募集職種
・営業
顧客1,000社を切り開いたセールス
メソッド：説明会11月14日(火)18時
メソッド：説明会11月14日(火)18時
営業
参宮橋（7分） 、代々木公園（9分）
時給 1120円〜
未経験者歓迎
エントリー数
10
チームで成果を出す仕組み
～セールスのプロフェッショナル育成～
～セールスのプロフェッショナル育成～
セールス部のミッションは自動車業界にIＴツールを浸透させることです。
実は、この業界は40年前からその業務形態がほとんど変わっていません。
当時は、携帯電話すらない時代です。
この『当たり前』の違いを認識し、サービスがもたらす利益を具体的にイメージしてもら
うことが重要です。大学受験や就職活動と同じく、同じ土俵に立つにはまず情報収集、次
実は、この業界は40年前からその業務形態がほとんど変わっていません。
当時は、携帯電話すらない時代です。
この『当たり前』の違いを認識し、サービスがもたらす利益を具体的にイメージしてもら
うことが重要です。大学受験や就職活動と同じく、同じ土俵に立つにはまず情報収集、次
インターン
会社概要
ステップ
インタビュー
こんな人と働きたい
Wanted
コミュニケーション主体のセールスという仕事にも、セオリーがあることをご存じですか？
属人的な仕事には再現性がなく、継続して成果が出にくいという問題は、聞いたことがあるのではないでしょうか。
セールス部では守破離を大切にしています。
①「なぜ、こういうやり方なのだろう？」と、ものごとの背景まで気になってしまう好奇心旺盛なひと
②挑戦をするとき成功例の模倣をしてみる、という取り組み方を好むひと
③物事にコツコツ取り組んできた経験を持っているひと
こんなひとたちは、きっとパーツワンで活躍できるはずです！
属人的な仕事には再現性がなく、継続して成果が出にくいという問題は、聞いたことがあるのではないでしょうか。
セールス部では守破離を大切にしています。
①「なぜ、こういうやり方なのだろう？」と、ものごとの背景まで気になってしまう好奇心旺盛なひと
②挑戦をするとき成功例の模倣をしてみる、という取り組み方を好むひと
③物事にコツコツ取り組んできた経験を持っているひと
こんなひとたちは、きっとパーツワンで活躍できるはずです！
任せる仕事内容
What to do
セールス部の営業活動はBtoBです。
取り組みとしては、大きく2つあります。
※どの仕事に携わるかは要相談
①自社開発アプリの新規利用登録の獲得
②既存事業の売上向上施策の実行
◆付随業務
・セールス対象リストの作成
・セールスの戦略～戦術部分の構築
・商談等に必要な資料の作成
・お客様へのサービスの説明会
・カスタマーサポート など
取り組みとしては、大きく2つあります。
※どの仕事に携わるかは要相談
①自社開発アプリの新規利用登録の獲得
②既存事業の売上向上施策の実行
◆付随業務
・セールス対象リストの作成
・セールスの戦略～戦術部分の構築
・商談等に必要な資料の作成
・お客様へのサービスの説明会
・カスタマーサポート など
どんな力が身につくか
Skill
セールスを制すものはビジネスを制す！
パーツワン セールス部の『チームで成果を出す仕組み』から学べることは以下3つです。
・チームで成果を出すための戦略や戦術を考える力
・自分・会社・サービスなどの強み・弱みを分析する力
・お客様の求めていることを理解するための質問力
パーツワン セールス部の『チームで成果を出す仕組み』から学べることは以下3つです。
・チームで成果を出すための戦略や戦術を考える力
・自分・会社・サービスなどの強み・弱みを分析する力
・お客様の求めていることを理解するための質問力
Member
富田晟央
セールス
私の上司は「成功体験を与えたい」という思いを持っているので、攻めの姿勢でPDCAを回せました笑
新卒1年目で、まだまだ未熟ですが、互いに刺激になるメンバーが入ってくれたらうれしいですね！
新卒1年目で、まだまだ未熟ですが、互いに刺激になるメンバーが入ってくれたらうれしいですね！
会社の魅力
PR
魅力①「主体性を尊重する」
一人ひとりが自分の考えを発信し、議論を通して、新しい考えを生み出す主体性を持っています。パーツワンでは、これを成長環境と考えています。
魅力②「仕組化に積極的に取り組む」
インターン生をはじめとする新メンバーを迎えるためには、現行の業務を仕組化し、教えられるように体系化しなければなりません。
ときには、インターン生が仕組化に携わる事もあります。
一人ひとりが自分の考えを発信し、議論を通して、新しい考えを生み出す主体性を持っています。パーツワンでは、これを成長環境と考えています。
魅力②「仕組化に積極的に取り組む」
インターン生をはじめとする新メンバーを迎えるためには、現行の業務を仕組化し、教えられるように体系化しなければなりません。
ときには、インターン生が仕組化に携わる事もあります。
会社紹介
Company
【プロフィール】
・創業：2009年10月
・オフィス：東京都渋谷区代々木
・インターン生：15名（大学1年~M2まで）
【アプリ開発】
発案者は、当時のインターン生！！
10名のエンジニアインターン生を中心に、
ウェブアプリを自社開発中！
TEL・FAXが現役の自動車流通業界に
IT革命を起こすべく奮闘中！！
【セールス】
上記、自社開発アプリの新規顧客獲得の役割を担う。
新規顧客1,000社以上を開拓！！
『チームで成果を出す仕組み』を駆使して本日も新規顧客を開拓中！
・創業：2009年10月
・オフィス：東京都渋谷区代々木
・インターン生：15名（大学1年~M2まで）
【アプリ開発】
発案者は、当時のインターン生！！
10名のエンジニアインターン生を中心に、
ウェブアプリを自社開発中！
TEL・FAXが現役の自動車流通業界に
IT革命を起こすべく奮闘中！！
【セールス】
上記、自社開発アプリの新規顧客獲得の役割を担う。
新規顧客1,000社以上を開拓！！
『チームで成果を出す仕組み』を駆使して本日も新規顧客を開拓中！
わたしたちの目標
Vision
『自動車×リサイクル×IT で社会の流通構造を変える』
日本の最大産業の中のひとつ自動車業界、、、
当社はITを駆使して、新しい流通プラットフォームを構築し、
21世紀の循環型経済をつくります！
日本の最大産業の中のひとつ自動車業界、、、
当社はITを駆使して、新しい流通プラットフォームを構築し、
21世紀の循環型経済をつくります！
応募資格
Requirement
◆自己ベストを追求する姿勢
◆自分の意見をアウトプットし、ディスカッションをする姿勢
当社は、個性を伸ばして戦力に変える方針です！
自己開示のできる方を歓迎します！
◆自分の意見をアウトプットし、ディスカッションをする姿勢
当社は、個性を伸ばして戦力に変える方針です！
自己開示のできる方を歓迎します！
ステップ
Step
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果はココシロインターン公式LINEより通知いたします。
ココシロインターン公式ラインを追加し、
ご結果をお待ちください。
②1次面接の実施（事業責任者）
ご面接にてこれまでのご経験についてお伺いします。弊社インターンについてもご質問いだだければと思います。
③最終面接の実施（取締役）
④内定通知
⑤研修日程、初出社の日程を決定
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果はココシロインターン公式LINEより通知いたします。
ココシロインターン公式ラインを追加し、
ご結果をお待ちください。
②1次面接の実施（事業責任者）
ご面接にてこれまでのご経験についてお伺いします。弊社インターンについてもご質問いだだければと思います。
③最終面接の実施（取締役）
④内定通知
⑤研修日程、初出社の日程を決定