就活の自己PRに何を書くか迷っているそこのあなた。
「リーダーシップとは少し違うけど、人と上手くやっていけるタイプ」「みんなで何かをするのが好き」など普段の学生生活から、協調性を自己PRにしようと考えている人もいるでしょう。協調性はサークルのエピソードなどを使いやすいので、就活生に人気の自己PRの1つです。
しかし、協調性を自己PRにする場合は注意も必要です。自己PRとして協調性を挙げる学生は多い分、協調性の自己PRは「差が出やすい」といえるからです。
実は筆者自身、協調性を自己PRとしてアピールしようとして苦労した経験があります。そこで本記事では筆者の就活時の体験も踏まえて、協調性で「強い自己PR」を作るためのコツをお伝えします!
活動・職種・業界別の例文も25件掲載しているので、ぜひ参考にしてみてください。
こんな人に読んでほしい
- 協調性を自己PRとして使うか迷っている人
- 企業にウケる協調性の自己PRを知りたい人
- 協調性の自己PRの例文を知りたい人
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協調性の自己PRってどうなの?
みなさんは協調性と言われて、どんなものをイメージしますか?実は、学生がイメージする「協調性」と、企業が求める「協調性」はズレている場合があります。仕事上のコミュニケーションと、学生間のコミュニケーションは大きく異なるからです。
そのため、就活において学生目線の「協調性」をアピールすると、企業から高評価を得られないこともあります。そうなってしまわないように、企業が求める協調性とは何かをしっかり確認しましょう。
企業にウケる協調性の自己PR
では、自己PRで協調性をアピールする場合、具体的にどのように伝えれば良いのでしょうか?
主体性が感じられる
協調性を自己PRにする際には、主体性を意識しましょう。
自らの意思でどのように行動したかが重要です。「こんな組織にしたい」と自ら考えて周りに呼びかけた経験、チームの課題に気付き、その解決に尽力した経験。そんな経験が今までになかったか振り返ってみましょう。
「主体的な協調性」のある人材は、仕事をする上でもチームの目標に対して高い当事者意識を持って取り組んでくれるため、企業から評価されやすいです。
戦略的に人と関わっている
戦略的に人と関わった経験も企業にウケる協調性の自己PRになります。
協調性とは単に「仲良くする」だけではなく、誰とどう関わり、どう働きかけたかが重要です。例えば、チームメンバーの特性や強みを理解し、それぞれに適した役割分担を提案した経験などが「戦略的な協調性」に当たります。
このような態度は、職場で求められるプロジェクト管理能力やリーダーシップにも通じるため、企業にとって高く評価されます。
意見の異なる他者と協力している
企業にウケやすい協調性の自己PRは、意見の異なる他者と協力した経験です。
仕事では顧客や協力会社、他部署な様々な価値観や意見を持つ人と関わることが避けられません。そのため、意見の異なる人と1つのことを成し遂げる力は非常に重要です。
例えば、サークル内で意見が対立した際、感情的にならずに双方の主張を整理し、互いにメリットがある妥協案を導き出したエピソードなどが「協調性」に該当します。
企業にウケない協調性の自己PR
協調性の自己PRは伝え方を間違えると誤解されてしまう場合があります。ここでは、協調性を伝える上で注意が必要なポイントを説明します。
ただ仲良くしていただけ
「協調性」をアピールする際に多い失敗が、単に「みんなと仲良くやりました」といった内容だと思われてしまうことです。このような自己PRは、具体的な行動や成果が含まれていないため、採用担当者に「結局、この人は何をしたのだろう?」という印象を与えてしまいます。
協調性の自己PRを伝える場合は、自分が工夫したポイントや具体的な成果を伝えることが重要です。
優柔不断な印象を与える
自己PRで協調性を強調しすぎると、自分の意見を持たずに他人に合わせているだけだと思われてしまう場合があります。協調性は「優柔不断」「主体性がない」と誤解されやすいPRポイントです。
自己PRでは、単に他人の意見に流されるのではなく、必要に応じて自分の意見を発信したことを伝えるようにしましょう。
協調性が伝わる!自己PRエピソード20選
- 意見の対立を調整した
- それぞれの強みを生かした役割分担を提案した
- リーダーとメンバーを繋いだ
- 遅れたメンバーをフォローした
- 目標達成の重要性を呼びかけた
- プロジェクトの協力者を増やした
- チームを鼓舞した
- 新人メンバーをサポートした
- 長期的な目標を優先した
- 感情的な議論を冷静に進めた
- イベント準備で進捗を管理した
- 個性の異なるメンバーの橋渡し役を務めた
- 全体ミーティングで意見まとめ役を務めた
- スポーツチームでフォーメーションを調整した
- 問題発生時にメンバーのメンタルケアを行なった
- メンバーのモチベーションを維持した
- 一部の意見が埋もれないように発言を促した
- チーム同士の交流を促した
- 縁の下の力持ちとして時間外の作業を積極的に引き受けた
協調性のエピソードがないときは?
