この記事を見ている人のほとんどが、就活を控えている大学生や専門学生だと思います。就活を控えている学生がよく抱える悩みには、「就活に向けて髪色を暗い色に戻した方がいいの？」「髪色って就活に影響するの？」というものがあります。
普段から髪を染めている人や明るい髪色を楽しんでいる人にとって、就活のために髪色を変えることはかなり抵抗があるかもしれません。
この記事では、髪色が就活の選考においてどれぐらい重要なのか、就活の前に髪色を染め直すべきかなどの就活の髪色に関する悩みを徹底的に解説していきます！
この記事でわかること
- 就活に向けて髪を染め直そうと思っているけれど、どのタイミングで染め直せばいいかわからない人
- 就活の時に髪色を暗くしないといけない理由が気になる人
- 就活に向けて髪を染めようと思ってるけど、何色にすればいいかわからない人
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髪色は就活に影響するのか？
「髪色は就活に影響するの？」と気になっている人もきっと多いことでしょう。実際のところ、本当に髪色は就活に影響するのでしょうか？
結論から言うと、髪色は就活に影響します！就活の面接において、面接官は学生の志望動機やガクチカだけでなく、学生の身だしなみも見ています。面接官は就活生の身だしなみからも学生の人柄や職務適性などを判断しています。
実際に、就活ジャーナルが500人の採用担当者にアンケートを取ったところ、採用担当者の約半数が「茶髪は選考に影響する」あるいは「どちらかと言うと茶髪は選考に影響する」と回答しています。このことからわかるように、髪色は就活の選考において非常に重要な役割を果たしています。
また、髪色だけでなく、髪型が就活生としてふさわしくない場合や服にシワや汚れがついている場合も面接官に悪い印象を与えてしまうため注意しましょう。
就活の時の髪色は何色にすればいい？
では実際、就活の時の髪色は何色にしておけば良いのでしょうか？
結論からいうと、就活の時の髪色は黒色にするのがおすすめです。髪色が明るいと就活生のあるべき姿にそぐわないため、面接官に不真面目な印象を与えてしまう可能性があります。ですが、業界によっては髪色が黒色でなくても問題ない場合があります。
では、就活の時の髪色は、どのラインまでなら許容されるのでしょうか？
こちらの髪色のトーン一覧を参考にしてみましょう。一般的に就活で最も良い印象を与えられる髪色は7トーンの髪色と言われています。髪色でいうと黒色やダークブラウンなどの黒色に近い暗めの茶色などが該当します。
また、髪色のトーンの指標は以下のようになっています。
1~5：日本人の平均的な明るさ
6~8：地毛よりもやや明るいミディアムトーン
9~13：ぱっと見で明るいと感じるほどの明るさ
14~：ブリーチが必要になる明るさ
このように、就活の時の髪色は、7トーン以下の黒色にすることがおすすめです。この後は、就活の髪色を黒色にした方がいい理由について解説します！
なぜ就活の時の髪色は黒色にした方がいいのか
ここまで、就活の時の髪色は黒色にした方がいいことを解説しました。しかし、なぜ就活の時の髪色は黒色にした方が良いのでしょうか？
まだ髪色を黒色に変えることに抵抗がある人はぜひ参考にしてください！
① 周りの就活生から浮かなくて済むから
就活の時に髪色を黒色にした方がいい理由の1つ目は、周りの就活生から浮かなくて済むからです。
就活ジャーナルの調査によると、内定者の約75.2％が就活の時の髪色を黒色にしています。4人に3人の内定者が髪色を黒色にしていることを考えると、黒髪にしておいた方が周りの就活生から浮かなくて済むでしょう。
実際、私が就活生だった時も、周りにいた就活生の髪色はほぼ黒色でした。そのため、就活の時の髪色は極力黒色にしておいた方が良いでしょう。
② 面接官の中には黒髪以外の髪色に良い印象を持たない人もいるから
就活の時に髪色を黒色にした方がいい理由の2つ目は、面接官の中には黒髪以外の髪色に良い印象を持たない人もいるからです。
就活では、絶対に髪色を黒色にしなければならないという決まりはありません。しかし、役員レベルの面接官の中には、暗い茶色の髪色でも不真面目な印象を抱く人もいます。というのも、このような役員レベルの面接官は、髪を染めることに対して良いイメージを持たない時代に育った人が多いからです。
このようなリスクを避けるためにも、就活の時の髪色は極力黒色にした方が良いでしょう。
業界ごとの髪色の指定を紹介！
ここまで読んできて、就活の時の髪色は黒色にした方が良い理由は理解できましたか？
しかし、中には「就活のために髪色を暗くしたくない」という人もいると思います。実は業界によっては、暗い髪色でも、ゆる
① 明るい髪色が許容されている業界・職種
まず、明るい髪色が許容されている業界・職種を紹介します！明るい髪色が許容されている業界は以下の通りです。
・IT業界（エンジニア職）
・Webマーケティング職
・Webデザイナー
・美容師
・アパレル業界
・ファッションデザイナー
・スタイリスト
