こんな人と働きたい
Wanted
■6か月以上の長期インターンが可能な方
■平日3日はシフトに入れる方
■挑戦し・成長意欲を高く持つ方
特別なスキルや能力は必要ありません!
求めることは、主体的に成長したい!という気持ちです!
一例としては
「コミュニケーション能力を生かしたい方」
「負けず嫌いで結果にコミットしたい方」
「学生のうちにリアルな社会人経験を積みたい方」
「どこでも活躍できる営業力を身に着けたい方」
「現状に漠然とした不安があり、自分を少しでも変えてみたい方」
個人個人の頑張りたい・知りたい・やってみたいといった気持ちに
最大限応えられる、ハイレベルな環境が弊社にはあります!
主体性を持ち、チャレンジが好きな人が集まるコミュニティで
一緒に仕事をしてみませんか?
長期インターン生に任せる仕事
What to do
■新規事業開発部の新規の企画兼、営業メンバーを募集します!
【どんな仕事?】
具体的な業務としては、
①「電話・DMでのアポ獲得」
②「提案資料作成」
③「商談・提案」
④「クロージング」の4つです。
商材は弊社のクライアントの新商品を扱い
クライアントの新たな販路拡大・事業成長に貢献していきます。
リクルートをはじめとする、大手企業の精鋭営業マンによる
育成をしながら、一連の業務を覚えるまでサポートします!
【雰囲気は?】
他社では経験できない難易度の高い仕事にチャレンジすることが出来ます。
そのうえで、弊社はインターン生を学生扱いせずに、社員と同様の
モチベーションをもって接しています。
個性を尊重する企業文化の為、それぞれの価値観を取り入れながら
新しい事に対して、個人個人が前向きにとらえて楽しく
主体的に事業を進めていく雰囲気です!
【キャリアプランは?】
成果主義であるため、成果次第では、メンバーマネジメントや
企画業務にもチャレンジ可能です。
また、営業としての筋が良ければ、M&A仲介プレイヤーとして活躍いただく選択肢も用意しています。
また採用担当経験者による
大手企業の面接に向けたキャリアアドバイスも可能です!
会社紹介
Company
主に中小企業のM&A仲介を専門とする企業です。
企業の合併・買収に関するコンサルティングおよび
アドバイザリーサービスを提供し、クライアントのM&A戦略の
実現を支援しています。
1. M&Aコンサルティング: クライアントのビジネス目標や戦略に
基づき、M&Aに関する戦略的アドバイスを提供します。
市場分析、企業評価、パートナーの選定などの活動を通じて
クライアントのニーズに合わせたM&A戦略を策定します
2. ターゲット探索と評価: マーケットリサーチや業界分析を通じて
適切なターゲット企業を特定し、評価します。企業の財務分析
評価モデリングを実施しM&Aの成立可能性と投資価値を評価します
3. 交渉およびディールストラクチャリング: M&Aの交渉プロセスを
リードし、売り手と買い手の間での交渉を調整します。
価格交渉、契約条件の策定、クライアントの利益を最大化に努めます
4. 契約およびクロージングサポート: M&A契約の策定および
交渉を支援し、クロージングプロセスをサポートします。
法的文書の作成、デューディリジェンスの管理、クロージング手続きの調整などを行い、スムーズな取引の完了まで支援します
わたしたちの目標
Vision
私たちは、高い営業力と専門性により中小企業の抱える
経営課題を解決することがもっとうです!
事業内容は多岐にわたり顧客のニーズに合わせた提案が出来ます
1. M&A仲介・事業継承コンサルティング
2. 企業評価の調査・実施
3. 事業再生・新規事業コンサルティング
4. 資本政策・経営計画コンサルティング
5. コーポレートアドバイザリー
6. 営業・マーケティング支援
7. 人材育成のための教育・研修・指導
8. Webメディア開発・運営
あなたもエキスパート集団の一員になりませんか?
長期インターンの応募資格
Requirement
■6か月以上の長期インターンが可能な方
■平日3日はシフトに入れる方
■挑戦し・成長意欲を高く持つ方
特別なスキルや能力は必要ありません!
求めることは、主体的に成長したいという気持ちです!
個人個人の頑張りたい・知りたい・やってみたいといった気持ちに
最大限応えられる、ハイレベルな環境が弊社にはあります!
主体性を持ち、チャレンジが好きな人大歓迎です!
【応募後のステップ】
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果ははココシロインターン公式LINEより通知いたします。
ココシロインターン公式ラインを追加し、
ご結果をお待ちください。
②面接の実施
ご面接にて、弊社の事をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
③内定通知
④研修日程、初出社の日程を決定
【入社後のステップ】
①研修にてお仕事に必要な知識をインプットいただきます。
仕事のフローなどもしっかり研修にてインプットいたしますので、
未経験でも安心してスタートできます。
②役員直下でサポートを受けながら実務を開始します。
③仕事に慣れてくると目標を持ちながら独り立ちします。
④別職種にチャレンジすることも可能です。