もし上記のような協調性をアピールできるエピソードが思い浮かばない場合でも、焦る必要はありません。ここでは、協調性の自己PRのエピソードを探すための方法を紹介します。
過去を徹底的に洗い出す
協調性の自己PRエピソードがないときは、自分の過去を改めて思い出してみましょう。
学校やアルバイト、サークル活動、部活など、今までの経験を丁寧に振り返って見ると、グループで何かを一緒にやった経験は必ずあるはずです。たとえ小さなことでも大丈夫です。特に中学校や高校の経験は深掘りが進んでいない人が多いので、何か使えるエピソードがないか振り返ってみましょう。
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今からエピソードを作りにいく
過去を洗い出してみても「やはりパッとするエピソードがない」という方は、今から自己PRに使えるエピソードを作りにいくというのも1つの手です。
「協調性」は成果を定量化しにくいので、エピソードとしてインパクトが薄くなってしまうこともあります。そんな場合は、何か新しい活動を始めて戦略的に協調性をアピールするエピソードを作りましょう。例えば、アルバイトで新しいポジションに立候補してみる、サークルのイベントを主催してみる、などです。
その中でも特におすすめなのが「長期インターン」を始めることです。長期インターンとは、企業で1ヶ月以上の実務経験を積むことを指します。長期インターンに参加している学生はわずか3%となっているため、周りの就活生と差別化しやすいでしょう。また、実務レベルの仕事を任されるので、結果を定量化しやすいという魅力もあります。
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協調性の自己PRフレームワーク
協調性の自己PRを書く場合、以下の構成を参考にしましょう。
Point(結論・要点)
Reason(理由)
Example(事例・具体例)
Point(結論・要点)
PREP法とは、主張を分かりやすく伝えるための話し方のフレームワークです。PREP法に従って話すと、話に説得力を持たせることができます。協調性の自己PRを作成するときは、ぜひ参考にしてみてください。
自己PRの書き方についてさらに詳しく知りたい方は、次の記事も参考にしましょう。
協調性の言い換え15選
自己PRで「協調性」を表現する際、同じ意味の言葉を使うことで印象が変わることがあります。以下のように「協調性」を言い換えてみましょう。
- チームの成果にこだわる力
- 組織のハブ
- 他者貢献意識
- 調整力
- 縁の下の力持ち
- 意見をまとめる力
- 相手の性格を見抜く力
- 共感力
- リーダーシップ
- 当事者意識
- 連携力
- サポート力
- 信頼関係を築く力
- 傾聴力
- 巻き込み力
【活動別】協調性の自己PR例文
アルバイト
私はどんな環境でも周囲と協力しながら目標を達成する力があります。アルバイトを通じて、常にチームワークを意識し、仲間と協力して業務を効率的に進めることを心掛けてきました。例えば、飲食店での接客アルバイトでは、ピーク時に1時間で50名以上のお客様を対応する必要がありました。その際、スタッフ同士で状況を共有し、役割分担を明確にすることで混乱を防ぎました。特に私は、忙しい時に後輩スタッフをフォローしたり、周囲の状況を観察して他のスタッフが手が足りない際にはすぐにサポートするなど、柔軟に動くことを意識しました。この取り組みが評価され、シフトリーダーに任命されるようになりました。この経験を通じて、チーム全体の効率を高めるためには、個人が協力的に行動する重要性を学びました。今後はこの経験を活かし、御社のチームの一員として貢献したいと考えています。
サークル
私は仲間と協力しながら目標を達成する力を持っています。大学時代、音楽サークルで部長を務め、メンバー同士のつながりを深め、活動を活性化させることに力を入れました。当時、サークルの参加率が低下しており、メンバーの間に温度差が生まれていました。そこで私は、メンバー全員と個別にコミュニケーションを取り、意見を集めながら新たな企画を立案しました。特に新入生歓迎会では、ゲームやフリートークを取り入れることで、全員が楽しく交流できる雰囲気を作ることを心掛けました。その結果、新入生の参加率が前年の1.5倍に増え、メンバー間の信頼関係も深まりました。この経験から、人と協力し合いながらチームの目標を達成する大切さを学びました。この力を活かし、御社のプロジェクトにおいても、周囲と連携しながら成果を出していきたいと考えています。
ゼミ
