就活でよく聞かれる「学生時代の取り組み」。ESや面接でも定番の質問ですが、「何を話せばいいの？」と悩む方も多いのではないでしょうか？実はこの質問は、あなたの人柄や将来の活躍を見極める重要なポイントになります。
この記事では、400字でしっかりと学生時代の取り組みをアピールするためのコツや、読み手に伝わりやすい「学生時代の取り組み」の書き方を紹介します。自信を持って自分を表現するために、ぜひ参考にしてみてください！
こんな人に読んでほしい
- 学生時代の取り組みの書き方を知りたい方
- 学生時代の取り組みを400字でまとめるコツを知りたい方
- 学生時代の取り組みを400字で書いた例文を知りたい方
この記事には広告を含む場合があります。
企業が学生時代の取り組みを聞く3つの理由
企業はなぜ学生時代の取り組みについて質問するのでしょうか？企業が求めている回答とずれた答え方をしてしまわないように、まずは企業の意図を知りましょう！
企業が学生時代の取り組みを聞く理由は、次の3つです。
- 学生の人柄を知りたいから
- 仕事で活躍できるか判断したいから
- 自社とのマッチ度合いを測りたいから
学生の人柄を知りたいから
企業が「学生時代の取り組み」を聞く1つ目の理由は、学生の人柄を知りたいからです。就活では、スキルや成績だけでなく、「どんな価値観を持ち、どういった行動を取る人なのか」が重要視されます。
例えば、どんな目標に向かって努力したのか、他者との協力はあったのか、困難にどう立ち向かったのか。これらを聞くことで、その人が普段どんな考え方をしているのかや、人とどう関わっているのかが見えてきます。人柄は、企業が一緒に働きたいと思うかどうかを決める大きな要素です。
面接やESでは、正直に学生時代の取り組みを語ることが、自然なアピールになります。
仕事で活躍できるか判断したいから
企業が「学生時代の取り組み」を聞く2つ目の理由は、その人が仕事でどれくらい活躍できるかを知りたいからです。学生時代の取り組みからは、問題解決能力や主体性、チームワークのスキルなどが読み取れます。
例えば、困難な課題にどう取り組んだかや、どんな工夫をしたかを具体的に話すことで、行動力や判断力が伝わります。学生時代の取り組みがすべて仕事に直結するわけではありませんが、行動力やコミュニケーション力など、社会に出てから生かされるスキルはたくさんあります。
企業は学生時代の取り組みを通して、学生が会社の中でどう成長し、どんな貢献をしてくれるのかをイメージしたいのです。
自社とのマッチ度合いを測りたいから
企業が「学生時代の取り組み」を聞く3つ目の理由は、学生と自社の「相性」を見たいからです。どんなに優秀な人でも、企業文化や価値観が合わなければ、働きにくさを感じたり、お互いに期待通りの成果を出せないことがあります。そのため、学生時代にどんな環境で活動し、どんな価値観に基づいて行動してきたのかを知りたいのです。
例えば、挑戦する姿勢を大切にしている企業なら、どんなチャレンジに取り組んだかが評価されるでしょうし、チームワークを重視する企業なら、仲間と協力したエピソードが強いアピールになります。
企業は、学生と共に成長し、長く働いてもらえるかどうかを確認するために、自社とのマッチ度を慎重に見極めています。
学生時代の取り組みはガクチカと違うの？
結論から言うと、「学生時代の取り組み」と「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」に大きな違いはありません。どちらも基本的には、学生時代にどんな経験をし、その中でどう成長したのかを伝えるためのものです。
どちらにせよ大事なのは、その経験から何を学び、どんな力を身につけたのかをしっかり伝えることです。
結局、企業は学生の行動や考え方、そして将来仕事で活かせるスキルを知りたいのです。そのため、質問の形式が違っても、内容的には大きな違いはないと考えて、自分が自信を持って話せるエピソードを準備しておけば大丈夫です！
学生時代の取り組みを400字で書くポイントは4つ！
ESでは、「学生時代の取り組みを400字で説明してください」と求められることが多いです。しかし、学生時代の取り組みを400字でまとめることを難しく感じる場合もあるでしょう。
