【入社後の流れ】 ▽STEP１：研修（入社～2週間） Epace共通の基礎研修を行います。 ・会社概要／企業理念／事業内容の理解 ・業界の理解 ・研修 ・簡易ロープレ その他、企業活動・ルール・社会的責任などを学び、 価値観・行動基準の理解を深めつつ、 社会人として求められる基本的なスキルを身につけます。 ▽STEP２：面談 個人面談を行い、 インターンを通じてどうなりたいか・将来のキャリアプラン等をもとに目標設定を行います。 希望する部門・職種について、希望をお伝えいただき、 社会人としてのスタート地点を決めるための面談を行います！ ▽STEP３：実務スタート（OJT） 上司や先輩の助けを借りながら、 実践の場で必要なノウハウを学びます。 顧客ヒアリングや提案書類作成、商談、SNSクリエイティブ作成、SNS投稿などを行います。 ▽STEP４：1人立ち（入社３ヵ月後～） 一連の業務を1人で行えるようになっていただきます！ ▽STEP５：そのほかの仕事にもチャレンジ！（入社６ヵ月後～） 担当部署で一人前になれば、営業やマーケティング、採用、ライター、企画など様々な仕事にチャレンジできます！