こんな人と働きたい
Wanted
【マスト条件】
◆自己成長に貪欲な方:
現状維持ではなく、常に新しい知識やスキルを習得し、自分を高めたいという強い意欲がある方。
◆主体的に行動できる方:
指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、実行に移せる方。
◆チームでの協働を大切にできる方:
個人での成果だけでなく、チーム全体の目標達成のために仲間と協力し、共に喜びを分かち合える方。
◆素直で、周囲の意見を吸収できる方:
常に学びの姿勢を持ち、フィードバックを素直に受け入れ、改善に活かせる方。
【歓迎要件】
◆サッカーや野球、文化祭、合唱コンクール、体育祭など、チームで何かを成し遂げることに喜びを感じた経験がある方。
◆自身のアイデアを形にしたいという強い意欲がある方。
◆困難な課題にも前向きに挑戦し、粘り強く取り組める方。
長期インターン生に任せる仕事
What to do
意欲と適性に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍していただきます。単なる作業ではなく、主体的に考え、実践する裁量を与えられます。
◆マーケティングサポート
弊社のマーケターと共に、オンラインスクールなどのプロダクトを世の中に広めるためのマーケティング戦略の企画・実行をサポートします。
データ分析、コンテンツ企画、広告運用サポートなど、多岐にわたる業務を通して、実践的なマーケティングスキルを習得できます。
◆プロダクト開発サポート
オンラインスクールのカリキュラム構築や改善、お客様のコミュニティ運営サポートなど、プロダクトの根幹を支える業務に携わります。
お客様の声を直接聞き、プロダクトに反映させることで、サービスをより良くしていくやりがいを感じられます。
ユーザー体験の向上に貢献し、プロダクトを成長させる面白さを体験できます。
◆セールス・本部業務効率化サポート
顧客への提案や契約獲得に向けた活動を積極的に行います。
同時に、社内の非効率な業務を特定し、標準化やマニュアル作成を通じて業務効率化を推進します。
成果を出しながら、組織全体の生産性向上にも貢献する、多角的な視点とスキルを身につけられ
会社紹介
Company
Misfitsは、「圧倒的な成長と圧倒的な結束」を掲げ、若手社員が多数活躍するベンチャー企業です。主にオンラインスクールの販売を通じて、お客様の自己成長を支援しています。
私たちは、単なる事業の拡大だけでなく、共に働く仲間との絆を何よりも大切にしています。チームで目標を達成し、困難を乗り越える中で生まれる「結束力」は、Misfitsの大きな強みです。
「圧倒的な成長」という言葉の通り、社員一人ひとりが常に自身のスキルアップ、キャリアアップに貪欲であり、会社もその成長を全力でサポートします。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓き、社会に価値提供していくことを目指しています。
現在のオフィスは麻布台にありますが、2024年8月1日より、東京大学近くの上野・本郷にオフィスを移転します。 新しいオフィスは、さらに多くの優秀な学生との出会いを創出し、事業を加速させるための拠点となります。
わたしたちの目標
Vision
Misfitsは、オンラインスクール事業を通じて、人々の「学び」と「成長」を最大化することを目指しています。誰もが意欲次第で、最高の環境で学び、自己実現できる社会の実現に貢献します。
また、私たちは単なる事業成長だけでなく、「圧倒的な成長」と「圧倒的な結束」を追求し、最高のチームを築き上げることを目指しています。個人の成長が組織の成長に繋がり、組織の成長が社会貢献へと繋がる、そんな好循環を生み出すことを目指しています。
将来的には、事業の多角化や新たな価値創造にも積極的に挑戦し、社会に大きなインパクトを与える企業となることを目指しています。
長期インターンの応募資格
Requirement
【マスト条件】
◆自己成長に貪欲な方:
現状維持ではなく、常に新しい知識やスキルを習得し、自分を高めたいという強い意欲がある方。
◆主体的に行動できる方:
指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、解決策を考え、実行に移せる方。
◆チームでの協働を大切にできる方:
個人での成果だけでなく、チーム全体の目標達成のために仲間と協力し、共に喜びを分かち合える方。
◆素直で、周囲の意見を吸収できる方:
常に学びの姿勢を持ち、フィードバックを素直に受け入れ、改善に活かせる方。
【歓迎要件】
◆サッカーや野球、文化祭、合唱コンクール、体育祭など、チームで何かを成し遂げることに喜びを感じた経験がある方。
◆自身のアイデアを形にしたいという強い意欲がある方。
◆困難な課題にも前向きに挑戦し、粘り強く取り組める方。
1. 応募
まずは本求人にご応募ください。皆さんのこれまでの経験や、Misfitsで成し遂げたいことをぜひ教えてください。
2. 一次面接(オンライン)
採用担当が担当します。これまでの経験や、当社のカルチャーへのフィット感を重視してお話させていただきます。皆さんの個性や強み、そして「Misfitsで何をしたいか」を率直に聞かせてください。最適なポジションを一緒に見つけていきましょう。
3. 最終面接(オンライン)
配属予定部署の責任者(マーケティング、プロダクト開発、セールスのいずれか)が担当します。より具体的な業務内容や、入社後の働き方について深く掘り下げてお話します。皆さんのスキルと意欲が、どのようにチームに貢献できるかを具体的にイメージできる場になるでしょう。
4. 内定
選考結果をご連絡いたします。