募集職種
・エンジニア
【理系大生必見】設立1年で3億強の資金調
達！大学発ベンチャーエンジニアインターン
達！大学発ベンチャーエンジニアインターン
エンジニア
JR平城山駅：徒歩10分
時給 1200円〜
週3以下OK
エントリー数
10
「近接覚センサー」技術を活用して
革新を起こす立役者になりませんか？
革新を起こす立役者になりませんか？
当社は、大阪大学発「近接覚センサー」技術の活用により、“指先で考えるロボットハン
ド”の実現に取り組んでいる大学発ベンチャーです。当社での長期インターンシップは、
最先端の近接覚センサー技術に関わり、実際にロボットに実装して検証・評価を行ってい
ただきます。様々な専門分野を実践的に学べるほか、スタートアップの勢いを感じる良い
チャンスになると思います。
ド”の実現に取り組んでいる大学発ベンチャーです。当社での長期インターンシップは、
最先端の近接覚センサー技術に関わり、実際にロボットに実装して検証・評価を行ってい
ただきます。様々な専門分野を実践的に学べるほか、スタートアップの勢いを感じる良い
チャンスになると思います。
インターン
会社概要
ステップ
インタビュー
こんな人と働きたい
Wanted
〈必須条件〉
◆Pythonで機械学習を学習している
◆テーマを持って研究に取り組んでいる
◆IoT(ロボット)、AIに関心がある方
◆週で16時間以上働ける方
〈歓迎条件〉
◆c言語を学習している
◆電子回路の設計の経験がある
◆簡単な機械設計の経験がある
◆Pythonで機械学習を学習している
◆テーマを持って研究に取り組んでいる
◆IoT(ロボット)、AIに関心がある方
◆週で16時間以上働ける方
〈歓迎条件〉
◆c言語を学習している
◆電子回路の設計の経験がある
◆簡単な機械設計の経験がある
任せる仕事内容
What to do
インターン生の実力・得意分野に合わせて下記の組み合わせで取り組んでいただきます！
【具体的な業務内容】
①近接覚センサーの評価（AI出力の特性調査、データ解析、検査装置のプログラミング）
②近接覚センサーをアームロボットに実装しての検証
③評価装置設計・制作・実装
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【近接覚センサーの概要】
「近接覚」は、視覚とも触覚とも異なるモノの認知方法で、見たり、触ったりせずに認知することから「人間にはない感覚」とされています。当社独自の高速・高精度AI技術に支えられたセンシング技術で、従来のロボットでは難しいとされていた様々なことが出来るようになります。
【具体的な業務内容】
①近接覚センサーの評価（AI出力の特性調査、データ解析、検査装置のプログラミング）
②近接覚センサーをアームロボットに実装しての検証
③評価装置設計・制作・実装
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【近接覚センサーの概要】
「近接覚」は、視覚とも触覚とも異なるモノの認知方法で、見たり、触ったりせずに認知することから「人間にはない感覚」とされています。当社独自の高速・高精度AI技術に支えられたセンシング技術で、従来のロボットでは難しいとされていた様々なことが出来るようになります。
どんな力が身につくか
Skill
インターンに奮闘している方は、以下の力が自然と身につきます。
◆課題発見能力
◆仮説検証能力
◆プロダクト開発における実務力
◆エンジニアリングにおける課題解決力
◆急成長ベンチャー企業での勤務経験で得られるビジネス力
◆課題発見能力
◆仮説検証能力
◆プロダクト開発における実務力
◆エンジニアリングにおける課題解決力
◆急成長ベンチャー企業での勤務経験で得られるビジネス力
Member
会社の魅力
PR
◆最先端の技術の先駆者になれる
◆資金調達力
└2023年9月には、設立1年で2回目の資金調達を実行し累計で3.3億円を調達、近接覚センサーの量産化と社会への導入に向け本格的に動き出しています。
◆急成長週の有望スタートアップに選定
└2023年9月に地域の有望スタートアップとしてJ-Startup KANSAIに選定されました。当社製品は現在、様々な業界から大変多くの注目をいただいています。
◆資金調達力
└2023年9月には、設立1年で2回目の資金調達を実行し累計で3.3億円を調達、近接覚センサーの量産化と社会への導入に向け本格的に動き出しています。
◆急成長週の有望スタートアップに選定
└2023年9月に地域の有望スタートアップとしてJ-Startup KANSAIに選定されました。当社製品は現在、様々な業界から大変多くの注目をいただいています。
会社紹介
Company
事業内容
「近接覚センサーを応用した今までにないロボットセンサーの事業化」
当社は、大阪大学発「近接覚センサー」技術の活用により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる大学発ベンチャーです。
当社の近接覚センサーは、モノの距離と角度の同時計測を高度に行い、器用なロボットハンドを実現してロボットに難しかったことを出来るようにする革新を起こします。
