■ヒアリング力
物売りではなく、本質的なニーズを引き出し、求職者のなりたい像を明確にしていく仕事です。潜在的な部分まで深掘りを行いその方の強みを引き出す力は必ず身に付く仕事です。
■対人折衝力
数字意識が強くし過ぎても、寄り添いが強すぎても良くない仕事が
キャリアアドバイザーです。
幅広いコミュニケーションスキルが身につき、求職者が求めている
ニーズを把握し、結果までスピードを持って目標を追っていくため、
折衝力がより身に付きます。
■思考力
言われたことをするだけで完結できる仕事はお願い致しません。
自身で考え、どうすればより顧客満足度を高め、
自身の目標達成できるかを考え、主体的に動いていく仕事です。
常に思考し、仮説検証をすることで最短で成長が出来ます。
■業界理解
求職者のニーズは様々で、幅広い業種・職種の理解がなければ
スムーズに企業説明が出来ません。
業界の特徴等を理解することで、
今後の自身キャリアの選択肢も広げることが出来ます。