私はメンバーと協力しながら目標に向けて取り組む力があります。大学では経済学のゼミに所属し、地方経済の活性化をテーマに研究しました。その中で特に力を入れたのが、グループ研究での商店街活性化プランの提案です。調査段階では、ゼミメンバー全員と役割を分担しながら商店街の課題を洗い出し、アンケート調査やデータ分析を行いました。さらに意見を出し合いながら議論を重ね、最終的にはSNSを活用した若年層向けPR案を作成しました。この案は地元企業からも高く評価されました。この経験を通じて、メンバーと密に連携しながら課題に取り組む大切さを実感しました。このスキルを活かし、御社でもチームの一員として、円滑に連携しながら成果を上げていきたいと考えています。
ボランティア
私は協力し合うことで目標を達成する力があります。大学時代、地域の清掃活動を行うボランティアに参加し、活動のリーダーを務めました。当初は活動への参加人数が少なく、作業が進まないという課題がありました。そこで私は、メンバーそれぞれの得意分野を活かせるよう役割を振り分けたり、作業の進捗を確認しながら無理なく取り組める計画を立てました。また、休憩時間を活用してお互いに意見交換を行い、メンバー間の交流を深める工夫もしました。その結果、活動の効率が向上し、参加者も徐々に増加しました。この経験から、協力することで生まれる大きな力を学びました。御社の業務においても、周囲と信頼関係を築きながら貢献していきたいと考えています。
部活
私は仲間と協力し合いながら目標を達成する力があります。大学では陸上競技部に所属し、チームの副キャプテンとして活動しました。当時、チーム全体の成績が低迷しており、士気が下がっている状況でした。そこで私は、練習メニューを見直し、個々の課題に応じたアプローチを行うように提案しました。また、定期的にミーティングを開き、メンバー同士で目標や進捗を共有することで、一体感を高める取り組みを行いました。その結果、チーム全体の競技記録が向上し、地区大会で準優勝を果たすことができました。この経験を通じて、仲間と共に努力することで成果を生み出す喜びを学びました。この力を活かし、御社の目標達成に貢献したいと考えています。
長期インターン
私はチームで協力しながら成果を出す力があります。大学3年次に参加した長期インターンでは、広告制作会社でプロジェクトチームの一員として活動しました。5人のチームでSNS広告の企画を担当し、それぞれが役割を持ちながら進めていく形式でした。私はリサーチを担当し、他のメンバーと意見交換を重ねながら、ターゲット層のニーズに合った広告案を提案しました。また、提案内容をチーム全員でブラッシュアップし、完成度を高めた結果、クライアントから高評価をいただき、最終的に提案が採用されました。この経験から、チームでの連携や互いの意見を尊重する重要性を学びました。このスキルを活かし、御社のチームの一員として貢献していきたいと考えています。
留学
私は異なる文化を持つ人々と協力し合いながら目標を達成する力があります。大学2年次にカナダへ半年間留学し、現地の学生と協力してプレゼンテーションを作成するプロジェクトに取り組みました。言語や文化の違いから意見の食い違いが生じることもありましたが、相手の意図を汲み取りながら自分の考えを伝えることを心掛け、共通の目標に向かって取り組みました。その結果、プロジェクトは成功し、現地の教授からも高い評価を受けました。この経験を通じて、多様な価値観を尊重しながら連携する力を磨きました。このスキルを活かし、グローバルな視点で御社に貢献したいと考えています。
趣味
私は趣味を通じて、人と協力しながら物事を成し遂げる力を養いました。趣味のバンド活動では、メンバー全員で音楽を作り上げることを目標に、練習やライブに取り組んできました。特に、曲のアレンジを決める際には意見が割れることもありましたが、メンバー全員の意見を尊重し、議論を重ねることで納得のいく形にまとめました。その結果、観客から「一体感が伝わる演奏だった」と評価をいただけたことがあり、大きな達成感を得ました。この経験から、チームの一員として協調性を発揮することの大切さを学びました。今後もこの経験を活かし、御社の一員としてチームワークを大切にしながら成果を出していきたいと考えています。
【職種別】協調性の自己PR例文
営業
私の強みは、相手との信頼関係を築きながら、相互に最適な結果を導く調整力です。この力を培ったのは、大学時代のアルバイト経験です。書籍販売店での接客業務では、来店者の要望を丁寧に聞き取り、適切な商品を提案することで信頼を得ました。その結果、指名で相談を受けることが増え、個人売上目標を120%達成しました。この経験から、相手の立場に立った対応が信頼構築につながることを学びました。営業職では、この強みを活かしてお客様と長期的な関係を築き、貴社の売上拡大に貢献したいと考えています。
