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25卒のインターンシップはいつから？
2025年卒のインターンシップは、一般的に2023年夏から開始されます。ただし、業界や企業によっては、開始時期が異なる場合がありますので、詳細については各企業のウェブサイトや募集情報を確認することが重要です。
2025年卒の学生は、2024年の秋までに内定を取っておく必要があるため、2023年春から就職活動を開始することが一般的です。そのため、企業側も2023年春から2024年春にかけて、インターンシップの募集を開始する傾向があります。
インターンシップに参加することで、実際の業務を経験することができ、自分自身のキャリアプランを具体的に考えることができます。また、企業側も将来の採用候補者を見つけることができるため、両者にとってメリットがあると言えます。
インターンシップの募集期間や応募条件、募集職種については、企業によって異なります。そのため、事前に情報収集を行い、自分自身が応募条件を満たしているか確認することが大切です。応募書類の作成や面接の準備もしっかりと行い、自分自身をアピールすることが重要です。
なお、2025年卒の学生がインターンシップを行う際には、新型コロナウイルス感染症の収束の影響によって、募集や業務内容、就業形態などに変更がある可能性があります。そのため、最新の情報に注意し、感染予防対策をしっかりと行うことが求められます。
インターンシップの種類
短期インターンシップ
短期インターンシップは、企業や団体が開催する短期間の業務体験プログラムです。一般的には1週間から1か月程度の期間で、学生や若手社会人が参加することが多いです。短期間であるため、学校や仕事のスケジュールに合わせて参加することができる点が特徴的です。
短期インターンシップでは、実際の業務に携わりながら、業務に必要なスキルや知識を身につけることができます。また、自分自身が興味を持つ業界や職種を探すこともできます。一方で、短期間であるため、深い業務経験を積むことができない点があります。
長期インターンシップ
長期インターンシップは、数か月から半年以上の期間限定で、企業や団体での長期的な業務体験プログラムです。短期インターンシップよりも期間が長く、より深い業務経験を積むことができます。長期間であるため、企業のビジネスモデルや社内の雰囲気などをより詳しく知ることができます。
長期インターンシップに参加することで、自分自身が興味を持つ業界や職種についてより深く理解することができます。また、実際の業務に携わりながら、自分自身のスキルアップや成長につながる点が特徴的です。ただし、長期間であるため、学業や仕事との両立が難しい場合があります。
採用直結型インターンシップ
採用直結型インターンシップは、将来的に企業に就職する可能性があるインターンシップのことです。企業側も採用候補として見ており、インターンシップを通じて、参加者との相性や能力を見極めることが目的となります。
採用直結型インターンシップに参加することで、企業の業務内容や文化をより深く知ることができ、将来の就職活動に向けての知識やスキルを身につけることができます。また、企業側も参加者の能力や人物像を把握できるため、採用につながる可能性が高いとされています。
ただし、採用直結型インターンシップに参加する際には、参加者自身も企業に興味を持っている必要があります。また、採用に至らない場合もあるため、参加する際にはその点に注意が必要です。
【最新】学生のインターン活動状況
6月時点でこれまでにインターンに参加したことのある25卒の割合は39.8％
25卒の学生は6月時点でインターンに参加している学生が24卒に比べて多い傾向にあります。インターンへの関心や2025年度からインターンシップの定義が改正されたことが関係していると思われます。
具体的には「特定の条件を満たしたインターンに参加した場合、その情報が採用選考に利用される可能性がある」の認知度が最も高く、学生にとって、採用選考の結果に直接関係する可能性があるため、インターンへの注目度が高くなっています。
また、自信がついてからインターンに参加したいと考えている学生が多く、インターンに対してハードルを感じている傾向が強いと思います。不安要素が多いのであれば先輩に相談してみたり、キャリアアドバイザーに悩みを打ち明けたりしてみましょう。
