募集職種
・編集/ライター
20代で6億の事業売却経験のある経営者に
学ぶSNSマーケティング実践型インターン
学ぶSNSマーケティング実践型インターン
編集/ライター
錦糸町駅
時給 1200円〜2000円
即勤務可能
エントリー数
10
インターンから社員への採用実績多数！
Z世代の環境下で共に働きませんか？
Z世代の環境下で共に働きませんか？
honshitsu consultingはSNSマーケティングに特化したベンチ
ャー企業です。ベンチャーという社格ではあるものの、その中で唯一、上場企業〜中小企
業まで幅広く案件依頼を受け、SNSアカウントのディレクションから投稿の作成まで
一気通貫で行うことができる、急成長ベンチャーです。
今後ますます需要過多になっていくSNSを弊社で学び、一緒に成長していきましょう！
ャー企業です。ベンチャーという社格ではあるものの、その中で唯一、上場企業〜中小企
業まで幅広く案件依頼を受け、SNSアカウントのディレクションから投稿の作成まで
一気通貫で行うことができる、急成長ベンチャーです。
今後ますます需要過多になっていくSNSを弊社で学び、一緒に成長していきましょう！
インターン
会社概要
ステップ
インタビュー
こんな人と働きたい
Wanted
特別なスキルは持ち合わせていなくても大丈夫です！
下記の想いを持つ学生の募集を歓迎いたします！
■自分が将来なりたい姿に向けて一生懸命努力ができる
■社会人と同じ環境下で働きたい
■働いた時間ではなく、実力で評価を受けたい
上記のような想いを持った方であれば、
弊社での急激な成長が期待できます。
バイトをする感覚ではなく、社会人をも圧倒するスキルを学生時代から身につけ、将来の可能性を切り開いていく仕事の仕方が求められます。
下記の想いを持つ学生の募集を歓迎いたします！
■自分が将来なりたい姿に向けて一生懸命努力ができる
■社会人と同じ環境下で働きたい
■働いた時間ではなく、実力で評価を受けたい
上記のような想いを持った方であれば、
弊社での急激な成長が期待できます。
バイトをする感覚ではなく、社会人をも圧倒するスキルを学生時代から身につけ、将来の可能性を切り開いていく仕事の仕方が求められます。
任せる仕事内容
What to do
適正と本人の希望に応じて下記３職種よりお仕事をお任せします。
初期配属からスキルアップ後に別の職種に移動もありますので、
網羅的にSNSに携わることが出来ます！
■企業からご依頼をいただいたSNSのディレクション業務
企業と打ち合わせを重ね、SNSの方針決定や、運用のマネジメントを行なっていきます。
■企業SNSのフィード（投稿）作成
運用のターゲットや、目的に応じて適切な投稿を作成していきます。
ターゲットに対する刺さり方や、コンバージョンなどを分析しながらPDCAを回していきます。
■画像、動画の編集を行うクリエイター業務
フィード作成担当やディレクターと打ち合わせを行い、企業に求められるクオリティーの画像、動画を作成していきます。
業務に慣れていただければ、SNSのコンサルであったりディレクター業務に携わることが出来ます。
いずれの業務も自分の制作したものが、数万人という規模の人々が見るため、大きなやりがいがあります。
初期配属からスキルアップ後に別の職種に移動もありますので、
網羅的にSNSに携わることが出来ます！
■企業からご依頼をいただいたSNSのディレクション業務
企業と打ち合わせを重ね、SNSの方針決定や、運用のマネジメントを行なっていきます。
■企業SNSのフィード（投稿）作成
運用のターゲットや、目的に応じて適切な投稿を作成していきます。
ターゲットに対する刺さり方や、コンバージョンなどを分析しながらPDCAを回していきます。
■画像、動画の編集を行うクリエイター業務
フィード作成担当やディレクターと打ち合わせを行い、企業に求められるクオリティーの画像、動画を作成していきます。
業務に慣れていただければ、SNSのコンサルであったりディレクター業務に携わることが出来ます。
いずれの業務も自分の制作したものが、数万人という規模の人々が見るため、大きなやりがいがあります。
どんな力が身につくか
Skill
■ビジネスコミュニケーション能力
制作やディレクションを行う上で社内、社外とのコミジュケーションは不可欠です。相手は何を伝えたいのか、どう伝えたら適切に伝わるのか。思考を働かせながら適切にコミュニケーションを取ることが求められます。
■課題解決能力
SNSは数字と向き合うことが求められます。PV数やフォロワーの増減、コンバージョンなどあらゆる指標と向き合い、課題を発見し、解決することが求められます。
■クリエイタースキル
映像制作や、投稿作成を行う中でデザインスキル等のクリエイターとしてのスキルが身に付きます。
1年程度で一人前のクリエイターとして活躍できるスキルの開発を行なっていきます。
他にも数えきれない力が身につく環境です。
社内全員がZ世代のメンバーで、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。
制作やディレクションを行う上で社内、社外とのコミジュケーションは不可欠です。相手は何を伝えたいのか、どう伝えたら適切に伝わるのか。思考を働かせながら適切にコミュニケーションを取ることが求められます。
■課題解決能力
SNSは数字と向き合うことが求められます。PV数やフォロワーの増減、コンバージョンなどあらゆる指標と向き合い、課題を発見し、解決することが求められます。
■クリエイタースキル
映像制作や、投稿作成を行う中でデザインスキル等のクリエイターとしてのスキルが身に付きます。
1年程度で一人前のクリエイターとして活躍できるスキルの開発を行なっていきます。
他にも数えきれない力が身につく環境です。
社内全員がZ世代のメンバーで、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。
