就活を進めている学生さんの中には、ESでガクチカの提出を求められている人もいるのではないでしょうか。その中で、アルバイトのエピソードを書きたいが、他の学生と差別化して書くのが難しいと悩んでいる学生さんがいると思います。
確かに、アルバイトのエピソードは就活のガクチカで書きやすいものの、同じような経験が多いのでより魅力づけをするのが難しいという問題があります。
今回は、就活のガクチカでアルバイトのエピソードを書こうとしている学生さんに向けて、差別化するためのポイントやいい評価を得られるための書き方について解説していきます！
最後にはアルバイト別にガクチカの例文も用意しているので、合わせて参考にしてみてください。
こんな人に読んでほしい
- 就活のガクチカでアルバイトのエピソードを書きたい人
- 就活のガクチカの書き方を知りたい人
- 就活のガクチカでアルバイトのことを書く場合の差別化の仕方を知りたい人
- アルバイトのエピソードを用いたガクチカの例文を見たい人
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就活のガクチカでアルバイトの経験を書くのはあり？
就活のガクチカでアルバイトのエピソードを書くのは、差別化するのが難しくガクチカには向いていないと考える人もいるでしょう。それでは、そもそも就活のガクチカでアルバイトの経験を書くのはありなのでしょうか？
結論からいうと、就活のガクチカでアルバイトの経験を書くのはありです！しかし、前述の通り、アルバイトのガクチカが他の学生と差別化しづらいというのは事実です。
そのため、魅力的なアルバイトのガクチカの書き方をマスターし、評価の高いガクチカを作成できるようにするのが必須となるでしょう。
就活のガクチカでアルバイトの経験を書く場合は差別化を意識しよう！
就活でガクチカを書く時、多くの学生のESを見ている企業にとって、他の学生に比べて特殊なエピソードや秀でたガクチカが高い評価につながりやすいです。アルバイトのエピソードは、就活のガクチカでよく用いられるので、より差別化が必要になってきます。
それでは、アルバイトのガクチカで他の学生と差別化するためにはどうすればいいのでしょうか？差別化する際のポイントについて3つ解説しましょう！
アルバイトのガクチカを書く時のポイント① 数値を用いる
就活のガクチカでアルバイトの経験を書く時のポイント1つ目は、数値を用いることです。
アルバイトという数値で表しにくいエピソードだからこそ、数値を用いたガクチカは差別化することができます。
例えば、アルバイトで数値として表せるものとしては売上高やお客様満足度などが挙げられます。
また、数値を用いたガクチカを書くことで、アルバイトでの成果を企業にわかりやすく伝えることができます。そのため、なるべく数値を用いてアルバイトのガクチカを書くように心がけましょう。
アルバイトのガクチカを書く時のポイント② 目標を設定する
就活のガクチカでアルバイトの経験を書く時のポイント2つ目は、目標を設定することです。
ただお金を稼ぐだけのためにアルバイトをしている人が多いと思います。その中で、売上や他の目標を設定して、アルバイトに取り組むことで他の学生と差別化することができるでしょう。
また、ただ何となくアルバイトとして働いていたというよりも、きちんと目標を持って働いていた方が企業からの評価も高くなります。そのため、就活のガクチカでアルバイトのエピソードを書く場合は、どのような目標を持って働いていたのかを明確に書くようにしましょう。
アルバイトのガクチカを書く時のポイント③ 再現性をアピールする
就活のガクチカでアルバイトの経験を書く時のポイント3つ目は、再現性をアピールすることです。どんなにすごい成果をアルバイトで残せたとしても、それをビジネスの場でも活かせるかはまた別の話です。
したがって就活のガクチカでは、成果はもちろんですがその過程も重要視しビジネスにおける再現性があるか判断しています。
このことから、具体的にどのようにアルバイトに取り組んだのかとその結果どうなったのかについてガクチカに書くことで再現性の高さをアピールでき、いい評価を得られるでしょう。
就活におけるアルバイト経験のガクチカの書き方