明るい髪色が許容されている業界・職種の特徴は、1人で完結するような職種や、髪色が関係する業界などです。細かい髪色の指定は企業ごとに異なるため、自分が受ける企業の髪色の指定は必ず確認するようにしましょう。
細かい髪色の指定は企業ごとに異なるため、自分が受ける企業の髪色の指定は事前に調べておきましょう。
② 暗い髪色が推奨されている業界・職種
次に、暗い髪色が推奨されている業界について解説します！暗い髪色が推奨されている業界は以下の通りです。
・公務員
・銀行員
・証券アナリスト
・ファイナンシャルプランナー
・営業職
・教育業界
・医療業界
職業的に信頼性や誠実さをアピールする必要がある業界・職種は、暗い髪色が推奨されます。しかし、企業によっては明るい髪色でも許容される可能性があります。
就活の髪色に関するFAQ
Q.就活に向けて髪色はそのタイミングで変えるべき？
就活に向けて髪色はどのタイミングで変えるべきでしょうか？
結論から言うと、髪色は就活の面接の3日から1週間前に染めるのがおすすめです。
あまりに早く染めすぎると色が抜けて明るくなってしまいます。そうすると、面接官に悪い印象を与えてしまう可能性があるでしょう。染めた後に色が定着しなかった場合や色が落ちてしまった場合でも、3日〜1週間前に染めておくことで、直前に染め直すことができます。
Q.就活に向けて髪色はどこで変えるべき？
就活に向けて髪色はどこで変えるべきでしょうか？
結論から言うと、美容院で染めるのが一番良いと言えるでしょう。普段髪を染める時は、市販のヘアカラーやカラースプレーを使って自分で染める人も多いかと思います。
このやり方は安価で染めることができる反面、髪が傷みやすく、また色ムラになって思った通りの色に染まらないことがあるでしょう。
就活の面接などの前に、髪色がしっかり染まっていないと面接官からの第一印象が悪くなってしまうため、就活という重要な場面では、少しお金をかけてでも美容院でプロに髪を染めてもらいましょう。
美容院で髪を染めると髪がムラなく綺麗に染まり、また明るい髪色に戻したい時も戻しやすくなります。
Q.エントリーシートの写真でも明るい髪色はダメ？
結論から言うと、エントリーシートの写真でも明るい髪色はダメです。エントリーシートの段階でも企業の採用担当者は学生の第一印象をかなり見ています。エントリーシートの写真の髪色があまりにも奇抜すぎると、就活生のイメージと合わないため書類選考の段階で落とされてしまう可能性があるでしょう。
そのため、採用担当者に誠実さや清潔感をアピールできるように、エントリーシートの写真は髪色が暗いものを使いましょう。
Q.短期インターンシップでも明るい髪色はダメ？
就活の選考にはサマーインターンやウィンターインターンなど、内定に直結する短期インターンがあります。このようなインターンシップでは、面接の時ほど髪色に気を遣わなくていいだろうと思う人もいるかもしれません。
しかし、短期インターンシップでも企業の人や人事担当者は学生の身だしなみをしっかりと確認しています。面接だけでなく、短期インターンシップに参加するときであっても髪色のトーンや服装などの第一印象を左右するものに関してはしっかりと整えてから挑むようにしましょう。
まとめ
この記事の内容を要約すると以下のようになります。
- 髪色は就活の選考に影響する！
- 髪色は黒色にしておくのが無難！
- 金融・商社・公務員は髪色を黒色にしないといけない！
- アパレル業界や美容業界は比較的明るめの髪色でも許容されることが多い！
- 髪色は面接などの3日〜1週間前に染めるのがおすすめ！
- 就活に向けて黒染めする時は、美容院で染めるのがおすすめ！
- エントリーシートやインターンシップでも髪色などの身だしなみは見られている！
この記事では、就活における髪色の重要性について解説しました！就活では第一印象がかなり重要視されています。第一印象をよくするためにも、髪色が明るい人は就活前に必ず髪を暗い色に染めるようにしましょう！また、髪色以外にも、髪型や服装、面接の受け答えなども第一印象を決める重要な要素です。
髪色以外にも第一印象を良くするためにどのようなことを意識すれば良いのか、さらに詳しく知りたい人はこちらを参考にしてください！
この記事がみなさんの参考になれば幸いです。
長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。
- 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる！
- 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる！
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しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう！
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