全就活生が頭を悩ませているガクチカ。ガクチカと言えば、部活、サークル活動、バイト、インターンがメジャーですが、「そのどれも特に力を入れてこなかった……」と特にガクチカが作りづらく頭を悩ませている学生は少なくありません。
しかしながら、使い方やアピールポイント次第では、趣味をガクチカにすることで、ものすごい経験をしてきたガクチカが強い人たちと戦うことが可能となります。
今回は、そんな趣味をガクチカにしたいという人向けに、どのようなことに注意してガクチカを作成すればよいのか、アピールできるポイントはどのような部分か、について解説をしていきたいと思います。
- 就活で強みとなりそうな学生時代の経験が少ないという人
- 趣味をガクチカとしてアピールするにはどうすればいいか知りたい人
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趣味のガクチカを書く前に！面接官が「ガクチカ」を聞く理由！
まず、趣味をガクチカにするにあたって、面接官がどのようなことを知りたくて「学生時代特に力を入れていたこと」を聞いているのかを理解する必要があります。
ただ単に「学生時代はゲームをやっていました！」だけでは何もアピールになりません。面接官が何を考えているかを理解し、我々に何を求めているのか把握することで、自然と良質なESとなっていきます。
面接官がガクチカを聞くことで知りたいことは以下の3つにまとめられます。
- 学生が経験から何を学んでいるのか
- 学生が何を原動力としているのか
- 学生の人となり
ポイントは、面接官はこれからともに働く仲間を探しているという点です。
学生が経験から何を学んでいるのか知りたいから
まず面接官が知りたいこととして挙げられるのは、「学生が経験から何を学んでいるのか」です。
先に上げた通り、面接官はこれからともに働く仲間を探しており、特に企業に大きな利益をもたらしてくれる人材を探しています。
大きな利益をもたらしてくれる人材の中でも、会社で成果を出せそうな経験を持つ人材というのは良い人材であるとみなされやすいです。
例えば、過去ゲームばかりしていただけという人材と、ゲームであったとしても大きなことを成し遂げるためにスケジュールを組み研究し、多くの人を動かしたような人材であれば流石に後者のほうが仕事においても成果を出してくれるような人材であると思われるでしょう。
ただ、そこまで大層な経験がなかったとしても、その趣味を経て学んだことが仕事でも活かせるようなことであれば十分です。
記事後半でそのようなアピールできそうな事柄について解説しているので確認してみましょう！
学生が何を原動力としているのか知りたいから
次に面接官が学生にガクチカを聞いて知りたいこととして挙げられるのは「学生が何を原動力としているのか」です。
面接官が学生のモチベーションの源を把握するのはかなり重要です。面接官は特に長期的に企業に貢献してくれる人材を欲しています。
その中で企業の社風にあった人材を選定する必要があり、しっかりと自社で高いパフォーマンスを発揮するか見定めます。
また、仕事に対してなにかわかりやすい原動力がある人間は自分のキャリアを積極的に成長させる意欲がある人物であると判断され、リーダーシップを取っていく人材であると見られやすいです。プラスにも捉えられるポイントなのでガクチカでぜひ説明したいところです。
学生の人となりを知りたいから
最後に面接官が知りたいこととして挙げられるのは、「学生の人となり」です。
学生があまりに仕事ができて優秀だとしても、例えば傲慢であったり周りを卑下するような人であったりすれば、面接官は「一緒には働きたくはないかな……」というような印象を受けることでしょう。
自分の性格をガクチカを通してまっすぐ伝えることで面接官に好印象を持たれそうなのであれば、全面に押し出していくべきでしょう。
趣味をガクチカにするにあたって気をつけたいこと！
さて、ここからは「面接官が知りたいこと」を踏まえて、趣味をガクチカにするにあたって何に気をつければよいのかについて解説していきたいと思います。
次の3つが特に重要になってきます。
- 明確な目標を持って取り組めた趣味をガクチカにすること
- 自身が趣味を通じて何を得たのかを明記すること
- エピソードはより具体的なものにすること
明確な目標を持って取り組めた趣味をガクチカにすること
まず、明確な目標を持って取り組めた趣味をガクチカにしましょう。
面接官はこれからともに働く仲間を探すためにガクチカを聞いているわけです。そのため土俵は自ずと仕事関連のものになります。
仕事においては、ある目的があって、それを達成するためにどう動けるかが大事です。例えばPDCAサイクルというPlan、Do、Check、Actを回し続けるサイクルは、効率よく業務をこなし成果を生み出すために大事な考え方の一つです。
そのような仕事における根本的な考えができ、将来的に会社に利益をもたらしてくれるような人材を、企業は募集しています。
そのため、もし趣味をガクチカにするとしても、「学生時代は旅行にたくさん行っていました！知見が広がりました！」と言うだけでは、「じゃあそれがどう仕事に生かせるの？」というように一蹴されてしまうでしょう。
できるだけ「仕事」という土俵に寄せてガクチカをアピールするためにも、何か「目標を決めて、それを達成するためにこう考えてこれを実行した」というような、目標を持ちながらできた趣味について語る必要があります。
自身が趣味を通じて何を得たのかを明記すること
次に自身が趣味を通じて何を得たのかについて明記するようにしましょう。