25年卒学生に6月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したかを聞いたところ、これまでに参加したことのある割合は39.8％（対前年比10.9pt増）だった。
マイナビ：「マイナビ 2025年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（6月）」
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20230713_54751/
長期インターンシップのほうが満足度が高い
長期インターンシップに参加した学生の満足度は、一般的に高い傾向にあります。
長期インターンシップは、数か月から半年以上の期間、企業や団体での長期的な業務体験プログラムです。短期インターンシップよりも期間が長く、より深い業務経験を積むことができます。長期間であるため、企業のビジネスモデルや社内の雰囲気などをより詳しく知ることができます。そのため、自分自身が興味を持つ業界や職種についてより深く理解することができ、自己成長やスキルアップにつながると言えます。
また、長期インターンシップは、一般的に参加者が企業の一員として業務に携わることが多いため、社内の文化や人間関係をより深く理解することができます。そのため、長期インターンシップに参加することで、将来の就職活動においても有利になると言えます。
一方で、長期インターンシップには、学業や仕事との両立が難しいというデメリットもあります。そのため、参加する際には、スケジュール管理や時間配分に注意する必要があります。
【25卒】インターンシップの6つの探し方
就職活動において、インターンシップは非常に重要な要素の一つとなっています。25卒の学生にとっても、インターンシップは将来の就職活動に向けて貴重な経験を積むことができる機会です。ここでは、25卒の学生がインターンシップを探す方法について、6つの方法を紹介します。
就活ナビサイト
就活ナビサイトは、インターンシップの情報が充実していることが特徴です。
マイナビやリクルートエージェント、就職ジャーナルなどの大手就職情報サイトでは、多くの企業がインターンシップの募集を行っています。学生は、就活ナビサイトに登録し、自分自身が興味を持つ企業や職種のインターンシップ情報を検索し、応募することができます。
就活ナビサイトを利用する際には、応募の締め切りや応募方法などの情報をしっかりと確認し、応募に必要な書類を用意することが重要です。
新卒オファー型就活サイト
新卒オファー型就活サイトは、企業が学生に対してオファーを出す形式のものです。インターンシップに参加することで、将来的にその企業に内定を得ることができる可能性があります。dudaやGreenといった新卒オファー型就活サイトでは、多くの企業がインターンシップの募集を行っています。
新卒オファー型就活サイトを利用する際には、自己PRや志望動機などをしっかりと作成し、企業のオファーに応えることが大切です。
インターンシップ合同説明会
インターンシップ合同説明会は、複数の企業が参加してインターンシップに関する説明を行うイベントです。大手就職情報サイトや大学のキャリアセンターが主催することが多く、学生は複数の企業の説明を一度に聞くことができます。
インターンシップ合同説明会を利用する際には、事前に参加する企業や日程を確認し、自分自身が興味を持つ企業に注目して参加することが大切です。
企業のホームページ
多くの企業は、自社のホームページにインターンシップの情報を掲載しています。学生は、自分自身が興味を持つ企業のホームページをチェックし、インターンシップの募集情報を確認することができます。
企業のホームページを利用する際には、求められるスキルや応募条件などを確認し、応募に必要な書類を用意することが重要です。
SNS
近年、SNSを活用してインターンシップの情報を発信する企業も増えてきています。特に、TwitterやLinkedInなどのプロフェッショナルSNSでは、企業がインターンシップの募集情報や参加者の声を発信していることが多いです。
SNSを利用する際には、企業のアカウントをフォローしたり、キーワードを検索したりすることで、インターンシップの情報を集めることができます。
大学のキャリアセンター
多くの大学には、キャリアセンターが設置されており、学生の就職活動を支援しています。キャリアセンターでは、就職に関するセミナーやイベントを開催していることが多く、インターンシップに関する情報も提供されています。
大学のキャリアセンターを利用する際には、開催日程や参加企業を確認し、必要な書類や資料を用意することが重要です。
