Wanted
LanCul(ランカル)では、「誠実さ、責任感、妥協のない卓越性、オープンマインド、シンプリシティ、親しみやすさ」を社内のカルチャーとして、メイト(一緒に働く仲間を親しみを込めて”メイト”と呼んでいます)それぞれが信頼関係を構築しながら働いています。
学生インターンの裁量も大きく、社員や学生の垣根を超え、各メイトの強みを活かしたチームワークを発揮しています。
▼このインターンをおすすめしたい学生像
・コミュニケーションが好きな方
・国の垣根を超える異文化体験をお持ちの方
・英会話や異文化理解に情熱をお持ちの方
・積極的に学習する意識を持っている方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動できる方
・スタートアップやベンチャーに興味がある方
・自分がサービス運営にしっかり参画し関わりたい方
・仮説を立てて検証することが面白いと感じる方
・マーケティングの領域に興味関心、アンテナがある方
ランカルのカルチャーに共感し、上記に当てはまる方は、ぜひ一緒に働きましょう!
What to do
・英語や海外文化を紹介する 各SNSメディアの投稿や更新
・英会話カフェ事業も拡大させるようなマーケティング企画構成案
・ファンや顧客に楽しんでもらえる動画の編集
・YouTubeやInstagram撮影、(興味があれば)出演
・SNS投稿のデータ分析、実践に対する振り返り
▼各メディアの実績
YouTube:登録者数35万人
Instagram:フォロワー42万人
TikTok:フォロワー91万人 etc.
Skill
・終始一貫したSNSマーケティング
ーこのインターンでは、一部の作業のみを担うのではなく、社内メンバーと共に企画や編集、投稿、振り返りまで携わることで、マーケティングの全体観を知ることができます。
・大きい裁量と責任のもと、プロジェクトする力
ースピード感のある現場で、プロジェクトの裁量を担いながらマーケティングに挑戦するプロジェクト力が身に付きます。
・ベンチャー企業でのチームワーク
ーランカルには個性豊かなメイト(一緒に働く仲間)が在籍しています。社員や学生の垣根を超えて信頼関係を構築していく中で、ビジネスにおけるチームワークや協調性が身に付きます。
また、福利厚生として英会話カフェ、国際交流パーティーに無料で参加できます。英会話や異文化交流の経験値も獲得いただけます。
ナツ
Marketing
アリ
Marketing
阪野 思遠
CEO
アメリカで5年間プロバレエダンサーをしたのち、その経験を活かしてメディアコンテンツの演者・マーケターとして活躍している。動画メディアを立ち上げ、150万人の総フォロワー数を獲得した。
ドイツで映像制作を経験後、日本に移住。LanCulではカフェ事業の他、Natsuと共に演者として活躍し、海外向けメディアの立ち上げを行った。
北京語・上海語・日本語・英語を話すマルチリンガル。言葉・文化が異なる環境で大きな挫折を経験し、その過程で言語習得の核心に触れる。ForbesJapanが選ぶイノベーション日本の担い手選出。
PR
ランカルは、実践的な英会話を学べるアプリや英会話カフェの運営等を行い、
「語学と文化を通して、人々の心を豊かで多様性あふれるものにするために」活動しています。
また、より多くの人に豊かな”Language”と”Culture”の体験を届けるため、社内では「誠実さ・責任感・卓越性・オープンマインド・シンプリシティ・親しみやすさ」を大切にしています。
信頼しあえるメイトと共に、多くの人に英会話や異文化のワクワクを届ける仕事をしませんか?
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Company
LanCul(ランカル)は、「言語と文化を通して、人々の心を豊かで多様性あふれるものにするために」 常識に捉われず、新しい英会話と文化交流の体験を届けています。
◆英会話カフェ
カフェのスペースを間借りして展開しているコミュニティ型の英会話カフェです。外国人メイトと会話を楽しみながら学ぶことで、「生きた英語」を「話せる」自信を育みます。2020年からオンラインでのセッションも開始し、2万人以上のユーザーを獲得しました。
◆英会話アプリ
ネイティブの会話を疑似体験できる「なりきりシャドーイング」で、どんな場面でも対応できる英語表現力を伸ばします。ダウンロード数は5万人を突破し、平均評価4.6を獲得しています。
◆SNS事業
各SNSメディアで外国語や異文化のワクワクを配信しています。総フォロワー数は150万人を超え、YouTubeでは2022年4月に英会話企業初の銀の盾を獲得しました。
◆メイトの特徴
ランカルでは個性あふれるメイト(一緒に働く仲間)がチームワークを発揮しながら活躍しています。クリエイティブ力、社交性、思考力、コミュニケーション力など、それぞれの個性と強みを生かして働いています。
Vision
「言葉と文化の壁を無くしたい!」
₋ 阪野 思遠 代表取締役 CEO
原点は10歳のときの「来日」です。
親の再婚で、生まれ育った上海から日本に渡りました。
想いを言葉にできない無力感。
心から通じ合えないわずらわしさ。
その経験がこの強烈な想いに繋がったと思います。
それから環境に溶け込もうと一生懸命努力を続けました。
バカをやって周りを笑わせてみたり
やったことのなかった野球を始めたり
みそ汁やお刺身に挑戦したり
コミュニケーションを取り続け、文化を受け入れるようにしているうちに
いつの間にか「言葉と文化の壁」を取っ払うことができました。
相手に対してオープンに、
異文化に対してオープンに、
新しい価値観に対してオープンになる
こんな「コミュニケーションの本質」がそこにはありました。
私は「言葉と文化」このふたつが持つ、特別な何か。
私たちの心を熱くし、異なる人々をつなげる特別な力があると信じています。
言葉と文化の壁を飛び越える旅の中で、自分の情熱を探し、外に広がる素晴らしい世界に出会う。
そうやって多くの人々が、自分の物語を自由に描ける居場所ができる。そんな多様性あふれる世界を目指しています。
Requirement
・異文化交流やいろいろな人とのコミュニケーションにワクワクできること
・ランカルのカルチャーに共感できること
・メディアを通した発信に興味があること
・マーケティング領域の他に、当社への志望動機があること
・大規模なメディアを自分のアイディアで運用してみたいという挑戦心がある人
【勤務条件】
週3日〜、1日4時間〜(コアタイム:14:00-20:00)
1年以上の勤務が可能な方
曜日:月、火、水、木、金、土、日
Step
【応募後のステップ】
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果はココシロインターン公式LINEより通知いたします。
ココシロインターン公式ラインを追加し、
ご結果をお待ちください。
②電話面談の実施
③面接の実施
面談では①簡単な能力テスト②質疑応答の2点を実施させていただきます。
④1週間以内を目安に内定通知、初出社の日程を決定