面接官は企業で戦力となる人材を望んでいます。企業で戦力のある人材とは、企業において利益を出せるような人材です。
そして、そのような人材を見分けるために過去そのような経験をしたことがあるだけでなく、利益を出すことを再現できるかどうかも重要になってきます。
例えば、ただ「旅程を考えた」とするのではなく、
「限られた予算と時間内で出来る最大値を常に考え、それを達成するために旅行先に詳しい友達に聞き込みをするなどして、効率よくプラン立てした結果、様々な視点から聞いてみるという情報収集力やコミュニケーション力を得ることができました」
とするだけでよりそれらしい文章にできますよね。
そして得られた能力も仕事に使えるような能力であればよりよいと言えるでしょう。
エピソードは数値を用いてより具体的なものにすること
最後に、ガクチカとして話すエピソードはできるだけ具体的なものにしましょう。
具体性のあるガクチカを伝えることができれば、面接官もより学生についてイメージしやすく評価がしやすくなるからです。
その点で数値を用いたエピソードというのは、より定量的で比較の出来る想像のし易いものとなります。
例えば、ただ〇〇を成し遂げました！とするよりも、何ヶ月かかって、どれだけの成果を得ることができましたというように要所要所数値を交えながら説明することでより解像度が上がっていきます。
趣味をガクチカにする時に繋げられそうなアピールポイント
ここからは趣味をガクチカにする時に繋げられそうなアピールポイントについて解説していきます。やはり趣味をガクチカにするにあたって一番の壁になるところです。是非参考にしてください！
企業に良さをアピールするにあたって以下の点をアピールポイントとして利用してみてはいかがでしょうか？
- 継続力・集中力
- 計画・実行力
- 創造性・発想力
- 問題解決能力
継続力・集中力
1つ目のアピールポイントとして継続力と集中力が挙げられます。
継続力や集中力をアピールすることで、特に長く会社に貢献できる人材として見られやすいでしょう。趣味趣向がコロコロ変わる人間よりも1つのことをまっすぐやり遂げられる人材のほうが面接官から高評価を得ることができます。
例えば、次のようになるでしょう。
「趣味のピアノを10年間続けてきました。毎日の練習を通じて、継続する力と集中力を養いました。」
「ランニングを5年間続け、毎朝早起きして走ることで自己管理能力を高めました。」
計画力・実行力
2つ目にアピールポイントとして計画力・実行力が挙げられます。
仕事を進めるにあたって大事な考え方としてPDCAサイクルがあると先に書きましたが、そこで肝となる計画力についてもアピールすることが出来るでしょう。
例えば次のようになるでしょう。
「趣味の旅行では、自分で旅の計画を立て、予算管理やスケジュール調整を行ってきました。この経験から、計画力と実行力を身に付けました。」
「釣りが趣味で、毎回の釣行では事前にリサーチを行い、最適なポイントを見つけるための計画を立ててきました。」
想像力・発想力
3つ目にアピールポイントとして想像力・発想力が挙げられます。
わかりきった視点だけでなく多角的に物事を見る力というのは得難く稀有なものです。仕事においても違った視点からの発想力はプラス要素として捉えられるのでぜひアピールしましょう。
「趣味の絵画を通じて、創造性を発揮し、独自の作品を作り上げることに喜びを感じています。この経験は、新しいアイデアを生み出す力に繋がっています。」
「趣味の料理では、レシピをアレンジして新しい料理を作ることで、創造力と発想力を高めました。」
問題解決能力
4つ目にアピールポイントとして問題解決能力が挙げられます。
仕事は計画通りにいかないことがほとんどです。そんな失敗ありきの中で、その状態からいかに回復方向に向かわせるかという力もアピールポイントと出来るでしょう。
「趣味のパズルゲームでは、複雑な問題を解決するための論理的思考力を鍛えました。」
「DIYプロジェクトに取り組むことで、予期せぬ問題に対処し、創意工夫で解決する力を身に付けました。」
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まとめ
趣味をガクチカにするために何をすればいいかについて解説したこの記事を簡単にまとめると次のようになります！
- 面接官がガクチカを聞く理由は主に3つ！
- 学生が何を原動力としているのか知りたい
- 学生が経験から何を学んでいるのか知りたい
- 学生の人となりを知りたい
- 趣味をガクチカにするにあたって気をつけておきたいポイントは次の3つ！
- 明確な目標を持って取り組めた趣味をガクチカにすること
- 自身が趣味を通じて何を得たのかを明記すること
- エピソードはより具体的なものにすること
- 趣味をガクチカにするにあたってアピールしたいポイントは次の4つ！
- 継続力・集中力
- 計画・実行力
- 創造性・発想力
- 問題解決能力
- 趣味をガクチカにしたいならES生成AIであるSmartESがおすすめ！
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長期インターンは特にその経験が将来の仕事に直結すると判断されやすいので、ガクチカの中でも最強のものとなっています！
次の記事で深く解説していますので、ぜひ確認してください！
この記事が皆さんのためになれば幸いです！
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