こんな人と働きたい
Wanted
【このマインドは持って欲しい!】
・目まぐるしい変化を楽しめる!
・圧倒的に成長したい!
【こんな学生は是非!】
・人事責任者としてがっつり成長したい方
・スタートアップならではの変化を楽しめる方
長期インターン生に任せる仕事
What to do
テック×HR・人材領域×繋がりを起点に多数の事業を創出しています。
弊社の特徴は任せる文化。皆様には、学生に事業を引っ張っていく存在になってもらいたいと思っています。
■業務の魅力
・未経験OKながら、HR領域のプロである経営陣とともに人事部門の立ち上げを経験できます!
・インターン生、新卒、中途、全ての採用プロジェクトを一気通貫でお任せ!
・まだ10名程度の創業期につき、ほぼ”創業メンバー”として圧倒的に成長できます!
・10名程度から組織拡大していく全ての過程をあなたが実現します!
■業務概要
人事に興味がある学生は必見です!
まだ存在しない「人事部門」の立ち上げを代表・執行役員と共に立ち上げる”責任者”候補を1名限定で募集。
インターン生の採用から、通常では経験しないような新卒、中途の採用まで一気通貫でお任せします。
■具体的な業務一覧
・採用予算の策定、採用チャネルの選定、KPI設計
・インターン生、新卒、中途向けのスカウト送信、エージェントコントロール、媒体管理
・候補者対応全般
・面談対応
・社内イベントの企画立案・実行(月1程度でオフラインイベントを開催しています!)
会社紹介
Company
テック×HR・人材領域×繋がりを起点に多数の事業を創出しています。
人的資本経営・組織・採用コンサルティング、人材紹介などのToBビジネスから、コミュニティ創出などのToCビジネスまで、あらゆる側面から人が豊かになる仕掛けづくりを行います。
弊社の特徴は任せる文化。皆様には、学生に事業を引っ張っていく存在になってもらいたいと思っています。
現在募集しているポジションは主に以下の通りですが、意思に応じてポジションを柔軟に用意することも可能ですのでお気軽にご相談ください!
また、ポジション問わず成果に応じて、学生関係なく責任者のキャリアパスをご用意しております。
わたしたちの目標
Vision
「繋がりを通じて安心と挑戦を生み出し、
人が豊かに生きる社会を創出する」
高齢者の孤独化、リモートワークの進行、
その他日本では人間関係の希薄化が進んでいます。
人の繋がりを創出し様々な社会課題に解決していくべく、
組織・採用のコンサルティングやHRプロダクト開発、人材支援事業等を起点に、常に挑戦し続ける事業家集団を目指しています。
長期インターンの応募資格
Requirement
成長意欲の高い方歓迎です!
また、創業メンバーとしていろいろな変化を楽しめる方だと尚歓迎します!
・入社後3週間~1か月
研修をメインにやっていただきます!
人事業務の全体像をキャッチアップしつつ、徐々に実務に入っていきます。
・入社1か月後~
代表や執行役員とともに採用戦略を構築。それをもとに人事業務全般に携わっていきます!
もちろん最初はできる範囲の業務からスタートし、できることの幅をどんどん広げていってもらいます。
・入社3カ月後~
社内の採用業務全般のフロントに立って、徐々にサポート側から組織を引っ張る立場になっていってもらいます!また、面接の実施など、コア業務もできるようになり、一人前の人事責任者として成長してもらいます。
・入社6か月以降~
事業理解や会社をグロースさせる手触り感が出てくる時期になるかと思います!
まだ10名程度であった所から、自分の戦略で組織が拡大していくフェーズを経験します。
徐々に人事部門が拡張してきたら、メンバーのマネジメントや社内研修、オンボーディングの実施など、
採用だけではなく組織開発の領域まで経験を積んでもらうことも可能です!