Wanted
下記のような想いを持たれている方は大歓迎です!
■主体性を持って働きたい
■新規事業の立ち上げにチャレンジしたい
■自分を変化させたい
■「逆境」や「困難」を逆に楽しめる
■人と話すのが好き
弊社のインターンは、「形だけ経験する」「表面知識だけを得る」
ようなインターンではございません。
一人の未来あるビジネスマンとして接しますので、良くも悪くも
「本物の仕事」です。
そんな環境なので、決して簡単な仕事ばかりではありませんが、
"できない"を"伸びしろ"と捉え、楽しめる方には最高の環境です。
What to do
本インターンシップでは【アルバイト事業部】に所属していただきます!
★アルバイト事業部とは
→パチンコバイトの運営や大手求人媒体等の代理店商材の取り扱いをメインにやっている部門です。
任せる仕事は主に2つあります!
■企業への案内電話 (インサイドセールス)
■求人原稿のリライト(編集更新)
(掲載中顧客の求人原稿を学生さんにお任せします!)
仕事の分量としては
インサイドセールス7割/求人原稿リライト3割となります。
カジュアル面談の中で、弊社の事業説明をさせていただきますので、その中で一緒にディスカッションできればと考えています!
Skill
■基礎以上のビジネススキル
セールスインターンは弊社の営業本部長の直下で経験を積むことができます。セールスの経験はもちろんですが、実際に社会に出て求められる以上の総合的なビジネススキルを身につけることができます。
■営業力
セールスの基礎は、ビジネスコミュニケーションスキルです。
また、ビジネスにおいて営業力は確実に応用可能なスキルです。
■論理的思考力
営業のお仕事は、一般的なアルバイトなどと違い、
目的(目標)を立て、プロセスに試行錯誤しながら取り組む必要がございます。
そのため、課題立案、解決、ノウハウの模索などを繰り返す過程で論理的思考力が身に付きます。
PR
■当社メンバーの特徴
当社メンバーは仕事でも私生活でも自分が誰かの言動を発する時、それが相手に対する愛情に基づいてるか、そのことによって信頼関係を構築できるかを、全ての判断基準にしています。
だから、当社の採用基準は「素敵な人であるかどうか」または、そうなれる素質を持ってるかどうかを大切にしています。
■職場の雰囲気
役職や経歴関係なく社長であろうと役職で呼びません。基本は「〇〇さん」。そんなフラットな環境です。また、メンバーのエンゲージメントを高めるための社内広報をしたり、横串でプロジェクトを行ったりするなど、部門を問わず交流のある風通しの良い社風が醸成されています。
■クリアで公平な評価制度
昇給や出世に社歴・経験は全く関係ありません。入社後半年でリーダーになったメンバー、入社後5年で部長となったメンバーもいます。 活躍した方には正当な評価をして給料も上げる。そんな考えがあるパック・エックスではポストが多く空いてます。
この企業の他の求人を見る
Company
当社が対象にしているパチンコ業界は特殊な業界で、新規参入が難しい特徴があります。さらにその中で、HR領域を対象に圧倒的なシェアを誇っていることが私たちの強みです。また、これまで培ってきた人材領域の強みと集客ノウハウを活かし、この一年で広告宣伝サービスを約1億規模の事業に育ててきました。今後は、パチンコホールの人材だけではなく、広告宣伝の領域も強化していく方針です。
Vision
・パック・エックスが目指していること、そのなかで生み出してきたサービスです。たくさんの素敵な社員と放課後の学校のような笑いの絶えない職場も紹介します!
「パック・エックス企業紹介ムービー https://youtu.be/gx83oPZrPU8」
・パック・エックスの代表取締役 井手が一番大切にしている採用基準をお伝えします。
「代表取締役 井手インタビュームービー https://youtu.be/fCipNYfE4pI
Requirement
下記のような想いを持たれている方は大歓迎です!
■主体性を持って働きたい
■新規事業の立ち上げにチャレンジしたい
■自分を変化させたい
■「逆境」や「困難」を逆に楽しめる
■法人営業に興味がある
■人と話すのが好き
弊社のインターンは、「形だけ経験する」「表面知識だけを得る」
ようなインターンではございません。
一人の未来あるビジネスマンとして接しますので、良くも悪くも
「本物の仕事」です。
そんな環境なので、決して簡単な仕事ばかりではありませんが、
"できない"を"伸びしろ"と捉え、楽しめる方には最高の環境です。
Step
【応募後のステップ】
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
②ウェブ面接の実施
ご面接にて、弊社の事をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
③内定通知
④研修日程、初出社の日程を決定
【入社後のステップ】
①研修にて弊社の商材の知識をインプットいただきます。
仕事のフローなどもしっかり研修にてインプットいたしますので、
未経験でも安心してスタートできます。
②事業責任者でサポートを受けながら実務を開始します。
③仕事に慣れてくると目標を持ちながら独り立ちします。
④別職種や別事業などにチャレンジすることも可能です。