【質問例・回答例】就活の最終面接で企業は何を知りたいの？逆質問は？内定を獲得できる最終面接の対策を徹底解説

・なぜこの業界を選んだのですか？
　「私は大学でマーケティングを専攻し、消費者の心理や市場分析を通じて、商品やサービスの価値を最大限に引き出す広告の力に魅力を感じました。広告はただ商品を売る手段ではなく、社会に新しい価値観やトレンドを生み出す力があると考えています。大学のゼミでは、SNSを活用した広告戦略の研究を行い、消費者行動を変化させる広告の可能性を実感しました。広告業界では、自分の提案が消費者に直接影響を与え、企業やブランドの成長につながるやりがいを感じられると確信しています。そのため、この業界を志望しました。」

・弊社を志望する理由はなぜですか？

　「御社を志望した理由は、業界トップクラスの実績と、時代に合わせた柔軟な広告戦略を展開している点に魅力を感じたからです。特に、御社が手掛けたZ世代キャンペーンでは、SNSと動画広告を効果的に組み合わせたことで、若年層の心を掴み、短期間で大きな成果を上げていることに感銘を受けました。大学時代に行ったプロジェクトでは、SNS広告を用いたキャンペーンを企画し、アクセス数を200％に向上させた経験があります。この経験を活かし、御社のようにトレンドをリードする広告づくりに貢献したいと考えています。また、説明会で社員の方々が『挑戦を歓迎する社風』について語られていたことに共感し、私自身もその環境でさらに成長したいと思いました。」

・同業他社ではなく、弊社を志望した理由を教えてください。

　「御社を選んだ理由は、業界の中でもデジタルマーケティング分野における圧倒的な強みを持ち、特にSNSを活用した広告戦略で多くの成功事例を出しているからです。例えば、御社が展開した「みんながインフルエンサー！」というキャンペーンでは、視聴者参加型の施策を通じてエンゲージメントを飛躍的に向上させた点に大変感銘を受けました。同業他社も検討しましたが、御社のようにデータ分析を活用しながら、クリエイティブと戦略を両立させた取り組みができる企業は他にないと感じています。また、OB訪問を通じてお会いした佐藤様から、社員の方々が一体となって仕事に取り組む姿勢や、失敗を恐れず挑戦を重視する風土についてお話を伺い、私もその環境で挑戦し続けたいと思いました。」

学生時代に最も力をいれたことは何ですか？
　「学生時代に最も力を入れたのは、マーケティングの長期インターンです。私はスタートアップ企業でインターンをし、SNSを活用した商品プロモーションに取り組みました。当時、会社のフォロワー数やエンゲージメント率が伸び悩んでいたため、データ分析を行いターゲット層を再定義しました。その上で、ターゲット層に響くコンテンツを企画・制作し、投稿頻度や時間帯の最適化も行いました。その結果、フォロワー数を3カ月で150％、月間のエンゲージメント率を120％向上させることができました。この経験から、消費者目線に立った戦略の重要性や、課題を分析し改善策を実行する力を身につけました。」

自分の強みや弱みは何ですか？
　「私の強みは、データを基にした分析力と行動力です。インターンでは、施策の結果を分析して改善点を見つけ、迅速に行動に移すことを繰り返し、成果につなげてきました。一方で、弱みは、計画を綿密に立てすぎてしまい、時に柔軟な対応が遅れることです。この点については、インターンを通じて意識的に改善に努め、状況に応じて優先順位をつけることで対応力を高めています。今後も、柔軟性をさらに向上させながら、強みを伸ばしていきたいと考えています。」

自分の強みや長所をどのように活かしていきたいと考えていますか？
　「私の強みである分析力と行動力を活かし、御社でのマーケティング戦略の立案や実行に貢献したいと考えています。具体的には、これまでインターンで培ったデータ分析力を活用し、消費者のニーズを的確に把握し、それに基づいた広告やプロモーションを企画・実行することで、御社の商品やサービスの魅力を最大限に引き出していきたいです。また、行動力を発揮し、チーム内で積極的に提案を行い、成果を生み出すために努力し続けます。御社のようにトレンドを牽引する企業で、私自身も挑戦しながら成長し、貢献していきたいです。」

弊社のビジョンに対してはどのように考えていますか？
　「御社の掲げる『広告を通じて社会に新しい価値を提供する』というビジョンに大変共感しております。単なる商品やサービスの認知拡大にとどまらず、社会課題の解決や新しい文化の創出につながる広告を目指す姿勢に感銘を受けました。特に、御社が昨年展開した『未来を描くグリーンキャンペーン』では、環境問題をテーマにした広告が社会的な反響を呼び、広告が持つ影響力を改めて実感しました。このような広告づくりに携わることで、私自身も社会にポジティブな変化をもたらす一員になりたいと考えています。」