それでは、就活のアルバイト経験のガクチカで差別化するために、具体的にどのように書けばいいのでしょうか？結論から言うと、PREP法を用いてわかりやすく差別化されたアルバイトのガクチカを書くのが効果的です！
PREP法とは、以下の4つの構造から成り立つ文章です。
- Point ：結論
- Reason ：理由
- Example：具体例
- Point ：結論
PREP法を用いてガクチカを書くことで、わかりやすくアピールすることができます。今回はこの構造を用いたアルバイトのガクチカの書き方を解説しましょう！
以下の記事でも詳しく、就活でのアルバイトのガクチカの書き方について書かれているので、こちらも参考にしてみてください。
結論：何に力を入れたのか、何を成し遂げたのか
アルバイトのガクチカを書く時は結論ファーストで、何に力を入れたのかについて簡単に書きましょう！というのも話のテーマを最初に相手に伝えないと、話の要点がわからず、結局何を言っていたのか伝わりにくくなってしまうからです。
わかりやすく企業にアピールするために、まずは結論をしっかり述べましょう。この時何か明確に成し遂げたことがある場合は、その成果も簡単に伝えるとより効果的です。
例）「私が学生時代に力を入れた経験は、映画館のアルバイトでお客様満足度を90％まで引き上げるための施策を提案したことです。」
理由：なぜそこに力を入れたのか、その背景にある課題
結論を述べたら次は、そのアルバイトに力を入れた理由や、目標に至るまでの課題について書きましょう。また、一般的なアルバイトではない場合そのアルバイトの説明もするとより企業に伝わりやすいガクチカを書くことができます。
例）「私は映画館で、お客様を上映時間内にお客様をご案内したり館内を掃除したりする仕事を行なっています。その中で、上映開始アナウンスがわかりにくいという声やお手洗いがどこにあるのかわからないという声をいただいておりました。私も働いている身として、これらの問題を解決して、お客様満足度を70%から90％に上げたいと思い、改善するための施策を考えました。」
具体的なエピソード：どのように課題を乗り越えたのか
次に前に述べた課題に対して、どのように乗り越えたのかについて書きましょう。この時より具体的な施策を書くことで、ビジネスにおいても再現性があると判断されいい評価にもつながります。
例）「この課題に対して私は、アナウンスのスクリプトを作成することでアプローチしようと考えました。様々な上映アナウンスのスクリプトを作成した中から、1番わかりやすいと思うものはどれかアンケートを実施し作成しました。また、スクリプトだけでなく話し方でも伝わりやすさは変わると考えたため、アナウンスの仕方を研修する場を設けました。この施策の結果、お客様にも好評をいただける場内アナウンスを作ることができ満足度も上げることができました。」
結論：この経験から学んだことや活かされた強み
最後にまた結論を書きましょう。この結論では、この経験から学んだことや活かされたと考える自分の強みをアピールしましょう。また、この経験や強みをもとに企業でどのように活かしていくのかを書くことでより良いアルバイトのガクチカを書くことができます。
例）「この経験では、私の行動力という強みを発揮することができたと自負しています。また周りを巻き込んで相談することで、より良い結果が出たのだと思います。この経験から御社でも、私の行動力を活かして周りを巻き込み目標達成することで御社に貢献したいです。」
就活のガクチカをアルバイトで書くときの注意点3選！
先ほど述べた就活におけるアルバイト経験のガクチカの書き方をもとに書くことで、いい評価を得られるエピソードを作ることができます。しかし、より周りの学生と差別化されたガクチカを作りたい場合は、以下の注意点3つも押さえておきましょう！
①専門用語を使わない
就活でアルバイトのガクチカを書くときによくあるのが、専門用語を使ってしまうというパターンです。専門用語を使ってしまうと、採用担当者に伝わりにくいガクチカになってしまいます。
よく使われるアルバイトの専門用語は以下の通りです。
- 山＝売り切れ
- ダスター＝雑巾
- ノーゲス＝お客様がいない状態
