26卒の皆さんは就活を本格的に始めている方も多いのではないでしょうか。そんな中で、「26卒の就活っていつ何をやればいいの？」「26卒で既に内定もらってる人もいて、遅れてないか不安…」と思っている就活生も少なくないはず。
しかし、26卒の就活スケジュールを把握することで、今参加するべき選考やインターン、やるべき対策や準備が見えてきます。就活スケジュールと合わせてしっかりと計画を立てれば、「自分は遅れているかも…」「もう間に合わないかも…」という不安も解消されるでしょう。
この記事では26卒の就活スケジュールと、26卒の就活でやるべきことを解説していきます！これから就活を始める26卒の皆さんも、ぜひ参考にしてください！
こんな人に読んで欲しい
- これから就活を始める26卒の人
- 就活に不安を感じている26卒の人
- 26卒の就活スケジュールを知りたい人
- 就活で今やるべきことがわからない26卒の人
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長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
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26卒の就活スケジュール
まずは26卒の就活の基本的なスケジュールを把握しておきましょう。
26卒の就活は基本的にこの画像のようなスケジュールで進んでいきます。
しかし、このスケジュールはあくまで一般的なものであり、企業や業界によって異なるスケジュールで選考を行う場合もあります。26卒の就活は、志望する企業の選考スケジュールをしっかりと確認し、柔軟に進めるようにしましょう。
ここからは、26卒の就活スケジュールを時期別に細かく解説していきます！
2024年6月〜：サマーインターン
2024年の6月頃からは、26卒向けのサマーインターンの募集が本格的に始まります。
この時期は、インターンを通じて早期選考を進めている企業もあるため、サマーインターンには積極的に参加しましょう。インターン参加者は、そのまま本選考へと進むチャンスを得られることが多く、早期内定に繋がる場合もあります。
しかし、この時期に早期内定を取る26卒の学生は一部であるため、サマーインターンの結果が悪くても落ち込む必要はありません。
また、インターンを通じて実際の業務を経験できるため、自分の適性や興味のある業界を見極める良い機会になります。参加することで就活の感覚を掴み、本番の選考対策にも役立つため、できるだけ早めに申し込みをし、積極的に参加しましょう。
2024年10月〜：早期選考・秋冬インターン
2024年の10月頃からは、26卒向けの秋冬インターンや早期選考が本格的にスタートする時期です。
サマーインターンに参加できなかった人や、さらに業界や企業の理解を深めたい26卒生は、ここでインターンに参加することをおすすめします。この時期のインターンも、早期選考につながることが多いため、しっかりと情報を集めておくことがおすすめです。
また、企業によってはサマーインターン参加者のみを対象に早期選考を行うケースもあるため、そのような情報を逃さないよう、常に最新の就活情報をチェックする習慣をつけましょう。
特に、人気企業や大手企業は早期選考を行なっていることも多いので、焦らず計画的に選考に臨むためにも、事前準備が欠かせません。インターン参加を通じて、実際の仕事を経験しながら業界理解を深め、自分に合った企業や職種を見極めることが大切です。
2024年12月〜：本格的な選考対策開始
2024年の12月からは、本格的な選考対策を始める重要な時期です。
26卒の就活では、3月以降に多くの企業が本選考を開始するため、準備をしっかり進めておくことが大切です。特に、面接対策やエントリーシートの作成に時間をかけることで、選考が始まってから自信を持って受けることができます。
面接に慣れていない方は、模擬面接を繰り返し行い、フィードバックを受けながら改善を重ねましょう。また、エントリーシートに書く内容もこの時期に固めておくと、複数の企業に応募する際にもスムーズに対応できます。
自己PRや志望動機の文章を完成させ、選考が始まる前に自信を持てるような準備を整えておくことで、選考本番に向けて確実にスタートダッシュを切ることができるでしょう。
2025年3月〜：企業エントリー・選考
2025年の3月からはいよいよ本格的な選考シーズンが始まります。
いわゆる「解禁日」とされているこの時期は、多くの企業が一斉に選考をスタートさせるため、エントリーや選考に積極的に参加することが求められます。
スケジュールが立て込む時期でもあるため、エントリーする企業ごとの締め切りや選考日程をしっかりと管理し、スケジュールに漏れがないように注意しましょう。
複数の企業の選考が重なることが多いので、時間管理を徹底し、優先順位をつけながら効率的に就活を進めることが成功のカギとなります。
解禁日までにやるべきことなどを知りたい方はこちらの記事も読んでみてください！
今からでも間に合う！26卒就活準備リスト
就活はやるべきことが多く、26卒の学生はスケジュールの管理も大変ですよね。「何から始めればいいのかわからない…」「3月からの選考シーズンに向けてやっておくべきことって何？」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
今から就活を始める26卒の方や、就活に行き詰まっている26卒の方は、このリストを参考に、就活スケジュールと合わせて計画を立ててみましょう！
- 自己分析
- 業界・企業研究
- 選考対策
- OB・OG訪問
26卒の就活でやるべき準備は上記の通りです。本命の企業の選考を受ける前に、しっかりと準備しておく必要があります。
ここからはそれぞれの項目で具体的にやるべきことを解説していきます！
①自己分析
26卒の就活準備リストの1つ目は、自己分析です。
これから就活を始める26卒生は、まずは自己分析から始めましょう。自己分析は、就活を進める上で避けられない重要なステップです。自己分析を怠って就活を進めると、自分の価値観や適性と合わない企業に就いてしまい、入社後にギャップに苦しむことになりかねません。
就活では、自分自身を深く理解し、相性の良い企業とのマッチングを図ることが重要です。また、自己分析を通じて、自分がどのような環境で力を発揮できるのか、何にやりがいや満足感を感じるのかを明確にすることで、企業選びや面接での自己PRがより効果的に行えます。
