【理系必見】就職偏差値ランキングを解説!確実に内定をもらうコツも紹介!

理系の皆さん、就職活動を進めるうえで「自分に合った企業」や「人気企業の偏差値」が気になりませんか?理系分野では、専門知識を活かせる業界や職種が多岐にわたりますが、どの企業を目指すべきか迷うことも多いはずです。

本記事では、理系の学生向けの就職偏差値ランキングを解説し、理系ならではのスキルを活かした企業選びのポイントを詳しくご紹介します。また、理系学生が確実に内定を勝ち取るための具体的なコツも解説していきます。理系出身の強みを最大限に活かして、あなたに最適なキャリアを見つける方法を徹底解説します!

就職偏差値に関わる4つの要素

就職偏差値には4つの要素が関わっています。ここでは、その4つについて解説していきます。

就職難易度の高さ

1つ目は、就職難易度の高さです。就活難易度は、主に企業の知名度や人気度、採用基準の厳しさ、競争倍率などによって決定されます。例えば、高い偏差値を持つ企業は、応募者が多いため、求められる学歴やスキル、適性試験の結果が厳しく評価される傾向があります。

就職難易度が高いからといって、良い企業であるとは限りません。そのため、自分の興味や価値観、スキルが企業とマッチするかを重視すべきです。

内定者の学歴

2つ目は、内定者の学歴が挙げられます。企業の採用基準は、しばしば内定者の出身大学の偏差値やレベルに影響されることがあります。難関大学の出身者が多い企業ほど就職偏差値が高くなる傾向にあります。

しかし、学歴は採用プロセスの一部に過ぎず、求められる専門知識や実務スキル、適性といった他の要素も重要です。内定者の学歴にとらわれず、自分の能力や志向性に合った企業を選ぶようにしましょう。

業界の人気度

3つ目は、業界の人気度です。人気が高い業界の場合、、その業界に属する企業の就職偏差値も上昇する傾向があります。

例えば、商社や外資系企業、金融業界などは高い年収や華やかなイメージから学生に人気があり、それが競争率の高さや就職偏差値に反映されます。ただし、人気があるからといって良い企業であると言いきれるわけではありません。自分の軸をしっかりと持って、企業を選定することを心がけましょう。

優良企業であるか

4つ目は、優良企業であるかが就職偏差値を決める要素として含まれます。優良企業というのは、安定した経営基盤や高い社会的評価、働きやすい環境、福利厚生の充実などの基準を満たしている企業を指します。

このような企業は学生や求職者にとって魅力的であり、多くの応募が集まるため、結果として就職偏差値が高くなる傾向があります。しかし、「優良企業」という評価基準は人によって異なるため、就職偏差値が高い企業だからといって安易に選ぶのではなく、企業の実態や自分にとっての「優良」の基準を重視するようにしましょう。

【理系】就職偏差値ランキング

ここからは、理系に絞って就職偏差値ランキングを紹介します。理系の学生の方は、自分の志望する企業がどのくらいの偏差値なのかを理解しておくようにしましょう。

参照:就職偏差値ランキング委員会

【理系】SSランク

[70] IBM(基礎研)・Google(ソフトエンジニア)・Intel・JAXA

【理系】Sランク

【69】上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)

【68】上位金融(数理専門) ・NHK(放送技術)

【67】JXエネルギー・JR東海・Microsoft

【理系】Aランク

【66】ドコモ(中央)・ 新日鐵住金・ INPEX ・TV局・ 武田薬品

【65】JR東・サントリー・味の素・アサヒ・キリン・東京ガス・昭和シェル・旭硝子・ ANA(技術)・ 日揮・ 三菱重工・ 第一三共・キーエンス・トヨタ

【64】JR西・日清製粉・三菱化学・東燃・信越化学・日産・JFE・アステラス・エーザイ・任天堂

【63】JT・電源開発・日清食品・大阪ガス・中電・出光・住友鉱山・住友電工・JX金属・コマツ・日立(非SE) ・KDDI・東レ・住友化学・千代田化工・キャノン・ホンダ・ JAL(技術) ・川崎重工・富士フィルム