そこで、ここでは学生時代の取り組みを400字で書き切るポイントをお伝えします！次の3つのポイントを押さえれば、学生時代の取り組みを効果的に書けるはずです。
- アピールしたいことを明確にする
- 思考と行動に字数を割く
- 論理的に書く
- 指定字数の8割は埋める
アピールしたいことを明確にする
学生時代の取り組みを400字で伝え切るためには、まず、何をアピールしたいのかをしっかり決めましょう。
企業が一番知りたいのは、学生がどんな強みを持っていて、それが仕事にどう活かせるのかということです。「リーダーシップを発揮した」「目標達成力がある」「チームで協力できる」など、自分の強みを1つか2つに絞って、その強みが活きるエピソードを選ぶと良いです。
アピールポイントがぼんやりしてしまうと、読んでいる側もあなたの魅力が分かりにくくなってしまうので、ここはしっかり意識しましょう。
思考と行動に字数を割く
学生時代の取り組みを伝えようとすると、つい結果ばかりに焦点を当てがちですが、実はその過程、つまり「どうやってその結果を出したか」が非常に大事です。課題にどう向き合い、どんな考え方をして、どんな行動を取ったのかが「過程」を効果的に伝える材料になります。
例えば、「売り上げを10%アップさせた」と結果だけを伝えるより、「どうしてそれを目指そうと思ったのか」「そのためにどんな工夫をしたのか」を具体的に書くと、自分の取り組みがより生き生きと伝わります！
論理的に書く
限られた字数の中で学生時代の取り組みを伝える上では、順序立てて論理的に書くことも大切です。読みやすく、わかりやすくするために、まずは結論を伝えてから、具体的なエピソードを順番に述べましょう。
結論→背景→行動→結果→学び、という流れを意識すると、話の筋道がはっきりして、読み手も理解しやすいです。特に、指定された400字の中で無駄な説明を避け、要点を押さえた内容にするために、話を整理してから書き始めるとスムーズです。
指定字数の8割は埋める
最後に、字数の使い方にも注意しましょう。企業が指定している400字は、学生を知るために設けられた枠なので、なるべく最大限使うのが良いです。書きすぎてもダメですが、8割以下の字数だと「話が足りない」とは思われてしまうかもしれません。適切な長さで、濃い内容を書けるように意識しましょう。
しかし、本記事を読んでいる学生さんの中にも作文に苦手意識がある方がいると思います。そんな場合は、ESを自動で生成できるAI「Smart ES」を活用しましょう！Smart ESは人気企業の選考を通過した約10万件のESを学習しているため、設問を埋めるだけで高精度なESが仕上がります！
ES生成AIとは就活や長期インターンのサポートに特化した生成AIのことです。
ES生成AIであるSmartESに質問とそれに対する簡単な回答を打ち込むと、自動でES、ガクチカ、志望動機を生成してくれます！
SmartESの強みは以下の4つです！
- 数々の選考を勝ち抜いてきた10万本以上の良質なESをもとに生成しているため、就活に最適化されたESを出力できる！
- 入力するべきことがフォーマット化されていて簡単なので、複雑な指示は必要ない！
- 企業のURLを入力するだけで、その企業に合った志望動機を出力することが可能！
- 自分一人ではやりづらい添削もAIがやってくれる！
「ESやガクチカでどんな文章を作ればいいかわからない……」「作れたけどちゃんと良いものになってるか不安……」という人はES生成AIを使ってみてはいかがでしょうか？
SmartESを利用するにはこちらをクリック
学生時代の取り組みを400字でまとめる3ステップ
学生時代の取り組みを400字でまとめるとき、どうやって構成を作ったらいいか悩みますよね。そんなときは、この3つのステップに沿って書いてみると、すっきりとまとめられます！
- 結論：アピールしたいことを先に伝える
- 具体的なエピソード：目標や課題、行動、結果を伝える
- 仕事への再現性：その経験をどう活かせるか伝える
① 結論：アピールしたい強みを先に伝える
