Wanted
【下記のような方を歓迎いたします】
■スキルアップのために、本気で何かに取り組める環境を探している。
■ハイレベルなメンバーに揉まれながら成長したい。
■上場を見据えた企業の急成長にメンバーとして立ち会いたい。
■将来のビジョンの解像度を上げるためのリアルな経験がしたい。
上記のような方は大歓迎です。
当社の採用にかける想いとしては、インターン生を学生として見るのではなく、一人のビジネスパーソンとして、仲間として迎え入れたいと思っています。
そのため、自ら考え、動き、学び、そのサイクルの質を上げるために
弊社のメンバーをどんどん利用してもらえればと思っています。
What to do
主に下記の2職種の中から、希望や適正に応じてお任せする形になります。
■事業開発(BizDev)
・リサーチ業務
・転職希望者へのコンタクト
・求人紹介コンテンツ作成
等
■marketing
具体的には
・SNSツールを利用した事業PR
・広告運用
・GoogleDataPortalの設計/運用
等
いずれも未経験を前提に、配属先を決定いたしますのでご安心ください。
Skill
弊社インターンには下記のような環境が整っています。
■事業企画〜スケールまで経験した熟練のプロフェッショナルメンバーの下で、"何でも"学べる環境。
■基準の高いメンバーとともに働き、自分のコンフォートゾーンから抜け出せる環境。
■自分のキャリアに真摯に向き合い、壁打ちができる環境
身につく力は環境の使いようによって無数にあります。
〜を教えて欲しい。というスタンスももちろん大事ですが、
この環境を使ってこういうことを学んでみよう!
と、環境を活用できる学生には、ぴったりな環境です。
桑田 良紀
代表取締役
森本 さやか
執行役員
木津和 弘祐
VPoS
03年リクルートに新卒入社。HR事業配属後、本社事業開発室に移動。医療分野新規事業立ち上げ、買収後企業PMI、M&A業務従事後、HR事業に戻り、リクルートキャリア営業企画部長、事業企画部長を経て卒業
京都大学卒業後、03年リクルートに入社。一貫して人材領域に携わり、営業、事業企画、商品企画等を経て、2016年から中途採用サービスの商品企画マネジャー、2018年から人材紹介会社提携事業の事業責任者。
15年間、現 株式会社リクルートにて、メディア、人材斡旋、RPO、事業開発に従事。RPO事業を立ち上げ期より参画し、HR領域の戦略フェーズから母集団形成、選考オペレーションまでのPM、PLを経験。
PR
InterRaceはリクルート等、人材領域にて事業部長等を務めた
数名のプロフェッショナルによって立ち上げられた、
"プロフェッショナルベンチャー"です。
そのため、形骸化されたテレアポや、事務業務だけでなく
ビジネスの本質に触れ、学び、成長できる環境が整っています。
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Company
InterRaceはリクルート等、人材領域の大手企業にて事業部長等を務めた
数名のプロフェッショナルによって立ち上げられた、
"プロフェッショナルベンチャー"です。
主な事業内容としては
■ハンズオン型 採用コンサルティングサービス
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル向けキャリア構築支援
等です。
成長企業での多数の実績を基に多様なアプローチで採用支援サービス、及び、プロジェクト単位での業務支援サービスをご提供しています。
次世代社会に必要な事業成長パートナーとして
非連続かつスピーディーな時代の変化に対応し、
成長を続けています。
Vision
戦後日本の高度経済成長を支えた『終身雇用』モデルの終焉。事業を取り巻くグローバリゼーションとデジタルトランスフォーメーションの波。
環境変化の非連続さとスピードは高まり、持続的な成長をのぞむ『プロフェッショナル』と『事業』との関係性においても多様な形態や思考が求められています。
我々はこれからの社会に求められる『プロフェッショナル』と『事業』が共に成長し続けられる関係性を模索し、その為に必要なパートナーとして、社会に存在し、成長を続けます。
Requirement
【下記のような方を歓迎いたします】
■スキルアップのために、本気で何かに取り組める環境を探している。
■ハイレベルなメンバーに揉まれながら成長したい。
■上場を見据えた企業の急成長にメンバーとして立ち会いたい。
■将来のビジョンの解像度を上げるためのリアルな経験がしたい。
上記のような方は大歓迎です。
当社の採用にかける想いとしては、せっかく働いてくれるなら、インターン生を学生として見るのではなく、一人のビジネスパーソンとして、
仲間として迎え入れたいと思っています。
そのため、自ら考え、動き、学び、そのサイクルの質を上げるために
弊社のメンバーをどんどん利用してもらえればと思っています。
Step
【選考フロー】
※選考、面接は随時。就業開始日は内定後相談の上確定となります。
①書類選考、面接(随時)
②インターン内定通知
③就業開始(就業開始日は内定後相談の上確定)