＊2023年9月には、2回目の資金調達を実行し累計で3.3億円を調達、近接覚センサーの量産化と社会への導入に向け本格的に動き出しています。
＊年9月に地域の有望スタートアップとしてJ-Startup KANSAIに選定されました。当社製品は現在、様々な業界から大変多くの注目をいただいています。
「近接覚センサーを応用した今までにないロボットセンサーの事業化」
当社は、大阪大学発「近接覚センサー」技術の活用により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる大学発ベンチャーです。
当社の近接覚センサーは、モノの距離と角度の同時計測を高度に行い、器用なロボットハンドを実現してロボットに難しかったことを出来るようにする革新を起こします。
＊2023年9月には、2回目の資金調達を実行し累計で3.3億円を調達、近接覚センサーの量産化と社会への導入に向け本格的に動き出しています。
＊年9月に地域の有望スタートアップとしてJ-Startup KANSAIに選定されました。当社製品は現在、様々な業界から大変多くの注目をいただいています。
わたしたちの目標
Vision
「Think BIOGENIC」
ロボットの真の生体化を推し進め、協働ロボットに革新を起こす
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■関連リンク
・奈良テレビ：産業用ロボットハンドに期待 AI活用のセンサーで細やかな動き実現
https://www.naratv.co.jp/tvnnews/detail.html?id=6e2f73526479546f39454a4e67697a555553504c32773d3d
・MONOist：ロボットハンドに頭脳を与える近接覚センサーがいよいよ量産、2023年7月発売へ
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2305/17/news075.html
・Youtube（デモ動画）
https://www.youtube.com/watch?v=fn9T9toOn_ c
ノート、ポテトチップス（筒）など。
https://www.youtube.com/watch?v=s8Rshcn3w2g
試験管
ロボットの真の生体化を推し進め、協働ロボットに革新を起こす
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■関連リンク
・奈良テレビ：産業用ロボットハンドに期待 AI活用のセンサーで細やかな動き実現
https://www.naratv.co.jp/tvnnews/detail.html?id=6e2f73526479546f39454a4e67697a555553504c32773d3d
・MONOist：ロボットハンドに頭脳を与える近接覚センサーがいよいよ量産、2023年7月発売へ
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2305/17/news075.html
・Youtube（デモ動画）
https://www.youtube.com/watch?v=fn9T9toOn_ c
ノート、ポテトチップス（筒）など。
https://www.youtube.com/watch?v=s8Rshcn3w2g
試験管
応募資格
Requirement
〈必須条件〉
◆Pythonで機械学習を学習している
◆テーマを持って研究に取り組んでいる
◆IoT(ロボット)、AIに関心がある方
◆週で16時間以上働ける方
〈歓迎条件〉
◆c言語を学習している
◆電子回路の設計の経験がある
◆簡単な機械設計の経験がある
◆Pythonで機械学習を学習している
◆テーマを持って研究に取り組んでいる
◆IoT(ロボット)、AIに関心がある方
◆週で16時間以上働ける方
〈歓迎条件〉
◆c言語を学習している
◆電子回路の設計の経験がある
◆簡単な機械設計の経験がある
ステップ
Step
【応募後のステップ】
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果はココシロインターン公式LINEより通知いたします。
ココシロインターン公式ラインを追加し、
ご結果をお待ちください。
②面接の実施（CTOとの面接 → 採用！）
ご面接にて、弊社の事をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
③内定通知
④研修日程、初出社の日程を決定
①書類選考
ココシロインターン登録情報を元に一次審査を実施いたします。
※書類選考結果はココシロインターン公式LINEより通知いたします。
ココシロインターン公式ラインを追加し、
ご結果をお待ちください。
②面接の実施（CTOとの面接 → 採用！）
ご面接にて、弊社の事をより詳しくお話しいたします。
ご本人様についても是非お話しください。
③内定通知
④研修日程、初出社の日程を決定