まずは、結論から伝えるのがコツです。最初に「私はこれを頑張りました！」とアピールしたいポイントをはっきり伝えましょう。
例えば、「吹奏楽部で全国大会に出場しました」「塾講師のアルバイトで30人の生徒を第一志望合格に導きました」といった具合です。最初に結論を出すと、読む側も「この人は何を強調したいのか」がすぐにわかりますし、話の方向性がクリアになります。
② 具体的なエピソードを入れる
次に大切なのは、具体的なエピソードを盛り込むことです。実際の経験を語ることで、学生時代の取り組みがより具体的に伝わります。
エピソードに盛り込むべき要素は、次の4つです。
- どんな目標や課題があったか
- どのように行動したか
- どんな結果になったか
- そこから何を学んだか
どんな目標や課題があったか
まず、取り組みの目標や課題について説明しましょう。例えば、「大学のサークルで新しいイベントを企画することになり、集客数を前年の2倍にすることを目指しました」といった具合です。
この段階で、目指すべき具体的な数値や期待される成果を示すと、読み手は取り組みの重要性を理解しやすくなります。「参加者を増やしたい」といった抽象的な目標ではなく、具体的な数値を使うことで、目標の大きさや挑戦の厳しさが際立ちます。
さらに、「なぜその目標や課題に取り組もうと思ったのか」という動機も伝えましょう。動機も合わせて伝えることで、自分の人柄や興味の方向性をアピールしやすくなります。
どのように行動したか
次に、どのように行動したかを詳しく説明しましょう。「まずはメンバーと集まって、どんなアイデアがあるかを出し合いました。その後、意見をまとめて、イベントのテーマを決定し、宣伝方法も考えました」というように、自分がどんなステップを踏んで取り組んだのかを説明します。
具体的な行動を述べることで、リーダーシップや協力する姿勢、問題解決能力などが見えてきます。読み手は、どうやってその課題をクリアしようとしたのかをイメージしやすくなるのです。
どんな結果になったか
実際に行動をしてみて、どんな結果になったかも重要なポイントです。「結果として、イベントには前年の2倍、200人以上の参加者を集めることができ、メンバー全員で達成感を味わいました」といった具合に、具体的な成果を数字で示すと、インパクトが大きくなります。
結果が良ければもちろん素晴らしいですが、もし思うような結果が得られなかった場合でも、学生時代の取り組みから何を学んだのかを次のステップでしっかり伝えることで、ポジティブに評価されます。
そこから何を学んだか
最後に、学生時代の取り組みから何を学んだかをまとめましょう。「この取り組みを通じて、チームメンバーと協力することの大切さを学びました。コミュニケーションをしっかりとることで、メンバー全員が同じ方向に進むことができ、成功に繋がったと思います」といった内容です。
学びを明確にすることで、経験を成長につなげる姿勢をアピールできます。企業はどれだけ柔軟に学び、成長していくかを重要視しているので、このポイントはしっかり押さえたいところです。
③ 仕事への再現性：その経験をどう活かせるか
最後に大事なのが、その経験をどう仕事に活かせるかをまとめることです。単に「学生時代にこういうことをやりました」というだけではなく、「この経験は、社会人になってからもこういう場面で役立つと思います」と仕事につなげると、企業は学生が入社後にどう活躍するかをイメージしやすくなります。
例えば、「サークルのイベント企画を通じて、チームメンバーと協力する力や、リーダーシップを発揮する上で大切さなことを学びました。これを仕事でも活かして、チームをまとめ、プロジェクトを成功に導きたいです」というように、経験から得たスキルや知識が仕事でどう活きるかをアピールしましょう。
学生時代の取り組みを400字で書いた例文
ここからは、学生時代の取り組みを400字で書いた場合の例文を見ていきましょう。実際の例文を見ることで、自分の取り組みを言語化する際の参考にしてみてください。
アルバイトの取り組みを400字で書いた例文
