「就活で一人称が自分は変かな？」「就活での一人称は何にすればいいの？」と疑問に思っている方も多いでしょう。
実際、筆者の友人も就活の場で使うべき一人称を誤ってしまい、面接官によくない印象を与えたことがあります。
普段用いている一人称を、就活の場でもそのまま用いてしまうのは、やはり抵抗がありますよね。
就活で用いるべき一人称に自信がない方のために、就活で一人称を「自分」にしても良いのかや、一人称は何にするのがベストなのかを解説していきます。
こんな人に読んでほしい
- 就活での一人称を何にしたら良いのかわからない
- フォーマルな場で一人称を統一する方法が知りたい
- 就活でのマナーに不安がある
一人称で自分を使う人の特徴とは？
「自分」という一人称を用いる人は一般的に以下のような特徴を持っていると言われています。
- 自信家
- 誰とでも仲良くできる
- 勤勉である
- 活発でリーダーシップがある
それでは以下で順番に解説していきます！
自信家
一人称で自分を使う人の特徴1つ目は、「自信家」です。
自分に自信を持っていると、「自分の意見を聞いて欲しい」「自分の考えを知ってほしい」という気持ちが強くなり、その気持ちが一人称にも表れます。一人称に「自分」を使うことで毅然とした態度を示す傾向にあると言えるでしょう。
人によっては自信過剰になって努力を怠ってしまう人も多いため、注意が必要です。もちろん自信があるのは良いことですが、自信過剰にならないためにも自分のことを客観視することが大事でしょう。
また、自分に自信がある人だけでなく、「自信はないけど、あるように思われたい」という人も少なくないようです。
誰とでも仲良くできる
一人称で自分を使う人の特徴2つ目は、「誰とでも仲良くできる」です。
「自分」は老若男女誰でも用いることのできる一人称であることからも分かるように、自分と他者との属性の違いを意識させないため、誰とでも仲良くできる傾向にあります。
コミュニケーション能力や協調性があるということは社会に出てから強力な武器となるでしょう。
硬派である
一人称で自分を使う人の特徴3つ目は、「硬派である」です。
「自分」という一人称に硬派なイメージを持つ方もいるのでは無いでしょうか。
「自分」という一人称に硬派なイメージがあるのは、テレビやメディアの中で軍人を演じる俳優や昔の政治家を演じる俳優が「自分は〇〇であります！」などという言葉を用いているためでしょう。
筆者自身も、学生時代に一人称に「自分」を使う友人に対して、硬派であるという印象を持っていました。
実際に「自分」という一人称を用いる人は、硬派な人が多い傾向にあるようです。
リーダーシップがある
一人称で自分を使う人の特徴4つ目は、「リーダーシップがある」です。
誰とでも仲良くできて勤勉であれば、周囲から尊敬される機会も多いですよね。
一人称で「自分」を用いる人は、チームの中でも尊敬されていく傾向にあると言えます。幼少期から尊敬されることが多く、そのような環境で生活する中で自然とリーダーシップが形成されていきます。
就活の場で一人称が「自分」は不適切
就活の場では一人称を「自分」にするのはやめておきましょう。
当然ですが、就職活動というフォーマルな場で、一人称を「俺」や「僕」などにしてしまうのは面接官に対して極めて失礼です。
これに関しては、「俺」や「僕」だけでなく「自分」という一人称を用いた場合も同じことが言えます。
「俺」や「僕」ほど悪印象では無いにしても、一人称を「自分」にすることで面接官の印象が良くなることは決してないので、やめておきましょう。一人称を「自分」にするリスクに関しては次の章で詳しく解説していきます！
一人称を「自分」にするリスクは？
一人称を「自分」にするにはさまざまなリスクがあります。
以下では、具体的にどのようなリスクがあるのかを解説していきます。
非常識な学生と思われる
一人称を「自分」にするリスク1つ目は「非常識な学生と思われる」です。
これから社会に出るにも関わらず、就活で「自分」を使う学生は常識的な学生ではありません。就活で一人称を自分にすると、非常識な学生と思われ、面接の評価にも関わりかねないので、気をつけるようにしましょう。
気が引き締まりにくくなる
一人称を「自分」にするリスク2つ目は「気が引き締まりにくくなる」です。
もし普段と同じ一人称を用いて面接を受けてしまうと、面接の場と普段の生活を意識しにくくなってしまいます。一方、面接を受ける時に一人称を「私」で統一していれば、自然と気が引き締まって、面接に集中しやすくなるでしょう。
「私」という一人称を使うだけで面接官にも好印象を与えることができます。
就活での一人称は「私」が一般的！
就活では一人称を「私」にすることが一般的でしょう。
普段の一人称に関わらず、就活の場での一人称は「私」で統一するのがベストです。