25卒の学生がインターンシップを探す方法は、就活ナビサイトや新卒オファー型就活サイト、インターンシップ合同説明会、企業のホームページ、SNS、大学のキャリアセンターなど、多岐にわたります。
学生は、自分自身が興味を持つ業界や職種、企業をリサーチし、多くの情報を集めることが重要です。
また、応募に必要な書類や資料をしっかりと用意し、選考に臨むことが求められます。就職活動において、インターンシップは非常に重要な経験の一つです。是非、多くの学生が積極的な経験を積み、自分自身のキャリアアップにつなげていってほしいと思います。
【25卒】自分に合ったインターンシップを見つける方法
25卒の学生がインターンシップを探す際に、重要なのは自分自身に合ったインターンシップを見つけることです。自分自身がどのような業界や職種に興味を持っているのか、どのような実施期間が良いのか、どのようなインターンを行いたいのかを明確にすることが大切です。ここでは、自分に合ったインターンシップを見つける方法について、4つの方法を紹介します。
「業界」から探す
自分自身が興味を持っている業界からインターンシップを探す方法です。
例えば、IT業界に興味がある場合は、IT企業のインターンシップ情報を探すことができます。就活ナビサイトや大学のキャリアセンター、企業のホームページなどから、自分自身が興味を持つ業界に特化したインターンシップ情報を集めることができます。
業界から探す際には、その業界が直面している課題やトレンドをリサーチすることが大切です。自分自身がその業界について詳しく知っていれば、インターンシップを通じてより深い理解を得ることができます。
「職種」から探す
自分自身が興味を持っている職種からインターンシップを探す方法です。
例えば、エンジニアになりたい場合は、エンジニア職のインターンシップ情報を探すことができます。就活ナビサイトや新卒オファー型就活サイトなどから、自分自身が興味を持つ職種に特化したインターンシップ情報を集めることができます。
職種から探す際には、その職種が求めるスキルや知識をリサーチすることが大切です。自分自身がその職種に向いているかどうかを見極めることができます。
「時期・実施期間」から探す
自分自身が参加可能な時期や実施期間からインターンシップを探す方法です。就職活動と並行して行うことが多いため、自分自身のスケジュールに合わせて探すことができます。
就活ナビサイトや新卒オファー型就活サイトなどから、自分自身が参加可能な時期や実施期間に特化したインターンシップ情報を集めることができます。例えば、春休みや夏休みなどの長期休暇中に参加できるインターンシップ情報を探すことができます。時期・実施期間から探す際には、参加できる期間や日数、勤務時間などをしっかりと確認することが大切です。
「インターン実施内容」から探す
自分自身が興味を持っているインターン実施内容からインターンシップを探す方法です。例えば、プログラミングに興味がある場合は、プログラミングに特化したインターンシップ情報を探すことができます。
就活ナビサイトや企業のホームページなどから、自分自身が興味を持つインターン実施内容に特化したインターンシップ情報を集めることができます。
インターン実施内容から探す際には、自分自身が得たいスキルや知識、または実践的な経験を見極めることが大切です。自分自身に合ったインターンシップを見つけるためには、自分自身が興味を持つ業界や職種、参加可能な時期や実施期間、インターン実施内容を明確にすることが重要です。
就活ナビサイトや新卒オファー型就活サイト、インターンシップ合同説明会、企業のホームページ、SNS、大学のキャリアセンターなどの方法を利用し、多くの情報を集めることが大切です。学生は、自分自身に合ったインターンシップを通じて、将来の就職活動に向けて貴重な経験を積むことができます。是非、多くの学生が自分自身に合ったインターンシップを見つけ、積極的に参加することをおすすめします。
【25卒必見】大学3年生が知っておくべきサマーインターンに参加するメリット
大学3年生が知っておくべきサマーインターンに参加するメリットは、様々なものがあります。ここでは、その中でも特に重要な3つのメリットについて解説します。
社会人として働くイメージがつかめる
サマーインターンに参加することで、社会人として働くイメージがつかめます。学生は、これまで学校で学んできた知識やスキルを実践的に活用し、現場での業務に携わることができます。
