今日のグローバル社会において、英語の能力は多くの企業や業界で重視されています。 特にインターンに参加する際には、英語を活用する機会が増えていますが、英語を使用する機会の少ない日本では、インターンで英語を使うことに不安を覚えている学生も少なくありません。この記事を参考に英語を使ったインターンに参加していただけたらと思います。
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インターンで英語はいつ使うのか？
インターンの種類や業務内容によって、英語の使用頻度や必要性が異なります。以下に、長期インターンと短期インターンのそれぞれで英語の使用状況について説明します。
長期インターン
長期インターンの場合、インターン期間が数ヶ月から１年以上と長いことが多いので、業務の深堀りや様々なプロジェクトに関わるチャンスが増えます。 特に、国際的な業務や外国人のクライアント・パートナー企業とのコミュニケーションがある場合、英語のスキルが日常的に求められます。具体的な使用シーンは下記になります。
- 定期的な会議
チームや配属先との定期的な進捗確認や戦略会議で、英語での議論や意見交換が行われます。 - 外部とのコミュニケーション
長期インターンとして業務に携わる中で、外部のパートナーや顧客とのメールや電話でのコミュニケーションが必要になることが多く、その際に英語を使用します。
短期インターン
短期インターンは、期間が数週間から2か月程度と短いため、業務の一部分に焦点を当てて参加することが多いです。ただし、インターン先が国際的な業務を行っている場合や、当面の海外研修が予定されているインターンプログラムなどでは、英語の使用が求められることも考えられます。
結論として、インターンの種類や業務内容によって英語の使用状況は変わりますが、今日のグローバル化したビジネス環境において、ある程度の英語スキルを持っていることは大きなアドバンテージとなります。具体的な使用シーンは下記になります。
- オリエンテーションと研修
最初や初週に行われるオリエンテーションや研修で、企業の基本的なルールや業務の概要を英語で学ぶことが多いです。 - プロジェクトのプレゼンテーション
当面でプロジェクトの成果を、リーダーやチームに向けて英語でプレゼンテーションする場面があります。
海外インターンについての面接試験に必要な英語力とは？
海外インターンの面接試験では、一般的に高いレベルの英語力が求められます。 特に、以下の点が重要とされます。
- スピーキング能力
自分の意見や経験を明確に伝えるためのスピーキング能力は重要です。英語は正確かつ流暢に話すことで、自分の考えを効果的に伝えることができます。 - 文法
専門的なトピックやビジネス関連の内容についての議論がある場合、適切な概念と正確な文法を使用することが求められます。 - 対話能力
面接は一方通行のコミュニケーションではなく、対話の形式をとることが多いです。
参考としてのスコア： TOEFL や TOEIC のスコアが求められることもあります。特定の企業インターンプログラムによって、おおよそのスコアが設定されていることも考えられます。
TOEFLのスコアは4技能の合計120点満点となっています。
Reading：0-30点 / 長文3つ。合計30問 (うち3問は1問2点配分)
Listening：0-30点 / 音声5つ。合計28問
Speaking：0-30点 / 合計4問
Writing：0-30点 / 合計2問
トータル：0-120点
- 50 ~ 60点
基本的な英語スキルがまだ不足していると判断される場合が多いです。インターンでの業務に影響が出る可能性があるため、特定の区域や業務には不適合と見做されることもあります。 - 61 ~ 80点
日常的なコミュニケーションは問題がないが、専門的な議論やプレゼンテーションでは困難になる可能性があります。サポートや追加の英語トレーニングが推奨される場合があります。 - 81 ~ 100点
一般的なビジネスのコミュニケーションは問題なくこなせるレベル。 - 101 ~ 115点
高度な英語スキルを持ち、多くのビジネス交渉で適切にコミュニケーションをとることができる。複雑なプロジェクトや国際的なチームでの業務も可能。 - 116 ~ 120点
非常に高い英語スキルを持っており、どんな業務やコミュニケーションの問題でも問題なく対応できます。リーダーシップポジションや専門的な業務にも適応可能です。
- TOEIC 500 点以下の場合
短期インターンや語学研修プログラムに参加する場合、英語力が初級レベルでも参加することができます。 - TOEIC 500 ~ 750点の場合
中長期のインターンプログラムに参加する場合、英語力が中級レベル以上が求められることがあります。 - TOEIC 750点以上の場合
