こんな人と働きたい
Wanted
下記に当てはまる方は大歓迎です!
■学生としてではなく、一社会人として、同じビジネスフィールドで働きたい!
■逆風を成長の機会として楽しめる方。
■チームでの目標達成に向けて情熱を注げる方。
■受け身ではなく、自ら仕事、機会を取りに行く姿勢のある方。
特別なスキルは求めていませんが、
学生としてではなく、一社会人として活躍いただくことを期待しています!
もちろん、最初は右も左もわからないと思いますので、
全面的にバックアップいたします。
長期インターン生に任せる仕事
What to do
0→1でニーズを発掘する営業をメインでお任せします。
扱うプロダクトとしては主に当社が開発する「採用一括かんりくん」
です。
(採用一括かんりくんは新卒も中途も、採用活動のすべてをまとめて管理できる採用管理システムです。)
主なニーズ開拓手段としては、
お問い合わせをいただいた企業様へお電話し、ニーズの開拓をすることがメイン業務です。
シンプルな業務に感じるかもですが、
どのようなコミュニケーションを取ればアポへの転換率が上がるのか。
その場でアポに繋がらなかった顧客に対し、どうやって関係性を維持し、今後のご契約につなげるのか。
等、考えることは山ほどあり、数値達成をするプロセスの中で、
多くのPDCAを回し、スキルアップしていきます。
会社紹介
Company
【HRクラウド株式会社はこんな会社です!】
■関わる全ての人や組織が「明日の仕事が楽しみだ」と思えるような社会の創造を目指しています!
■「可能性を信じ、想いをカタチにする」という理念のもと、平均年齢28歳の50名のメンバーがベンチャー・スピリッツを発揮して“どこにも負けない”プロフェッショナル集団を目指しています。
■人々の仕事に対する意識に変革をもたらし、大げさに言えば日本全体の「働くこと」に対するマインドリセットを行おうとしています。
■日本一新卒業界を変えたいと思っている会社です!
わたしたちの目標
Vision
提供する採用システムを通して、中長期的な活躍・定着に関与する事により、活躍できる人々を増やし、仕事が楽しいと思える人を増やしていこうとしています。
HRクラウド株式会社は「企業の採用インフラを担う」というビジョンの下、HRテック事業としてSaaSサービスと新卒人材紹介サービスを展開しております。
特に、クラウド型の採用管理システム「採用一括かんりくん」に力を入れており、採用担当者の工数削減、管理・分析をしやすくする事はもちろんですが、適正検査を用いて企業の活躍人材を分析し、より自社にマッチした活躍人材の効率的な採用支援も行っております。
また、神戸大学と共同開発をした離職防止システムも導入し、採用のみでなく、活躍、定着という中長期でサポートできるシステムとなっています。嬉しい事にリリースから2年間で約500社以上の企業様にお使い頂いております。
長期インターンの応募資格
Requirement
下記に当てはまる方は大歓迎です!
■学生としてではなく、一社会人として、同じビジネスフィールドで働きたい!
■逆風を成長の機会として楽しめる方。
■チームでの目標達成に向けて情熱を注げる方。
■受け身ではなく、自ら仕事、機会を取りに行く姿勢のある方。
【選考のステップ】
下記のフローで選考を行います!
①応募後、面接実施可否を慎重に判断し、
結果を通知致します。
②面接実施の場合、zoom、もしくは対面で
面接致します。
リクルートスールではなくて大丈夫ですので、
ありのままの姿でご参加ください!!
③面接実施後、1週間以内を目処に結果を通知致します。
④内定の場合、研修スケジュールや初出社のスケジュールを一緒に決定していきます。