本人希望、適性を見て配属致します。 ■キャリアアドバイザー業務 →転職希望の求職者の支援を行います。 「自身の今後のキャリアが不安」「なにが向いているかわからない」等の悩みを抱えた20代の求職者の転職サポートを行います。 面談後は、書類添削・面接対策・選考日程調整・入社後のフォローまで全て一気通貫で行います。 ■キャリアアドバイザー業務（ブルーカラー）＋ リクルーティングアドバイザー業務 →ブルーカラー系の転職者の支援と、法人営業を行います。 幅広い年代の工場等を希望している求職者の転職サポートを行います。　　 また、求人企業を開拓する法人営業（インサイドセールス）にも 従事して頂きます。 ※ブルーカラーとは技能系や作業系の職種一般に従事することです。

■お客様の案内 ヒアリング・賃貸資料の提案・賃貸物件の内見・見積書作成、提出 ・契約関連の手続きなど 相談に来てくれたお客様の要望をヒアリングし、 要望に合った賃貸をご提案。 興味を持っていただいた賃貸を内見し、見積提示。 ご納得いただいた上で契約関連の手続きを行います。 ■事務ワーク 契約書の作成・請求書の作成など賃貸契約に必要な書類の作成業務を お任せします。 ■入居前チェック 部屋のチェック・事前に修理がある箇所を確認&修繕・ 部屋の写真撮影など 壁の傷や修理が必要な箇所がないか確認をします。 入居者に快適に入居してただくために必要な重要な業務です。 チェック項目や確認の仕方などは先輩がOJTで教育します。 賃貸オーナーとの交渉・募集家賃の調整など 不動産に関する全てをやれるチャンスがあります。

以下いずれかの事業部の営業をお任せします。 ①セールスプロモーション事業 家電量販店や携帯販売ショップにて、通信サービスの提案営業をしていただきます。携帯・スマホ・Wi-Fiに悩みを抱えたお客様へ、最適な商品をご紹介していきます。 ②お客様の端末に関してのお悩みダイレクトにお聞きし、 解決まで導くアシスタントの業務もあり、 現在働くインターン生から成長の声が多く挙げられるポジションもございます！ いずれの場合も入社直後はまず、座学研修からスタートします。 サービス知識、ビジネスマナー、営業の作法などの基礎から学んでいただきます。 その後、実践演習を行います。業務の模擬演習をしながら、先輩社員にフィードバックをもらい、業務の質を高めていきます。 仕事の流れをある程度を覚えたら、早速実践です。 最初から上手くできる人は少数です。仮に仕事でつまづいたとしても、周囲がサポートとしてくれるので、一緒に成長していきましょう！

希望と状況によって配属が決定いたしますが、 主に下記の中からのスタートとなります！ ■アポ代行事業 皆さんも耳にしたことのある法人向けサービスを 企業様に対して提案いたします。 まずはアポ取得からスタートしますが、慣れてくると訪問し、商談まで行っていただきます。 ■メディア事業 自社で運営する月間200万PV越えの韓流メディア（ドラマや映画など）の営業を行っていただきます。 ■法人モバイル事業 企業様に対して法人携帯（三大通信キャリア）の提案を行っていただきます。 ■採用コンサルティング事業 2023年1月よりスタートした新規事業。 自社で中途採用プラットフォームを運営し、企業と転職者のマッチングを起点とし、そこから人材紹介やコンサルティングなど採用周りの課題を全て解決できるようにサービス企画〜営業まで行います。 いずれも、トップセールス1からサポートしながら責任を持って能力開発を行っていきますので、ご安心ください。

【お仕事の内容について】 アポイントを獲得 → 訪問して受注 → フォローや紹介をもらう この一連の流れを実践していただきます！ もちろん段階的にステップアップしていくので安心してください！ 法人営業(BtoB)ではありますが、テレアポだけではなく お客様先に直接訪問して商談・アフターフォローも経験してもらっています。 【知識のインプットに関して】 商材研修はもちろん、営業研修も丁寧に行います！ また、週1回の会議・ロープレ会でトップ営業マンの技を伝授しますので楽しみにしていてください。 【ステップアップについて】 現在、約25名程度のインターン生(96％程度が未経験)が在籍中！ 成果を残せるようになってきたら、自分のチームを持ちメンバーの 目標管理やモチベーション管理などを行うマネジメント業務も経験できます！ さらに、適性に合わせて営業全体を統括する営業責任者、新人研修などを行う研修担当、インターンのPR活動を行う広報担当など様々なポジションをご用意しています。

