【AIで添削】就活で添削する時AIを使ったらバレる？おすすめのAIサービスやメリットをご紹介！

就活を進めていると、エントリーシート（以下ES）の提出を求められることが多いと思います。その時、ESの添削を誰にしてもらえばいいのか悩んでしまう学生さんもいるのではないでしょうか？

確かに、就活でESの添削をしてもらうために適切な人をすぐに探すのは難しいし、かといってESの添削を誰にもしてもらわずに提出するのは不安ですよね。

そんな学生さんに向けて、今回は手軽に活用することのできる就活で添削してくれるAIサービスについて解説していきましょう！おすすめのサービスもご紹介するので是非ご覧ください。

こんな人に読んでほしい

就活の添削を誰かにやってほしいと考えている方
就活の添削をAIにやってもらうメリットとデメリットを知りたい方
就活で添削をAIに任せていいのか不安な方
おすすめの就活添削AIサービスを知りたい方

目次閉じる

就活の添削をしてもらう手段3選！
就活の添削をAIにやってもらうメリットとデメリットとは？
- メリット
- デメリット
就活のESの添削をAIに任せたら企業にバレる？
おすすめの就活添削AIサービス3選！
FAQ
まとめ

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就活の添削をしてもらう手段3選！

まずは、就活において添削をしてもらう手段として何があるのか紹介していきましょう！就活の添削をしてもらう手段としては、以下の通り大きく3つあります。

大学の先輩や社会人の知り合い
エージェント
AI

1つずつ簡単にメリットやデメリットを解説していきましょう！

①大学の先輩や社会人の知り合い

就活において大学の先輩や社会人の知り合いに添削をお願いするのは、よくある手段の1つです。すでに就活を経験している人のアドバイスは、添削をお願いする際に非常に参考になるでしょう。

また、より良いのは人事などの採用する側を経験している知り合いに添削をしてもらうことです。就活においてどのような点が評価されているのかと言う観点から、添削をしてくれるのでいいアドバイスをもらえるでしょう！

ただその一方で、誰でも添削してもらうのに向いているかと言われたらそうではありません。就活の知識があったり、添削が上手い人を見分ける必要があるので、知り合いに添削をお願いする場合は、たくさんの人に同時にお願いするようにしましょう。

②エージェント

エージェントに頼っている人は、そのエージェント先の人に就活の添削を頼むことが出来ます。この場合、企業が学生を採用する際に求めている点を知っているので、よりよい添削をしてくれるでしょう。

ただ注意すべきなのがエージェントによっては、そのエージェント経由で受けている企業のESの添削しかしてくれない場合があると言う点です。

また、エージェントは面談の予約などを取るのが難しいです。そのため、エージェントにESの添削をすぐにしてほしいと言う学生さんは、締切を踏まえた上で余裕を持ってお願いするようにしましょう！

③AI

近年は、AIを使った就活が注目されています。AIが進化している世の中で、すぐにAIがESを作ってくれる手軽さから、AIを使って就活を進める人が増えているのです。

AIを使った添削の質は、使うAIや使い方によって大きく異なります。きちんと活用することが出来たら、よりレベルアップした就活を進めることができるため、AIを使いこなせるようにしておくと便利でしょう！

就活の添削をAIにやってもらうメリットとデメリットとは？

今回は、上記で説明した3種類のうち一番手軽にできるAIを使った添削に焦点を当てて解説していきます。そしてまずは、就活の添削においてAIを使う際のメリットとデメリットをしっかりと把握していきましょう！

メリット

就活でAIを使うメリットはやはり、時間を気にせず手軽に取り入れることができる点と言えます。他の人に頼む場合は、添削してもらう時間を踏まえて余裕を持ってESを書かなければいけません。

その一方で、AIはいつでも添削を数分でしてくれる上何度も添削してもらうことができるので、よりスピード感を持ってESを完成させることが出来ます。

また、人が添削する場合はその人によって添削のレベルが大きく変化しますが、AIが添削する場合一定のレベルを保った添削をしてくれます。

特に、AIサービスによっては大手内定者のESをデータベースとして持っていて、その大手内定者レベルの添削をしてくれるものもあります。そのため、高いレベルの添削を常時してくれるのがAIを就活で使うメリットと言えるでしょう。

デメリット

就活でAIを使うデメリットは、AIが機械的に添削するのでESが「嘘や誇張したエピソード」になってしまったり「文章がカタコト」になってしまう場合があります。そのため、添削後の修正をきっちり行う必要があるという点です。

AIに添削をやってもらった後は、きちんと読み込んで「文章が不自然になっていないか」や「内容が自身の経験から大きく離れていないか」を確認するようにしましょう！

就活のESの添削をAIに任せたら企業にバレる？

就活の添削でAIを使うとなったら、企業側に使ったとバレたくないと思う学生さんが多いと思います。では実際に、AIを使ったら企業にその事実がバレてしまうのでしょうか？

結論から言うと、企業側にバレる場合もバレない場合もあります。このバレるかどうかの違いは、AIの使い方によって生まれます。

先ほどのデメリットでも言った通り、AIに添削をやってもらった後に「文章が不自然になっていないか」を確認することで、機械的な文章ではなくなり自然な文章になるので企業にAIを使ったとバレにくくなります。

また、使うAIもChatGPTなどではなくESの添削に特化したAIを使うことで、ESの質を担保することができます。そのため、より就活において高度なレベルを持つAIサービスを使うようにしましょう！

FAQ

最後に、就活の添削やAIについてよくある質問について答えていきましょう！

Q.就活の添削ってするべき？

結論からいうと、就活において添削は絶対すべきです！というのも、添削をしてもらうことで客観的意見を取り入れることができ、ESの選考通過率も上げることができるからです。

自分だけの視点だけで完結してしまうと、他の人が読んだ時にその意図が伝わっているかわかりません。もし、添削せずにそのまま提出してしまい企業側に自分の伝えたいことが100％伝わらなかったために選考で落ちてしまったらもったいないでしょう。

色々な角度からの意見を取り入れ改善していくことでより良いESを完成させることができるので、なるべく色々な人やAIに添削してもらうようにしましょう！

Q.就活の添削をしてもらった後はどうすればいい？

就活において添削をしてもらったら、その添削してもらった内容をもとに元のESを改善しましょう。

この時、添削してもらった内容を無理に全て取り入れる必要はありません。「添削してもらったけど、自分的には元の方がしっくりくる。」という場合は、そのままにしておくのもありでしょう。

ただし、その部分を添削したのには何かしらの理由があるはずなので、その理由を聞ける場合は聞いた上で取り入れるかそのままにするのか判断しましょう！

Q.就活の添削って人間とAIどっちにしてもらうのがいい？

おすすめなのは、人間とAIのどちらにも添削してもらうことです！というのも就活の添削において、人間とAIでどちらの方が優れているというのは特になく、以下のようにどちらにもメリットデメリットがあるからです。

	人間	AI
メリット	・なぜこのように添削したかの理由まで聞くことができる。・ESを判断するのは人間なので、その同じ視点から添削してくれる。	・多くのデータベースをもとに、受かりやすいESの特徴を取り入れて添削してくれる。・すぐに添削してくれる。
デメリット	・時間がかかる。・全員が添削に適しているというわけではないので、添削してもらう人の選定をする必要がある。	・サービスによっては質が低い。・文章が不自然になる場合があるので、修正する必要がある。

以上のことからも、人間とAIのどちらにも添削してもらうことでより多くの観点からのアドバイスを取り入れることができ、その分ESの向上にもつながります。そのため、できるだけどちらにもお願いしてみましょう！