長期のインターンプログラムや海外就職を目指す場合、英語力が上級レベル以上が求められることがあります。
詳細は下記のリンクに記載していますので、参考にしてください
面接官は、スコアだけでなく実際のコミュニケーション能力や適応性、主体性など、多様な側面から評価を行います。そのため、高いスコアを持つことはアドバンテージになりますが、必ず面接がうまくいくわけではありません。 面接に関しては、自分の経験や努力をしっかりとアピールし、英語力を最大限に活用することが求められます。
海外インターンで必要な知識
海外インターンのために重要な準備や知識について、以下のように詳しく説明します。
インターンをする国によって、ビザの種類や条件は異なります。 通常、観光や短期の滞在ではなく、働くためのビザが必要となることが多いです。ビザの申請には、申請の書類、証明写真、手数料などが必要となります。また、ビザの取得には時間がかかる場合もありますので、早めの申請が推奨されます。
インターン先の企業や組織からの招待状や、インターンの内容を示す書類が求められる場合があります。
目的地や地域によっては、特定の感染症のリスクが高い場合があります。そのため、出発前に健康診断を受け、必要な予防接種を受けることが推奨されます。
また、持病を持っている場合や、特定の薬を常用している場合は、十分な量を持参するとともに、薬の携帯が許可されている場合の確認も必要です。
海外での病気や怪我、万が一などのリスクに備えて、海外旅行保険に加入することが必要です。 特に医療費の補償は、高額な医療費が発生した際のリスクを軽減します。
また、長期の滞在や特定の活動をする場合、通常の保険だけでは不足する場合があるので、詳しい内容や補償範囲をしっかり確認することが重要です。
目的地や地域の文化や慣習を理解することは、現地でのコミュニケーションや生活をスムーズにするために非常に重要です。例えば、挨拶の方法、服装、食事のマナーなど、基本的なことから始めることができます。文化的な違いや魅力を恐れるために、オープンマインドを持ち、尊重の気持ちを忘れずに接することが大切です。
海外インターンは、上記のような準備や知識を必要としますが、これらをしっかりと行うことで、より充実したインターン生活を過ごすことができます。
英語を使ったインターンにはオンラインで参加できる？
現在では技術の進化により、オンラインでのインターンが増えています。
オンラインインターンは、企業の場所に物理的に出向く必要なく、貴重な経験を積んで、プロジェクトに貢献し、海外のメンターから学ぶ機会を提供してもらうことができます。オンラインインターンでは異なる地域のチームと協力する機会を提供している企業もあるので調べてみましょう。しかし、検討しているオンラインインターンが自分の目標や期待にマッチし、意義ある学習体験を提供しているかどうかを確認することが重要です。
どのような企業が英語を使うインターンを募集しているの？
外資系企業、国際的に事業展開している大手企業、NPOや国際機関など、多岐にわたる組織が英語を使うインターンを募集しています。特にテクノロジーや金融、コンサルタント業界などでのインターンでは、英語が重要コミュニケーションツールとして使用されます。
- テクノロジー企業
テクノロジー業界は国際的で、多くの企業は英語でのコミュニケーションが求められます。ソフトウェア開発、データサイエンス、エンジニアリングなどの分野でのインターンがあります。 - 国際的な組織
国際連合（UN）、国際赤十字、国際NGOなどは、英語でのコミュニケーションが不可欠な場合が多いです。 - マーケティング・広告関連企業
グローバルマーケティング戦略や国際的なブランド展開に関わる企業には、英語を使うインターンある場合が多いです。 - フィンテック企業
金融テクノロジー分野では、国際的な取引やコミュニケーションが発生するため、英語が必要です。
英語を使うインターンが通常のインターンに参加するより良い点は？
英語を使うインターンと通常のインターンを比較すると、英語を使うインターンには以下のようなメリットが考えられます。
グローバルな視点を持てる
英語ベースのインターンでは、学生が多文化環境に置かれ、さまざまなグローバルな視点やビジネス慣行に触れることができます。この幅広い経験により、将来のキャリアにおいて国際的な役割を担う準備が整います。
語学力とコミュニケーション能力
英語を話す環境で働くことで、インターン生は教室内だけでなく、実際の場面でも言語スキルを磨くことができます。この経験により、時間の経過とともに、書面と口頭の両方のコミュニケーション能力が向上します。
ネットワーキングの機会
英語は世界共通語であるため、英語ベースのインターンでは、世界各地の専門家とネットワークを築く機会が得られることがよくあります。この国際的なネットワークは、将来のキャリア追求やコラボレーションにおいて非常に貴重であることがわかります。