学生インターン生には、◇営業◇ の仕事を任せます！！ 毎月、約3,500件の契約実績を誇る営業ノウハウを教えます！ 営業のスタートは対個人様向けにライフライン商材を提案から契約締結まで実施。 ◇学生トップ営業マン　50契約/月 ◇入職３ヶ月目のインターン生　25契約/月 ①【研修期間】（２週間〜１ヶ月） 座学研修→現場同行 ↓ ②【営業マンへ】 模擬的な営業トレーニングを通して、 テストに合格した後、営業マンとして昇格！ ↓ ③【チームリーダー】 社会人含め、トップレベルで実績を作る営業マンには次はマネジメントを実践でしてもらいます。 チームリーダーとして、部下の売り上げの向上やチーム全体の目標売り上げを達成するために何をしなければいけないのか 新たな課題を解決していく業務になります。 ↓ ④【エリアマネージャー】 チームリーダーとして実績を作る方は、さらに総計50人の事業部の統括をしてもらいます。 弊社では、結果を出す人材にはチャンスを与える文化があります。 経営陣直下で、一つの組織（会社）の経営を学ぶことができます。

関西近郊の家電量販店やイオンモールにて、スマホやネット回線等のご案内をするお仕事です。 チーム制でお客様への声かけから、ヒアリング、プランのご案内、料金の見積作成、クロージングまでを行なっていただきます。 現場に入る前に知識研修、コンプライアンス研修を行います。携帯キャリアの知識や業務の流れは研修でしっかりと覚えましょう。(研修時も給与発生：時給1,100円) その後は、現場で実践を行いますが、苦手分野があれば、個別研修でフォローをしていきます。面倒見のいい先輩たちが多いので、何でも気軽に相談してください。 様々な大学の先輩が既に活躍していますので、大学の垣根を超えた繋がりが作りたい方にもおすすめです。

仕事のSTEP ①【入社後、2.3日の研修】 研修では商材の知識や美容業界の仕組み、電話トークの練習をしていただきます。 ↓ ②【テレアポを開始】 相手の求めていることを的確に把握し、何を求めているのかを考え抜くことで 次第とアポイントが取れていくようになります。 ↓ ③【さらなる営業スキルをゲット！】 より高い営業スキルを身に付けたい方は、営業責任者のテストに合格後、最終的に一人で営業をすることもできます。 ↓ ④【自らのチームを持ち、組織として稼働する！】 採用から教育、管理までチームリーダーとして行っていただきます。将来起業を目指すなら通るべき道です。

【活動のSTEP】 【STEP①】 ☆キーエンス出身社長が構築した研修プログラムを実施 約2週間〜1ヶ月かけて社長が構築した営業のノウハウが詰まった研修を行います。 【STEP②】実力ある先輩営業マンとのロープレテスト 当社では、ロープレテストに合格して初めて実際の営業活動を行うことができます。 ＊合格基準は決して低くありませんが、その分、実力をしっかり身に付けた上で本番に臨むことができます。 【STEP③】1人で営業活動開始 テストに合格したら、営業スタートです！ 契約が取れれば、商材に応じて、インセンティブが発生します。 【STEP④】組織運営(リーダー・マネージャー) 複数のチームを持ち、マネージメントを通して組織成果の最大化を目指してもらいます。 1on1を通してメンバーの育成に向き合ったり、 組織の課題を抽出して経営陣に課題と解決策を提案したりと組織を横断した様々な業務を行ってもらいます。 「チームDRAFTでNO.１学生組織」を目指して経営目線も持って業務に取り組んでもらいます。

▼転職希望者のデータベースがあるシステム上で、転職希望者向けに求人の紹介メッセージの配信を行います ・転職希望者の検索 ・スカウトメッセージの配信 ・求人紹介文の修正 ・スカウト配信の返信率など各種KPIを向上するための改善と検証 ＊送る内容などは決まっているものがあります ＊夜何時でも、土日でも好きなタイミングで活動して頂いて大丈夫です！ ▼マネジメント業務 成績優秀者には、"1."の経験を活かして、チームを持ちマネジメント経験を積んでいただきます。(*必須ではなく任意です。個人の希望に合わせます。) チームマネジメント以外にも、ノウハウ共有といった組織全体に向けたアプローチの経験も可能です。 希望があれば、別プログラムの「ひとり親就業支援」の方々にもノウハウ共有いただきます。皆様のノウハウ共有・マネジメントで、ひとり親の方々の収入がアップし、その子どもたちの選択肢が広がるため、手触り感の高い社会貢献を実感いただけます。