【関西電力志望者必見】関西電力の長期インターンに参加したい!勤務条件や対策方法を徹底解説!

現在就活を進めている学生さんの中には、関西電力を志望している人もいるのではないでしょうか。そのような人の中には「関西電力の長期インターンに参加して、より企業理解を深めたい!」と考えている人もいると思います。

そのためには長期インターンの概要や対策について知る必要があるでしょう。そこで今回は関西電力の長期インターンに興味がある学生さんに向けて、参加するメリットや対策方法を解説しましょう!

こんな人に読んでほしい

  • 関西電力を志望している方
  • 関西電力の長期インターンに興味がある方
  • 関西電力の長期インターンに参加するための対策方法を知りたい方
CTA画像

長期インターンとは、1ヶ月以上企業で実務を行うインターンを指します。
この長期インターンでは、このようなメリットがあります。

  • 学生時に社会人として必要な経験が身につけられる!
  • 実際に働いてみて、自分の【やりたいこと】が見つかる!
  • 自分の成果が数字として表れるため自己アピールしやすい!

しかし長期インターンに対して悩みを持っている方が多くいるのは確かです。
小さな不安や将来の悩みも就活のプロに相談して、就活を成功させましょう!

学生の面談申し込みはこちら

就活で最強のガクチカになる長期インターンを職種別で探してみましょう!

関西電力とは?

関西電力の長期インターンに参加するためには、その企業についての情報を知ることから始めなければいけません。そのためまずは、関西電力について簡単に解説しましょう!

関西電力とは、電気・ガス業界の大手4社「東京電力・関西電力・東京ガス・大阪ガス」のうちの一つです。

関西地方を中心に電力を供給する関西電力ですが、今後は脱炭素化などの社会全体の動きもあり、従来の電力供給にとどまらないさまざまな事業分野への挑戦を続けています。

OpenWorkで実施された「24卒就活生が選ぶ、就職注目企業ランキング【大学別編】」では、京大生の就職注目企業ランキングの4位に関西電力株式会社がランクインしていました。

参考:https://cdn.kyodonewsprwire.jp/prwfile/release/M102870/202303153969/_prw_PR1fl_RwGWhj45.pdf

関西電力は、新卒の就活生にとって非常に注目度の高い人気の企業と言えるでしょう。

企業名関西電力株式会社
所在地・本店〒530-8270 大阪市北区中之島3丁目6番16号
成立年月日1951年5月1日
資本金4,893億円
従業員数8,416名(グループ全体:31,437名)

関西電力って長期インターンを開催してるの?

結論から言うと、関西電力は2022年から毎年長期インターン生を募集しています!

しかし2024年7月現在、2024年の長期インターン生の募集は終了しています。2024年の締切日は以下の通りでした。

1次締切2024年05月19日(日)23:59
2次締切2024年06月02日(日)23:59

毎年5月と6月あたりに2回募集されている傾向があります。2025年以降の関西電力の長期インターンについてはホームページをこまめに確認してみてください。

2024年の長期インターンの募集は終わってしまったのか…と落ち込んでしまった皆さん、まだ諦めてはいけません!

関西電力の長期インターンは毎年同時期に同内容のものが開催されるという傾向があります。そのため過去に実施された内容や開催時期、選考フローを知っておくことで来年の長期インターンに参加するための準備をしておきましょう!

今回は2024年の開催例をもとに解説していくので、ぜひ参考にしてみてください!

関西電力の長期インターンでは何するの?

まず初めに、関西電力の長期インターンでは毎年どのようなことを経験できるのかについて解説しましょう!

前提として、関西電力の長期インターンは一般的な長期インターンとは違い、計6回のプログラムに沿って進められるもので、給与は発生しません。

関西電力の長期インターンの求人には、内容について以下のように書かれています。

  • 5~6人でチームを形成し、事業計画の創造に向けたディスカッション/資料づくり
    ※プログラムとプログラムの間もチーム別に集まって事業立案を進めていただきます。
  • 事業開発に必要なノウハウ/フレームワークを学ぶ全体講義/ワークショップ
  • プログラム期間の伴走支援(チーム別のメンタリング、壁打ち、会議室の貸し出しなど)
  • 顧客への直接のヒアリング/事業案(プロトタイプ)のテストマーケティングなど
  • マネジメント層の社員を招き、ピッチ形式での最終報告会

関西電力について学ぶことができるプログラムが設けられており、マネジメント層の社員と交流できるので、関西電力の志望度が高い学生さんにおすすめの内容となっています!

関西電力の長期インターンに参加するメリット3選!

関西電力の長期インターンで何を経験することができるのかわかったと思います。その中で、具体的に関西電力の長期インターンに参加すべき理由を3つご紹介しましょう!

1. 新規事業に携われる

関西電力の長期インターンに参加するメリット1つ目は、新規事業に携われることです。関西電力の長期インターンでは、新規事業計画に必要なノウハウを学ぶことができるだけではありません。

実際に半年もの間チームで課題発見からソリューションの開発、提案まで事業計画を立案する経験を積むことができます。

関西電力に興味がある人だけでなく、将来新規事業に関われるような企業に就職したいと考えている学生さんにもおすすめです!