SE(システムエンジニア)
私の強みは、チームでの連携を重視し、効率的に課題を解決する協働力です。この力は、大学でのプログラミングプロジェクトで培いました。チームでWebアプリを開発する際、メンバー間のコミュニケーションを円滑にし、全体の進行管理を担当しました。その結果、計画通りにプロジェクトを完成させ、学内評価で最高ランクを獲得しました。この経験から、協力し合う姿勢が成果に直結することを実感しました。SEとして、貴社のプロジェクトでチームの力を最大限に引き出し、確実な成果を提供したいと考えています。
コンサルタント
私の強みは、関係者の意見を尊重しながら、最適な解決策を導く調整力です。この力を培ったのは、大学のゼミ活動です。地方企業の経営改善研究では、経営者や従業員の意見を丁寧に聞き取り、それをもとにターゲット層の再設定を提案しました。その提案が受け入れられ、売上が20%向上しました。この経験から、多様な視点を活かして課題解決に取り組む力を学びました。コンサルタントとして、貴社でクライアントの課題解決に貢献し、信頼される存在を目指したいです。
マーケティング
私の強みは、多様な意見をまとめ、協力して目標を達成する統率力です。大学時代には、地域商店街の活性化イベントの企画を担当しました。商店主や来場者の意見を取り入れながら、ターゲット層に合わせたPRを実施し、参加者数を前年の150%に増やすことができました。この経験から、多角的な視点と協調性を持つことで効果的な戦略を立案できることを学びました。マーケティング職では、この強みを活かし、貴社の商品やサービスをより多くの人々に届けたいと考えています。
企画
私の強みは、チーム全体を巻き込みながら新しいアイデアを実現する推進力です。この力を発揮したのは、大学の学園祭実行委員長として新企画を立ち上げた際です。周囲と意見を共有し、納得感を得ながら準備を進めた結果、多くの参加者から高評価を得ることができました。この経験から、協働しながら新しい価値を創造する力を学びました。企画職では、この強みを活かして貴社に新しい提案を行い、さらなる発展に貢献したいと考えています。
人事
私の強みは、一人ひとりの特性を理解し、全員が活躍できる環境を作る調整力です。大学時代には、キャリア支援サークルで活動し、メンバーの得意分野を活かした役割分担を提案しました。その結果、サークルの相談者満足度が向上しました。この経験から、協力しながら環境を整えることで、個々の能力を引き出せると学びました。人事職では、この強みを活かし、貴社の社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を提供したいです。
経理
私の強みは、正確さを大切にしながら、チームでの業務を効率的に進める協調力です。大学時代、ゼミの活動資金の管理を担当し、メンバーと連携して予算管理や資金調達を行いました。全員が安心して活動に専念できるようサポートした結果、予算を超過することなく活動を円滑に進めることができました。この経験から、チームワークを活かして成果を上げる重要性を学びました。経理職として、貴社の財務管理を正確かつスムーズに行うサポートをしたいと考えています。
事務
私の強みは、チームの一員として細やかなサポートを提供する気配り力です。大学時代、学部オフィスでのアルバイトを通じて、教員や学生からの問い合わせに迅速かつ丁寧に対応しました。その結果、周囲から信頼を得るとともに、業務効率を向上させることができました。この経験から、周囲との協力を重視しながら、正確で丁寧な対応を心掛けることの大切さを学びました。事務職として、貴社の業務を円滑に進めるためのサポートを提供したいと考えています。
【業界別】協調性の自己PR例文
商社
私の強みは、異なる価値観や文化を持つ人々と円滑に連携できる柔軟性と調整力です。大学時代には、多国籍なメンバーで構成された留学生サポートチームでリーダーを務めました。意見が対立する場面でも全員の意見を尊重し、最善の解決策を提案することでチーム全体の目標を達成しました。商社は多様な国や業界と連携する場が多く、調整力が重要だと考えています。この経験を生かし、貴社の国際的なプロジェクトで円滑な協力体制を築きたいと考えています。
銀行
私の強みは、相手のニーズを深く理解し、信頼関係を構築する共感力です。大学時代、ゼミの共同研究では、異なる専門分野を学ぶ仲間と協力して地方経済活性化の提案を行いました。各メンバーの意見を丁寧に聞き取り、全員が納得できる結論を導き出したことで、高評価を得る研究成果を発表できました。銀行業務では、多様なお客様と信頼を築きながら課題を解決する力が求められます。この共感力を生かし、貴行のお客様に最適なサポートを提供したいです。
