「長期インターンの面接を受ける予定があるけど、どんな服装をすれば良いんだろう…」
そんな疑問を抱えている学生さんは多いのではないでしょうか？
特に「私服で構いません」や「服装自由」といった指示が与えられた場合、正解が分からず困ってしまいますよね。
そこで本記事では、長期インターンの面接で着ていくべき服装について徹底解説します！
オンライン面接ならではの服装の注意点や面接突破のポイントについても紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください！
こんな人に読んでほしい
- 長期インターンの面接時の服装選びに困っている方
- 「私服推奨」や「服装自由」といった指示があったときの正しい服装を知りたい方
- オンライン面接ならではの服装の注意点を知りたい方
この記事には広告を含む場合があります。
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この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
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しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
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長期インターンの面接の服装で企業は何を見ているの？
面接の服装は、長期インターンの選考を突破する上で重要です。
見た目や雰囲気といった視覚的な情報は、第一印象に大きな影響を与えるからです。
とはいっても、長期インターンの面接の服装に関して、どんなポイントが見られているのか分からないという方も多いと思います。
そのため、ここでは企業の人事が面接の服装を通して何を判断しようとしているのか解説していきます。
基本的なマナーがあるかどうか
その場にふさわしい服装をすることは、社会人として最低限のマナーだといえます。
私生活であれば好きな服を自由に着ても問題ありません。しかし、ビジネスの現場では顧客や取引先など初対面の方々と関わる機会が数多くあります。
そのような場においてきちんとした服装をすることは、コミュニケーションを円滑にする上で大切です。
面接で場違いな服装、だらしない服装をする学生だと判断されると「仕事でもマナーを守らず勝手に行動するのではないか」と疑われてしまう可能性があります。
会社の業務や社風とあっているかどうか
望ましい服装は企業によって異なります。
例えば、顧客と直接会う機会が多い企業では、しっかりとスーツを着用することが求められるでしょう。一方、風通しの良さを大切にするベンチャー企業では、髪色や服装に比較的寛容な場合があります。
面接を通して人事は学生と企業とのマッチ度合いを測りますが、服装もその判断基準の一つになるのです。
指示別！長期インターンの面接で着るべき服装はこれ
長期インターンの面接において、企業から服装を指定される場合があります。
特に「自由な服装でお越しください」「私服で構いません」といった指示が与えられた場合、何を着ていくのが正解か迷ってしまいますよね。
ここでは、企業からの指示別に長期インターンの面接で着るべき服装を解説していきます！
スーツ指定の場合
「スーツでお越しください」「フォーマルな格好でお越しください」
長期インターンの面接でスーツを指定された場合は、必ずスーツを着用しましょう。しかし、スーツの着方にも様々なルールがあります。
例えば男性の場合、白い靴下は避け、靴と同系色の黒などを選びましょう。
女性の場合、ブラウスは白を選び、袖がジャケットからはみ出さないように注意しましょう。
スーツの着こなし方を詳しく知りたい方は、こちらの記事を参考にしてみてください！
オフィスカジュアル指定の場合
「オフィスカジュアルでお越しください」「ビジネスカジュアルでお越しください」
オフィスカジュアル（ビジネスカジュアル）とは、スーツよりラフでありつつ、上司やお客さまに会うときに失礼にならないような服装を指します。
男性の場合、上は襟付きのシャツを選び、スラックスやチノパンを合わせるのが一般的です。
女性の場合、胸元が開きすぎないブラウスやシャツと丈のあるスカートやパンツが望ましいでしょう。
オフィスカジュアルのより具体的なコーディネート例を知りたい方は、こちらの記事を読んでみてください！
私服指定の場合
「私服で結構です」「私服でも構いません」
私服を指定・推奨された場合は、スーツよりオフィスカジュアルで面接に臨むのが良いでしょう。
わざわざ私服を指定しているということは、人事としてもあまり畏まらずにカジュアルな面談をしたいと考えているはずです。
とはいえ、Tシャツやジーンズなどラフすぎる格好は避けましょう。
堅苦しくならず、きちんとした印象も与えられるオフィスカジュアルを選択するのがベストです！
自由・記載なしの場合
「服装自由です」「服装の指定はありません」