また、社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルを身につけることができます。これらの経験は、将来的に社会人として働く際に役立ちます。
就活意識が高い学生と知り合える
サマーインターンに参加する学生は、就活意識が高い学生が多い傾向にあります。そのため、インターン中に出会った学生たちと交流することで、就活に関する情報やノウハウを共有することができます。
また、将来的に同じ業界や企業で働く可能性がある学生たちと知り合うことができます。将来的に役立つつながりを築くことができるため、サマーインターンは就活において非常に重要な経験の一つです。
他の就活生に差をつけることができる
サマーインターンに参加することで、他の就活生と差をつけることができます。就職活動では、自分自身が何かしらの経験や実績を持っていることが求められます。その中でも、サマーインターンに参加することは、他の就活生との差別化に繋がる重要な要素です。
また、サマーインターンに参加することで、自分自身が興味を持つ業界や職種について、より深く理解することができます。これらの経験は、将来的に自分自身が就職する際に、自分自身の適性や希望に合った企業を選ぶ際にも役立ちます。
学生は、就職活動に向けてできるだけ多くの経験を積むことが大切です。特に、大学2年生のうちにサマーインターンに参加することで、より豊富な経験を積むことができます。是非、多くの学生がサマーインターンに参加し、自分自身のキャリアアップにつなげてほしいと思います。
体験談
23卒の私がインターンに参加した時感じたことは、インターン期間が短いため、自分自身が成長するためにはどんどん積極的に行動する必要があるということです。具体的には、以下のようなアドバイスがあります。
- 目的を持ってインターンに臨む
インターンシップは、自分自身が将来的に就きたい職業や業界についてのリサーチや、社会人としてのビジネスマナーを身につけるための貴重な機会です。そのため、インターンに臨む前に自分が何を学びたいのか、どんなスキルを身につけたいのか、明確な目的を持って臨むことが重要です。 - 積極的に行動する
インターン期間は短く、社員の方々も忙しいため、自分から積極的に行動して、経験を積むことが大切です。新しいプロジェクトに参加したり、社員の方に質問をしたり、自分からコミュニケーションを取ることで、自分自身が成長することができます。 - フィードバックを積極的に受け取る
インターン期間中に自分が行った業務に対して、上司や先輩からフィードバックを受け取ることは非常に重要です。フィードバックを受け取ることで、自分自身が成長するための改善点を知ることができます。また、フィードバックを受けた際には、素直に受け入れる姿勢を持ち、改善に取り組むことが重要です。 - キャリアパスの考え方を持つ
インターンシップは、将来的に就きたい職業や業界についてのリサーチの場でもあります。そのため、自分自身がどのようなキャリアパスを描き、そのためにどのようなスキルや経験を積んでいく必要があるのか、考えることが重要です。
以上が、インターン25卒の人に向けたアドバイスとなります。インターン期間は短いですが、自分自身が成長する貴重な経験の場でもあります。自分自身がどのようなスキルや経験を積んでいく必要があるのか、意識しながら積極的に行動することで、自分自身が成長することができると思います！
また、インターンを終えた後も、継続的にキャリアパスの考え方を持ち、自分自身が目指す方向に向けてスキルアップを図ることが大切だと感じました。一緒に頑張っていきましょう！
まとめ
ここでは、インターンシップに関する様々な情報をまとめてお伝えしました。
25卒生が就職活動で自分の納得のいく結果を得るためには、「自分自身をよく理解すること」「業界/業種を知ること」「自分の考えを伝える方法を知ること」が大切になります。これら3つはインターンに応募し、選考を受け、インターンに参加し、振り返りをすることで学ぶことができます。そのため、インターンシップは、将来の就職活動やキャリア形成にとって非常に重要な経験です。この記事を参考にして、自分に合ったインターンシップを見つけ、貴重な経験を積んでいただければ幸いです。
キャリアアドバイザーに就活やインターンの不安や疑問を相談してみましょう！
インターンはこれからのキャリア形成のために重要な役割を担っています。
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