適正と本人の希望に応じて下記３職種よりお仕事をお任せします。 初期配属からスキルアップ後に別の職種に移動もありますので、 網羅的にSNSに携わることが出来ます！ ■企業からご依頼をいただいたSNSのディレクション業務 企業と打ち合わせを重ね、SNSの方針決定や、運用のマネジメントを行なっていきます。 ■企業SNSのフィード（投稿）作成 運用のターゲットや、目的に応じて適切な投稿を作成していきます。 ターゲットに対する刺さり方や、コンバージョンなどを分析しながらPDCAを回していきます。 ■画像、動画の編集を行うクリエイター業務 フィード作成担当やディレクターと打ち合わせを行い、企業に求められるクオリティーの画像、動画を作成していきます。 業務に慣れていただければ、SNSのコンサルであったりディレクター業務に携わることが出来ます。 いずれの業務も自分の制作したものが、数万人という規模の人々が見るため、大きなやりがいがあります。

▲仕事の概要 大手の通信商材の電話営業(テレアポ)や顧客ニーズの分析をしてもらいます！ 大手連携事業なので、テレアポ台本等も完備ですし、商材力も問題なし！ STEP 01 ◆研修 商材は皆さんの生活には欠かせない通信環境設備（wifi回線）です。 研修で、お客様の課題感を弊社の商材でしっかり解消する方法を教えます！ STEP 02 ◆営業活動（初期） テレマーケティング手法を用いて、アポイントを取る仕事から始めます。 各ご家庭のニーズに合わせて提案し、アポイントの獲得を目指してもらいます！ STEP 03 ◆PDCAを回す 実際の営業を通して得た「成功」と「反省」をもとにPDCAを全力で回してもらいます！ ここで顧客のニーズ分析をし、顧客理解を深めていきます STEP 04 ◆営業活動(3か月後～) 実際に独り立ちした後は商談にも参加していただきます。 独り立ちした後は、今までにしてきたニーズ分析や情報を、社内全体へ行き渡るように共有、もしくは企画立案する事も可能です！ 成果次第ではスピード昇進（1ヶ月）も考えています！ また、結果次第ですが、チームマネジメントをお任せもします！(学生リーダー実績有)

【BtoB営業・マーケティング】 こんなことをやってもらいます！ ◆電話営業（アポイントの獲得） ◆顧客分析（マーケティング） ◆企画・営業提案（BtoBマーケティングのプロセスマネジメント） ◆ヒアリング同行 ◆戦略立案やマーケット分析 BtoB営業を通して、マーケティングの基礎を踏まえながらアポイント確保に向けて頑張ってもらいます！ 【BtoBマーケティングの具体的な流れ】 顧客のニーズを把握 ↓ 見込み顧客（リード）を分析、獲得する ↓ 実際に上記の分析をもとにして営業をし、アポイント確保を目指す アポイントの獲得のためには、 ・WHO(どのような顧客に) ・WHEN（どの時間帯に） ・HOW(どのようなアプローチをするのか）が重要になります。 そのために、市場分析や顧客分析、仮説作りが求められます！ 【上記の様なマーケティングの部分も営業担当が行います！】 ↓ 商談の同行時に、分析して得た情報を先輩へ共有または企画提案をする ↓ PDCAを回す

ZEROWORKSは学生が「働く」経験ができる実践型キャリアサロンです。 10社以上の企業の依頼があり、ITや広告、人材など幅広い業界の理解を深められます。 【仕事内容】 ビジネスの中心であるセールスの「インサイドセールス」からスタート！ ◆インサイドセールスとは ・「話を聞きたい！」と思ってもらえるよう、サービスの魅力を伝える ・ニーズや課題を引き出して打ち合わせの日程調整を行う ・お客様との関係構築を行い、アポイントに繋げる 具体的な業務内容としては、 ・業界研究/ロープレ/ビジネスマナーの理解/用語理解などの 営業基礎の習得 ・実践的なセールスから、 セールスチームのマネジメント・組織作りの実践 ・環境分析/戦略/施策立案、顧客リード獲得、商談、契約、実行分析〜ターゲティング 研修制度が充実していて、成果に合わせて業務範囲の幅が広がっていくので未経験方でも着実に力をつけることができます。 【研修後の流れ】 研修後、上記のお仕事をメインでお任せしますが、 規定をクリアすると、リーダー、マネージャー、事業推進までチャレンジすることができるので、学生のうちにチームビルディング、 チームマネジメントが身につきます!