※ネットワーキング：ビジネス上の人脈を築くために自分と同じ分野で働く人たちや、同じ目標を持っている人に会うこと
文化的認識と適応力
英語を話すインターンで多様な同僚や顧客と関わることで、文化的な感受性が養われます。インターン生はより順応性が高まり、今日のグローバル化した世界においてさまざまな文化的ニュアンスや不可欠な特性を理解できるようになります。
キャリアの可能性の向上
企業は多くの場合、英語を話す環境で働いた経験のある従業員を評価します。これは、適応性とグローバル対応力を示すためです。このようなインターンは、就職面接やキャリアアップで有利になる可能性があります。
個人の成長と自信
新しい状況や環境での成功体験は、自己成長や自信の向上につながることがあります。困難な状況を乗り越えることで、インターンではスキルの成長だけでなく、自身の能力に対する信頼感が高まるでしょう。
インターンとワーキングホリデーの違いは？
海外インターンとワーキングホリデーは、共に他国での経験を積むためのプログラムですが、目的や特徴が異なります。
海外インターンは、学生や新卒者が実務経験を行うことを主目的としています。他国の企業での短期のインターン、専門知識やスキルの向上を目指すものです。 特定のプロジェクトに参加することや現地の専門家との連携などが含まれます。報酬が支払われることもありますが、そのことよりも学びや経験の獲得が重視されることが多いです。
一方、ワーキングホリデーは、若者が異国の文化や生活を経験するためのプログラムです。このプログラムは、労働だけでなく旅行や学習の体験も重視します。滞在を想定しており、様々な範囲での労働が可能です。収入を得る事もできますが、滞在労働法やビザの一時を守る必要があります。
要約すると、海外インターンはプロフェッショナルな経験や学びを、ワーキングホリデーは文化交流や生活体験を中心に考えたプログラムとなっています。
インターンに人気の国は？
インターンを希望する学生や新卒者に人気の国は、アメリカ、イギリス、カナダ、オーストラリアなどの英語を使う国となっています。最近では、アジア圏が人気になっており、特にシンガポール、中国、韓国のインターンが活発に行われています。アジア圏でのインターンは市場が大きいことからグローバルな経済発展やビジネスチャンス、さらには文化や言語の習得を目指す学生にとって魅力的なものとなっています。
これらの国が人気な理由としては、日本のような短期インターンでは味わえない本格的に就労経験を積む実践型長期インターンが多いためです。このインターンで 適性や姿勢を見定め、インターンで選考を行う企業も多いです。
英語を使ったインターンを成功させるコツと失敗する原因は？
成功させるコツ
目的地の文化やビジネスマナー、言語などを知ってしまえば、現地での適応が容易になります。インターン中は、英語を使ったコミュニケーションが欠かせません。聞く力、話す力、読む力、書く力を事前にバランス良く伸ばしておきましょう。相手を理解し、自分の意思やアイデアを効果的に伝えるため重要な要素となります。
現地のスタッフや他のインターン生とのコミュニケーションを積極的にとることで、業務や生活に役立つ情報やアドバイスを得ることができます。
また、英語を使うインターンでは、異なる文化や習慣に触れることがあります。適切なマナーやビジネスエチケットを理解し、尊重することで、円滑なコミュニケーションや協力関係を築くことができます。
海外では思い通りに事が進まないことも多いですが、柔軟な姿勢を持つことで適応しやすくなります。また、グローバル化を意識した企業では自分から積極的に仕事に取り組み、質問や提案をする姿勢が評価されます。新しいタスクやプロジェクトに対して恐れず、主体的に取り組むことで、自分自身の成長と貢献度を高めることができます。
失敗する原因
現地の環境や文化を理解していないため、適応することが正しくできない場合があります。異なる文化や習慣に適応できない場合、不適切な態度や行動が生じる可能性があります。従って、協力関係が悪化し、円滑な業務遂行が難しくなることがあります。
英語を使ったインターンにおいて自信を持つことは大切ですが、過度の自己評価やプライドが、メンターや同僚との関係を損ねる原因になることがあります。協力性や柔軟性を欠いた姿勢は、失敗の原因となります。
十分な英語力やその国の言語力が必要で、業務やコミュニケーションに支障をきたすことがあります。英語が十分に話せない場合、コミュニケーションの障害となる可能性があります。意思疎通が難しく、タスク遂行や指示の理解に問題が生じる可能性があります。
インターンの英語面接での質問例
- Can you tell me about yourself？
自己紹介をしてください - What are your greatest strengths?