【62】ニコン・資生堂・ユニチャーム・東邦ガス・関電・豊田自動織機・ファナック・花王・SCE・HP・日本IBM(SE)・ NTTデータ・ソニー・ 三井化学・旭化成 ・ゼロックス・IHI・ 明治 ・三菱マテリアル・ 三菱電機・デンソー

【61】昭和電工・板硝子・東洋エンジ・ NTTコミュニケーション・大手ゼネコン ・帝人・JSR・東京エレクトロン・ヤフー・サッポロ・王子製紙・古河電工・三井金属・神戸製鋼・NRI・日東電工

【60】NTT東西・HOYA・ダイキン・日本製紙・コニカミノルタ・富士通(非SE)・住友重機械・カシオ・DIC・大日本スクリーン・宇部興産・積水化学・マツダ・森永製菓・ソニーモバイル・クラレ・大陽日酸・リコー・パナソニック

【理系】Bランク

【59】エプソン・ヤマハ発電機・ブリヂストン・テルモ・DNP・凸版・クボタ・日新製鋼 村田製作所・浜松ホトニクス・日立ハイテク・日立金属・フジテク・三菱瓦斯化学・東ソー・日立化成・住友ベークライト・島津製作所


【58】富士重工・京セラオリンパス・オムロン・東芝・NEC・アイシン・ダンロップ・スズキ・大同特殊鋼・DOWA・日本軽金属・トクヤマ・日本電気硝子・三菱レイヨン・日本触媒・日本ゼオン・日産化学・関西ペイント・ブラザー工業

【総合】就職偏差値ランキング

ここでは文系も理系も合わせ、総合的にみた就職偏差値ランキングを紹介します。

※↑前年より順位上昇、↓前年より順位下落

参照:【2025年】日本企業500社・就職偏差値ランキング|専門家が本気で評価した究極の就職偏差値

【総合】SSランク

【80】日本銀行・日本政策投資銀行・ゴールドマンサックス・JPモルガン・チェース マッキンゼー&カンパニー・ボストン・コンサルティング・A.T.カーニー・フーリハン・ローキー・KKRジャパン・BofA証券

【79】三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・みずほFG(GCF)・野村證券(IB・GM)・アクセンチュア(戦略)・アーサーDリトル PwCストラテジー&・M&Aキャピタルパートナーズ・VISA日本・ブラックロック日本

【78】電通・住友商事・丸紅・三菱地所・三井不動産・フジテレビジョン・日本テレビ放送網・TBS・テレビ朝日・日本生命(AC)・三菱UFJ銀行(GCIB)・三井住友銀行(Global)・SMBC日興証券(NIB)・三菱UFJモルガンスタンレー(IB)・大和証券(エキスパート)・キーエンス・日本マイクロソフト・インテグラル・ブルームバーグ

【総合】Sランク

【77】博報堂DY・テレビ東京・関西テレビ放送・講談社・小学館・集英社・日本郵船・商船三井・JA共済(AC)・東京海上日動(SPEC)・みずほ証券(特定型)・三菱総研・野村総研(経営コンサル)・ヒューリック・地主・ストライク・ドリームインキュベータ・日本経済新聞社(記者)・トムソン・ロイター

【76】日本取引所・国際協力銀行・住友不動産・讀賣テレビ・産経新聞(記者)・毎日新聞(記者)・任天堂・文藝春秋・国際協力機構・経営共創基盤・日本M&Aセンター・ジャフコ・日本経営システム・コーポレートディレクション・野村アセットマネジメント・Appleジャパン・日本コカ・コーラ・Cisco日本・Salesforceジャパン・Netflix日本

【75】トヨタ自動車・ソニー・東京エレクトロン・レーザーテック・INPEX・テレビ大阪・KDDI↑・中部日本放送・武田薬品工業・中外製薬・第一三共・野村総合研究所(総合職)・三菱UFJリサーチ&コンサルティング・三井住友海上(Spec)・日興アセットマネジメント・アセットマネジメントOne・三井住友DSアセットマネジメント・農林中金↓・Amazonジャパン(総合職)・AWSジャパン・日本オラクル・SAPジャパン・Intelジャパン↓