2. 関西電力の企業理解を深められる

関西電力の長期インターンに参加するメリット2つ目は、関西電力の企業理解を深められることです。この長期インターンでは、事業計画の立案を立てる際に、実際に顧客へのヒアリングも行います。

顧客の声を聞くことで、関西電力がどのような層の顧客を持っているのかについて知ることができるでしょう。関西電力を就活で受けるにあたって、その企業が持つ顧客のニーズや課題を理解することは非常に重要になります。

また、関西電力の長期インターンに参加することで関西電力の社員と関わる機会も増えます。社員と話すことで関西電力の企業の雰囲気など、ネットでは得ることができない情報を知ることができるでしょう。

就活を進める上で企業理解をすることは非常に重要です。関西電力の長期インターンに参加することで、企業理解を深めましょう!

3. 関西電力の選考で優遇される

関西電力の長期インターンに参加するメリット3つ目は、選考で優遇されることです。関西電力の求人には「新規事業領域への配属を確約する」と書かれており、選考でも優遇されると考えられます。

また、関西電力の長期インターン参加者には先輩社員面談や新規事業面談など複数回の個人面談の機会を設けられます。このように関西電力の社員と関わる機会が多く設けられることで、アピールできる場も多くなります。

関西電力に内定をもらいたいと考えている学生さんは、アピールする場の1つとして長期インターンに参加してみましょう!

関西電力の長期インターンの選考フローとは?

関西電力の長期インターンの選考フローは、書類選考→予選会になっています。2024年の選考フローをもとに詳しく見ていきましょう!

書類選考では、ヒアリングシートとWebテスト受験が求められました。ヒアリングシートでは、自分の考えと関西電力の考えが一致しているということをアピールする必要があるでしょう。

書類選考を通過することができたら、次は予選会です。予選会ではWEB形式で半日程度行われるワークショップを受けることになります。2024年は「関電発スタートアップの創業秘話を追体験する事業開発ワークショップ」が開催されました。

関西電力の長期インターンではチームでプロジェクトを進めます。そのため、円滑なコミュニケーション能力や関西電力の長期インターンに対する熱意をアピールするといいでしょう。

選考フローを表にまとめると以下の通りです。

書類選考予選会
ヒアリングシートとWebテスト受検関電発スタートアップの創業秘話を追体験する事業開発ワークショップ

関西電力の長期インターンに参加するためにすべきこと!

関西電力の長期インターンは多くのメリットがある上に、募集人数が30人程度と少ないため、倍率が高いと思われます。そのため選考を通過して関西電力の長期インターンに参加するためには、対策をする必要があるでしょう。

そこで次は、関西電力の長期インターンに参加するためにすべきことを2つ解説します!

自己分析

関西電力の長期インターンに参加するためには、まず自己分析をすることが必要になるでしょう。自己分析をすることで、過去の経験や自分の強みを洗い出すことができます。これは、書類選考のヒアリングシートを書く上で非常に役に立つでしょう。

しかし、自己分析のやり方がわからない…と悩む学生さんがいるかもしれません。そんな方は、「自己分析シート」を使ってみてはいかがでしょうか?

シートを埋めていくことで自己分析を簡単に進められるのでおすすめです!興味のある方は以下をダウンロードしてみてください。

自己分析シートを利用するにはこちらをクリック

関西電力の企業分析

関西電力の長期インターンに参加するためには、企業分析も必要になります。企業分析とは関西電力の事業内容を調べるだけでなく、仕事に対する考え方を把握した上でどのような人物が求められているのかを考察することです。

関西電力がどのような人物を求めているのか知ることができたら、それに対して書類選考や予選会で的確にアプローチすることができます。

そのため長期インターンの選考が行われる前に、企業分析を進めておきましょう!

まとめ

この記事の要約は以下の通りです。

この記事の要約
  • 関西電力は就活生に人気の企業
  • 関西電力では毎年長期インターンが開催されている
  • 関西電力の長期インターンには参加すべき!
  • 関西電力の選考フローは書類選考→予選会
  • 関西電力の長期インターンに参加するためには自己分析と企業理解をしよう!

今回は関西電力に興味がある学生さんに向けて、関西電力の長期インターンについて解説してきました。関西電力の長期インターンは多くのメリットがあるため、少しでも興味がある方は参加してみてください!

この記事があなたのためになれば幸いです。

キャリアアドバイザーに就活インターンの不安や疑問を相談してみましょう!

インターンはこれからのキャリア形成のために重要な役割を担っています。
学生時代に会社のリアルを経験することで、
社会、自分の心や実力を正しく知り、今後50年の正しい選択につなげることができます!

これからの就活で不安なことがあったり、自分がどのようなインターンをしたらいいかわからない自分に合ったインターンを見つけたい方は「 ココシロインターン」を活用しましょう!

キャリアアドバイザーが学生に寄り添い、自分に合ったインターンを紹介就活の相談面接練習などができます!

ココシロインターン」を活用して有意義なインターンを経験し、就活を成功させましょう!

学生の面談申し込みはこちら