「海外の長期インターンを受け入れる学校を今後世界中に増やしていきたい」ー株式会社ストロングジャパンホールディングス

株式会社ストロングジャパンホールディングスは、2017年4月に創業され、

【教育で世界をつなぐ】ことをグループ全体のビジョンとして掲げている会社です。

教育事業や海外不動産事業などを筆頭に、主に五つの事業を展開しています。

教育事業では、セブ島における学校法人の運営と留学エージェントの運営、

日本語教育事業などを展開しています。

そして、世界中に教育機関の設⽴を⾏い、教育機関としての括りを取り払い、

現地のニーズに⾒合った語学学校やフリースクール、託児所、職業訓練校、

⽇本語学校など様々な形で社会貢献を⽬指しています。

そんな株式会社ストロングジャパンホールディングスの教育事業の一つである

「0円留学」では、長期インターン生がフィリピンのセブ島で活躍しています。

「0円留学」は、企業ミッションの一つである

『海外に出る際のハードルを最大限0に近付ける』ことを実現させるために展開された事業です。

今回は、株式会社ストロングジャパンホールディングスの

代表取締役グループCEO、寺本雄平様に、

長期インターン採用や「0円留学」のことを中心にお話を伺ってみました。

寺本氏：こちらこそ、よろしくお願いいたします。

寺本氏：長期インターン採用は、2019年の前半から受け入れを開始しました。私たちは、「長期インターン」ではなく、「0円留学」という名前で募集しています。無料で留学に行き現地で英語を学びながら、長期インターン生として社会経験を積むことができるといったプログラムです。そのため、海外でビジネス経験したい学生・無料で留学に挑戦したい学生が多く集まります。

寺本氏：「0円留学」の長期インターン生としてセブ島で活動する場合がメインになります。しかし、希望者には日本の勤務地での受け入れも行っています。今年の夏からより積極的に日本でも長期インターン生の受け入れをしていきたいと考えているので、興味のある方はぜひ！

寺本氏：長期インターンの採用を始めた目的、ひいては「0円留学」を立ち上げた目的は、【日本人が海外に出るハードルを最大限0に近づける】という会社のビジョンを実現させるためです。

寺本氏：「0円留学」の長期インターン生には、英語を勉強して英語を使ったビジネスの経験を得てほしいと考えています。無料で留学でき、かつビジネスにも触れることができる機会は珍しいと思うので、今後のキャリアにつながる良い経験になるように臨んでほしいです。

寺本氏：「0円留学」の長期インターン生に具体的に任せている業務としては、インサイドセールスが最も多く、他にもITの開発やSNSアカウントの運用、記事ライティングなど幅広くあります。その中から、言語力やスキル、適性に合わせてそれぞれの長期インターン生に任せている形になりますね。

寺本氏：私たちは、海外の長期インターンを受け入れる学校を今後世界中に増やしていきたいと考えています。「0円留学」に参加する長期インターン生が様々な国の中から好きな選択肢をピックアップして勉強できるような環境を作っていきたいです。