【総合】Aランク

【74】JR東海・ファナック・ディスコ・豊田通商・双日・伊藤忠丸紅鉄鋼↑・ENEOS・リクルート・サントリー・東京ガス 東京海上日動・アステラス製薬・エーザイ・味の素・共同通信社・東急不動産・野村不動産・森ビル・ジャストシステム・プリファードネットワークス↑・P&Gジャパン・ユニリーバジャパン・ボーイング日本

【73】日本電信電話・NTTドコモ ・日本製鉄↓・日産自動車・本田技研工業・三菱重工業・日立製作所・日揮・アサヒ・出光興産・信越化学工業・富士フイルム・東京建物・川崎汽船・日本たばこ産業・損保ジャパン(ジョブ型)・りそな銀行(AC・アセマネ)・塩野義製薬・小野薬品工業・協和キリン・フロンティア・マネジメント・ネスレ日本  

        

【72】関西電力・中部電力・三菱ケミカル・デンソー・大阪ガス・石油資源開発・キリン・サントリー食品インターナショナル・鹿島建設・大林組・JR東日本・阪急阪神HD・森トラスト・アドバンテスト・ADK・東宝・ヤマハ・電通総研・アクセンチュア・デロイトトーマツ・KPMGコンサルティング・PwCコンサルティング

【71】日本生命・三井住友信託・花王・住友化学・積水化学工業・AGC・飯野海運・清水建設・竹中工務店・大成建設・千代田化工建設・岩谷産業・長瀬産業・メタルワン・伊藤忠エネクス・JFEスチール・東映・WOWOW・JRA・シグマクシス・オービック・医学書院・福音館書店・日本IBM・ダウ・ケミカル日本

【70】三菱UFJ銀行(OP)・三菱UFJ信託・日本証券金融・オリックス・東京電力・東北電力 ・JERA↑・三井化学・日清製粉・角川書店・東急・平和不動産・ダイビル・コマツ・いちご・豊田自動織機・三菱ガス化学・住友林業・大和ハウス工業・ユニ・チャーム・オリンパス・横河電機・大塚製薬・阪和興業・兼松・日鉄物産・稲畑産業・東京応化工業・NTTデータ・SCREEN・バンダイナムコ・三井海洋開発・大気社・3Mジャパン・LVMHジャパン・アメックス日本

【総合】Bランク

【69】日本郵政(総合職)・信金中央金庫・九州電力・電源開発・パナソニック・NTT東日本・NTT西日本・首都高速道路・サイバーエージェント・富士通・キヤノン・田辺三菱製薬・明治・ヤクルト本社・日清食品・クボタ・ブリヂストン・東急電鉄・ファーストリテイリング(Global)・シマノ・東洋エンジ二アリング・京阪神ビルディング・住友金属鉱山 ・ダイダン・東京メトロ・小田急電鉄・東武鉄道・京成電鉄・サンリオ・アシックス↑・住友ファーマ↓・伊藤忠テクノソリューションズ↑

【68】三井住友銀行(OP)・明治安田生命・住友生命・日本政策金融公庫・岡三証券(部門別)・東海東京証券(部門別)・第一生命・三井住友海上・NEC・村田製作所・三菱電機・住友電工・東レ・JX金属・積水ハウス・コスモエネルギー・松竹・ベネッセ・IHI・江崎グリコ・日本ハム・キッコーマン・メルカリ・JAL(総合職)↑・ONE・NSユナイテッド海運・三井住友ファイナンス&リース・三菱HCキャピタル・東京センチュリー・芙蓉総合リース・伯東・大阪メトロ・京王電鉄・阪神高速道路・HOYA・日本総研・ベイカレント(コンサル)・アビームコンサルティング・構造計画研究所・GEジャパン・テスラジャパン・ボッシュ日本