学生時代に最も力を入れたことは、3年間続けたカフェのアルバイトです。最初は接客やオーダー取りに戸惑い、自信を持てない日々が続きました。しかし、私はお客様とのコミュニケーションを通じて、どんな些細なことでもお客様が求めるサービスを提供したいと思うようになりました。そこで、週に一度、お客様からのフィードバックを集め、改善点をスタッフ全員で共有しました。特に、季節限定メニューの提案や、飲み物のカスタマイズについてのアイデアを出し合うことで、お客様からの反応が良くなり、リピーターも増えていきました。その結果、私が担当した週末の売上が前年同月比で20%もアップしたのです。この経験を通じて、顧客満足を追求するためには、チームでの協力が不可欠であることを学びました。このスキルを活かし、御社の顧客サービスをさらに向上させることができると考えています。
部活の取り組みを400字で書いた例文
私は大学でバスケットボール部に所属しており、キャプテンとしての責任を果たすことに挑戦しました。私たちのチームは、過去数年の大会で結果が振るわず、部員のモチベーションも低下していました。そこで、私は新しい練習メニューやチームビルディングのイベントを提案しました。具体的には、毎週の練習後に「ありがとうミーティング」を行い、互いに感謝の言葉を伝える時間を設けました。この取り組みで、メンバー同士の絆が深まり、練習への参加率も向上しました。また、チーム全員で意見を出し合い、強化合宿を実施しました。お互いのスキルを磨き合い、緊張感のある中で成長を促しました。その結果、私たちは大会で準優勝を果たし、部員が増えるきっかけにもなりました。この経験から、リーダーシップやチームワークの重要性を実感しました。
サークルの取り組みを400字で書いた例文
私が大学で所属していた映画サークルでは、地域の小学校と連携した映画制作プロジェクトに取り組みました。私たちは子供たちにストーリーを考えてもらい、それを基に短編映画を制作することを企画しました。子供たちが自分の考えを形にするプロセスは、彼らにとって非常に大きな経験でした。私はプロデューサーとして、資金調達やスケジュール管理を担当しましたが、最初は予算の捻出が難航しました。そこで、地域の企業に協賛を依頼する際、情熱を込めたプレゼンテーションを行い、支援を得ることができました。完成した映画は地域の映画祭で上映され、多くの観客から拍手をもらい、子供たちの自信にも繋がりました。このプロジェクトを通じて、問題解決能力や人を巻き込む力を学んだため、今後も新しい挑戦をしていきたいと考えています。
学業の取り組みを400字で書いた例文
私が大学で力を入れたのは、地域の環境問題に関する研究です。ゼミでのテーマが「地域活性化と環境保全」だったため、私は地域のリーダーと協力し、実際の環境データを基にした分析を行いました。具体的には、地域のゴミ排出量やリサイクル率を調査し、課題を明らかにしました。そこで、地域住民に向けたワークショップを企画し、参加者にはリサイクルの重要性や方法について話し合ってもらいました。ワークショップ後、参加者から「これからは自分たちの行動を見直す」との声を多くいただき、地域の意識が少しずつ変わっていく手応えを感じました。最終的に、地域の環境施策に関する提言書を作成し、地方自治体に提出しました。この経験を通じて、分析力やコミュニケーション能力が向上し、社会貢献への意欲が高まりました。
ゼミの取り組みを400字で書いた例文
私が所属していた経済学のゼミでは、「地域経済の活性化」をテーマに研究を進めました。特に注力したのは、地域の観光資源を活用したプランの提案です。地域の歴史や文化をリサーチし、実際に地域の人々と話をする中で、観光資源が埋もれていることに気付きました。そこで、ゼミの仲間とともに「地域の魅力を再発見する」プロジェクトを立ち上げました。具体的には、地元のイベントや伝統工芸を紹介するウェブサイトを作成し、地域の人々の声を掲載しました。これにより、観光客が興味を持ち、地域の魅力を知るきっかけとなりました。最終的に、地域の観光協会にこの提案を持ち込み、実際にいくつかの施策が採用されることになりました。この経験から、実社会での経済学の応用を実感し、問題解決力やプロジェクト管理能力を高めることができました。
まとめ
本記事では以下の内容をお伝えしました。