▲STEP 1　【実践型研修】（営業の基礎やサービス理解） 初回研修として 「ビジネスマナーや営業支援するサービスの理解」 「営業の際に話すトークスクリプトの練習」などをします！ ▲STEP 2　【チームに配属】 【インサイドセールスの実施とアポ獲得】 企業に営業電話をし、アポイントを獲得を目指してもらいます。 営業力を磨くことももちろんですが、 顧客のニーズ分析と顧客理解を深めることも重要です！ 営業を行う上で、より的確なアプローチができるように 市場や顧客分析を行い、リーダーや仲間へ、情報を共有します！ ［この様なマーケティングの部分も営業担当が行います！］ ▲STEP 3　【チームリーダーに昇格】 【セールスリーダーとしてチームをマネジメント】 リーダーとして5〜7人チームのマネジメントを行っていただきます。 チームの営業効率の施策を考え、実行していただくのでマネジメントスキルはもちろん、課題解決能力や施策を実行する力が身につきます！ STEP 3　【セールス以外の業務】（セールスで成果を出した方） 学生組織のためにマーケティングをメインとした採用・育成・メディア・新規事業・拠点立ち上げなど、何でもお任せします！

0→1でニーズを発掘する営業をメインでお任せします。 扱うプロダクトとしては主に当社が開発する「採用一括かんりくん」 です。 （採用一括かんりくんは新卒も中途も、採用活動のすべてをまとめて管理できる採用管理システムです。） 主なニーズ開拓手段としては、 お問い合わせをいただいた企業様へお電話し、ニーズの開拓をすることがメイン業務です。 シンプルな業務に感じるかもですが、 どのようなコミュニケーションを取ればアポへの転換率が上がるのか。 その場でアポに繋がらなかった顧客に対し、どうやって関係性を維持し、今後のご契約につなげるのか。 等、考えることは山ほどあり、数値達成をするプロセスの中で、 多くのPDCAを回し、スキルアップしていきます。

下記の業務をお任せします。 ■アプローチする顧客層の選定 単に与えられたリストにマニュアルを当てはめるだけでなく、 どんな顧客にはどんなアプローチを行うのかを考えながら実践していきます。 ■対コンシューマー（BtoC）のアウトバウンドセールス 面接の中で、適正のある商材を決め、お任せいたします。 その後、マネジメントやチームビルディング、営業スキームの企画等をお任せすることを想定しています。 最初の営業で想定される商材としては ・ウェルネス系の商材 　通販でお試し購入をした顧客に対する別商材の提案や、 　継続購入の提案をしていただきます。 ・食材宅配サービスの提案 　自宅に定期的に食材が届くサービスの提案営業です。 　利用履歴のある顧客がリストになります。 上記は一例ですので、面接を通し、適正のある商材からのスタートになります。 ■想定される月収 週３勤務で15万円/月程からのスタートです。

主に、自社のInstagramアカウントを運用してもらい、飲食店舗様向けにインバウンドとアウトバウンドの営業をしてもらいます。 【具体的には】 グルメのInstagramの運用を行っていただき、問い合わせが来る仕組み作りと、DMから営業をかけていく業務です。 「◯円の商材を買ってください。」という提案ではなく、 「飲食店舗様の広告の提案と経営最適化」 と言うアプローチとなりますので、しっかりとアポ取得まで繋げることができます。 広告とマーケティング、さらに営業力もつけることができるのが、 この仕事の魅力の一つです。 作り込まれたリスト、スクリプトもあり、役員直下でしっかりと1から育成いたしますので、ご安心ください。

個人住宅向けに、住宅環境設備の営業企画をお任せします。 「もっと光熱費を削減したい」「環境に優しい生活がしたい」というお客様に、三菱・東芝・日立などの大手メーカー商材をご提案します。 ●STEP1　新人研修（サービスの理解、マインドセット） まずは、会社のことや仕事をする上で大切な考え方、マーケティングの基礎など基本的なことから始めるから、未経験でも安心です！ 同じタイミングから仕事を始める同期と一緒に研修を受けてもらいます！ ●STEP2　業務開始 基本をインプットしたら、実際に業務をスタートしていただきます！ お客様のニーズに合わせて、自ら新たな案を企画します。 先輩にマンツーマンで丁寧に教えてもらいながら、ステップアップしていきましょう！ さらに、 アポイントを取る上でお客様とお話しすることに慣れてきたら、 実際の商談もお任せします。 最初は先輩の同行をし、雰囲気や先輩のお手本をみることができます！ ※実績に応じて、ご契約ごとにインセンティブが発生します。

個人住宅向けに、住宅環境設備の営業企画をお任せします。 「もっと光熱費を削減したい」「環境に優しい生活がしたい」というお客様に、三菱・東芝・日立などの大手メーカー商材をご提案します。 ●STEP1　新人研修（サービスの理解、マインドセット） まずは、会社のことや仕事をする上で大切な考え方、マーケティングの基礎など基本的なことから始めるので、未経験でも安心です！ 同じタイミングから仕事を始める同期と一緒に研修を受けてもらいます！ ●STEP2　業務開始 基本をインプットしたら、実際に業務をスタートします！ お客様のニーズに合わせて、自ら新たな案を企画します。 先輩にマンツーマンで丁寧に教えてもらうことができるので、スキルアップに繋がりやすいです。 さらに、 アポイントを取る上でお客様とお話しすることに慣れてきたら、 実際の商談もお任せします。 最初は先輩の同行をし、雰囲気や先輩のお手本をみることができます！ ※実績に応じて、ご契約ごとにインセンティブが発生します。