアポ台本等も完備ですし、商材力も問題なし。 ※営業未経験でも「やってみたい！」という方、大歓迎です STEP 01 □研修 商材は皆さんの生活には欠かせない通信環境設備（wifi回線）です。 研修をすることによって、何も知らない状態を無くします！ ちなみに、大手キャリア様の顧客名簿からテレマーケティングをするので、成約可能性が高いビジネスモデルになっています！ STEP 02 □営業活動（初期） テレマーケティング手法を用いて、アポイントを取る仕事から始めます。 各ご家庭のニーズに合わせて提案し、アポイントの獲得を目指してもらいます！ 皆さんが自信を持ってアポイントを獲得できるように、先輩方がロープレをおこなってくれるので、安心！ ノルマ制度はないので、自由な働き方ができます！ STEP 03 □営業活動(3か月後～) 実際に独り立ちした後は商談にも参加していただきます。 成果次第ではスピード昇進（1ヶ月）も考えています！ また、結果次第ですが、チームマネジメントをお任せもします！(学生リーダー実績有)

▲仕事の概要 大手通信商材の社員として、テレマーケティングや顧客ニーズの分析をしてもらいます！ 大手連携事業なので、台本や制度等も完備ですし、 商材力・ブランディング力を活用して成果を出しやすい環境です！ STEP 01 ◆研修 商材は、通信商材です（wifi回線） 生活に必要不可欠な商品だからこそ契約が取れます！ そのお客様の課題感を弊社の商材でしっかり解消する提案方法を教えます！ STEP 02 ◆営業活動（初期） まずは社員とペアになり、契約可能性のあるお客様を先輩に繋げるところから始めます！ ゆくゆくは1人で契約を取るステージまで行きましょう！ STEP 03 ◆PDCAを回す 実際の営業を通して得た「成功」と「反省」をもとにPDCAを回してもらいます！ STEP 04 ◆営業活動(3か月後～) 実際に独り立ちした後は商談にも参加していただきます。 独り立ちした後は、今までにしてきたニーズ分析や情報を、社内全体へ行き渡るように共有、もしくは企画立案する事も可能です！ 成果次第ではスピード昇進（1ヶ月）も考えています！

【BtoB営業・マーケティング】 こんなことをやってもらいます！ ◆電話営業（アポイントの獲得） ◆顧客分析（マーケティング） ◆企画・営業提案（BtoBマーケティングのプロセスマネジメント） ◆ヒアリング同行 ◆戦略立案やマーケット分析 BtoB営業を通して、マーケティングの基礎を踏まえながらアポイント確保に向けて頑張ってもらいます！ 【BtoBマーケティングの具体的な流れ】 顧客のニーズを把握 ↓ 見込み顧客（リード）を分析、獲得する ↓ 実際に上記の分析をもとにして営業をし、アポイント確保を目指す アポイントの獲得のためには、 ・WHO(どのような顧客に) ・WHEN（どの時間帯に） ・HOW(どのようなアプローチをするのか）が重要になります。 そのために、市場分析や顧客分析、仮説作りが求められます！ 【上記の様なマーケティングの部分も営業担当が行います！】 ↓ 商談の同行時に、分析して得た情報を先輩へ共有または企画提案をする ↓ PDCAを回す

ZEROWORKSは学生が「働く」経験ができる実践型キャリアサロンです。 10社以上の企業の依頼があり、ITや広告、人材など幅広い業界の理解を深められます。 【仕事内容】 ビジネスの中心であるセールスの「インサイドセールス」からスタート！ ◆インサイドセールスとは ・「話を聞きたい！」と思ってもらえるよう、サービスの魅力を伝える ・ニーズや課題を引き出して打ち合わせの日程調整を行う ・お客様との関係構築を行い、アポイントに繋げる 具体的な業務内容としては、 ・業界研究/ロープレ/ビジネスマナーの理解/用語理解などの 営業基礎の習得 ・実践的なセールスから、チームのマネジメント・組織作り ・環境分析/戦略/施策立案、顧客リード獲得、商談、契約、実行分析〜ターゲティング 研修制度が充実していて、成果に合わせて業務範囲の幅が広がっていくので未経験方でも着実に力をつけることができます。 【研修後の流れ】 研修後、上記のお仕事をメインでお任せしますが、 規定をクリアすると、フィールドセールス、リーダー、マネージャー、事業推進までチャレンジすることができるので、学生のうちにチームビルディング、 チームマネジメントが身につきます!