保険
私の強みは、相手に寄り添い、協力して問題を解決する力です。大学時代には、高齢者施設でのボランティア活動に参加し、利用者一人ひとりの話を聞き、最適な支援方法を考えました。この経験から、多様な価値観や状況に応じて柔軟に対応することの重要性を学びました。保険業界では、お客様にとって最適なプランを提案するための深い信頼関係が重要です。私の寄り添う姿勢を生かし、貴社で多くの人々の安心を支える存在になりたいと考えています。
新聞
私の強みは、チームで協働しながら価値ある情報を発信する推進力です。大学時代には、学生新聞の編集部で活動し、取材チームのリーダーを務めました。メンバー間の意見の違いを調整しながら、読者に響く記事作りを目指しました。その結果、チームの成果が評価され、部数増加につなげることができました。新聞業界では、多くの人と協力しながら社会的価値を生み出す力が求められます。この経験を生かし、貴社の報道活動に貢献したいと考えています。
テレビ
私の強みは、チームワークを大切にしながら高い成果を生み出す調整力です。大学時代、映像制作サークルでの活動を通じ、撮影や編集において複数のメンバーと密に連携しました。スケジュール調整や意見交換を重ね、メンバー全員が納得する映像を完成させたことで、学内コンテストでの優勝を果たしました。テレビ業界では、複数の部署や人々と連携する力が求められると感じています。この経験を活かし、貴社で魅力あるコンテンツ作りに挑戦したいと考えています。
出版
私の強みは、メンバー間の意見をまとめ、全員の力を引き出す調整力です。大学時代に参加した編集プロジェクトでは、複数の執筆者と協力しながら記事を作成しました。編集方針が分かれる中で、各人の意見を尊重しながら全体の方向性を調整し、納得のいく成果物を完成させました。その結果、読者アンケートで高評価を得ることができました。出版業界では、個々の専門性を尊重しながらも、チームとして成果を生む力が重要です。この経験を活かし、貴社で魅力ある書籍を世に送り出したいと考えています。
広告
私の強みは、多様なアイデアを統合し、チームの力でクリエイティブな成果を生み出す協働力です。大学時代、広告コンペティションに参加した際、デザイナーやプランナーとの連携が必要でした。意見の違いが出る場面でも、相手の視点を尊重しながら調整し、統一感のある企画を提案しました。その結果、全国大会での入賞を果たしました。広告業界では、クリエイティブなアイデアを形にするためのチームワークが不可欠です。この経験を活かし、貴社で人々の心に響く広告を作りたいと考えています。
食品
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不動産
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デベロッパー
私の強みは、多様な関係者と調整を行い、成果を生むために尽力できるコミュニケーション力です。大学時代、都市開発に関するゼミで、自治体や住民と協力しながら研究を進めました。特に、対立する意見を調整し、両者が満足するプランを提案したことで高評価を得ました。デベロッパー業界では、地域社会と密接に関わりながらプロジェクトを進める力が求められます。この経験を活かし、貴社で社会に貢献する街づくりに挑戦したいです。
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まとめ
本記事では以下の内容をお伝えしました。
- 企業が求める協調性は能動性が重要
- 協調性の自己PRでは、具体的な行動や成果を伝える
- 協調性の自己PRのエピソードが思いつかないときは、過去を振り返り、経験を深掘る
協調性は、多くの就活生が選ぶ自己PRポイントですが、伝え方次第で評価が大きく変わるテーマです。本記事で紹介したように、単なる「仲良くする力」ではなく、主体性を持って行動し、戦略的に他者と関わる姿勢をアピールすることが重要です。また、意見の異なる他者と協力した経験や、具体的な成果をエピソードに盛り込むことで、より説得力のある自己PRができます。
エピソードが見つからない場合でも、過去を振り返ったり、新しい経験を作りに行くことで準備を進めることが可能です。長期インターンのような実務経験を積むことも有効な手段でしょう。
協調性をうまくアピールすることは、就活に大きなプラスとなります。この記事を参考に協調性という強みを活かした自己PRを完成させましょう!
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