- バッシング＝テーブルの食器を下げること
- ピッキング＝倉庫などにある商品在庫の中から出荷指示のあった物を集めること
伝えたいことを100％伝えるためにも、アルバイトの専門用語は使わず誰でもわかるような言葉で説明するようにしましょう！
②やって当たり前のことをアピールしない
就活でアルバイトをガクチカとして書く時には、やって当たり前のことをアピールするのはやめましょう。例えば、「アルバイトで無断欠勤や遅刻をしなかったこと」をアピールしても、それはビジネスの場においては当たり前のことです。
このようなやって当たり前のことではなく、アルバイトやって当たり前の業務に加えて、主体的に動いたことをアピールするようにしましょう！そうすることで、主体性もアピールできる上他の学生との差別化にもつながるのでいい評価を得ることができます。
③企業の求める人物像に合わせたガクチカを作ろう
就活でアルバイトをガクチカとして書く時には、企業の求める人物像に合わせて書くようにしましょう。
企業は長く働いてくれそうな学生を求めています。そのため、早期退職につながってしまうリスクがあるような求める人物像とマッチしていない学生は、採用につながりにくいのです。
多くの学生さんはおそらく、その企業を受ける上で企業研究をすると思います。その中で、企業がどういう人を求めているのか理解し、それに沿った強みをアピールすることでよりその企業から高い評価を得ることができるでしょう！
就活でSmart ESを使って効率よくアルバイトのガクチカを作ろう！
これまで、就活でのアルバイトのガクチカの書き方や注意点について解説してきました。その中で、「自分で書くのは難しい」と感じたり「これで書けているのかわからない」と悩んでいる学生さんもいると思います。
そんな学生さんにおすすめなのが、SmartESというサービスです！このサービスは、アルバイトのガクチカで書きたいことを箇条書きで入力するだけで、質の高いガクチカを自動で生成してくれます。
また、ガクチカの添削もしてくれるので、就活のアルバイトのガクチカ作りで悩んでいる学生さんはぜひ使ってみてください！
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就活のアルバイト別のガクチカの例文
最後に、今までの解説した要素を踏まえた上で、アルバイト別の就活のガクチカの例文をご紹介しましょう！アルバイトのガクチカを書く際に、ぜひ参考にしてみてください。
1.飲食店のアルバイトのガクチカ
私が学生時代に力を入れた活動は飲食店でのアルバイトです。大学1年生の時から始め、現在まで2年間キッチンスタッフとして働いています。キッチンでの仕事は料理の調理、マニュアル作成、効率化のための提案など、覚えることが多く大変でした。仕事に慣れたころ、料理のマニュアル作成と分担作業の体制を店長に提案しました。その結果、注文後5分以内に料理を提供できる体制を整えることができ、売上も前年比で10%アップしました。この経験から、効率的な作業フローの重要性と、チーム全体のパフォーマンスを高めるためには、組織の中で自らが率先して改善提案を行うことの重要性を学びました。将来、入社してから2～3年後には、この経験を生かして課題解決能力を発揮し、貴社の環境作りに貢献したいと考えています。（339字）
2.アパレルのアルバイトのガクチカ
私が学生時代に力を入れた活動はアパレルでのアルバイトだ。アパレル販売員として働いている中で、売り上げを上げるために、顧客の真の満足を追求することの重要性を感じた。そこで、単に売れる商品を推すのではなく、顧客一人ひとりのニーズに合った提案を通じて、「またこの店で買い物をしたい」と思ってもらえるような接客を目指した。この目標を達成するために、私は店舗内の商品知識を深めると同時に、顧客の要望を細かくヒアリングし、それに最適なアイテムを提案することで、個々のスタイルに合ったファッションの提供を心がけた。さらに、ただ商品を提案するだけでなく、そのアイテムを活かしたコーディネートのアドバイスも行い、顧客の満足度を高めた。この取り組みが功を奏し、私の個人売上は店舗内で1位になる成果を達成した。この経験を活かし、御社の営業でも顧客に寄り添った提案をすることで売り上げに貢献したい。（387字）
