こんな人と働きたい
Wanted
求めているのは、単なる「インターン生」ではありません。将来、ビジネスの荒波で自ら舵を握り、「絶対に勝ちたい」という執念を持つ未来の起業家です。
起業は、華やかな面ばかりではありません。むしろその大半は、孤独で、泥臭く、出口の見えない試行錯誤の連続です。その「壁」を楽しめる、次のような熱量を持った方を募集します。
「卒業までに起業できる実力を」という危機感がある方 社会に出てからの「準備」ではなく、今この瞬間から「経営者と同じ視座」で戦い、学生という枠を圧倒的に超えたい方。
「本物のプロ」の思考と技術を盗む執念がある方 一線で活躍するビジネスパーソンの側で、単に教わるのではなく、その思考回路や戦略、泥臭い実行力をすべて自分のモノにする貪欲さがある方。
「何者かになりたい」という強い飢餓感がある方 現状に満足せず、自分の限界を突破したい。「将来、必ずビジネスの世界で結果を出す」という野心に、自分自身が一番期待している方。
長期インターン生に任せる仕事
What to do
将来、自力でビジネスを立ち上げたいなら「顧客獲得の仕組み」を理解することが最短の近道です。YTコンサルティングでは、インターン生を「パートナー」として迎え、事業開発の全工程を任せます。
【挑戦できる業務領域】
STEP 1:市場を知る「法人営業」 テレアポ・メルアポから開始。市場の生の声に触れ、起業に不可欠な「泥臭い実行力」を養います。
STEP 2:価値を届ける「クロージング・CS」 目標達成後は商談や顧客成功(CS)へ。課題解決の「突破力」を学べます。
STEP 3:仕組みを創る「マーケティング」 SNS運用や集客戦略の構築に参画。属人的なスキルを「事業の仕組み」へと昇華させます。
「自分でアポを取り、自分で売り、自分で顧客を成功させる」。この一連のフローを完遂する経験こそが、一生モノの「稼ぐ力」になります。
求めるのは、現状を打破し「将来絶対に勝ちたい」という強い野心を持つ方。泥臭い努力の先にある、圧倒的な成長を掴み取ってください。能力次第で、任せる領域に限界はありません。
会社紹介
Company
◆ 人材エージェント事業
貴社の採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でサポートします。中途採用、新卒採用、アルバイト・パート採用まで、あらゆる形態の採用活動を、貴社の人事組織の一員のように代行(エージェント)いたします。 お客様のご予算、求めるスキル・経験を深くヒアリングし、採用戦略をゼロから最適化。貴社に最適な人材とのマッチングを実現します。
◆ 自社メディア事業
YouTubeメディアを複数運営しています。 これまで培った「求職者を熟知し、そのインサイトを捉える」ノウハウを最大限に活かし、求職者が本当に知りたい情報を、魅力的なコンテンツ(動画、記事など)として発信。 企業様の情報露出度を向上させると共に、「入社後のイメージを具体的に訴求できる」質の高い情報を提供します。
わたしたちの目標
Vision
【私たちのビジョンと独自の強み】
私たちは、まず人材紹介事業において、3年以内に年商10億円の達成を目指します。 さらに、派遣業へと事業領域を拡大させ、10年以内には年商100億円の達成という大きなビジョンを掲げています。 一歩ずつステップアップし、着実に、現実的にこの目標を達成していきます。
なぜ私たちがそれを実現できるのか?
目標達成の鍵は、私たちの核となる「強み」にあります。
1. メディアを創り、人を集める力
私たちは、メディアを作る力と、求職者を集める総合的なマーケティング能力に圧倒的な強みを持っています。
• 人気YouTubeチャンネル「現場メシ」のディレクターが社内に在籍。
• 代表の山口は採用コンサルタントとして、求人媒体の運用から動画・メディアを活用した集客まで、数多くの企業の採用支援を成功させてきました。
2. 圧倒的なコスト競争力
この「自社で求職者を集客できる力」こそが、私たちの最大の武器です。
• (人材紹介フェーズ) 多くの競合が求職者集めに多額の広告費をかけている中、私たちは広告費を最小限に抑え、高い利益率を生み出すことができます。
長期インターンの応募資格
Requirement
◤ YTコンサルティングの人材ポリシー◢
代表の山口の経験から
「どんな仲間と一緒に事業をするかが大事」
「仕事を一緒に楽しめる人なら、きっと成長して活躍してくれる」
「自社のカルチャーを理解してくれる人に、長く働き続けてほしい」
という信念を大事にしています。
今のあなたの能力や経験よりも
素直にアドバイスを聞ける人柄や、
新しいことに挑戦したい、というマインドを最重要視しています。
会社を一緒に成長させていきたい、というマインドさえあれば
しっかりと基礎からサポート・指導します!
<歓迎する人物像>
◆圧倒的な当事者意識を持って仕事に取り組んでくれる方
◆人材・HR業界に興味がある
◆チーム運営やマネジメントに挑戦したい
◆ベンチャー企業の経営のリアルを知りたい方
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果は弊社採用担当LINEより通知いたします。
弊社採用担当LINEを追加し、結果をお待ちください。
②面接の実施
対面面接にて、弊社の事と長期インターンの業務をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
③内定通知
④研修日程、初出社の日程を決定