学生時代の経験を振り返り、どのような状況で自分が活躍したのかを考えるのはもちろん、適性検査や診断ツールを活用して客観的なデータをもとに自分を見つめ直すことも効果的です。
自己分析は就活の軸を固めるためにも大切なことです。将来の目標や理想となる就活の軸を決めることで、就活に対するモチベーションも高まります。
納得のいく結果で就活を終えるために、自己分析は不可欠なステップです。しっかりと自己分析を行なってから次のステップに進みましょう。
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②業界・企業研究
26卒の就活準備リストの2つ目は、業界・企業研究です。
就活で自己分析と同じように重要なのが、業界や企業研究です。企業研究を行わずに応募を進めると、自分に合わない企業や環境に入社してしまい、後悔する可能性があります。
業界や企業を選ぶ際には、企業の規模や勤務地、社風、文化、制度、福利厚生といった要素を比較しながら、自分がどの点を優先したいのかを考えることが大切です。
興味のある業界があれば、その業界に関連するニュースや新聞を通じて最新の動向や課題を把握し、情報収集を進めることで、企業選びの際の判断材料を増やすことができます。
業界や企業研究は深ければ深いほど、志望動機や面接での回答にも説得力が増し、企業とのマッチングがより確かなものになります。
③選考対策
26卒の就活準備リストの3つ目は、選考対策です。
就活の方針がある程度固まったら、次は選考対策をやりましょう。選考対策を怠ると、せっかくのチャンスを逃すことになりかねません。選考には面接、エントリーシート、筆記試験、グループディスカッションなどがあり、業界や企業によって求められるスキルや対策内容が異なるため、それぞれに合った準備が必要です。
特に面接やグループディスカッションは、1人で対策するには限界があり、第三者からのフィードバックが効果的です。友人やキャリアセンター、または専門のアドバイザーと模擬面接を行い、改善点を見つけてブラッシュアップすることで、より実践的なスキルを身につけることができます。
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④OB・OG訪問
26卒の就活準備リストの5つ目は、OB・OG訪問をすることです。
OB・OG訪問は、志望企業について深く知るために効果的な手段となります。企業のインターン同様、企業の実際の雰囲気や業務内容をリアルに感じられるだけでなく、現場で働く先輩社員の生の声を聞くことで、企業理解がより具体的になります。
また、訪問することで企業側に自分を認識してもらえる可能性もあるため、選考に進んだ際の印象アップにも繋がります。さらに、実際に内定を得たOB・OGからは、就活の具体的なアドバイスや選考プロセスに関する貴重な情報を得ることができ、面接での準備や戦略を立てやすくなるメリットもあります。
OB・OG訪問は、企業に対する理解を深めるだけでなく、自身の選考対策にも活用できるため、特に志望度の高い企業のOB・OG訪問は行った方が良いでしょう。
26卒の就活まだ何もやってない…どうすればいい？
26卒でもそろそろ内定をもらっている方も少しづつ増えてきている時期ですよね。しかし、「同じ26卒なのにまだ何もやってない…」「今からでも間に合うのかな…」と悩んでいる26卒生もいらっしゃると思います。
大学の授業もある中で、就活はやることも多く、何から手をつけていいのか分からなくなってしまうこともありますよね。
ここからは26卒の就活をこれから始める方や、行き詰まっている方に向けて、対処法を紹介していきます！
1人で進めるのは効率が悪い！？
ガクチカやスキルなどはもちろんですが、就活では情報が成功への鍵となります。そんな中、これから就活を始める26卒の学生が1人で就活を進めるのは効率が悪いです。
就活は1人で進めるよりも、誰かと情報共有をしたり、アドバイスをもらいながら進めた方が圧倒的に効率がいいです。
特に就活で今やるべきことがわからないと悩んでいる時は、1人で抱え込まずに、就活に関する情報共有や対策を誰かと一緒に行った方が良いでしょう。
「就活の進め方がわからない。」「具体的に今やることを教えてほしい。」という方には、「ココシロインターン」のキャリアアドバイザーとの面談をおすすめします。
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まずは計画を立てよう
「とにかく何かやらなきゃ！」と焦ってしまう気持ちは分かりますが、まずは計画を立て、今やるべきこと、そしてこれからやるべきことを明確にしましょう。
先ほど紹介した26卒の就活準備リストと26卒の就活スケジュールを確認しながら、今から内定獲得までの計画を立ててみてください。内定獲得のためにやるべきことと必要な時間を逆算して考えることで、確実に間に合わせることができます。
特に就活が本格化してくると、選考やインターンの参加と並行して対策や準備をしなくてはならないため、計画的に効率的に進めることが重要になってきます。
「まだ何もやってない…」という26卒の方は、まずは計画を立てて行動に移すようにしましょう。
まとめ
最後まで読んでいただきありがとうございました！
この記事を要約すると以下の通りになります。
- 26卒の就活スケジュールを把握して進めることで、今やるべきことも見えてくる
- 26卒の就活は、スケジュールと準備リストを合わせて計画を立てると良い
- 26卒の就活は今からでも間に合う
- 26卒の就活は1人で進めるよりも誰かに頼った方が効率的
就活は周りの進み具合と比べて焦ることが多いと思います。特に26卒の方は、これから選考も増えてくるため、「自分は遅れてるかも,,,」と不安になることがあるかもしれません。
しかし、26卒の就活スケジュールをしっかりと把握し、自分が今やるべきことを明確にしておけば、焦る必要はありません。自分に合った就活の進め方で、納得のいく結果が得られるように頑張りましょう！
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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