- 企業が「学生時代の取り組み」を聞く理由は、学生の人柄や仕事での活躍、企業との相性を知るため
- 「学生時代の取り組み」を400字で伝える際は、アピールポイントを明確にし、思考と行動に焦点を当てて論理的に書くことが重要
- 構成としては、結論を先に述べ、具体的なエピソードを挙げ、その経験が仕事でどう活かせるかを示すと良い
- 「学生時代の取り組み」を400字で答える際は、アルバイトや部活、学業などのエピソードを使い、自分の経験を整理して伝えると良い
この記事を通じて、学生時代の取り組みを効果的に伝えるポイントが分かったと思います。「学生時代の取り組み」を400字で伝える際は、企業が重視する「人柄」「仕事での活躍」「企業とのマッチ度」を意識しながら、自分の経験をエピソードに落とし込んで、論理的に書くことが大切です。
400字という限られた字数の中で、企業にしっかり自分の魅力が伝わるように準備しましょう。ぜひ、今回のポイントを参考にして、自信を持ってESや面接に臨んでください！
ES・ガクチカが一瞬で生成出来るAI！
大手から外資まで様々な企業を突破した10万個以上もの良質なESを学習した『最強のAI』を利用して、ESを生成してみましょう！フォームに回答して利用登録！無料で使えます！
項目を入力するだけで高レベルなESが簡単生成！
ESを生成するためにまずは簡単な情報を記入します。
- 業界
- ESに指定されている問題
- 出力する文字数
- 問題に対する簡単な回答
その後ボタンを押すだけで設定に応じたESが生成！
10万本もの例文を取り込んでいるので、わかりやすい的確な文章を出力することができます！
実際に利用してみるとこんな感じ！
実際に利用してみるとこんな感じになります！
メニュー画面でES生成を選択
ES生成をしたい場合はメニュー画面にてES生成を選択しましょう。志望動機や、ガクチカを生成するサービスなどもあります！
業界を選択
業界を選べる中から選択しましょう。主要8業界だけでなく、細かい業界まで選択することができます！
必要な情報を入力
まず、ESでの問題文をコピー&ペーストして貼り付けてください。
その次に出力する文章の文字数を選択します。100文字〜800文字の中で選択できます。
最後に自身の簡単な解答を箇条書きで打ち込んでください。より具体的に書くと、よりあなた個人のESが生成されます。
出力ボタンを押してES出力！
後はボタンを押すだけで30秒でESが生成されます。
- 業界
総合商社 - 問題
これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に限らず記載いただいて構いません。また、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。 - 字数
500文字 - 回答
・学生時代は居酒屋チェーン店でアルバイトしていました。
・バイトリーダーを任されていました。
・後輩育成や、シフト管理を特に頑張っていました。
学生時代には、地域に根差した居酒屋チェーン店でアルバイトをしており、店舗運営の基盤を学びました。その中で、バイトリーダーとしての役割を任され、人材育成に力を注ぎました。具体的には、後輩の教育プログラムの策定や、モチベーション維持のためのコミュニケーション方法の改善に取り組みました。また、シフト管理においては、効率的な人員配置と公平性を保っために、従業員一人ひとりの事情を考慮した上で、密な計画を立てることに成功しました。これらの経験を通じて、チーム運営の重要性と、個々の成長が相談全体の向上につながることを実感しました。後輩育成においては、私自身が率先して模範を示すことで、彼らの学習意欲や責任感を引き出すことができました。また、シフト管理では、フェアな対応がチームの情頼関係を築く上で不可欠であることを学びました。このような経験は、私が貴社においても、チームワークの向上や業務の効率化に貢献できると確信しています。また、人材育成における洞察力と、多様な人々との円滑なコミュニケーション能力は、貴社の価値創造に寄与するものと考えております。(476文字)
SmartESのリンクはこちら！
是非利用してみてください！
人気記事