弊社の事業内容をどのように理解されていますか？
　「御社の事業内容は、トラディショナルなテレビ広告や紙媒体のプロモーションに加え、デジタル広告やSNSマーケティングにも注力している点が特徴だと理解しています。特に、御社が手掛けた『スマイルコネクトプロジェクト』では、SNSのストーリーズ機能を活用したターゲティング広告を展開し、短期間でエンゲージメント率を大幅に向上させたと伺いました。また、国内外の企業をクライアントとし、グローバルキャンペーン『ワールドリンク2024』を通じて多国籍な市場に対応する柔軟性を持つ企業だと感じています。これらの事業を通じ、御社が広告業界で先駆的な役割を担っていると考えています。」

弊社の持つ強みと弱みは何であると思いますか？
　「御社の強みは、デジタルマーケティングの分野における先進性と、クリエイティブな発想を形にする実行力にあると考えています。特に、御社が手掛けた『リジェネレイトプロジェクト』では、AIを活用した広告配信の最適化とターゲットのニーズに寄り添ったストーリー構成によって、消費者の心を掴むことに成功されました。一方で、弱みとして挙げられるのは、急速に事業を拡大している中で、従業員の負担が増加している可能性がある点です。社員インタビューでは、『スピード感が求められる反面、リソースが不足する場面がある』というお話を伺いました。ただ、その課題をチームワークで補い、柔軟に対応されている点にも強さを感じます。私自身も、そのような環境で御社の強みを伸ばし、弱みを補完できる存在になりたいと考えています。」

将来、どのようなキャリアを築きたいと考えていますか？
　「将来は、クライアントと消費者双方にとって価値のある広告キャンペーンを企画・実行できるマーケティングのプロフェッショナルを目指します。特に、デジタルマーケティングやデータ分析を活用して、消費者のニーズに深く寄り添った施策を提案し、成果を上げるようなキャリアを築きたいと考えています。御社では、若手から幅広いプロジェクトに携われると伺っており、私の目指すキャリアを形成するために理想的な環境だと考えています。」

自身の10年後はどのようであると思いますか？
　「10年後には、御社の中核を担う存在として、戦略の立案から実行まで責任を持って推進できるポジションについていたいと考えています。たとえば、大規模なグローバルキャンペーンのプロジェクトマネージャーとして、チームを率いながらクライアントの期待以上の成果を生み出す仕事をしていたいです。そのために、まずは基礎となる業界知識や実務経験を積み重ね、さらに最新のトレンドや技術を学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。」

将来、必ずかなえたいと考えていることはありますか？
　「将来、必ずかなえたいと考えているのは、『社会にポジティブな影響を与える広告キャンペーンを自らの手で作り上げること』です。具体的には、消費者の心に長く残り、社会的な課題解決にも貢献できるような広告を生み出したいと考えています。たとえば、環境問題や多様性をテーマにしたキャンペーンを手掛け、その成功を通じて広告業界の可能性をさらに広げることを目標としています。御社のプロジェクトに携わりながら、その夢を実現したいと考えています。」

他に受けている企業はありますか？
　「はい、他にも数社の広告代理店を受けています。ただ、御社は特に業界での実績や独自のクリエイティブ力に魅力を感じており、第一志望と考えています。選考を進める中で、御社の社員の方々のお話を伺い、企業の持つ雰囲気やビジョンにさらに共感を覚えました。ぜひ御社で働きたいという思いが強まっています。」

他社の選考状況について教えてください。
　「現在、2社が一次面接まで進んでおり、御社以外ではまだ最終選考には進んでおりません。御社の選考過程を通じて感じた独自性や魅力から、御社で働くことを目標に選考に臨んでおります。他社選考も進めていますが、御社が私にとって最も理想的な環境であると感じています。」

他社の最終選考はいつ頃ですか？
　「他社の最終選考は来週末に予定されています。ただ、御社を第一志望として選考を進めており、御社で働くことを目標に本日も全力で取り組んでおります。もし内定をいただけるようであれば、全力でお応えしたいと考えています。」

御社の求める社員になるべく、今からすべきことがあればお教えください。

御社にいま不足していると考えている部分はございますか。それに伴いどのような能力をもった社員が必要であるとお考えでしょうか。

御社では多様性を重要視していらっしゃると思いますが、多様性を持ちながらチームワークを保つためにしている工夫はございますか。