こんな人と働きたい
Wanted
【必須条件】
・PCお持ちの方
・週3日以上、12時間以上働ける方
【歓迎条件】
・他社でのインターン経験ありの方
・6ヶ月以上長期で働ける方
【求める人物像】
・将来起業したい
・数字やデータに基づく営業スタイルを経験したい
・人手不足という社会課題に興味がある
・海外、外国人材に興味がある
長期インターン生に任せる仕事
What to do
テレアポやフォーム・DM営業など、あらゆる営業手法を通じて、人手不足でお困りの企業様に対して、外国人雇用のご提案をしていきます。
アプローチ対象は、「介護・外食業・宿泊業・製造業」を中心とした経営者や人事責任者。ご紹介可能な人材は、東南アジアを中心とした外国籍人材です。
【入社後の流れ】
・インターン入社〜2週間
基本的なビジネスマナーや業界知識のインプットを行います。人事担当者・部門の先輩と毎日座学で社会人の基礎スキルを身につけていただきます。
・インターン入社2週間〜3ヶ月
アプローチ先のリスト作成及びコールを実施いただき、実際にOJT形式で実務を担っていただきます。顧客との架電内容については自動録音され、上長・先輩から都度フィードバックをいただくことで、高速でPDCAを回し、営業力を向上させることができます。
・インターン入社3ヶ月〜
コールでのアプローチだけではなく、実際の商談にもチャレンジ。調整されたアポに対して、オンラインにて顧客の課題状況を把握した上で、解決施策をご提案する業務に集中してもらいます。最初は弊社代表や先輩の商談に同席する形ですが、最終的にはお一人で商談に挑んでいただきます。
会社紹介
Company
【 当社HP・youtubeもご覧ください! 】
★先輩のインターン生2名がすでに活躍中!
★note内にてジンザイベースで働くメンバーや社員の雰囲気を紹介中!(詳しくはHPから!)
★YouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」も運営中!(YouTubeで"ぐろーばる採用TV"と検索してみてください)
★外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営してます!(Googleで"Jinzai Plus"と検索してみてください)
当社は「働く人の可能性を最大化する」ことを目的に、働き手を求める企業と日本で働きたい外国人材のマッチングを行う人材紹介会社です。
設立から4年目を迎え、さらなる成長フェーズへ突入した当社では、今まさに組織体制を強化中!
営業職として組織の中核を担ってくれるインターン生求む!
出社回帰の情勢の中、弊社はフルリモート勤務可能です。
外国人比率80%を超え、日系企業でありながら社内は外資系のようなダイバーシティ環境。
成果に応じて、雇用形態・国籍・性別・年齢に関わらず責任のあるポジションをお任せしますので、ザ・ベンチャー企業を経験してみたい人にはピッタリのインターンです。
わたしたちの目標
Vision
【情報格差・国籍・性別・年齢で可能性が狭まることのない世界を目指す】
株式会社ジンザイベースは、事業を通じて与える影響を「社会のDX = DIVERSITY & TRANSFORMATION」と呼んでいます。
この「社会のDX」こそが、情報格差による可能性の限定や、生まれや育ち、国籍・性別・年齢で可能性が狭まることのない世界を実現すると信じています。
現在、社員数は30名をも超えました。今期の全社ミッションとして、「今まで代表取締役が一人で行なっていたセールス業務をメンバーに権限移譲し、組織的・科学的新規顧客を獲得していくチーム構築」を目指しています。
長期インターンの応募資格
Requirement
【必須条件】
・PCお持ちの方
・週3日以上、12時間以上働ける方
【歓迎条件】
・他社でのインターン経験ありの方
・6ヶ月以上長期で働ける方
【求める人物像】
・将来起業したい
・数字やデータに基づく営業スタイルを経験したい
・人手不足という社会課題に興味がある
・海外、外国人材に興味がある
【応募後のステップ】
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果は弊社採用担当LINEより通知いたします。
弊社採用担当LINEを追加し、結果をお待ちください。
②面接の実施
ご面接にて、弊社の事をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
社内の様子も見ていただけたらなと思います!
③内定通知
④研修日程、初出社の日程を決定