Member
鎗屋蓮
CEO
19歳で配送事業を立ち上げ60名規模まで成長させる。
コロナ禍でも売り上げを伸ばし、20代で6億円で売却。
現在は若手起業家の育成に注力し、数多くの事業を手がける。
※上記はココシロインターン求人担当より
コロナ禍でも売り上げを伸ばし、20代で6億円で売却。
現在は若手起業家の育成に注力し、数多くの事業を手がける。
※上記はココシロインターン求人担当より
会社の魅力
PR
弊社は従業員の全員がZ世代です。
それぞれが成長の目的を明確に持ち、この環境を上手く使いながら日々成長しています。
普通に大学生活を送っていると、なかなか出会うことの無い志の高い学生達と切磋琢磨しながら働けることは、1年、2年後に大きな財産となります。
実際に学生インターンから役員として採用の実績もあり、
Z世代の学生が急速に成長できる環境を整えています。
それぞれが成長の目的を明確に持ち、この環境を上手く使いながら日々成長しています。
普通に大学生活を送っていると、なかなか出会うことの無い志の高い学生達と切磋琢磨しながら働けることは、1年、2年後に大きな財産となります。
実際に学生インターンから役員として採用の実績もあり、
Z世代の学生が急速に成長できる環境を整えています。
会社紹介
Company
honshitsu consultingはSNSマーケティングに特化したベンチャー企業です。
ベンチャー企業でありがら、クライアント様への提供サービスが評価され、上場企業から中小企業まで、幅広くお仕事のご依頼をいただいております。
働くメンバーも全員がZ世代。若くして高い志を持つ仲間とともに切磋琢磨しながら成長することが出来る環境です。
従業員の働く環境への投資は惜しまず、3月末に錦糸町にオフィスを移転。大規模改装も進み、従業員が気持ちよく働ける環境です。
インターン生の正社員雇用も積極的に行なっています。
ベンチャー企業でありがら、クライアント様への提供サービスが評価され、上場企業から中小企業まで、幅広くお仕事のご依頼をいただいております。
働くメンバーも全員がZ世代。若くして高い志を持つ仲間とともに切磋琢磨しながら成長することが出来る環境です。
従業員の働く環境への投資は惜しまず、3月末に錦糸町にオフィスを移転。大規模改装も進み、従業員が気持ちよく働ける環境です。
インターン生の正社員雇用も積極的に行なっています。
わたしたちの目標
Vision
大きな目標としては２つあります。
①優秀な若手起業家の育成
弊社で働くZ世代の若者を責任を持って育成し、ともに切磋琢磨出来る優秀な企業家を多数輩出していきます。
Z世代の若者の実力を世間に認知される立役者となる企業を目指します。
②SNSマーケティングにおいて日本一の企業になる。
これはもう捉えている目標ではありますが、SNSに特化した当社のサービスで多くの企業様の事業発展に携わり、日本経済において必要不可欠な会社に成長します。
①優秀な若手起業家の育成
弊社で働くZ世代の若者を責任を持って育成し、ともに切磋琢磨出来る優秀な企業家を多数輩出していきます。
Z世代の若者の実力を世間に認知される立役者となる企業を目指します。
②SNSマーケティングにおいて日本一の企業になる。
これはもう捉えている目標ではありますが、SNSに特化した当社のサービスで多くの企業様の事業発展に携わり、日本経済において必要不可欠な会社に成長します。
応募資格
Requirement
特別なスキルセットは求めていません！
SNSに関して無知、未経験でも責任を持って育成いたします。
ですが、
・目的のために決めたことをやり抜くことが出来る。
・学ぶというスタンスではなく、経験を取りに行くというスタンスで
働くことが出来る。
・Z世代の社員と共に成長していきたい。
上記のような姿勢を持っている学生を歓迎します！
SNSに関して無知、未経験でも責任を持って育成いたします。
ですが、
・目的のために決めたことをやり抜くことが出来る。
・学ぶというスタンスではなく、経験を取りに行くというスタンスで
働くことが出来る。
・Z世代の社員と共に成長していきたい。
上記のような姿勢を持っている学生を歓迎します！
ステップ
Step
①ご応募後、面接実施可否をメッセージにてお送りいたします。
※１週間以内を目処にご連絡いたします。
②メッセージにて面接日程の調整を行います。
③一次面接を実施
④１週間以内を目処に結果を通知致します。
⑤ご入社をされる場合、研修の日程などを調整させていただきます。
弊社が最も採用を決める上で重要視している点は
「本人の求めるものと弊社の業務がマッチするかどうか。」です。
それがやりがいにつながり、パフォーマンスに繋がると考えるからです。
弊社で働く学生はみんな「ここでしかできない成長ができている」
と言ってくれることが弊社の特徴の一つでもあります。
ですので、面接では是非、
「インターンを通して何を実現したいのか」
「どんな仕事がしたいのか」
「今の悩み」
など、ざっくばらんにお話しください。
ご応募お待ちしております！
※１週間以内を目処にご連絡いたします。
②メッセージにて面接日程の調整を行います。
③一次面接を実施
④１週間以内を目処に結果を通知致します。
⑤ご入社をされる場合、研修の日程などを調整させていただきます。
弊社が最も採用を決める上で重要視している点は
「本人の求めるものと弊社の業務がマッチするかどうか。」です。
それがやりがいにつながり、パフォーマンスに繋がると考えるからです。
弊社で働く学生はみんな「ここでしかできない成長ができている」
と言ってくれることが弊社の特徴の一つでもあります。
ですので、面接では是非、
「インターンを通して何を実現したいのか」
「どんな仕事がしたいのか」
「今の悩み」
など、ざっくばらんにお話しください。
ご応募お待ちしております！