3.塾講師のアルバイトのガクチカ
学生時代に力を入れたことは塾講師のアルバイトを通して、担当した生徒3人全員を第一志望の大学に合格させたことです。私は複数の生徒を持つ塾講師として、入試までの細かいスケジュール管理と個別指導に力を入れてきました。初めての多人数指導に戸惑いながらも、先輩講師からのアドバイスを取り入れ、生徒一人ひとりのニーズに合った指導法を開発しました。特に苦手分野を克服するための課題提供と、モチベーション維持のためのご褒美システムを導入したことが功を奏しました。結果として、生徒たちは困難な入試にも関わらず見事合格を勝ち取りました。私のサポートが彼らの成功に少しでも寄与できたと信じています。生徒たちからの感謝の声は、私にとってこの上ない充実感と喜びを与えてくれました。この経験から、個別のニーズに応じた計画的な対策の大切さを学びました。（361字）
4.テレアポスタッフのアルバイトのガクチカ
テレアポスタッフのアルバイトにおいて、チームの一員として活動中、「1ヶ月で100件のアポを獲得」するまでに成長した経験があります。初めは成果が出ず苦戦していましたが、1時間に30架電するという目標を立て、効率的な働き方を模索しました。まずは、アポ取得に長けた先輩の架電を聞き、そのテクニックをマネて自身のスキルアップを図りました。また、顧客のヒアリングに重点を置き、ニーズを深く掘り下げることで信頼関係を構築し、アポイントメントの確率を高めることに注力しました。その結果、1ヶ月という短期間で目標の100件のアポを獲得することができました。この経験から、先輩からの学びを積極的に取り入れる柔軟性と、目標達成に向けた粘り強い努力が成果につながることを実感し、今後の仕事に活かしていきたいと思います。（348字）
5.イベントスタッフのアルバイトのガクチカ
私が学生生活で特に力を入れて取り組んだことはイベントバイトのリーダーを務めた経験です。イベントは参加者が多く、様々な要望やトラブルが発生する可能性がありますが、派遣バイトのリーダーとしては、状況に応じた迅速な対応が求められます。そこで私はこれまでの経験を活かし、事前にトラブル事例とその対処方法をチームに共有し、役割分担を明確にすることでイベントの円滑な進行を図りました。その結果、発生したトラブルを迅速に解決し、定刻通りにイベントを終了させることができ、参加者の満足度も過去最高の80％を達成しました。この経験により、リーダーとしてチームをまとめ上げる力を身につけました。入社後も、経験を活かして困難に遭遇した際には問題の核心を見極め、チームとの協力を通じて解決策を見出していくことを心掛けていきたいと思います。（357字）
まとめ
この記事の内容をまとめると以下の通りです。
- 就活のガクチカでアルバイト経験を書くのはあり！
- 就活のガクチカでアルバイト経験を書くときは他の学生との差別化を意識しよう
- 就活のガクチカはPREP法を用いて書こう
- 就活のガクチカでアルバイト経験を書くときの注意点は3つある
- 専門用語を使わない
- やって当たり前のことをアピールしない
- 企業の求める人物像に合わせてガクチカを作る
- 就活のガクチカを書く時はSmartESがおすすめ！
これまで、就活のガクチカでアルバイト経験を書くときのポイントや注意点について解説してきました。アルバイトのことをガクチカで書くときは、他の学生との差別化が重要になってくるとわかったと思います。
ガクチカはESだけでなく、面接でも聞かれ採用においてとても重要視されている項目の1つです。そのため、この記事を参考に高い評価を得られるアルバイトのガクチカを作成しましょう！
この記事があなたのためになれば幸いです。
ES生成AIでは質問とそれに対する簡単な回答を打ち込むだけでAIが自動でES、ガクチカ、志望動機を生成してくれます！
「ESやガクチカでどんな文章を作ればいいかわからない……」「作れたけどちゃんと良いものになってるか不安……」という人はES生成AIを使ってみてはいかがでしょうか？
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