0→1でニーズを発掘する営業をメインでお任せします。 扱うプロダクトとしては主に当社が開発する「採用一括かんりくん」 です。 （採用一括かんりくんは新卒も中途も、採用活動のすべてをまとめて管理できる採用管理システムです。） 主なニーズ開拓手段としては、 お問い合わせをいただいた企業様へお電話し、ニーズの開拓をすることがメイン業務です。 シンプルな業務に感じるかもですが、 どのようなコミュニケーションを取ればアポへの転換率が上がるのか。 その場でアポに繋がらなかった顧客に対し、どうやって関係性を維持し、今後のご契約につなげるのか。 等、考えることは山ほどあり、数値達成をするプロセスの中で、 多くのPDCAを回し、スキルアップしていきます。

主に、自社のInstagramアカウントを運用してもらい、飲食店舗様向けにインバウンドとアウトバウンドの営業をしてもらいます。 【具体的には】 グルメのInstagramの運用を行っていただき、問い合わせが来る仕組み作りと、DMから営業をかけていく業務です。 「◯円の商材を買ってください。」という提案ではなく、 「飲食店舗様の広告の提案と経営最適化」 と言うアプローチとなりますので、しっかりとアポ取得まで繋げることができます。 広告とマーケティング、さらに営業力もつけることができるのが、 この仕事の魅力の一つです。 作り込まれたリスト、スクリプトもあり、役員直下でしっかりと1から育成いたしますので、ご安心ください。

個人住宅向けに、住宅環境設備の営業企画をお任せします。 「もっと光熱費を削減したい」「環境に優しい生活がしたい」というお客様に、三菱・東芝・日立などの大手メーカー商材をご提案します。 ●STEP1　新人研修（サービスの理解、マインドセット） まずは、会社のことや仕事をする上で大切な考え方、マーケティングの基礎など基本的なことから始めるから、未経験でも安心です！ 同じタイミングから仕事を始める同期と一緒に研修を受けてもらいます！ ●STEP2　業務開始 基本をインプットしたら、実際に業務をスタートしていただきます！ お客様のニーズに合わせて、自ら新たな案を企画します。 先輩にマンツーマンで丁寧に教えてもらいながら、ステップアップしていきましょう！ さらに、 アポイントを取る上でお客様とお話しすることに慣れてきたら、 実際の商談もお任せします。 最初は先輩の同行をし、雰囲気や先輩のお手本をみることができます！ ※実績に応じて、ご契約ごとにインセンティブが発生します。

個人住宅向けに、住宅環境設備の営業企画をお任せします。 「もっと光熱費を削減したい」「環境に優しい生活がしたい」というお客様に、三菱・東芝・日立などの大手メーカー商材をご提案します。 ●STEP1　新人研修（サービスの理解、マインドセット） まずは、会社のことや仕事をする上で大切な考え方、マーケティングの基礎など基本的なことから始めるので、未経験でも安心です！ 同じタイミングから仕事を始める同期と一緒に研修を受けてもらいます！ ●STEP2　業務開始 基本をインプットしたら、実際に業務をスタートします！ お客様のニーズに合わせて、自ら新たな案を企画します。 先輩にマンツーマンで丁寧に教えてもらうことができるので、スキルアップに繋がりやすいです。 さらに、 アポイントを取る上でお客様とお話しすることに慣れてきたら、 実際の商談もお任せします。 最初は先輩の同行をし、雰囲気や先輩のお手本をみることができます！ ※実績に応じて、ご契約ごとにインセンティブが発生します。

皆様にお任せしたい仕事は主に２つございます！ ・弊社のSNS運用 ・他社のSNS運用代行 【弊社のSNS運用】 →自社のインスタグラムアカウントを3つ運用し、 チームごとに数値分析などを行っています。 数値分析から、適切なアプローチを考えることが重要です！ 【他社のSNS運用代行】 他社の運用代行を行います。それにあたり、 取引先との会議なども行うため、マナーなども身に付けられます。 【事業部人数】11人

皆様にお任せしたい仕事は主に営業です！ ◆訪問販売営業部 一般家庭に飛び込み営業で、自身のトーク力と提案力を鍛えることができます！（通信商材） 【仕事のステップ】 ① リサーチと準備 ↓ ② 顧客のもとを訪れ、実際に商品やサービスの商談 （ビジネスコミュニケーション能力が肝になる商談を通して社会に通用するスキルを身につけましょう！） ↓ ➂ クロージングと交渉 ↓ ④ フォローアップと契約手続き ↓ ⑤ アフターサービス ＊1日あたり2～4商談程度行います。 ＊先輩社員や先輩インターン生から丁寧に仕事のやり方を教えてもらいます！ まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。未経験からでも挑戦できて、成長を常に実感できる仕事です！