【67】野村證券(OP)・三井住友カード・トーア再保険・東芝 資生堂↓・三菱倉庫・島津製作所・SMC・ヒロセ電機・日本光電・TDK・オムロン・ダイキン・ワコム・ローム↑・住友重機械工業・旭化成・森永製菓・森永乳業↑・日産化学・DMG森精機・アルコニックス↓・岡谷鋼機・蝶理・栗田工業・荏原製作所↑・オルガノ・シスメックス・中国電力・東亜建設工業・JSR・ソフトバンク・NTTコム↓・参天製薬↑・エムスリー・マクニカ・トーメンデバイス・日鉄ソリューションズ・フジミインコーポレーテッド・NEXCO東日本・NEXCO中日本・NEXCO西日本・成田国際空港・新関西国際空港・日本HP↑・日本ロレアル↑

【66】みずほFG(OP)・あおぞら銀行↓・商工中金(総合職)・大和証券(OP)・三菱UFJモルガンスタンレー(OP)・松井証券 損保ジャパン(OP)・みずほリース・いすゞ自動車・ニコン・カシオ計算機・ヤマハ発動機・富士電機・川崎重工・セイコーエプソン・きんでん・長谷工・北海道電力・DNP・凸版印刷・KOKUSAI・スター精密・ルネサスエレクトロニクス・ソシオネクスト・キオクシア・住友ベークライト・JR西日本・近畿日本鉄道名古屋鉄道・京急電鉄・共栄タンカー↓・デンカ・テルモ・日東電工・東北新社・エイベックス・リコー・安川電機・サッポロビール・カゴメ・オリエンタルランド・日本工営・ツムラ・日立コンサルティング・トレンドマイクロ

【大学別】就職偏差値ランキング

企業の偏差値を確認する上で、自分の大学の偏差値を知っておく必要があります。ここでは、大学別の偏差値を紹介します。

参照:ユニヴプレス

SSランク

【60.7】東京大学

【60.5】一橋大学

【60.4】慶應義塾大学

【60.1】国際基督教大学

Sランク

【59】京都大学、東京工業大学、上智大学、大阪大学、北海道大学、神戸大学、筑波大学、東北大学

【58】名古屋大学、九州大学、千葉大学、東京理科大学、立教大学、津田塾大学、多摩美術大学、大阪府立大学、電気通信大学、青山学院大学、横浜市立大学、明治大学、広島大学、同志社大学、岡山大学

Aランク

【57】関西学院大学、滋賀大学、中央大学、法政大学、立命館大学、聖心女子大学、創価大学、和歌山大学、宇都宮大学、神戸市外国語大学

【56】新潟大学、佐賀大学、長岡技術科学大学、芝浦工業大学、東京電機大学、山梨学院大学、愛媛大学、高知工科大学

Bランク

【55】北九州市立大学、昭和女子大学、工学院大学、日本大学、國學院大学、金沢工業大学、大阪工業大学、名城大学、駒沢大学

【54】東洋大学、近畿大学、亜細亜大学、大東文化大学、北星学園大学、福岡工業大学、広島工業大学、愛知工業大学、拓殖大学、桜美林大学、立正大学

就職偏差値の高い企業に内定をもらうには?

ここまで就職偏差値について解説してきましたが、どんな企業でも対策次第で内定を獲得することができます。具体的にどのようなことに取り組めばいいのか、ここで説明します。

OB・OG訪問

1つ目はOB・OG訪問です。OB・OG訪問が重要な理由は、企業のリアルな情報を直接得られる貴重な機会であるからです。

企業の公式サイトや説明会だけでは得られない、具体的な業務内容や職場の雰囲気、求められるスキルなどを知ることができます。

また、OB・OG訪問を通じて、企業に対する理解を深めることで、志望動機をより説得力のあるものにすることが可能です。企業研究と自己アピールの両面で大きなメリットがあるため、OB・OG訪問は行うと良いでしょう。

自己分析を行う

2つ目は、自己分析です。自己分析は、あなたのことを知らない企業に 「あなたを知ってもらう」ために、どんな人間かを明らかにするものです。
特に就活においては、 強みや価値観をアピールし、企業にとって必要な人材であると認識してもらうことが重要です。