長期インターンの面接で服装の指定がなかったり、自由と書かれていた場合は、スーツかオフィスカジュアルを選びましょう。
「自由」といえども、最低限の節度は求められます。
どのラインまでが許されるのか自分で判断することは難しいため、一般的に仕事にふさわしい服装とされているスーツかオフィスカジュアルを着ていくことをおすすめします。
長期インターンのオンライン面接ならではの服装の注意点
近年、長期インターンの面接をオンラインで行う企業が増えています。
「どうせ顔しか映らないし、適当でもいいのでは？」と考えている学生さんもいるかもしれません。
しかし、オンライン面接であっても服装は重要です。
長期インターンのオンライン面接では、以下の点に注意しましょう！
- 襟やネクタイは曲がっていないか
- 髪型は乱れていないか
- 下半身もスーツを着ているか
オンライン面接では見える範囲が限定されているぶん、服装の乱れが目につきます。
襟やネクタイが曲がっていたり、髪がボサボサだったりすると対面での面接よりもむしろ目立ってしまう可能性があります。
面接が始まる前、一度画面に自分の姿を写し、どのように見えるか確認しておくと良いでしょう。
また、念のためスーツは上下きちんと着用しておきましょう。
面接中、音響の不具合や通信環境の悪化などトラブルに対応しなければならない場合があります。立ち上がって全身が画面に映ったとき、だらしない格好をしていると面接官に悪い印象を与えてしまうかもしれません。
そうならないためにも、下半身だけ私服のまま面接を受けるといったことがないようにしましょう。
長期インターンの面接を突破するには？服装以外の注意点
ここまでは、長期インターンの面接で着るべき服装について解説してきました。
しかし、選考を突破するためには見た目だけでは不十分です。
ここでは「面接で落とされたくない！」という方に向けて、面接前に準備しておくべきことについて解説していきます。
長期インターンの面接でよく聞かれる質問の回答を用意する
「面接に苦手意識がある」「本番でうまく喋れるか不安」という学生さんも多いと思います。
アドリブで自分の考えていることを完璧に他人に伝えられる人は滅多にいません。ほとんどの人は思いがけない質問が飛んで来ると、しどろもどろになってしまうのではないでしょうか。
そうならないためには事前準備が大切です。具体的には、長期インターンの面接で聞かれそうな質問をリストアップし、その回答を事前に用意しておくと良いです。
何を話すか事前に決めておくと心の余裕が生まれ、本番でも自信を持って話すことができます。
以下に長期インターンの面接でよく聞かれる質問のリストを掲載しているので、ぜひ参考にしてみてください。
- 弊社の長期インターンに応募した理由を教えてください
- 弊社の長期インターンでどんなことがしてみたいですか
- 学生時代に力を入れたことはなんですか
- あなたの長所と短所はなんですか
- 将来の夢や目標はありますか
逆質問も用意する
長期インターンの面接では、逆質問の時間が設けられている場合が多くあります。
企業が逆質問をさせるのは、学生の希望と実際の業務内容のすり合わせを行うためです。
学生は逆質問によって疑問点を解消し、納得感をもって選考を進められます。また、鋭い質問を投げかけることで、志望度の高さのアピールにも繋がります。
逆質問の例は以下の通りです。
- 〇〇職として採用されたら、どのような仕事を任せていただけますか
- 御社で活躍するためにはどんな能力が求められていますか
- 他のインターン生にはどのような方がいますか
- お仕事のやりがいはなんですか
事前に面接練習をする
質問の準備ができたら、面接の練習をしましょう。
頭では完璧に考えたつもりでも、実際に質問に答えてみると上手く言葉にできなかったり、相手に伝わらなかったりします。
そのため、長期インターンの面接に臨む前に、模擬面接を実施して第三者からフィードバックをもらいましょう。
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まとめ
本記事では以下の内容をお伝えしました。
- 長期インターンの面接の服装は「社会人としてのマナーの有無」や「企業とのマッチ度」を判断する重要な指標
- 長期インターンの面接で着るべき服装は、企業側の指示によって異なる
- オンライン面接ならではの服装の注意点がある
長期インターンの面接対策についてもっと知りたいという方は、こちらの記事も読んでみてください。よく聞かれる質問とその回答例を多数掲載しています。
本記事が長期インターン選考突破の一助になれば幸いです。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
- 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい！
しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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