あなたの長所はなんですか？ - Why are you interested in this company?
あなたはなぜこの会社に興味をもったのですか？ - Why did you choose your particular career path/field?
なぜこのキャリアを選んだのですか？ - Which job did you enjoy the most and why?
これまでの仕事で最もやりがいのあった仕事と、その理由を教えてください。 - Why would you like to work for this organization?
弊社を選んだ理由を教えてください。
これらの質問に対して、具体的で明確な回答をするための英語力が求められます。定型文をあらかじめ作っておくことで対応することができるのでしっかり用意しておくようにしましょう。
英語での面接ポイント
面接の際、英語が主要なコミュニケーション手段となる場合、特有の注意点や対策が必要になります。ここでは、英語面接で注意したい点を解説します。
正確な英語表現を使用することは非常に重要です。専門用語や業界固有の言葉に慣れておくことで、専門的な知識を持っていることをアピールできます。ただし、難しい言葉や文法を無理に使おうとするのではなく、自分の能力を正確に表現できる範囲で話すよう心がけましょう。
インタビューの前に英語での練習を繰り返し行うことが重要です。自己紹介や過去の経験についての質問に対してスムーズに答えることができるよう、友人や家族との練習や、オンラインの英会話サービスを利用するなどして練習を重ねましょう。
複雑なフレーズや冗長な表現を避け、簡潔かつ明瞭な英語で話すよう心がけましょう。面接官は理解しやすい表現を好む傾向があります。
フィラーとはつなぎ表現を意味する言葉です。具体的には、「えーっと」や「あのー」などです。面接時では、フィラーの使用は控えめにする必要があります。
面接中に質問内容や意図が理解できない場合、遠慮せずに質問をすることが大切です。誤解を解消することで、正確な回答を提供できるようになります。
これらのポイントを意識して準備し、自信を持って臨むことで、英語でのインターン面接で成功する確率を高めることができます。
英語を使ったインターンの体験談
私は大学3年生の10月から11月の1ヶ月間、ベンチャーのアパレルブランドのインターンに参加しました。
私がインターンに参加した頃、同社では東南アジアへの進出をめざしフィリピン・シンガポールの百貨店のバイヤーと交渉を行なっていました。私は台湾人の広報担当の社員の方と共に各国の市場の動向をインターネットで調べ、バイヤーとの商談に向けた資料作成を行いました。インターンでの一番の収穫は、英語を実際のビジネスを行う上でのツールとして使う体験ができたことです。学生団体でも外国人の方と英語でやりとりする機会はありますが、あくまで学生としての活動ですので多少のミスに対しては寛容です。一方、外国人の方を相手とした商談は、語学はもちろん仕事でのミスが許されない非常にチャレンジングな取り組みです。
短い期間でしたが、社員の方や取引先の方と英語でやりとりを行った経験は、英語面接や英語でのビジネスコンペティション形式の選考など、就職活動で役立つことはもちろん、自身の就職先を選ぶ上で、英語が社内公用語の環境に臆せず飛び込む上で背中を押してくれました。
まとめ
今回は、英語でのインターンについて様々な観点から解説させていただきました。いかがでしたでしょうか？
英語を使用したインターンに参加することで今後の就職活動またはキャリアプランに大きく良い影響を与えることは間違いありません。今回の記事を元にして英語でのインターンに不安を持っていた方も勇気を持って参加していただけると嬉しいです！
キャリアアドバイザーに就活やインターンの不安や疑問を相談してみましょう！
インターンはこれからのキャリア形成のために重要な役割を担っています。
学生時代に会社のリアルを経験することで、
社会、自分の心や実力を正しく知り、今後50年の正しい選択につなげることができます！
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