自分の強みがわからないという方も、自己分析を通じて、自分の好きなことや強みを見つけることができるはずです。
自己分析をしておくことで「自分の仕事選びの軸」と「自分自身の特徴」を明確にすることができるため、企業に効果的なアピールをすることができるでしょう。この2つはエントリーシートや面接など、就活の多くの場面で聞かれることが多いです。そのため、わかりやすく説明できるように自分自身がきちんと理解しておくことが重要です。

これから自己分析を行う方は、自己分析シートを活用して自己分析を進めましょう。               
自己分析シートでは、あらかじめ用意された4つのフレームに沿って進めることで、自分の強みや弱み、将来のビジョン、就活の軸などを明確にすることができます。


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早い段階でのインターンシップ参加

3つ目は、インターンシップに参加することです。企業についての理解を深めるためにもインターンシップに参加することは良い選択でしょう。
インターンシップでは、実際に自分が働いてる姿を想像することができるようになり、自分の興味の持っている分野に関する知識を身につけることができます

インターンシップといっても、短期と長期に分けることができます。
より早い段階から参加できる方は、長期のインターンシップに参加することをお勧めします。長期のインターンシップでは、業務についてしっかりと理解を深めることができ、時間をかけて学ぶことができます。
また、就活の心構えをすることができ、就活でインターンシップをやっていたことを話すと実務経験があることをアピールすることもできます。

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エントリーシートの書き方をマスターする

4つ目は、エントリーシートの作成です。エントリーシートは、自己分析や企業研究の成果を踏まえて事前に準備しておくと、存分に自分の強みをアピールすることができます。

自分なりのテンプレートさえ作っておけば、企業の求める人物像やアピールポイントと自分をマッチさせるだけで、スムーズに履歴書やエントリーシートを作成することができます。
エントリーシートを書く上で、「どのようなことを書いたら良いのかわからない」「頭では言いたいことが決まっているけど、上手く言語化できない」「自分の経験をまとめられない」といった悩みも多いのではないでしょうか。
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理系の学生が就職偏差値を参考にする上で気をつけるべきこと

就職偏差値を参考にする際には、気をつけるべきポイントがいくつかあります。正しい知識を元に、就職偏差値を活用しましょう。

就職偏差値にとらわれない

理系の学生が就職偏差値を参考にする際の注意点は、偏差値が必ずしも個々の適性やキャリアビジョンに当てはまらないです。

就職偏差値は企業の人気や難易度を基に作成されていますが、理系の場合、専門性やスキル、研究内容が採用に大きく影響します

偏差値が高い企業でも、専門分野がマッチしなければ活躍の機会が限られる可能性があります。また、偏差値が低くても、自分の能力を発揮できる成長性のある企業が多いため、偏差値だけに囚われず、企業研究を徹底することが重要です。

専門性をアピールする

理系の学生が就職偏差値を参考にする際、専門性をアピールするべき理由は、理系では特に技術面での実力を評価されることが多いからです。就職偏差値を参考にした上で、企業研究やエントリーシート対策、技術面接の準備が必須です。

具体的には、自分の研究テーマやスキルがどのように企業に貢献できるかを明確にし、専門性をアピールできるようにしましょう。さらに、企業ごとに求められるスキルが異なるため、それに合ったスキル習得やポートフォリオ作成を行うことが成功の鍵です。

まとめ

この記事のまとめ
  • 就職偏差値は、「就職難易度の高さ」「内定者の学歴」「業界の人気度」「優良企業であるか」の要素からなっている
  • 就職偏差値はそれぞれのランクがある
  • 理系の学生は特に注意すべき点を踏まえて、就職偏差値を参考にするべき

本記事では、理系を中心に就職偏差値について解説してきました。就職偏差値は、就活対策を行うにあたり、非常に重要な指標であるといえます。

理系の学生は自分のスキルや研究分野に合った企業を選ぶために、自分のキャリアビジョンを明確にする必要があります。自分の志望する企業について理解し、就活に万善な状態で臨めるようにしましょう。