一人称を「私」に統一するのは、書き言葉でも話し言葉でも同じです。ESを書く際でも、面接官と話す際でも一人称を「私」にして社会的マナーのある学生として就活をしましょう。
【就活面接での一人称】「私」以外を使わないようにする方法は？
「就職活動で普段の一人称が出てしまったらどうしよう」「一人称に意識を取られすぎて緊張してしまう…」と不安になっている方もいるでしょう。
そんな方に向けて一人称を無意識に「私」に統一しやすくなる方法をお伝えいたします。
私を一人称にして生活しよう！
普段から一人称を「私」にしてしまうのも一つの手です。
もちろん、友達や後輩に対していきなり一人称を変えるのは違和感があると思いますので、上司や教授と話す時のみでも問題ないでしょう。
他にも、家族などの関係性が深い相手に対しては「今から面接の練習のために一人称を変えるね」と伝えて練習に付き合ってもらうのもアリです。
普段の生活の中でこのような習慣を取り入れるというのがどうしても難しいと感じるなら、SNS上の発信や心の中でのみ一人称を意識するなど自分なりに工夫してみても良いでしょう。
キャリアアドバイザーを利用して面接の練習を積み重ねよう
普段から一人称を「私」にするのは抵抗がある！という方も多いと思います。
そこで、就活面談などのサービスを利用して実際に面接の練習を重ねるのがおすすめです。
キャリアアドバイザーは一人称のみならず服装や敬語などのマナー、志望動機の書き方から面接の添削までなんでも相談に乗ってくれます。
教授や先輩に相談しても良いですが、就活のプロではないため、相談しても正解が得られるかは分かりません。
また、大学の就活サポートに相談したところで、大学の就活サポーターはその大学の学生に向けたノウハウしか持ち合わせていないため、むしろ自分のキャリアや可能性に蓋をしてしまうことになります。
一方、キャリアアドバイザーは何十人もの様々な学生を見届けてきた就活のプロフェッショナルです。
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もし不適切な一人称 を使ってしまっても大丈夫！
ここまで不適切な一人称を使うことのリスクや一人称を「私」に統一する方法について解説していきました。
もしかすると、この記事を読んで「不適切な一人称を使ってしまったらどうしよう」という不安な気持ちを持ってしまった方もいるかもしれません。
しかし、面接中に不適切な一人称を使ってしまった場合でも、その後に適切な一人称に切り替えることができれば、そこまで心配しなくても大丈夫です。
些細な言い間違いやミスを気にするよりも、まずはきちんとした志望動機やガクチカを面接官に伝えられるかどうかの方が重要でしょう。
志望動機やガクチカをきちんと用意できていれば、一人称、服装、髪型などの社会的なマナーがしっかりと守れているだけで内定獲得がグッと近づきます。
「就活におけるマナーに自信がない…」という就活生には、SmartESをおすすめします！
SmartESは就活に特化した生成AIの1つであり、文字数と条件を入力することで、ガクチカや志望動機を即座に1から生成してくれます。
また他の生成AIとは異なり、以下のような特徴があります。
- 学習元が良質なESである
- 企業情報をAIに理解させるという手順を踏んでいる
SmartESには様々な企業で選考を突破したESを約10万件も学習させており、よりESに特化した生成AIとなっています。また、企業情報をAIに理解させることができるため、企業の特徴を押さえたガクチカを作ることができます。
ガクチカづくりや志望動機の作成で迷っている人は、ぜひこのSmart ESを使ってみてください！
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まとめ
本記事では、就活での一人称について、以下の内容をお伝えしました。
- 一人称を使う人には「自信家」「誰とでも仲良くできる」「勤勉である」「活発でリーダーシップがある」という特徴がある。
- 就活での一人称を「私」に統一するために、面談等を利用しよう！
- 不適切な一人称を使ってしまったとしても、焦らずに立て直せば問題ない！
この記事を読んでいる人の中には、一人称に関する悩みだけではなく、就活に対する不安や各業界の企業の選考対策について不安を抱えている人もいるのではないでしょうか？
そんな人に、ココシロインターンのキャリアアドバイザーによる面談をおすすめします。キャリアアドバイザーは、就活に関する不安や辛さを解消してくれることに加え、自分に合った企業の紹介や選考対策も行ってくれます。
ココシロインターンのキャリアアドバイザーとの面談は、無料のサービスとなっているので、ぜひ活用して就活のつらさを減らし、就活を成功へ導きましょう！
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